어떻게든 완성시켜드립니다

어떻게든 완성시켜드립니다 - 쓰기의 기술부터 마인드셋까지, 원고를 끝내는 21가지 과학적 방법
도나 바커 지음, 이한이 옮김 / 위즈덤하우스 / 2023년 1월

초고가 불완전하다는 사실을 묘사할 완벽한 단어를 찾아라. 단, 초고 자체는 물론 작가로서 자신을 존중하는 단어여야 한다. (-20-)

'대략적이고 거친 초고' 라는 표현은 전도유망함, 전투, 열정의 느낌을 준다. 집필 중인 원고에는 이런 느낌이 필요하다. 쓰레기통 이미지는 필요없다. 나는 궁지에 몰린 강아지가 적을 향해 이를 드러내며 으르렁거리고 튀어나올 준비를 하는 이미지를 워한다. 이는 내 책의 주제, 작가로서 내 성격에 딱 맞는다. (-21-)

손을 계속 움직여라.

마음을 통제하지 마라.

생각하지 마라.

철자, 구두점, 문법 같은 것을 신경 쓰지 마라.

자유롭게 쓰레기를 써라

더 깊은 곳으로 뛰어들어라.

세부적으로 써러. (-48-)

"당신이 글을 쓸 때 반복적으로 나타나는 주제가 당신의 강점이다. 당신에게 중요한 주제, 당신 인생에서 계속 나타나는 주제, 당신을 깨어 있게 하는 주제,이러한 주제들은 일상에서는 약점으로 여겨질 수도 있지만, 글쓰기에서는 개인 금광과도 같다. 당신에게 중요한 주제, 문제의식을 가지고 감정을 폭발시켜라. 그것을 쓰기 시작하면, 열정, 책임감, 목적의식을 일깨우는 이야기를 쓸 수 있게 될 것이다. (-95-)

하이퍼그라피아라는 심리상태가 있다.이 현상은 외의 전두엽과 측두엽 사이의 비정상적인 소통의 결과로 일어나는데,다시 말헤 측두엽의 마치 존재하지 않는 것처럼 반응한다. 하이퍼그라피아는 내면의 비평가가 살해당한 상태라고 볼 수 있다.

작가의 전두엽이 뇌를 장악하고, 측두엽이 완전히 동작을 멈추면, 글을 쓰고 싶은 충동이 커져서 글을 쓰지 않고는 못 배기게 된다.

그런데 이렇게 쓰나미처럼 튀어나온 단어들이 출판 가능한 수준이냐면 그건 또 아니다. 그 단어들은 초고 수준일 뿐이며, 그저 그런 단어만 끝없이 계속 튀어나온다.

물론 이 같은 증상을 이점으로 활용하는 사람들도 있다.

루이스 캐롤, 아이작 아시모프, 대니얼 스틸, 조이스 캐롤 오츠, 그리고 우리에게 적어도 매일같이 네 시간은 집필을 해야 한다느 황금률을 주입시킨 스티븐 킹이나 노라 로버츠(실제로는 이들은 하루 여덟 시간씩 집필한다. ) 같은 수많은 다작 작가가 하이퍼그라비아 증상을 앓았으리라 여겨진다. (-109-)

"우리가 하는 작업이 상상력과 과련된 일일 때, 영감이 떠오르는 순간을 기다려야 한다고 생각하는 사람들이 있다. 이 같은 교리를 들었을 때 나는 코웃음을 억누를 수가 없었다. 내게는 마치 제화공이 영감이 떠오를 때까지 기다려야 한다든가, 양초 제조업자가 양초가 녹는 점에 도달하는 신성한 순간이 오기를 기다려야 한다든가 같은 말처럼 어처구니 없이 들렸기 때문이다. (-141-)

스마트란 목표 설정을 할 때, 구체적이고 Specific, 측정가능하고 Measurable, 달성 가능하며 Achievable, 현실적이고 Realistic, 마감기한이 있어야 Time-delineated' 한다는 뜻이다. (-153-)

