[서평] 사서의 일 - 양지윤

사서의 일 - 작은도서관의 광활한 우주를 탐험하고 싶은 당신을 위한 안내서
양지윤 지음 / 책과이음 / 2021년 2월

책을 좋아하는 사람이라면 한 번씩은 꿈꿔봤을 직업인 사서, 사서에 대한 이야기이다. 개인적으로 관심이 많은 직업 분야이기 때문에 어떤 일을 하면서 사서의 역할을 하는지 궁금했기에 읽을 수 밖에 없는 책이었다. 저자는 사서로서 첫 발을 작은 도서관에서 시작하게 된다. 작은 도서관의 존재에 대해 잘 모르는 사람들이 많다. 학교나 아파트, 또는 동네에 있는 정말 말 그대로 작은 도서관이다. 하지만 도서관의 역할은 대부분 해내고 있어, 장서의 양의 차이 정도가 있지 않을까 한다. 어찌되었든 저자는 초등학교에 같이 있는 작은 도서관에서 근무를 시작하게 된다. 사서직의 대부분이 계약직인 경우가 많다. 저자의 자리 역시 초반에는 계약직이었고, 이후에는 무기 계약직으로 전환되는 자리였다고 한다. 하지만 2년만 채우고 사라진 이전 사서들을 보며 저자도 그렇게 되지 않을까란 생각을 했었다고 한다. 

저자는 이 책에서 오랫동안 문을 열지 않은 작은 도서관에서 일어나는 소소한 이야기들을 소개해 나간다. 초등학교와 인접하고 있다보니 주된 이용층은 초등학생들이라고 한다. 시간이 조금 지나서는 아이들을 기다리는 학부모의 이용도 늘었지만 초기에는 저자 혼자 앉아 있는 시간이 많은 '도를 닦는' 시간이었다고 한다. 저자의 이야기를 읽으면서 생각나는 것이 자신의 역할은 자신이 만들어 간다는 생각이 들었다. 처음부터 사서 업무에 대한 모든 것을 위임 받은 것이 아니어서 저자의 고민이 있었지만, 결국 모든 것을 위임 받고 스스로 프로그램도 기획할 수 있는 환경이 만들어지는 것을 보니, 자신의 역할은 만들기 마련이다. 초등학생들이 찾는 도서관을 운영하는 일은 크고 작은 감동이 있고, 깨닫는게 많은 시간이라는 것도 알게 되었다.

사서라는 직업을 가졌을 때 하는 업무에 대해서 이 책을 읽으면서 많이 알게 되었다. 이론적으로만 알고 있던 것들이 실제 업무에서 어떻게 진행되는지도 알 수 있었고, 역시 책과 함께 할 수 있는 이 직업에 대한 관심을 끌어올리는 기회가 되기도 하였다. 저자의 이야기를 읽다보면 친구와 고민을 나누는 시간인 것 같기도 하다. 비슷한 고민을 갖고 있고, 시간이 지나 해결이 되고, 이런 과정들이 위안을 주는 듯 했다. 사서라는 직업에 대해 궁금하거나 작은 도서관이 어떻게 운영되는지 궁금한 사람들에게 추천하고 싶다. 물론 가장 추천은 사서가 되고 싶은 사람들이 아닐까 한다. 

