인생을 바꾸는 나만의 능력 백서

인생을 바꾸는 나만의 능력 백서
차희연 지음 / 베프북스 / 2021년 8월

#서평

직장인을 위한 책이다. 한 직장에서 정년을 맞이하는 것이 미덕이 아니란 것은 일상적으로 사용되는 문구이다. 물론, 공무원 등의 직종을 제외하고. 이 책에 관심을 가진 건 잡호핑족의 스펙쌓기 비법이란 문구 때문이다.

사회심리학에서는 쾌락주의적인 행복과 자기실현적인 행복이 인간에게 행복을 주는 조건이라고 말한다. 얼마 전 재택 근무를 본의아니게 하면서 사무실에 가고 싶다는 욕망이 생길 정도였다. 그러나 또 다르게 생각해보면 막상 직서는 집에 가고 싶다 혹은 퇴사하고 싶다가 직장인들의 마음 아닐까?

이 채은 intro, 공감전개, 실전 Q&A로 이루어진다. 떄론 신입 사원들에게 도움이 될 조언도 있다. 예를 들면 전화 위치를 어디 두느냐, 서랍 정리 방법, 메모하는 방법 등 직장 생활을 오래 한 사람이라면 체득하고 있을 뻔한 내용이긴 하지만, 막 직장 생활을 시작하는 이들에겐 도움이 될 만한 책이다. 또한, 셀러던트(월급쟁이+학생)에게도 자기계발을 하는데 있어서 초심을 가지는데 도움이 될 거라고 생각한다. 아니면 비서 1급 자격을 공부하는 것도 공식석상에서 기본적인 에티켓을 익히는데 도움이 될 것이다. 우연히 딴 자격으로 인해 나름 도움이 많이 되었다.

어릴 적 본 우스개소리도 있다. 한국에 노벨상 수상자가 환생한 이야기다. 퀴리부인은 취직을 왜 하냐며 시집이라는 권유를 받고 혼자 살게 되었고, 에디슨은 초등학교를 졸업하지 못해서 취업을 못하고, 아인슈타인은 수학만 잘 했기 때문에 대학을 진학하지 못했고, 갈릴레오는 과학현실에 반대되는 의견을 주장하다가 지원비마저 끊기게 되고, 뉴턴은 지도 교수들이 제자의 아이디어를 이해하지 못해 졸업을 못 했다는 이야기다(203). 결론은 자신의 강점을 찾으란 이야기다. 자신의 능력을 키우기 위해선 어디에 초점을 두어야 할 지에 대한 조언이다.

끝으로 자신만의 커리어 목표(267)를 만들기 위해 나는 좀 더 직장 내 경력관리 목표를 세우고, 내 스스로 자기계발 계획서를 만들도록 해야겠다. 결국 현재가 아닌 미래를 보고 움직여야 할 것이다.

p.s 네이버 카페 문화충전 200의 추천으로 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였습니다.

나는 생각하고 말하는 사람이 되기로 했다

나는 생각하고 말하는 사람이 되기로 했다 - 말에 품격을 더하는 언어 감수성 수업
홍승우 지음 / 웨일북 / 2021년 7월

 

#서평

대학원 시절 처음으로 접했던 대학내일 이란 잡지를 자주 살펴봤다. 저자는 대학내일의 미디어센터장을 맡고 있다. 책에서는 세상의 낡은 단어에 대한 이야기를 하려고 한다. 낡은 단어라고 하니 참 씁쓸하기도 하지만, 근래 대학에서 교수들이 애 먹는 것 중 하나가 의사소통의 문제라고 한다. 예를 금일 까지 과제를 제출하라고 했는데, 금요일의 오타라고 생각했다고 기한을 늘려달라고 했다는 이야기도 들었다.

1부에서는 우리도 모르는 사이에 사용하는 말에 대해 이야기를 전한다. 어쩌면 책에서 생각하고 말하는 것은 상대를 배려한다는 의미가 아닐까 싶다. 예를 들면, 취업시장이란 신조어가 있지만, 그 표현 자체에는 취업준비생의 가치가 상품으로 전락하는 하나의 풍조가 아닐까? 그리고 기발함이 넘치는 콘텐츠를 보며, 약 빨았다는 표현을 쓰기도 하는데, 사실 약을 했다는 표현이 그리 적절하게 쓰인 건 아니다. 비상함에 대한 표현이 어쩌면 한 연예인의 마약 투여를 통해 천재가 되고 싶었단 표현인지, 미쳤다는 등의 표현으로 바뀌어 쓰고 있는 것이다.