로버트 피어시그는 지금은 고전이 된 《선과 모터사이클 관리술》 을 출간하기까지 121번이나 거절을 감내해야 했다. 리사 제노바는 100명도 넘는 출판 에이전트에게 거절당하고 무시당한 끝에 결국 《스틸 앨리스》 를 자비로 출판했고, 그 후 한 출판사와 계약이 체결되어 결국 《뉴욕타임스》 베스트셀러에 40주나 올랐다. (-222-)

「유시민의 글쓰기 특강 」,「 유혹하는 글쓰기」 ,「닥치고 글쓰기」, 「명상하는 글쓰기」, 「세상을 움직이는 글쓰기」, 「양선희 대기자의 글맛 나는 글쓰기|」, 「대통령의 글쓰기」, 「글쓰기 동서대전」, 「위대한 소설가의 글쓰기」 를 읽은 바 있다. 아홉 권의 책은 글쓰기의 기본이 되며, 책쓰기 글쓰기 스킬,요령에 대해서 말하고 있다. 글을 쓰거나 책을 쓰고 싶은 이들에게 지침서가 되고 있었다. 우선 글쓰기는 특별한 사람의 전유물로 생각했다. 조정래, 박완서, 김훈, 황석영, 무라카미하루키, 히가시노 게이고 처럼 글쓰기에 재능 있고, 논리적이며, 수많은 등장인물을 유기적으로 쓰는 이들에게 해당된다고 보았다.

하지만 도나 바커의 「어떻게든 완성시켜드립니다」 를 읽는다면, 쓰는 모든 행위에 대해서,논리적이며, 흐름을 잃어버리지 않으며, 인정받는 글쓰기를 완성하는 후천적인 방법을 제시하고 있다. 전업작가로서, 스티븐킹 조차도 글쓰기에 있어서, 하루도 빠짐없이 글을 써왔으며, 무라카미 하루키 또한 마찬가지다. 즉 글을 쓰는 과정은, 엉덩이의 힘이며, 거칠고, 비논리적인 초고에서 시작된다는 것을 강조한다. 즉, 글쓰기에 대해서, 그에 준하는 자격증이나 전공을 택하지 않더라도, 누구나 쓸 수 있으며, 나만의 글쓰기, 개성있는 글쓰기가 가능하다. 즉 7가지 글쓰기 규칙에 근거하여, 구체적이고 Specific, 측정가능하고 Measurable, 달성 가능하며 Achievable, 현실적이고 Realistic, 마감기한이 있어야 Time-delineated' 한다라고 말하는 SMART 글쓰기 스킬을 내것으로 만들 수 있다면, 글쓰기는 두렵고 공포스러운 작업이 아닌, 완전한 글쓰기를 위한 준비단계에 이를 수 있다.

물론 전업 작가들 중에는 하이퍼그라피아 심리상태가 있다. 말도 안되는 단어를 나열하면서, 글쓰기의 처음을 만들어 간다. 그 과정에서, 단어를 나열하고, 반복하며, 퍼즐을 맞춰 나가는 작업이 시작될 수 있으며, 실제 무라카미 하루키의 글쓰기 비법을 본다면, 하나의 단편을 초고로 작성한 수 문장과 단어를 확장하여,길게 쓰는 것으로 정평이 나있다. 한 시간에 1200자의 글을 쓰고, 40 시간을 글쓰기에 투자한다면,누구나 5만자의 글이 만들어질 수 있으며,그 만들어진 단어에서, 불완전한 단어, 맞춤법에서 어긋난 단어들을 교열 교정을 통해 고쳐 나간다면, 좀더 세련된 글쓰기가 가능하며, 글쓰기 과정에서 단어 선택, 자아비판, 나쁜 습관, 슬럼프에서 벗어날 수 있다.

[100자평] 대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다

대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다 - 회사생활이라는 인생게임에서 현명하게 인정받고 커리어 쌓는 법
옴스 지음 / 세종(세종서적) / 2023년 1월

학생 생활과 직장생활은 다르다. 팀 구성원에서 조직문화와 팀원을 존중해야 한다.

