[서평] 개는 개고 사람은 사람이다

개는 개고 사람은 사람이다 - 나의 개를 더 알고, 제대로 사랑하기 위한 개념 인문학
이웅종 지음 / 쌤앤파커스 / 2017년 8월

동물농장 아저씨로 유명한 이웅종 소장의 책이다. 개를 길들이는데에 이만한 전문가가 없다. 개를 오래 다룬 만큼 개의 마음을 잘 헤아리는 분이다. 그렇기에 반려견의 행복과 불행에 대해 전문가로서 말하며 인간과 개가 행복하게 지내기 위해 무엇이 필요한지 이 책을 통해 전한다. 이 책은 읽는 이로 하여금 반려견 문제를 사회적인 문제로도 확대하여 생각하는 시간을 갖게 해준다.

돈을 주고 데리고 오는 애완견이냐 가족처럼 들이는 반려견이냐의 문제부터 애견 견종의 특성을 이해하지 못하고 데려와 문제견으로 만들거나, 개번식장들의 문제, 반려인들과 비반려인들의 대립, 보여지기 위해 키우는 사람들, 펫로스 등
반려견에 대한 모든 부분을 다룬다.
단순하게 개를 훈련하는 방법이나 문제의 해결방법을 소개하는 책이 아니라 인문학적 관점의 반려동물의 세계를 그렸다.

배변문제, 무는 것, 짓는 것, 분리불안
이 네가지 문제가 개를 키우는데 있어 가장 큰 말썽이라고 할 수 있는데 이것들이 제대로 해결되지 않으면 문제가 생긴다고 한다. 하지만 이 네가지는 반려동물이 태어나고 16주 안에 훈련시키면 큰 교정효과를 볼 수 있다고 말하며 어린 나이에 훈련시키는 것의 중요성을 말한다. 만약 다 큰 개라도 늦음이란 없다. 훈련을 받게 되면 쉽게 교정이 되는 문제라고 한다.
문제견을 데리고 오면 남에게 주거나 포기하지 않고 훈련을 통해 함께 하는 '가족'으로 만드는 것이 중요할 듯 하다.

이 책에서 특히 흥미롭게 보았던 부분은 미국 대통령들이 반려견을 싫든 좋든 백악관에 키울수 밖에 없는 문제에 대해 다룬 부분인데 우리나라보다 미국이 반려동물 문화가 선진화 될 수 밖에 없는 이유가 인구의 40프로에 육박하는 사람들이 반려견을 키우고 있고 그렇기에 정치를 하는데에 있어 반려인들의 눈치를 볼 수 밖에 없고 그것이 반려견을 보는 사회적인 시선을 좌우하고 반려동물 산업에까지 영향을 미친다는 이야기였다. 그리고 반려동물을 키우는 사람들은 제도적으로 반려견에 대한 훈련을 받아야 하는데 그것은 남에게 피해를 주지 않고 반려동물과 함께 할 수 있는 환경을 만들고 비 반려인들이 남의 반려동물을 함부로 무시하지 않을 수 있는 초석이 된다. 그런 행태는 반려동물의 삶의 질을 좌지우지 한다.

그리고 방송에 나온 견종이 급히 인기를 끌어 개 번식장에서 해당 견종이 새끼를 생산해 내느라 고생한다는 내용도 흥미로웠다. 사실 몰랐던 견종을 티비에서 접하면 호기심이 생기게 된다. 귀여운 외모나 행동으로 사람들의 시선을 끌고 주인이 호감있는 연예인이라면 더더욱 그것을 따라하고 싶어하는 것이 사람의 마음이다. 실제 방송에 나온 견종이 애완샵에 우르르 등장하며 팔려나가지 않는가.

내 주변에는 반려동물을 오랜시간 돌보는 사람이 많았다. 노환으로 죽으면 15년정도가 되는데 그를 잃은 슬픔은 쉽게 가시지 않아 다시 동물을 들이는 것을 크게 망설이는 모습을 보았다.
유기동물 센터에서 병든 동물들을 데려와 몇마리씩 키우는 사람도 보았는데 어떻게 저럴수 있는지 그 마음이 궁금하기도 했다. 버리는 사람이 있으면 거두어 들여 병원비가 얼마가 들던 살려서 키우는 사람이 있는 것을 보면 동물을 다루는 시선은 천차만별이라 제도적인 테두리안에서라도 바르게 키우고 생명을 경시하는 풍조가 없도록 해야할 것 같다.
그보다는 사람들의 생각이 선진화 되어 고통받는 동물이 없어 지는 것이 가장 좋겠지만 그러려면 오랜 시간이 필요할 것이다.
이 책을 통해 반려동물의 현 주소를 알 수 있었고 반려동물이 행복하려면 반려인들만의 노력이 아닌 그를 지켜보는 비 반려인들의 따뜻한 시선도 필요하다는 것을 느끼는 시간이었다.