[서평] 무자비한 알고리즘 - 카타리나 츠바이크, 유영미

무자비한 알고리즘 - 왜 인공지능에도 윤리가 필요할까
카타리나 츠바이크 지음, 유영미 옮김 / 니케북스 / 2021년 1월

알고리즘이라고 하면 이게 뭔 말이야 싶은 사람들이 많을 것이다. 쉽게 말하자면 컴퓨터가 우리보다 계산을 쉽게 한다거나 AI라는 명목하에 인간이 할 일을 좀 덜어주는 로봇들을 말하는 것이다. 저자는 정보학 분야를 연구하는 사람으로 처음부터 정보학에 대한 관심이 있었던 것은 아니었다. 저자는 세포에 대한 연구를 진행하고 있었고 자살세포에 대한 시험을 마지막으로 정보학 계로 발길을 돌리게 되었다. 그 이유는 데이터를 축적하는 것보다 분석하는 것에 더 매력을 느꼈기 때문이라고 하는데, 두 가지 다 정보학에 있어서는 중요한 역할을 한다. 저자는 이 책을 통해 알고리즘에 대한 설명을 아주 쉽고 자세하게 하고 있다. 드문드문 등장하는 로봇들에게서도 약간의 귀여움과 코믹함을 찾아볼 수 있고, 내용도 알고리즘에 대해 모르는 사람이 읽기에도 수월한 편이다. 

알고리즘은 여러 차례의 실행과 반복, 검토를 거쳐서 문제를 해결하는 것이 아니다. 이런 과정은 알고리즘이 아닌 휴리스틱이라고 불린다고 한다. 우리가 가끔씩 접하는 수학 논리문제를 상상하면 그것은 휴리스틱이다. 여러 차례에 걸쳐 여기 넣고 저기 넣어보고 답을 구하는 방식을 말한다. 알고리즘은 이와는 달리 실행과 반복의 과정이 없다. 모델링한 그대로 실행이 되기 때문에 정확성 여부 역시 확신할 수는 없다고 한다. 저자는 가장 단시간이 걸리는 길찾기라든지, 넷플릭스의 개인 맞춤 추천에 대한 이야기를 이어나간다. 더불어 알고리즘에 대한 책임 소재를 말하는데, 결국 알고리즘을 개발한 사람의 책임이 가장 크다고 볼 수 있다고 한다. 넷플릭스에 대한 이야기가 조금 인상깊었는데 넷플릭스가 사용하는 알고리즘이 정확성 면에서 조금 부족했었다고 한다. 그런데 대회를 열어 알고리즘의 오차 범위를 좁히는 것에 성공하는 과정을 보니, 이런 알고리즘에 대해 잘 알고 있는 사람이 많다는 사실에 놀라웠다. (참가자가 만 단위가 넘어섰다고 한다.)

인공지능에는 약한 인공지능과 강한 인공지능이 있는데, 사실 여기서 윤리적인 문제가 발생하는 것이다. 약한 인공지능은 사람과 비슷하지 않지만 강한 인공지능은 사람과 아주 유사하기 때문이다. 게다가 종종 거론되는 차별에 대한 이야기도 저자는 소개하고 있다. 알고리즘이 할 수 있는 영역이 저자가 말했던 것처럼 생각보다 확실하거나 세세하기 보다는 어느 정도의 오차가 있다는 것에 조금은 아쉬운 마음이 들기도 했지만, 그로 인해 아직은 인간의 영역이 더 발전할 수 있는 기회가 되지 않을까란 생각 또한 들었다. 알고리짐, 정보학 이 쪽 방면에 관심있는 사람이라면 이 책을 통해 흥미롭고 재미있는 시간을 보낼 수 있을 것이다.

[서평] 독소전쟁 - 오키 다케시

독소전쟁 - 모든 것을 파멸시킨 2차 세계대전 최대의 전투 ㅣ 이와나미 시리즈(이와나미문고)
오키 다케시 지음, 박삼헌 옮김 / AK(에이케이)커뮤니케이션즈 / 2021년 1월

독소전쟁, 말 그대로 독일과 소련의 전쟁이다. 소련의 입장에서는 대독전쟁이었고 독일의 입장에서는 대소전쟁이었던 기나긴 시간의 전쟁에 대한 이야기가 이 책에 담겨져 있다. 전쟁의 전술이나 우리에게 익숙한 히틀러, 스탈린, 레닌 등이 등장해 조금 어려운 전쟁사(또는 군사사)가 낯익게 느껴지기도 한다. 저자는 독소전쟁을 세 가지 단계로 분리해서 말하고 있다. 처음 시작은 통상 전쟁이었다. 독일과 소련은 처음부터 전쟁을 하려는 위치에 놓여있지 않았다. 독일과 영국이 전쟁을 하고 있을 때 영국이 끝까지 항전하지 않는 이유가 소련에 있다고 판단한 독일이 소련을 공격하면서 독소전쟁이 시작되게 된다. 당시의 히틀러는 이에 대해 많은 생각을 하고 있었다고 한다. 정확히 그랬었다고 할 수는 없지만 히틀러의 철저한 계획하에 전쟁이 시작되었다고 하니, 히틀러와 전쟁의 관계를 다시 한 번 생각하게 만들었다.

