이 방에서 가장 지혜로운 사람

이 방에서 가장 지혜로운 사람
토머스 길로비치 & 리 로스 지음, 이경식 옮김 / 한국경제신문 / 2018년 1월

미디어에는 인간 사회를 실시간으로 보여준다. 감동적인 스토리도 들리고 슬픈 소식도 함께 뉴스를 통해서, 다큐멘터리를 통해서 ,예능을 통해서 흘러나오고 있다. 지식과 지혜를 미디어를 통해 습득할 수 있고, 책을 통해서 습득할 수 있다. 인간이 가진 언어는 지혜를 고차원으로 발달시키며, 점차 지혜의 중요성이 부각되고 있다. 사고력을 키우고, 문제 해결능력을 가진다는 건 지식의 영역이지만, 결국은 지혜라는 하나의 담론에 귀의하게 된다. 어느때보다 지혜로운 사람이 필요한 현재 우리 사회에서 지혜로운 사람이 되려고 노력하는 이유는 여기에 있다. 다양한 책들 속에 부재로 지혜, 통섭, 통찰이라는 단어가 자주 등장하는 이유는 여기에 있으며, 법륜 스님의 말씀을 쫒아 다니면서 듣는 이유는 여기에 있다. 


이 책은 지혜를 다루고 있다. 하지만 인간의 지혜롭지 못한 모습도 함께 등장한다. 인지 심리학에서 자주 말하는 회피동기, 사람들은 어떤 문제가 있을 때 그걸 적극적으로 지혜로운 방법으로 해결하지 않고, 침묵하는 이유는 무엇인지,자세히 들여다 볼 수 있다. 다른 사람의 편협된 생각은 잘 들여다 보면서 자신의 편협된 행동은 보지 못하는 이유는 바로 내가 가지고 있는 자기 합리화 방식이다. 내가 하면 로맨스, 남이하면 불륜이라고 자주 언급하는 이유는 여기에 있다. 또한 우리는 점차 남을 의심하고 믿지 못하는 사회로 나아가고있다. 지혜를 더 중요시하면서 거기에 엇박자를 보여준다.


책에서 밀그램의 실험, 한나 아렌트의 아이히만의 재판이 언급되고 있다. 밀그램의 실험은 상대방에게 전기 충격을 주는 실험이며, 나 자신이 상대방의 고통에 점점 더 무감각 해지는 이유에 대해 실험하고 있다. 인간은 동물에 비해 이성적인 존재이거나 합리적인 존재가 아니라는 걸 단적으로 보여주는 실험 중 하나였다. 그 실험의 당사자는 실험 이후 지금까지 고통을 받고 있으며, 밀그램의 실험이 우리 인간의 심리적인  특징을 보여주는 대표적인 경우이다. 한나 아렌트는 제2차 세계대전 나치 주도의 인체 실험을 기획한 아이히만에 대해서, 그의 악의 평범성에 대해 설명한다. 도덕적이지 않는 존재, 아이히만의 비인간적인 행동 뒤에 나타나는 인간의 심리를 잘 고찰하고 있으며, 아이히반이 재판에서 보여준 자기 합리화에 대해 사람들이 분노하는 이유는 무엇인지 고민하게 된다. 권력을 가진 이에게 복종을 하면, 상대방의 고통 따위 생각하지 않는 인간의 잔인한 면모를 아이히만의 삶 자체에 잘나타나고 있다.미디어를 통해서 연신 이야기 하는 건 우리 사회의 유명 인사의 부끄러운 행동이다.


이 책을 읽는 이유는 바로 지혜로운 사람이 되기 위해서다, 인간이 지혜를 구한다는 게 얼마나 힘든지 잘 드러나고 있다. 남을 잘 비평하지만, 나 자신을 잘 모른다는 것이 인간이 지혜롭지 못한 이유였다. 인간이 지혜를 구하는 것이 무의미한 행동인지도 잘 보여주고 있다. 스스로 지혜로운 사람이 되려고 노력하지만, 그러면 그럴 수록 지혜롭지 못한 자신과 마주하게 된다. 살아가면서 매일매일 후회하고 , 나 스스로 어리석은 사람이라고 생각하며 살아가는 이유, 나에게 주어진 환경에서 스스로 벗어나지 못하는 이유를 이 책은 심리적인 관점에서 사실적이면서 구체적으로 설명하고 있다.