[서평] 세상과 이별하기 전에 하는 마지막 말들

세상과 이별하기 전에 하는 마지막 말들 - 평화로운 죽음을 위한 작별 인사
재닛 웨어 지음, 유자화 옮김 / 인물과사상사 / 2017년 8월

호스피스 간호사의 많은 경험이 담긴 이 책은 우리가 죽음이라는 것이 무엇인지에 대해 생각하게 해 준다.

저자 재닛웨어는 호스피스 간호사로서 임종을 앞두거나 임종을 한 사람에게 찾아가 그 가족들에게 적절한 도움을 주는 일을 하고 있다. 완화치료라고 하여 생존하기 힘든 환자들에게 죽는 순간까지 고통스럽지 않도록 도와주기도 하고 죽음을 앞둔 환자의 가족들에게 죽음의 과정을 함께 지켜보며 무엇을 어떻게 해야 하는지 알려주기도 한다. 이미 환자를 떠나보낸 후의 수습도 해주고 필요하면 행정적, 의학적 도움을 주기도 한다.

그 과정들을 하나하나 이 책에서 다루었다. 실제 있었던 죽음에 대한 에세이이기도 하고 실질적으로 우리가 그와 같은 상황이 되었을때 어떻게 임종을 준비해야 하는지도 생각해 볼 수 있다. 죽음을 지켜보는 가족이 되었던, 죽음을 앞둔 환자가 되었던 간에.

대부분 말기 암 환자의 이야기나 노환으로 죽는 고령의 환자 이야기가 많은데 아흔아홉의 아버지가 숨을 헐떡이자 119를 부르는 어이없는 의사의 에피소드가 처음 소개된다. 다른 가족들은 아버지의 임종을 준비하는데 현직 의사라는 아들이 호스피스 간호사에게 막말을 하며 119를 불러 환자를 응급실로 보낸다. 당연한 이야기지만 질병이 아닌 죽음을 맞이하는 과정이라며 아무것도 해줄게 없으니 집에 모시고 가라는 소식을 듣고 도로 집으로 모셔와 임종을 지켜보게 된다. 다행히 아버지는 모르는 이들에게 둘러싸인채 임종을 맞이하지 않고 집으로 다시 돌아올때까지 버티고 가족들 안에서 죽음을 맞이한다. 이렇듯 직업상으로도 환자를 다루지만 죽음이라는 것이 자기 가족의 일이 된다면 냉정을 유지하는 의사도 어이없는 일을 저지르게 되는 것이다.

흔히 진통제를 이용하는 완화치료는 죽음을 앞둔 사람만이 택하는 치료방법이며 병을 악화시킬 수도 있다는 식의 인식이 있는데 이 책을 통해 강력한 진통제가 병을 치료하는 치료제의 효과에 아무런 방해를 하지 않음을 알았다.

죽음을 앞둔 어머니의 진통제로 장난을 치는 아들들의 에피소드도 기억에 많이 남는다. 그 아들들은 마약범으로 잡혀가는 바람에 어머니의 임종을 지키지 못했다.

이 책은 영적인 경험도 다룬다. 흔히 '사랑과 영혼'이라는 영화에서와 같은 일을 소개했다. 모두 실화라는게 믿기지 않지만 죽은 이가 얼마나 간절하면 이렇게 죽어서도 자신의 뜻을 산자에게 전달하려 할까 하는 생각에 뭉클 했다. 

마지막 파트는 우리가 호스피스에게 도움을 받을때 참고할 수 있는 내용이 많아서 유용했다.

어둡고 슬프기만 하지 않았다. 죽음은 끝이 아니다. 영혼은 반드시 천국이든 극락이든 우주의 먼 어디에서든 불멸한다고 믿는다. 이 책을 통해 그 믿음이 더 강해졌으며 죽음이라는 것이 마냥 무섭고 피해야 할 터부라는 생각에서 벗어나 더 나은 미래와 영적인 성장을 위해 필수불가결하다는 생각이 들었다.