통상 전쟁은 그야 말로 우리가 알고 있는 전쟁이다. 독일의 입장에서 영국이라는 계기로 소련을 공격하게 되었는데, 당시 소련이 공격 받던 날 사람들은 거리로 나와 전쟁이 시작되었다는 방송을 듣게 되었다고 한다. 그 당시의 표현은 어느 누구도 말하지 않는 고요함만 감돌았다고 한다. 전쟁이라는 것이 누가 좋고 나쁘고의 문제에서 발생하는 것이 아니며 그로 인해 많은 사람들이 희생되어야만 한다. 저자 역시 그 점에 대해 고려했는지 전쟁으로 인해 아들과 부모를 잃을 사람들에 대한 부분도 언급해 두었다. 그래서인지 무고한 사람들의 입장에서 전쟁이란 결코 좋은 편, 나쁜 편이 있는 것이 아니란 걸 다시 한 번 느끼게 되었다. 통상 전쟁으로 시작된 독소 전쟁은 여러 차례 판세가 뒤집히는 듯 하다 결국 장기전으로 돌입한다. 이때부터 우리가 알고 있는 히틀러가 등장하게 된다. 유대인을 학살하고 수탈하는 수탈 전쟁과 세계관 전쟁으로 일컫는 절멸전쟁으로 변하게 된다.

수탈전쟁은 그야 말로 수탈이다. 그 곳이 똑같은 사람사는 곳임에도 불구하고 전쟁으로 인해 필요한 물자들을 모조리 수탈해 가는 전쟁이다. 전쟁과 상관없는 사람들은 기아 상태에 빠지게 되는 것이다. 절멸 전쟁은 히틀러가 유대인에게 행한 모든 것, 그리고 나치와 관련된 것들을 말할 수 있다. 결국 독일의 패배로 이 전쟁이 끝나게 되었지만 수많은 사람들의 목숨을 앗아간 전쟁이 되었다. 저자가 처음에 말했던 독일의 전쟁 기류를 읽었다면 결과가 달라질 수 있을까란 생각을 이 책의 후반부에서 다시금 하게 된다. 독일과 소련 전쟁에 대해 자세한 설명이 필요한 사람은 (지도도 깨알 같이 잘 표현되어 있다) 이 책으로 만족감을 느낄 수 있으리라 생각한다. 

[서평] 유럽 명문 클럽의 뼈 때리는 축구 철학 - 니시베 겐지

유럽 명문 클럽의 뼈 때리는 축구 철학 - 이길 때나 질 때나
니시베 겐지 지음, 이지호 옮김, 한준희 감수 / 한즈미디어(한스미디어) / 2021년 1월

축구에 대해서 전혀 아는 바가 없는 사람으로서 이 책은 왠지 모르게 읽어보고 싶었다. 스포츠 뉴스나 TV 프로그램에서 해외 축구에 대해 언급이 될 때는 자주 언급되는 사람의 이름이나 클럽명 정도만 알았지 그 클럽에 대한 역사나 어떤 감독이 맡고 있는지, 어떤 승패를 기록하고 있는지에 대한 것도 전혀 몰랐기 때문이다. 먼저 축구에 대해 전혀 모르는 축알못이 봐도 전혀 손색 없는 내용이란 것부터 말하고 싶다. 축알못의 대표 주자로서 이 책을 보는 내낸 낯익은 이름이 나오면 열광했고, 그렇지 못하더라도 어디서 들어봤는데로 일관하며 읽었으나 어디 하나 막힘이 없었기 떄문이다. 이 책은 축구의 규칙을 알려주는 것이 아니라 유럽 축구 클럽이 어떻게 굴러가는지에 대해 알려주는 책이기 때문이다. 총 17개 클럽이 나오는데 이 중에서 아는 것은 한 손가락 안에 꼽을 정도였다. 읽고 난 지금이야 이제는 어디가서 그 클럽 이름 좀 들어봤다는 할 수 있을 정도이니, 축구 초보들은 이 책을 한 번 읽어보면 지금보다 더 나은 축구 지식을 갖게 될 것이다.

