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성장과 성과 그리고 경영 - 성공적인 기업인수 경험과 실패경험 공유
유천일 지음 / 지식과감성# / 2019년 8월
평점 :
기업에는 라이프 사이클은
존재한다. 라이프 사이클은 생존기 성장기 도약기 성숙기 쇠퇴기로 나누어진다. 회사를 운영하는 경영진의 역량과 회사가 가지고 있는 성장 동력에
따라 차이가 있지만 보통 오랫동안 장수하는 기업들은 지속적인 성장을 해오면서 쇠퇴기에 접어들기 전에 성장기로 돌아가는 새로운 사업 동력을
지속적으로 찾아온 것이다.
성장과 성과 그리고
경영은 36년 동안 기계산업 분야의 중소기업과 대기업에서 근무하며 임원과 대표 역할을 수행하며 기업의 성장을 위해 일해온 경험의 엑기스를 모아서
내놓은 책이다. 회사에서 근무하면서 배우고 느끼며 깨달은 저자의 경험들은 기업을 경영하는 경영자나 기업에 투자하는 투자자에게 있어서 도움을 받을
수 있는 내용들이 많다. 저자의 기업 경영 마인드는 선택과 집중이다. 한정되어 있는 기업적 자원을 더 높은 투자 성과가 예상되는 곳에 선택적으로
배분하고 생산적이고 효율적인 일에 집중함으로써 기업의 가치를 높이라고 말한다. 성공한 기업들은 선택과 집중을 통해서 수익력을 향상시키고 경쟁력을
높여서 지속 가능한 동력을 가지게 된다. 애플의 성장이 한계가 오고 쇠퇴기의 위기가 왔을 때 스티브 잡스는 수십 개에 달하는 제품을 전문가용,
일반인용, 최고 사양 제품, 적정 사양 제품으로 분류한 뒤 mac, 아이폰, 아이패드, 아이팟으로 네 가지 아이템으로 선택하여 집중하였고 그
결과 애플은 새로운 성장의 힘을 얻어 세계 1위 기업으로 도약할 수 있었다.
이 책에서는 성과의
80%는 집중력을 발휘한 20%의 시간 속에서 나온다는 파레토 법칙이 나온다. 이 법칙은 기업 경영에서도 적용하면 기업 수익의 80%는 20%의
제품 매출에서 나온다이다. 기업이 성장하려면 수익이 나는 20%의 사업영역을 확대하려는 선택과 집중해야 한다는 것이다. 이로써 회사의 지속적인
경쟁력이 생기며 회사의 가치 또한 높아질 수 있다. 그 선택과 집중을 하는 과정들은 일반적으로 신상품 개발이나 기업 인수합병을 통해 이루어지고
있다. 이 책에서는 기업 인수 합병에 대한 성공과 실패에 대한 내용도 다루고 있어서 새로운 사업 동력을 찾는데 힌트를 얻을 수 있을 것이다