[서평] 사장님, 5시에 퇴근하겠습니다.

사장님, 5시에 퇴근하겠습니다
이와사키 유미코 지음, 김해용 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2017년 7월

일본 벤처기업 '랭크업'의 대표 이와사키 유미코는 과거 광고기획사에서 매일 야근하며 워크홀릭으로 일하다가 이렇게 살다간 건강을 망치겠다고 생각하여 직접 회사를 차리게 된다. 그 회사는 5시에 퇴근하는 문화를 가지고 있으며 직원들의 여가와 출산, 자기개발을 지원해주며 구글 다음으로 일하기 좋은 회사로 알려지며 일본 기업문화에 새로운 바람을 일으키고 있다고 한다.
그 과정을 책으로 저술함으로서 오랜 노동만을 가치로 내세우는 이시대의 사장들에게 일침을 고한다.

이 책을 읽으며 지금껏 내가 거쳐온 회사는 어땟는가 생각하게 되었다. 10년이 넘는 동안 몇군데의 회사를 다녔지만 칼퇴근을 환영하는 사장은 없었다. 야근은 필수, 일이 많으면 철야도 불사해야하고, 출장도 잦고, 주말에도 나가야 했다. 결국 결혼 준비하며 그만두었고 아이가 있는 지금 다시 복귀할 엄두를 못 내고 있다. 이 책의 저자도 이 회사를 차리지 않고 야근필수에 이직율 100프로였던 광고기획사에 계속 다녔다면 마흔이 넘은 지금도 노처녀였을 것이다.
이 책에도 나오지만 야근을 매일 의무적으로 전 직원이 하는 회사는 오히려 일의 능률을 떨어뜨린다. 어차피 밤에 남아 일을 하니까 낮에 느슨해지는 경향이 있고 저녁을 먹은 후 몇시간을 노닥거리다가 막차 두시간전 집중해서 일하고 퇴근하는 형식이 된다.
의자에 앉아 오래 머무르며 일의 능률은 떨어지고 운동도, 취미생활도 할 수 없는 환경에서 건강을 해치게 되고 그런 생활은 결국 롱런하지 못하고 3년안에 퇴사하는 결과를 가져오게 된다. 결혼이나 출산을 앞둔 여직원들은 야근하며 생활을 유지할 수 없어 퇴사를 하게된다.
이와사키 유미코는 이런 행태를 경험했었기에 자신의 회사에서는 야근하는 문화를 없애고 직원들끼리 잡담할 시간도 없애고 정해진 6시간동안 집중하여 일을 하고 일찍 퇴근 하는 것을 제안한다. 여가와 취미가 보장된 직원들은 이직할 생각을 하지 않고 그 뜻에 따라주지만 회사가 커지고 매출이 늘수록 그 방법 만으로 직원들은 만족하지 못한다. 6시간 안에 일을 마치고 퇴근하다보니 일하는 동안 바빠 직원들에게 동기부여를 못해주고 일방적인 강요를 하다보니 사내 분위기가 어두워진다는 결점이 드러났다. 개인적인 목표를 채우기 위해 야근을 하고 싶어하는 직원이 생겨나거나 잡담금지로 인한 휴대폰 문자 뒷담화를 하는 일도 생겨나게 되었다.
인사 컨설턴트의 조언에 따라 여가와 취미, 자기개발을 책임져주는 복리후생도 좋지만 직원들과 소통이 전혀 되지 않는 문제를 바꿔가며 점점 더 좋은 회사가 되기 위해 노력한다.
5시 퇴근하면서도 매출은 꾸준히 늘었고 그만두는 사람이 아무도 없는 꿈의 직장.
그것이 실제로 일어났다.
이 책을 지금껏 내가 다녔던 회사의 사장님들께 권하고 싶다. 그리고 앞으로 회사를 운영하고자 한다면 꼭 읽어보라.