대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다

대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다 - 회사생활이라는 인생게임에서 현명하게 인정받고 커리어 쌓는 법
옴스 지음 / 세종(세종서적) / 2023년 1월

항상 회사는 나 같은 인재를 홀대한다고 생각했지만 이는 과도한 자의식이 만들어낸 착각에 불과했다. 게임도, 조직도, 그리고 사회는 한 사람의 예의보다 모두가 다를 수 있는 시스템과 규칙이 더욱 중요하다. 조직 입장에서 볼 때 과도한 투정과 불평불만을 내뱉는 나눈 질서를 무너뜨리려는 구성원으로 인식될 수 있다. 회사의 실적악화로 수많은 동료직원들이 떠났던 나의 첫 회사도 여전히 잘 운영되고 있으며 또 스티브 잡스가 세사을 떠난 뒤에도 애플은 사상 최대 실적을 내고 있다. (-28-)

결국 상부에서 내려온 전략적 목표가 수행 불가능하다면 왜 못하는지에 대한 이유가 모두에게필요하다. 그리고 보고자 입장에서 이는 노력했다는 증거가 된다. 내가 받는 급여만큼 회사를 위해서 고민했다는 결과물이자 성과이다. 뭐만 주면 투덜대는 직원과 우선 "알겠습니다!를 외치고서는 가서 한참 고민해서 안 되는 이유를 열심히 찾아서 가져오는 직원. 누가 더 좋은 평가를 받을지는 안 봐도 답은 뻔하다. (-98-)

내부에서의 상황도 비슷하다. 필자가 속한 영업팀은 슈퍼 갑 고객사의 무리한 요처에 대응해야 하는 상황이지만 , 업무 당사자인 생산팀 입장에서는 당위성보다 당장의 과도한 업무 부담이 더욱 크게 느껴질 수밖에 없다. 그럼에도 담당자를 회유하지 않으면 일을 진행시킬 수 없기에 연신 고개를 숙이고 매달리는 방법 밖에 없었다. (-210-)

저자 옴스의 『대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다』은 대학생에서, 직장인으로 역할이 바뀌면 혼란스러운 신입사원에게, 지혜로운 직장생활, 회사생활을 제시하고 있다. 특히 회사는 학교와 달리 변화가 늦고, 답답하고,지루하다. 잡업무가 많은 것도 사실이다. 그래서 신입사원은 무리한 변화와 개선을 시도하려고 하는데, 그것이 자칫 화를 부를 수 있다. 신입사원은 일을 할 때, 빨리 실수 하고, 그 실수가 반복되지 않도록 조심해야 한다.그건 회사 내부에서, 적응하는 단계로 인식하기 때문에, 빠르게 제 몫을 할 수 있도록, 회사 내에서 적응하는 직장요령, 직장 스킬을 익히는 것이 먼저다. 저자의 경우 학창 시절 스타크레프트 실력을 응용하여, 직장생활 내에서 나만의 스킬을 습득하였다. 분류하고, 정리하고,기억하고,기록 하는 것이다. 전화응대시 항상 메모르 할 준비가 되어야 한다. 증거와 기록을 항상 남겨야 오해나 실수를 최소화한다.

먼저 첫 직장 생활에서, 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 명확하게 구분해야 한다. 할 수 없는 것을 밉보일까봐 한다고 말한 뒤 주워담지 못하고, 인사 평가에서, 나쁜 점수를 받을 수 있다. 그럴 떄, 스스로 자신을 되돌아 보아야 하며, 할 수 없는 일에는 왜 안되는지 반려할 수 밖에 없는 이유를 보고서로 올려서 적극 인정받는 직장인이 되어야 한다. 잡일에서도 의미를 부여하는 직장인이 신뢰를 쌓는 직장인이 될 수 있고, 조직 문화와 조직 리더에 반감을 보여주는 행위는 최소화해야 한다. 즉 회사 내에서 팀장이나 팀원이나 궁지에 몰려 있는 초식동물에 불과하다. 특히 회사 내 규정이 바뀌었고, 노동법이 개정되었기 때문에,신입사원이 마무리 짓지 못하는 것은 거의 대부분 팀장 몫으로 남는다. 그건 팀원이 정시 퇴근, 정시 출근이 가능해도, 팀장은 그렇지 못한다는 것을 의미한다. 서로가 초식동물,육식동물로 인식하는 야생으로 보는 것은 패착이 될 수 있으므로,서로 이해하고, 협력하며, 상황에 따라서, 나에게 이득이 되지 않는다면, 조금 손해를 보더라도 이기려는 행동보다 지는 것이 현명하다.