겸손

겸손 ㅣ 세계기독교고전 27
앤드류 머리 지음, 원광연 옮김 / CH북스(크리스천다이제스트) / 2018년 2월

예수 그리스도께서는 제자들의 발을 직접 씻어줌으로서 겸손을 보여줬습니다. 예수 그리스도의 삶의 뿌리에는 겸손이 묻어나 있으며, 하나님의 종으로서 살아가고자 한다면, 우리에게 필요한 삶은 겸손입니다. 겸손은 죽을때까지 계속 되어야 하며, 죽음에 다다르게 되면 겸손은 비로서 완성됩니다. 돌이켜 보면 예수 그리스도의 제자들 중에는 겸손하지 않은 제자들이 있습니다. 그 대표적인 이가 베드로입니다. 베드로의 삶은 교만함 그 자체였으며, 하나님의 순종적인 양이 되지 못하였습니다.


앤드류 머레이는 19세기 말 복음주의자 설교자이며, 남아프리카 케이프다운, 웰링턴에서 사역을 실행하였습니다. 89년간 자신에게 주어진 삶에서 하나님의 종으로 상아왔으며, 예수 그리스도께서 몸소 보여준 겸손의 참뜻을 이해하고 실천하엿습니다. 참된 겸손이란 나 자신을 낮춤으로서 드높이며, 질투와 시기, 교만함에서 벗어나게 되는 것입니다.. 자신을 비우고 비우는 삶을 살아가는 것, 스스로 어떤 삶을 살아야 하는지 깨닫는 것, 인간이 살아가면서 마주하게 되는 죄가 사하여짐의 뿌리는 예수 그리스도께서 보여주신 겸손입니다. 예수 그리스도의 마음 속에 존재하는 온유함과 겸손은 하나님에 대한 믿음으로 이어지며, 하나님의 영광과 함께 하는 것입니다. 교만한 삶을 살아가면서 하나님의 은혜를 구하는 건 그릇된 행동이며, 하나님의 참된 믿음을 얻을 수 없습니다. 겸손의 뿌리와 본질은 나 스스로 아무것도 아닌 존재라는 걸 깨닫는 것이며, 스스로 언제나 비뭐져 있음을 보여주는 것입니다. 겸손은 깊이가 없으며 연약합니다. 하지만 참된 겸손은 하나님께 완전히 굴복하는 것이며, 의지하는 것입니다. 겸손되어지는 삶을 살아가면 참된 믿음이 생성되며, 하나님께서 말씀하신 그대로 이루어지게 됩니다.


겸손은 죽음에 이르는 길입니다. 왜냐하면 죽음을 통해서 겸손의 완전함이 최고로 증명되기 때문입니다. 겸손은 자기에 대한 죽음이라는 완전한 열매에서 활짝 피는 꽃과도 같습니다. 예수님은 죽기까지 자기를 낮추셨고, 그리하여 우리도 함께 걸어가냐 할 길을 열어 놓으셨습니다. 예수님의 경우에도 그가 하나님께 끝까지 복종하고 계시며 아버지의 영광을 위하여 자기의 인간성을 포기하고 계시다는 사실을 입증할 수 있는 길은 죽음 이외에는 없었습니다. 그러니 우리의 경우도 마찬가지입니다. 겸손이 우리 자신에 대해 죽는 데까지 이어져야 마땅한 것입니다. (p98)

가장 쉬운 독학 프랑스어 첫걸음

가장 쉬운 독학 프랑스어 첫걸음 (본책 + 단어장 + MP3 음원 다운로드) ㅣ 가장 쉬운 독학 시리즈
주장수 지음 / 동양북스(동양문고) / 2018년 2월

이 책은 말그대로 프랑스어 초보자를 위한 책입니다. 고등학교 때 제2 외국어로 일본어와 독일어가 있었으며, 저는 일본어를 제2 외국어로 선택했습니다. 2년 동안 히라가나, 가타카나 수준의 기본적인 일본어 철자와, 기초적인 문법공부가 전부였습니다. 외국어에 거의 흥미가 없었고, 뒤늦게 영어를 시작으로 다양한 외국어에 관심 가지게 되었으며, 고등학교 때 제 친구들이 보면 저를 신기하게 쳐다볼 정도입니다. 영어를 시작으로 중국어, 베트남어, 일본어, 그리고 프랑스어까지 아직 기초적인 수준에 불과하지만, 좀 더 공부할 생각을 가지고 있습니다.