[서평] 남산골 두기자

남산골 두 기자 ㅣ 바일라 2
정명섭 지음 / 서유재 / 2017년 7월

이 책은 조선시대 부조리한 사회문제를 다루는 글을 써서 세상을 조금이라도 이롭게 하고자 노력한 노비와 생원의 고군분투를 다뤘다.
김생원은 초시를 합격하여 생원을 달고 성균관에 입성했지만 학문을 이루지 못하고 집으로 돌아왔다. 한량처럼 글공부를 핑계로 일은 안하고 아내의 삯바느질로 연명하던 김생원은 아내의 눈치에 무슨 일이든 하자 싶어 집안의 하나뿐인 노비 관수를 데리고 나가 돌아다니다가 성균관 시절 같이 공부하다 장사치가 되어버린 오랜 벗을 만난다. 지물전를 운영하던 박춘은 조보를 발행할 생각인데 다른 곳과 차별성을 두기 위해 조보 이외에 추가로 한성일보에 실을 세상 돌아가는 소식을 가져오는 일을 김생원에게 맡기게된다. 요지경 세상에서 기가차고 혀를 내두를만한 이슈를 찾아 노비 광수와 함께 정보를 모으고 취재를 다니며 억울한 사연이나 사회의 부조리를 고발하는 글을 조보에 싣게된다.
그 과정에서 고위 관리들에게 압박을 받기도 하고 좋은 뜻에서 실은 글이 누군가에게 고통을 주기도 한다는 것을 깨닫게 된다.
생원과 노비라는 계급에서 오는 갈등을 적절히 녹여내어 같은 사건을 다루더라도 다른 방식으로 접근하는 두 주인공의 시선이 날카롭다.
인간적인 김생원은 노비 관수의 아비마냥 마음을 헤아리고 인간적으로 대해주지만 세상을 바라보는 눈은 양반이라는 틀에서 그리 자유롭지 않다. 함께 기자생활을 하며 그런 사실을 깨닫게 되는 관수는 충격을 받지만 조금씩이라도 변해가는 세상을 기대하며 김생원과 함께 뛰어다닌다.
기자라는 직업이 현대에서도 가지고 있는 딜레마를 잘 표현해 두었기 때문에 기자라는 일을 업으로 삼고자 한다면 재미있게 읽고 생각해볼 거리를 갖을 수 있을 것이다.
책 끝부분에 소설속 실재하는 장소를 소개해 두어서 길을 걷다 마주치면 소설 내용을 떠올릴 수 있을 것 같다.

[서평] 라이프 스토밍

라이프스토밍
앨런 웨이스.마셜 골드스미스 지음 / 한국능률협회컨설팅(KMAC) / 2017년 7월

이 책은 스스로 질문에 답하며 자신을 되돌아 볼수 있고 적절하게 행동교정을 해주는 자존감교과서이다.
자존감이라는 것이 근래에 부각되기 시작했다. 스스로를 드높이고 자신의 삶을 스스로 원하는대로 살아가기 위해서는 자존감이 필수이다. 요즘은 자녀교육도 자존감 위주로 설파되고 있는데 사람은 태어나며 저절로 자존감을 갖출 수 없기 때문에 마인드 컨트롤이 필요하다.
이 책은 스스로 자존감을 높이기 위한 자기개발서 중 최고라고 할수 있다.
도안이나 그래프를 이용해서 이해가 쉽게 해 두었고 저자가 자신의 경험담을 토대로 자존감과 리더쉽을 가질 수 있게 변화를 유도한다.
어떤 마음가짐으로 살아야 하는지를 제시하고 경험담을 들려주고 실질적인 도움을 준다. 실천할 수 있는 명제를 줌으로서 우유부단한 자신을 적극적이고 주체적인 삶을 살 수 있는 사람으로 변화할 수 있도록 도움을 준다.
다른 사람의 의견에 좌지우지 되지 않고 나의 주체성을 알고 일을 해결하는 방식을 알려줌으로서 자존감을 다치지 않고 의견을 수용하게 하는 법이나 남에게 휘둘리지 않고 결정하는 법을 알려준다.
요즘은 예전에 비해 개개인의 개성을 존중하고 그 결정을 인정하는 사회가 되었지만 남에게 보여지는 모습에 연연해 스스로 행복하지 못한 삶을 사는 사람들이 많다. 아직은.
어쩌면 손해보고 사는 사람들을 일깨우기 위해 만들어진 책이 아닌가 싶다.
자존감 유무를 떠나 스스로 부족하지 않다면 어떻게 살던 상관없겠지만 내 스스로 내가 남에게 휘둘리는 자존감 부족한 삶을 산다고 생각된다면 꼭 읽어보아야 하겠다.