제일 먼저 등장하는 것은 레알 마드리드이다. 많이 들어봤을 이 클럽은 베컴이 소속되어 있다고 하면 더욱 쉽게 이해가 간다. 이 클럽은 승패에서 대부분 승만 기록하는 클럽으로 어떻게 이렇게 되었는지에 대한 것을 살펴본다. 축구를 보면서 이런 점을 파악했다는 것이 신기하지만 축구도 하나의 기술과 연구의 집약이라는 생각이 들기도 했다. 레알 마드리드는 클럽 중에서도 당연 선두이며, 그 결과가 있기까지 선수들의 능력이 뒷받침되었다고 한다. 감독이나 클럽에서 요구하는 사항이 있는 것이 아니라 선수 개개인의 능력으로 이루어지는 것이라는 것이다. 그러다보미 같은 포지션에서 부딪히는 경우도 있지만 대개는 어찌어찌 해결되는 모양이다. 물론 중간에 침체기는 있었다고 한다. 이런 잘 나가는 선수들이 자신의 몫을 제대로 했기 떄문에 하나의 공격이나 수비 방법을 택하지 않는다고 한다. (새삼 신기하나 무엇인가 전술 같은 이 축구의 세계란) 여전히 최고의 클럽 자리를 지키고 있고 일단 아는 사람이 좀 많이 포진되어 있는 클럽이었다.

마르세유 부분은 좀 기억에 남는데 그 이유는 마피아와에 대한 이야기가 등장했기 떄문이다. 저자가 마르세유 클럽에 대해 알아보러 갔을 때 하늘에서 빵이 떨어졌다고 한다. 물론 빵을 주문하고 기다리던 차에 3층 높이에서 누군가가 떨어뜨린 빵이라고는 하지만 난데 없이 얻어진 빵을 그냥 먹으라고 하고 휭하니 갔다고 한다. 그래서 저자에게는 하늘에서 빵이 떨어진 도시라고 한다. 마르세유 클럽은 항구 도시 클럽으로 선수들이 가장 무서워 하는 것이 서포터라고 한다. 경기에 지면 서포터가 차를 부수기도 한다니 그럴 만도 하다. 이 클럽의 감독 중에 타피를 좀 깊게 다룬 편인데 이 감독은 자신도 모르는 새에 감독이 되었다고 하기도 하며 감독으로서의 역할 (약간은 불도저 같은)을 했다고 한다. 결말은 좋지 않았지만 말이다. 

이 외에도 책에는 들어본 듯한 다양한 축구 클럽의 역사가 제시되어 있다. 클럽 하나하나가 마무리 될 때는 연표로 역대 감독과 선수들의 이름이 나오는데 아는 사람 이름 찾기하는 재미도 꽤 쏠쏠하다. 축구에 대해서 모른다고 이 책을 피하지는 말고 한 번 읽어보면 축구에 대한 재미있는 이야기를 많이 찾아볼 수 있을 것이다. 