코끼리 M의 이야기

코끼리 M의 이야기 - 지속 가능한 성장의 길을 찾아서
황명호 지음 / 호밀밭 / 2023년 1월

그러던 어느 날, 코끼리 M은 도서관에서 자신의 조상에 관한 그 유명한 이야기를 읽게 되었다. 바로 '장님이 코끼리를 만진 이야기'이다. 아시다시피 아주 먼 옛날 장님들은 코끼리에 대해 각자 자신이 만진 부위에 따라 무, 키, 커다란 절구공, 평상, 장독, 굵은 밧줄이라는 이름들을 지어 주었다. 이에 대해 왕은 "여섯 장님이 제각기 자기가 알고 있는 것만을 코끼리로 알고 있으면서도 조금도 부끄러워하지 않는구나. 진리를 아는 것도 또한 나와 같은 것이니라." 라는 훈계를 준 이야기이다. (-15-)

"본다는 것의 의미를 달팽이 S가 잘 설명한 것 같으니 난 눈으로 보는 것가 마음으로 보는 것에 대해 보충 설명을 하도록 하지. 한 마디로 요약하면 눈으로 보기에는 허무해 보이는 자네의 사소한 생각과 행동들이 하나의 끈으로 연결되고 있음을 마음으로 보는 것, 눈으로 보기에는 복잡하고 무질서하며 불확실해 보이는 모든 별들이 사실 매우 단순한 패턴과 법칙으로 연결되어 있음을 마음으로 보는 것, 그리고 눈으로는 어두운 밤하늘을 밝게 비추는 빛이 에너지로서 물리적인 세계를 움직인다는 것을 볼 수 있듯이, 인간과 세상을 움직이는 여원하고 꺼지지 않는 엔진인 사랑을 마음으로 볼 수 있다는 것을 말한다네." (-64-)

"상대적이라고 이야기한 것은, 사실 모든 루틴은 쉽게 변화하지 않는다는 것을 명심하라는 뜻이네. 왜냐하면 루틴의 가장 큰 특성이 원래릐 상태를 유지하려는 놀라운 관성과 타성에 있기 때문이지. 루틴이 일단 형성되면 많은 일을 자동으로 완성하게 되는데이는 마치 컴퓨터 프로그램에서 나오는 알고리즘과 같다고 보면 된다네. 이와 같은 좋은 점이 있는 반면에, 루틴이라는 토끼굴에 갇혀서 기존의 생각과 고정관념에 갇혀 있을 위험도 함께 존재한다네. 이 때문에 자네도 그동안 얇은 밧줄과 빈약한 말뚝에 묶여 벗어날 수 있다는 생각조차 하지 못하게 되었던 게지." (-136-)

이른 새벽에 '나'라는 정체성 지도를 기반으로 정해진 네 가지 영역에서의 행동 목표들을 하루 일정에 때에 맞춰 적절하게 배치하고 실행한다. 사람마다 자신만의 독특한 생체 시계가 있겠지만 , 대부분의 경우 행동과 습관과 같은 효율성을 강조하는 일정들은 가능한 오후와 저녁에 배정하고, 관계와 성장과 관련된 효과성을 강조하는 일정들은 주로 아침이나 밤에 배정한다. 특히 전환하여 성장하기의 중요한 일환이기도 한 오늘 하루를 돌이켜 보는 과정은 주로 밤에 잠들기 전에 진행한다. 기적 같은 새벽을 시작하는 것이 중요하지만, 하루를 어떻게 마무리 짓는가도 똑같이 중요하다. (-199-)