이 책은 문법 톡톡, 패턴 톡톡, 회화 톡톡, 그리고 마지막 문제 척척으로 이어집니다. 프랑스어 초보 과정 30일간 공부할 수 있도록 도와주고 있으며, 하루 한시간 정도의 분량을 가지고 공부하도록 체계적으로 짜여져 있습니다.  프랑스어는 불규칙 동사가 있으며, 알파벳은 다르지만, 발음이 똑같은 특징을 가집니다. 프랑스로 숫자를 쓸 때도 패턴이 있으며, 프랑스어로 숫자를 표현하는 것에 비해 한글로 숫자를 표현하는 것이 더 쉽고 재미있습니다.  이 책에는 프랑스어로 기본적인 회화 습득을 할 수 있도록 체계적으로 도와주고 있으며, 패턴 톡톡에서 단어만 바꾸면 다양하게 회화로 응용할 수 있습니다. 문제 척척은 프랑스어자신의 프랑스어 수준이 어느정도인지 체크할 수 있도록 도와주고 있습니다.

마지막 프랑스 문화 엿보기 입니다. 저는 역사, 문화 , 경제에 더 관심 가지고 있기에 이 파트가 더 궁금했습니다. 제가 알고 있는 프랑스의 역사, 문화에 대해 주제에 따라 더 깊이 들어갈 수 있으며, 프랑스는 어떤 나라인지 이해할 수 있습니다. 특히 이 책은 저처럼 프랑스어에 대해 전혀 모르는 초보자 뿐 아니라, 프랑스어에 관심 가지는 초등학생에게도 유익한 책이며, 같은 영어권 언어이지만 차이가 나는 독특한 패턴을 가지고 있는 프랑스어의 매력에 빠지게 됩니다.

단 하나의 질문

[전자책] 단 하나의 질문
이선구, 홍성원 저 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2018년 1월

경제가 점점 어려워 지면서 ,취업 문턱이 점점 좁아지고 있다. 취업을 하려는 취업 준비생은 일자리가 부족하다고 말하고 있으며, 각 기업의 채용담당자는 인재가 부족하다고 말한다. 서로의 이해관계의 차이는 취업 현장에서 판가름 날 수 밖에 없다. 기업에 이익이 되는 인재는 한정적인데 반해 수많은 취업자가 한 곳에 몰리는 현상, 짧은 시간에 기업 채용 담당자에게 자신의 특징을 드러내려면 면접을 잘 활용해야 한다. 기업에서 면접이 가지는 중요성은 서류와 스펙에 보여지지 않는 부분을 가려내며, 취업자들의 진짜 인성과 진짜 실력을 찾기 위해서 면접은 필수이다. 그래서 기업 마다 특별한 면접 기준을 만들고 때로는 합숙을 통해 기업에 필요한 인재를 찾고자 하며, 실력 뿐 아니라 리더십과 협동심, 창의력과 문제 해결 능력까지 찾아 나가며, 평가의 기준이 된다.익히 알고 있듯이 글로벌 기업 구글은 면접이 상당히 까다롭고 독특하 걸로 유명하다.


이 책은 취업 준비생이나 이직 하려는 직장인에게 유용한 면접 기술을 가르쳐 준다. 인사 담당자 또한 사람이기에 재대로 된 인재를 뽑지 못할 수 있다. 때로는 실력은 부족하지만 운으로 한 기업에 채용될 수 있다. 기업의 특징에 따라, 면접의 기준에 따라,채용담당자의 특성에 따라 복불복이다. 때로는 자신이 준미한 면접 스킬이 기업의 채용담당자의 질문과 연결되는 경우 막힘없이 질문에 대한 대답을 잘 할 수 있고, 그렇지 못한 겨우 우물쭈물 하다 면접이 끝나는 경우도 있다. 책에서 기업은 어떤 인재를 원하는지 잘 들여다 봐야 한다. 우선 취업 준비생을 기업이 원할 때 ,경쟁이 치열한 경우 '부적격자를 솎아내기'를 우선하며, 서류와 스펙을 통해 걸러내는 게 '부적격자 솎아내기' 의 일반적인 형태이다. '부적격자 솎아내기' 를 솎아내면, 면접을 통해 '적격자 선발'과정을 거치며, 면접관의 질문에 어떤 대답을 하는지에 따라 취업의 운명이 결정날 수 있다. 사회가 바뀌고 세상이 달라지면서, 전통적인 면접 방법은 점점 더 사라지고 있으며, 인성을 우선시하고, 실력 뿐 아니라 팀 조직 내에서 책임감을 가지고 화합할 수 있는지, 자신의 역량이 기업 내부에 어느정도 보탬이 되고, 기업의 수익 창출로 이어질 수 있는지 평가하게 된다. 책에는 면접관의 질문에 대해 일반적인 대답과 부적절한 대답을 상호 비교하고 있으며, 성공적인 면접을 위해 참고할 가치가 있다.