그리고 한 야구 선수를 향해 TMT라고 한다. 투 머치 토커라는 별명이다. TMI란 내 생각을 기준으로 알고 싶지 않은 너무 많은 정보를 말한다(43). 이야기를 할 때도 적당히 해야 한다는 것이다. 상대방을 고려하지 않고 이야기를 할 때 상대의 시간을 그만큼 빼앗기 때문에 더 조심하게 되고, 그러다보니 필요한 말만 하게 되는 것이다. 그런 관계 속에서 얼마나 깊이 있는 관계를 만들어 갈 수 있을까에 대한 고민이 든다.

2부에서는 우리가 버려야 할 말에 대해 전한다. 애완동물의 완이 희롱할 완이였기에 반려동물로 대체하자는 캠페인(106), 암 걸릴 거 같다는 말은 청소년 상담을 하면서 너무나도 자주 듣는 이야기다. 떙깡이란 표현도 뇌전증을 뜻하는 일본어에서 유래했다는 말(114), 흑인에 대해 흑형(151)이란 친근의 표현도 역시 당사자들은 그리 기분이 좋게 들리진 않을 것이다. 인종에 대한 이야기도 있지만, 특정 연력에 대한 이야기도 있다. 꼰대라든가, 틀딱 에 대한 표현이 때론 씁쓸하다. 우리는 누구나 늙어가기 마련인데, 늙어간다는 것에 대한 두려움이 생긴다. 곱게 늙어가라는 젊은 층의 이야기 속에 한 노래가 생각난다. "너는 늙어봤냐? 나는 젊어봤단다."란 노래다. 때로는 초고령화 사회에 접한 우리나라에서도 노인의 역할에 대해 고민해볼 정책들이 많이 나왔으면 좋겠다.

실전편에서는 사과를 어떻게 하는가에 대해 전한다. 말 한 마디로 천냥 빚을 갚는다는 이야기가 있다. 사소한 단어 사용에서도 조심해야 할 것이다. 나이가 들수록(그리 늙지도 않지만) 젊은 분들과의 대화 속에서 몇 몇 단어를 알아듣지 못 할 때가 있다. 얼마 전 농담으로 파워를 느끼고 싶냐는 표현을 하기에, 무슨 말이냐고 물으니 떄린다는 이야기를 전해줬다. 끝으로 “품격을 잃지 않으면서 마음을 움직이는 말하기는 언어 감수성에서 시작한다” 라는 저자의 이야기처럼 한층 더 성장하는 내가 되어야겠다.

p.s 네이버 카페 문화충전 200의 추천으로 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였습니다.

지금 이 목소리를 듣는 것이 우리의 정의다

지금 이 목소리를 듣는 것이 우리의 정의다 - 버닝썬 226일 취재 기록
이문현 지음, 박윤수 감수 / 포르체 / 2021년 8월

 

#서평

그만 둔 일을 다시 하게 된 저자는 무언가 이유가 있을 것이다. 그만 둔 이유가 참 인간적이다. 젊은 나이에 스스로 목숨을 끊은 고인의 유족에서 '이유'를 들으라는 지시 때문이었다. 그 뒤 이 직업을 선택하며 버닝썬 226일 간(2018년 12월~2019년 8월)의 취재를 통해 기자상을 받게 된다.

버닝썬 이후 세상은 변하였는가?에 대한 답은 성범죄를 막기 위한 법안 발의가 통과하지 못하고 폐기된 사례를 든다면 변하지 않았다고 할 수 있을 것이다. 영화 속에서나 나오는 꼬리 자르기 처럼 모든 이슈는 연예인으로 집중되었던 거 같다.

사실 마지막이 어찌 되었는지에 대해선 제대로 아는 사람은 생각보다 없을 거라고 생각한다. 책에서는 4천 명에 육박하는 마약 사범을 검거하고, 이 가운데 920명이 구속됐다. 그 후 유착 의혹이 제기된 강남경찰서는 1년에 두 번 바뀌고, 직원 50% 인사 이동이라는 결정을 내렸다.