『코끼리 M의 이야기』은 우화 소설이다. 셍텍지페리 의 「어린왕자」 나 얀 마텔의 「파이이야기」 가 등장하고 있으며, 코끼리 M의 M이 무엇인지에 대해서 ,언급하고 있었다. 여기서 코끼리 M의 M 이 무엇인지에 따라서, 코끼리의 정체성이 달라질 수 있다. 코끼리 M 은 자신에게 주어진 이름 중에서, Mystery, Magic 사이에서 갈등하게 된다. 미스터리이거나 마법이거나,이름에 따라서, 자신의 운명이 이름과 연결되기 때문이다. 여기서 이름이란 코끼리 뿐만 아니라, 생로병사, 춘하추동, 봄여름 가을겨울, 등등 계절이나 인간의 삶 전체에 이름짓고 있었으며, 나자신의 정체성을 찾고, 황금나침반을 만들어 나가는 과정 속에 있다. 음과 양, 허와 실, 무와 유,이러한 것들이 이름이 되어서, 자신의 삶의 변화와 성장,가치관으로 엮일 수 있으며, 때로는 나의 한계까지 스스로 규정짓는 경우가 왕왕 있다. '나는 누구인가' 에 대해서 지속적으로 물어보고, 그에 대한 해답을 찾는 것은 내 삶의 변화 뿐만 아니라 후회되지 않는 삶을 우선하기 때문이다. 특히 모끼리 M은 달팽이 S, 여우S, 호랑이 T, 나비 B 와 만남을 통해 자신에 대해서,깨달음을 얻고자 한다. 특히 세사에 대한 이치, 나의 자아, 정체성에 대해서, 각성에 이르르게 해주는 달팽이 S 는 코끼리 M이 스스로 할 수 있는 것, 나에 대해서 알아야 하는 이유, 나를 찾게 되면, 어떤 변화와 성장이 되는지, 철학적으로 말하고 있는 코끼리의 입장으로 볼 떄, 현인에 가까운 지혜를 제공하고 있으며, 코끼리느 스스로 영혼의 성자과 자신과의 관계, 행동, 습관, 성찰과 개선할 수 있는 기초 완성, 무한한 가능성을 제공하고 있다.이 책을 읽으면서, 나 자신이 코끼리 M 이 아닌가 생각하게 되었다.

오늘은 퓨전 요리사

오늘은 퓨전 요리사 ㅣ 리틀씨앤톡 모두의 동화 32
정복현 지음, 홍연시 그림 / 리틀씨앤톡 / 2023년 1월

"오케이 , 돈 워리."

민설이가 그만하자는 듯 손바닥을 아래로 꾹꾹 누르는 시늉을 했다. 어이가 없었다. 실컷 약올려 놓고 없던 일로 하자니, 그리고 걱정 말라니. 그게 말이 되냐고 따지려는데 바람을 쌩하니 일으키면서 내 옆을 지나쳐 갔다. 뒷모습을 노려보다가 어기적 어기적 손을 씻으러 갔다. 점심으로 나온 스파게티를 먹는데 기분이 얹짢아서인지 체하고 말았다. (-17-)

"무등산 수박은 검은 줄무늬가 없어서 푸랭이라고 불러. 햇볕이 강하고 일교차가 큰 곳에서만 자라는데 한 덩굴에 한 통만 열려. 희소가치 때문에 엄청 비싸지. 명품이 비싼 이유하고 비슷해." (-29-)

실제로 영찬이는 민설이 일이라면 궂은 일도 마다하지 않났다. 민설이 입장에서는 그런 영찬이를 굳이 멀리할 필요가 없었다. 모둠 하는 동안 편하게 지내 수 있으니까. 그런 줄도 모르고 좋아하는 영찬이가 안 됐다. (-35-)

입술에 피가 나도록 깨물었다. 엄마가 베트남 사람이든 아니든 나 한테는 우리 엄마일 뿐이다. 어마가 창피하다는 생각은 한 번도 안 해 봤다. 나를 욕하는 건 참을 수 있어도 우리 엄마를 물고 늘어지는 건 참을 수 없다. (-84-)

