도쿄대 리더육성 수업

도쿄대 리더육성 수업 : 과제설정의 사고력편 ㅣ 도쿄대 리더육성 수업 시리즈 1
도쿄대학 EMP.요코야마 요시노리 엮음, 정문주 옮김 / 라이팅하우스 / 2015년 6월

일본의 수재들이 모인다는 도쿄대....그리고 도쿄대 버금가는 대학교가 교토대라고 할 수 있다...서로가 경쟁을 하면서 노벨상을 여러번 수상한 대학교...그들이 가르치는 경영 교육 방식이 궁금하여서 책을 선택하였다...

도쿄대학 리더육성 EMP는 도쿄대가 가지는 고유의 리더 육성 프로그램이라고 할 수 있으며 지식 습득에서 더 나아가 다양한 방법으로 문제를 해결하는 프로그램이라고 할 수가 있다...리더 육성 프로그램은 봄 가을 이렇게 일년에 두차례 개설이 되어있으며 한 조직의 경영을 책임지는 사회인들이 주축을 이루어서 수강을 하고 있다..

특히 매주 2회...25명이 모여서 금요일과 토요일 종일반 경영 교육을 통해 그들은 경영에 필요한 리더로서 무엇이 필요한지 느끼게 되고 교육을 받게 된다..그리고 이 프로그램은 우리가 잘 아는 MBA와 같은 경영 전문가 과정은 아니다....다만 사회인으로서 한 조직을 이끌어 가면서 부딪치는 많은 어려움을 해결하기 위해서 만들어진 프로그램으로 교육프로그램을 따락가면서 경영을 배워나간다...

리더 교육이라는 것은 수학과 다른 교육이라고 할 수 있다...수학처럼 딱 떨어지는 정답이 없으며 경영을 하면서 생기는 항상 다양한 변수에 능동적으로 대처하는 방법을 기르는 것이 가장 중요하며 그 문제를 해결하기 위해서 어떤 방식이 좋은지 스스로 판단하는 것이라고 할 수 있다...

오늘날 경영을 하는데 있어서 요구하는 것은 과거와 확연한 차이를 보여주고 있다....과거에는 지식 습득과 일차원적인 사고를 통해서 경영을 하여 왔다면 오늘날에는 정보의 홍수 속에서 과거처럼 지식을 습득하는 것은 무의미해졌다....그 대신 경영을 함에 있어서 생기는 문제들을 해결하는데 있어서 필요로 하는 것이 무엇인지 정확하게 아는 능력과 그 문제의 근본적인 원인과 정확한 해결책을 필요로 하게 된다...특히 과거처럼 이과와 문과로 나누어서 생각하면 해결할 수 없는 문제들이 많아졌으며 서로 다른 영역의 지식을 융합하는 형태를 통해서 문제를 해결하게 된다....

책에는 과제설정과 문제 해결에 주안점을 두면서 이야기를 펼쳐 나가고 있으며 과학이라는 영역에 인문학이나 철학적인 분야를 융합시키면서 거대한 벽과 마주친 리더에게 그 문제를 해결하는 방법과 함께 문제 해결을 하는데 있어서 필요한 것이 무엇이며 부족한 것을 어떻게 채워 나가야 하는지 그 방법을 제시하고 있다..