기자의 역할은 아직 세상에 알려지지 않은 사건을 취재해 보도하는 것(27)처럼 어저면 세상을 바꾸는 직업은 여럿 있다고 생각한다. 나 역시 교육을 통해서 세상을 바꾸고 싶어하듯이. 예전 #박신혜 배우 주연의 피노키오란 드라마가 있었다. 당시 올바른 기사를 쓰기 위해 올바른 철학이 있어야 함을 배울 수 있었다.

당황한 사이트의 제보 글을 통해서 시작된 이 사건은 상사(캡)의 충분한 취재 시간(71)과 믿음을 부여했기에 세상으로 나왔다고 생각한다. "몇십억씩 돈 버는 클럽에서 마약을 유통하겠습니까, 상식적으로!"라며 언론 브리핑에서 버닝썬을 감싼 경찰(176), 미성년자의 1,800만 원 술자리(181), 세상에 공짜는 없다는 것을 새삼느낀다. 그리고 절묘한 경찰 출석 시기 등 세상은 보이는 게 다가 아니란 거다. 본질을 바라볼 수 있는 눈을 키워야겠다.

책의 초반부에서는 기자의 삶과 버닝썬 사건의 시작에 대해 다룬다. 특히 기자의 삶에 대해 짧게나마 알 수 있고, 서울 기자의 지역 분할에 대해서도 대략적으로 알 수 있으니 관심있는 사람을 읽어보길 바란다.

기자답지 않은 기자들의 모습들로 나도 모르게 그리 좋지 않았던 편견을 가졌던 것도 사실이지만, 기자다운 기자가 더 많아져 사회를 바꾸는데 좀 더 힘써주면 좋을 거 같다. 또한, 더이상의 소 잃고 외양간을 고치지 않도록 각자의 무대에서 사회적 안전망 구축을 위해 노력해야할 것이다.

p.s 네이버 카페 컬처블룸의 추천으로 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였습니다.

(경제) 벼락부자 vs 벼락거지

벼락부자 vs 벼락거지 - 부의 전환기, 돈의 흐름을 잡아라!
매일경제 서울머니쇼 팀 지음 / 매일경제신문사 / 2021년 7월

 

#서평

투자를 한 사람과 안 한 사람의 자산 격차가 날로 커지는 K자형 양극화가 심해지고 있다. 이 책은 2021년 5월 코엑스에서 열린 2021 서울머니쇼에서 재테크 전략을 모색한 것을 정리해둔 책이다. 경제 전망부터 부동산, 주식, 금융 상품, 가상화폐, 절세 등 구체적 종목에 대한 투자 전략을 제시했다는 점이 다른 책과는 다르다. 그리고 한 사람이 쓴 것이 아니라 분야별로 한 꼭지씩 작성했다.

시장 전망에서는 "금리는 당분간 계속 낮을 테니 지금 바로 은행에서 빌릴 수 있는 만큼 빚을 내서 집을 사라(19)"는 조언이 재테크 교과서에 쓰여 있어야 한다고 이야기한다. 그리고 유망 산업과 리딩 기업을 찾는 노력이 필요한 시점이고, 투자의 개념보단 동업하는 관점으로 봐야 한다고 한다(23).

향후 10년 시장을 이끌 분야는 기술 혁신과 기후 변화(32)를 말한다. 주식을 하더라도 수익률을 따지지 말고(저자는 수익률을 따지는 것은 카지노에서 다룰 문제라고 한다), 자신이 어떤 기업에 투자해 그 주식을 얼마나 가지고 있는지를 뿌듯하게 여겨야 한다(75). 이 책을 읽으며 주식을 5주 사보았다. 장이 마감되고, 900원을 손해봤다. 하하. 시간과의 싸움이라는 이야기를 기억해서 차분하게 기다려봐야겠다는 결의와 함께 얼마 전 읽었던 책들처럼 제무제표 등을 공부해야겠단 마음을 다시 가지게 된다.

4퍼센트 룰은 처음 듣는 이야기인데 책 중간 중간 나온다(81, 247). 파이어족이 된 두 자매 대표의 이야기도 솔깃하다. 그러면서도 또 다른 대표의 이야기에 다시 고민이 되기도 한다. 확실한 노후 대비는 평생 현역으로 일한는 것(255)이라는 것이다.