민설이와 화해를 하기는 했지만 여전히 껄끄러웠다. 둘 다 진심으로 사과한 게 아니니까 당연하다. 민설이는 모든 끼리 토론할 때 일부러 거리를 두고 말수를 줄였다. (-102-)

누군가 나에게 불친절하거나 상황에 따라서, 어떤 억지스러운 행동을 보일 떄, 상당히 불편하고, 왜 그렇게 행동하는지 알고 싶어진다. 나와 다른 성격을 가지고 있거나,나와 가치관이 다르거나, 피부가 다를 수 있고, 생각이나 경험이 다를 때, 상황이 불편하게 분위기가 조성될 수 있다.그럴 때, 우리는 서로 거리를 두어서, 안전한 거리를 유지하거나, 서로 불편하니 딴청을 부릴 때도 있다. 즉, 나와 불편한 관계에 있는 사람에 대해서, 나 스스로 경계하고, 미리 조심하게 된다.

책 「오늘은 퓨전 요리사」 에 나오는 김민설이 분아에게 그런 존재였다. 준아 앞에서, 가시돋힌 말을 하고, 항상 자신의 모임의 주도권을 가지려 한다. 마치 민설이 성격이 그런 줄 알았던 준아는 요리 모둠에 두 사람이 함께 요리를 기획하고, 만드는 과정이 매번 조심스럽다. 하지만 둘 사이에는 비밀이 있다. 준아의 엄마는 베트남 사람이며, 베트남 식당을 운영하고 있다. 민설은 겉보기에 명품으로 치장하고 있지만, 내면에 상당한 열등감을 감추고 있었다. 즉 민설이의 말과 행동 뒤에는 누구에게도 말할 수 없는 비밀이 숨어 있었다.

퓨전 요리란, 서로 다른 나라 음식을 함께 만들어 가는 과정 속에 있다. 영찬의 엄마는 조선족이며, 민설에게 친하게 지내려고 애쓰고 있다. 준아의 엄마는 베트남 사람이다. 한 때 베트남을 베트공, 월남이라 했던 그 나라, 월남쌈, 월남전쟁으로 유명한 나라이기도 하다.그런 상황과 조건에서 , 준아의 성격, 려희의 소심함, 똑부러지고 자기 주장이 강하며 야무진 민설이, 양꼬치를 좋아하는 영찬, 그리고 요리하는게 재미있는 준아,이렇게 내 아이는 학교 교내에서 같이 요리하게 되었고, 보이지 않는 갈등의 원인이 어디에 있는지, 평등과 자유를 좋아하는 대한민국에서, 차별과 혐오, 낙인의 원인이 어디에서 시작되는지 살펴 보는 것이 필요하다.

즉 「오늘은 퓨전 요리사」 에서, 네 아이의 일상 속에는 다문화가정의 고충이 숨어 있다. 대한민국 역사는 꽤 오랫동안 단일 민족국가라고 배워 왔다. 현실은 다문화가정이 더 늘어나고 있는 추세이며,그 과정에서, 사회적 갈등과 반목, 폭력과 같은 사회적 문제가 발생하고 있다. 다문화가정에 대해 멸시와 차별의 원인은 아이들이 어릴 적 학교생활에서 시작되고 있으며, 준아와 민설의 갈등처럼, 학습된 편견과 차별, 선입견으로, 마치 자신이 스스로 의도된 행동을 하는 것을 권리라고 착각할 수 있다. 그것에 대해서, 하나하나 물어버고, 바꿔 나가야 하는 이유, 어떻게 화해하고, 서로를 이해하고, 배려해야 하는지, 『오늘은 퓨전 요리사』 에서 그 상황을 잘 묘사하고 있다. 즉 민설과 준아의 관계를 가해자와 피해자로 볼 것이 아닌, 사로가 사회가 만든 피해자이며, 아이들의 내면속 상처와 아픔을 이해하는 것이 우선 필요하다.

리틀씨앤톡 출판사 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다.