한 가지 습관을 들이기 위해 자신의 행동을 관리할 수...

한 가지 습관을 들이기 위해 자신의 행동을 관리할 수 있게 되면 그 일뿐만 아니라 다른일들도 더 손쉬워진다. 좋은 습관을 가진 사람들이 다른 이들보다 무엇이든 더 잘 해내는것처럼 보이는 것도 이 때문이다. 그들은 가장 중요한 일을 주기적으로 하는 법을 알고, 그결과로 다른 모든 일이 더 쉬워지는 것이다.
당신의 습관이 당신이 누구인지 말해 준다. 당신이 얻는 성취는 한 번의 행동이 아닌 삶에서 만들어진 습관에서 나온다. 애써 성공을 찾을 필요는 없다. 선택적 집중의 힘을 이용하여 올바른 습관을 들여라. 그러면 탁월한 성과가 당신을 찾아올 것이다.

[마이리뷰] 흔들리지 않고 피어나는 마흔은 없다

흔들리지 않고 피어나는 마흔은 없다
김병수 지음 / 프롬북스 / 2012년 10월

인생은 하나가 끝나고 다음이 다시 시작되는 단편소설이 아니라 죽을 때 비로소 완성되는장편소설이다. 당장 완벽해지고자 욕심 부리지 않고, 부족한 것이 있더라도 채워지기를 바라며 기다려야 한다. 그렇게 해야 시간이 흘러 죽음이 찾아왔을 때 비로소 인생이라는 소설이 어떻게 완결되었는지 알 수 있다.

[마이리뷰] 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 - 평생 성장을 멈추지 않는 사람들의 48가지 공통점
도쓰카 다카마사 지음, 김대환 옮김 / 비즈니스북스 / 2014년 2월

비즈니스 세계는 물론 인간관계에서도 지각하지 않고 약속시간을 지키는 사람은 늘 신뢰를 받는다. 시간을 지키는 행동은 상대와 쌓아가는 가장 기본적인 신뢰이고, 약속을 반드시 지키는 사람에 대한 안도감이며 더 나아가서는 누군가의 규제가 아닌 자기 내면에서 세운 규율을 지키는 사람에 대한 존경으로도 연결된다.

[마이리뷰] 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지

18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지
와다 이치로 지음, 김현화 옮김 / 한빛비즈 / 2015년 9월

 젊은 여러분의 1시간과 이미 원을 넘긴 나의 1시간은 가치가 동일하지 않다.
 20세에 1시간 걸려서 얻은 것은 그 후 60년간 도움이 되지만, 55세에 1시간 걸려서 얻은것은 25년밖에 도움이 되지 않는다.
 20세에 100만 엔의 자산을 3퍼센트로 운용하기 시작하면 60년후에 589만 엔이 되지만, 55세에 시작하면 80세가 되어도 209만 엔밖에 되지 않는다.
회사라는 장기전에서 이기기 위해서는 일찍 달리기 시작하여 오래 달리는 것이 가장 중요한것 가운데 하나다.

어떤 업무를 담당할 가장 적합한 사람은 업무를 수행하...

어떤 업무를 담당할 가장 적합한 사람은 업무를 수행하는 데 출중한 능력을 갖춘 자도 아니고 그 일에 대해 이렇다 저렇다 많이 알고 있다고 떠벌리는 자도 아니다. 아무 말 없이그 업무를 잘 실행하는 사람이 적격자다.