이 책을 덮으며 참 돈 벌기 위해 많은 사람들이 노력하고 있다는 것을 알았다. 매년 출장가던 코엑스에서 이런 행사가 있다는 것 자체를 나는 알지 못 하고 뒤늦게 책을 통해서 배우고 있으니 시간적으로 후발 주자인 것이다. 후발이라도 마지막 결승점에 먼저 들어가면 되는 것이니 초조하게 생각하지 말아야겠다.

이 책이 다른 책과의 차이는 여러 전문가들이 한 부분씩 나눠서 썼다는 것이다. 간략하지만 폭넓게 배우고자 하는 사람은 이 책을 읽어보길 바란다.

p.s 네이버 카페 문화충전으로부터 추천받아 출판사로부터 서적을 제공받고, 주관적으로 서평을 작성하였습니다.

생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간 - 일과 나의 미래, 10년 후 나는 누구와 어떻게 일해야 하는가?
홍성원 지음 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2021년 8월

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#서평

앨빈 토플러는 "미래는 예측하는 것이 아니고 상상하는 것이다. 따라서 미래를 지배하는 힘은 읽고, 생각하고, 정보를 전달하는 능력에 의해 좌우된다."

대학교 1학년 시절 #제3의물결 을 통해 미래가 어떻게 변할 지에 대해 고민한 적이 있다. 그래서 한 때 교육공학을 전공하고 싶단 생각을 했었다. 물론 당시에 교육공학과가 학부 내에 존재한 곳은 한 대학뿐이였고, 난 이미 대학을 입학했기에 굳이 재입학을 할 이유를 못 느꼈던 것 같다.

이 책의 제목에서 유추할 수 있듯 2016년 이세돌과 알파고의 대결을 이야기한다. 인간의 기계화인지, 기계의 인간화인지에 대한 답은 여전히 내릴 수 없다. 무엇보다 중요한 건 그럼에도 불구하고 여전히 내가 경험하고 있는 무대에서는 기계(AI)가 나의 일자리를 대처하진 못 했다. 적어도 아직까진.

미국의 경제학자 타일러 코웬 교수는 기술의 진화를 1)인간보다 열등하다-2)인간과 동등하다-3)인간을 보조한다-4)인간을 대체한다로 정리했다. 인간이 대체된다고 했을 때 우리는 대체가 아닌 변화를 원한다. 그런데 책에서 든 예시는 새롭다. 기존의 책에서 이야기하는 것과 다른 시각으로 오히려 1960년대 나사에 인간 컴퓨터라고 불리는 직업(91)으로 캐서린 존슨을 이야기한다. 그리고 일의 성격이 변화될 것이라고 예측하는데, 조종사의 역할과 항법기술은 기계가 대신하는 사례(106)로 일의 성격이 변한다는 표현을 한다.

책에서 흥미롭게 읽은 내용은 시대 변화에서 오는 직종별 미래 가치를 통해 개인이 일하는 직종에서 어떤 준비가 필요한지에 대해 알 수 있었다. 기술의 진화에 맞춰 일하는 방식을 어떻게 변화시켜야 하는지 에 대해 영업 서비스직, 제조 현장직, 연구 개발직, 사무 관리직을 중심으로 알려준다.

개인적으로 연구 개발직(144)은 관심있게 본 부분이기도 하다. 잠시만 게을러져도 새로운 기술에 대체 당하기 쉬운 직무(146)이기에 연구 주제에 한정하지 말고 관심 영역을 넓히는 것, 문제의 근본적인 원인이 무엇인지 살펴볼 것, 감성에서 태어난 창조성과 예민한 신체 감각이야말로 가장 큰 경쟁력이고, 아날로그 데이터를 발굴하여, 창의적 사례에서 공통 패턴 찾기 등을 추천한다. 정리하면 창의력과 직관적 사고를 가지는 것이다.

기계에 대체되지 않기 위해 어떤 능력을 키워야 하나? 그것은 생각하는 힘을 키우는 것이다. 생각하는 기계(학습하는 기계가 더 적절할 지도)에 밀리지 않도록 생각하는 힘을 어떻게 키울 것인지에 대해서 고민해볼 시간을 가지게 한다.

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p.s 네이버 카페 컬처블룸의 추천으로 출판사로부터 서적을 제공받아 주관적으로 서평을 작성하였음을 알려드립니다.