[서평] 밥벌이의 이로움 - 조훈희

밥벌이의 이로움 - 일어나자, 출근하자, 웃으면서
조훈희 지음 / 프롬북스 / 2021년 2월

직장생활을 하는 사람이 한 번 이상은 생각하고 말해봤을 모든 것이 이 책 안에 들어있다. 월요일 아침부터 회사가 가기 싫다든지, 월급의 비례해서 나는 너무 일을 많이 한다든지 등 생각 안 해 본 사람 없을 그 모든 것들이 이 책에서 이야기 되고 있다. 이 책은 진짜 밥벌이의 이로움, 그러니까 왜 월급을 받는 것이 좋은가에 대해 말하고 있는 책이다. 우리는 대개 익숙한 것에서 조금 더 불만이 새어나오기 마련이다. 월급 역시 그러한 존재라, 실상 이보다 고마운 것은 없지만 (저자는 주식 투자로 비교했을 때 한 달 기준 월급만큼 수익이 나오는 우량주로 생각해 줘야 한다고 했다, 심지어 매달 꼬박이니 말이다) 그리 생각하지 못하고 왜 회사는 이게 부족할지, 다른 회사는 저게 더 좋은데 등의 마음이 불쑥 생겨나고는 한다. 물론 이런 우리의 마음이 잘못되었다는 게 아니다. 그런 잘못된 마음이니 고쳐먹어라고 저자 또한 말하고 있지 않다. 그저 월급이라는 존재가, 오늘 하루도 출근할 곳이 있다는 것이 생각보다 꽤 괜찮은 일이라는 걸 알려주는 역할을 하는 것이다.

저자는 대기업에 다니다 여러 차례 이직을 거쳐 (중간에 계약직이던 시절도 있었던) 지금의 회사에 정착하게 되었다고 한다. 여러 회사로 이동하게 된 계기는 모두 다 비슷하겠지만 사람이다. 저자도 이직의 문제에 있어서 사람 문제를 제일 첫 번쨰로 꼽은 만큼 사람 문제가 아닌 것으로 퇴사 생각을 하는 경우는 드물다. 이런 사람 문제는 개인에 따라 견딜 수 있는 정도가 다른데 자신의 선택에 따라 직장을 옮길 수 있지만 이게 또 내 뜻대로 더 좋은 상황으로 가라는 법이 없다. 그러니 어쨌든 이 문제는 정말 개인의 선택이다. 회사에 대해 불만이 없는 사람은 없을 것이다. 회사가 망할 것 같은 상황을 체크해 보는 방법 또한 제시해 주고 있는데 이 방법이라면 회사가 망할 걱정 따위는 하지 않아도 될 듯 하다. 아마도 저자가 제시한 3가지 사항에 걸리는 회사가 있을 거라 생각한다. 그런 상황이라면 즉시 다음 행동을 계획하는 것이 좋겠다.

약간은 코믹하면서도 회사 생활에 대한 많은 공감을 일궈내는 이 책은 순식간에 읽을 정도로 흡입력이 꽤 좋았다. 회사 생활에 대한 공감도 공감이지만, 나도 주말이 지나면 또 출근해야 하는 직장인이기에 그 마음을 잘 알 것 같다. 조금 도움이 되었던 부분은 월급에 대한 것이었다. 내가 받고 있는 월급이 결코 적은 것만은 아니고 생판 모르는 사람이 내게 주는 꽤 높은 시급의 합이라는 것이다. 남의 입장에서 조금 생각하면 마음이 곧 누그러지긴 하지만 회사에서 문제가 생기면 바로 화가 나고는 한다. 어쩔 수 없다. 저자의 방법 중에 문제가 생겼던 사람들과 날들의 데이터 베이스 정리를 해 둔다고 하는데, 이 방법 괜찮은 방법이라 생각한다. 개인적으로 일어난 상황으로 인해 짜증인지, 아닌지도 파악할 수 있고 가장 중요한 것은 자신에게 맞는 업무인지 아닌지도 알아볼 수 있기 때문이다. 

회사 생활이 다들 팍팍하고 쉽지 않다. 나는 너무 쉬워 공짜로 다니고 있어라고 생각이 드는 사람은 아마도 거의(어쩌면 있을 수 있단 생각이 불현듯 들지만) 없으리라 생각한다. 그런 사람들을 위해 숨쉴 수 있는 공간을 좀 내어주는 것이 이 <밥벌이의 이로움>이 아닐까 한다.