면접에 있어서, 최상의 인재가 되기 위해서 취업자도 공부를 하고 준비를 하지만, 면접관도 최상의 인재를 뽑기 위해 공부하고 준비한다. 면접을 할 때 일반적인 면접에서 후속 면접으로 이어지는 과정을 자세히 엿볼 수 있으며, 면접관이 원하는 것이 무엇인지 명확하게 이해할 수 있어야 한다. 특히 면접관은 취업 준비생에게 일관성과 사실성, 구체성을 요구하며, 면접을 통해 진실성과 문제해결력을 파헤치는 경우가 종종 있다. 면접관이 면접 과정에서 경험 면접, 역량 면접 ,돌발면접을 시행하는 이유가 여기에 있다.

단 하나의 질문

단 하나의 질문 - 최고의 인재를 찾기 위한
이선구.홍성원 지음 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2018년 2월

경제가 점점 어려워 지면서 ,취업 문턱이 점점 좁아지고 있다. 취업을 하려는 취업 준비생은 일자리가 부족하다고 말하고 있으며, 각 기업의 채용담당자는 인재가 부족하다고 말한다. 서로의 이해관계의 차이는 취업 현장에서 판가름 날 수 밖에 없다. 기업에 이익이 되는 인재는 한정적인데 반해 수많은 취업자가 한 곳에 몰리는 현상, 짧은 시간에 기업 채용 담당자에게 자신의 특징을 드러내려면 면접을 잘 활용해야 한다. 기업에서 면접이 가지는 중요성은 서류와 스펙에 보여지지 않는 부분을 가려내며, 취업자들의 진짜 인성과 진짜 실력을 찾기 위해서 면접은 필수이다. 그래서 기업 마다 특별한 면접 기준을 만들고 때로는 합숙을 통해 기업에 필요한 인재를 찾고자 하며, 실력 뿐 아니라 리더십과 협동심, 창의력과 문제 해결 능력까지 찾아 나가며, 평가의 기준이 된다.익히 알고 있듯이 글로벌 기업 구글은 면접이 상당히 까다롭고 독특하 걸로 유명하다.


이 책은 취업 준비생이나 이직 하려는 직장인에게 유용한 면접 기술을 가르쳐 준다. 인사 담당자 또한 사람이기에 재대로 된 인재를 뽑지 못할 수 있다. 때로는 실력은 부족하지만 운으로 한 기업에 채용될 수 있다. 기업의 특징에 따라, 면접의 기준에 따라,채용담당자의 특성에 따라 복불복이다. 때로는 자신이 준미한 면접 스킬이 기업의 채용담당자의 질문과 연결되는 경우 막힘없이 질문에 대한 대답을 잘 할 수 있고, 그렇지 못한 겨우 우물쭈물 하다 면접이 끝나는 경우도 있다. 책에서 기업은 어떤 인재를 원하는지 잘 들여다 봐야 한다. 우선 취업 준비생을 기업이 원할 때 ,경쟁이 치열한 경우 '부적격자를 솎아내기'를 우선하며, 서류와 스펙을 통해 걸러내는 게 '부적격자 솎아내기' 의 일반적인 형태이다. '부적격자 솎아내기' 를 솎아내면, 면접을 통해 '적격자 선발'과정을 거치며, 면접관의 질문에 어떤 대답을 하는지에 따라 취업의 운명이 결정날 수 있다. 사회가 바뀌고 세상이 달라지면서, 전통적인 면접 방법은 점점 더 사라지고 있으며, 인성을 우선시하고, 실력 뿐 아니라 팀 조직 내에서 책임감을 가지고 화합할 수 있는지, 자신의 역량이 기업 내부에 어느정도 보탬이 되고, 기업의 수익 창출로 이어질 수 있는지 평가하게 된다. 책에는 면접관의 질문에 대해 일반적인 대답과 부적절한 대답을 상호 비교하고 있으며, 성공적인 면접을 위해 참고할 가치가 있다.


면접에 있어서, 최상의 인재가 되기 위해서 취업자도 공부를 하고 준비를 하지만, 면접관도 최상의 인재를 뽑기 위해 공부하고 준비한다. 면접을 할 때 일반적인 면접에서 후속 면접으로 이어지는 과정을 자세히 엿볼 수 있으며, 면접관이 원하는 것이 무엇인지 명확하게 이해할 수 있어야 한다. 특히 면접관은 취업 준비생에게 일관성과 사실성, 구체성을 요구하며, 면접을 통해 진실성과 문제해결력을 파헤치는 경우가 종종 있다. 면접관이 면접 과정에서 경험 면접, 역량 면접 ,돌발면접을 시행하는 이유가 여기에 있다.