마이크로서비스 아키텍처 구축 가이드

마이크로서비스 아키텍처 구축 가이드 - 성공적인 마이크로서비스 아키텍처 적용을 위한 체크포인트와 전략
김용욱 지음 / 한빛미디어 / 2023년 2월

모놀리식 서비스에서 마이크로서비스 아키텍처로 전환하는 추세입니다.

모놀리식의 경우 업데이트시 전체 애플리케이션을 다시 빌드하고 배포해야 합니다.

반면에 마이크로서비스의 경우 애플리케이션을 작은 단위로 분해하며 독립적으로 배포할 수 있습니다.

마이크로서비스 관련 책을 살펴보려 하는데요.

살펴볼 책은 ‘마이크로서비스 아키텍처 구축 가이드’입니다.

마이크로서비스는 모놀리식 서비스에 비해 기능을 빠르게 변경할 수 있습니다.

또한 서비스를 개별적으로 확장하거나 장애가 발생해도 영향받는 서비스는 최소화됩니다.

마이크로서비스는 어떤 아키텍처인지 같이 살펴보겠습니다.

◆ 모놀리식과 마이크로서비스

모놀리식은 하나의 컴퓨터에서 운영하는 서비스로 장애가 발생 시 전체 서비스에 영향을 끼칩니다.

마이크로서비스는 장애가 일어난 서비스만 문제가 발생하고 그 외 다른 서비스에는 영향을 끼치지 않습니다.

마이크로서비스 아키텍처는 서비스 간의 상호작용을 세밀하게 제어할 수 있는 장점이 있기 때문에 이러한 문제를 해결하기에 좋은 아키텍처입니다.

서비스를 그대로 유지할 수 있는 부분이 장점이긴 하지만 관리를 못 하면 문제가 발생합니다.

이 문제를 해결하기 위해 분산 트랜잭션을 지원하는 데이터베이스를 사용해야 합니다.

여러 서비스 운영시 트랜잭션에서 자동 롤백과 동시성이 보장 안 되는 상황이 발생할 수 있습니다.

데이터베이스는 운영시 데이터 불일치 문제가 있는지와 일관성이 깨지지 않는지 또한 트랜잭션 충돌이 발생할 수 있는지 살펴봐야 합니다.

이 문제를 해결하는 방법을 생각해보면 분산 트랜잭션 관리 시스템을 사용하거나 서비스 간의 상호작용을 잘 설계하여 문제를 최소화해야 합니다.

◆ 마이크로서비스 아키텍처 적합도

마이크로서비스 아키텍처가 모든 서비스에 적합한 것은 아닙니다.

비즈니스 로직, 팀의 구조, 운영을 고려하면서 결정해야 합니다.

서비스 간의 의존성은 줄어들지만, 운영 부담이 증가할 수 있습니다.

단순한 시스템의 경우 서비스를 여러 개로 만드는 것은 복잡도를 높이고 좋지 않습니다.

대규모 시스템은 의존성이 낮기 때문에 부하 분산과 가용성을 보장할 수 있습니다.

비즈니스 로직을 서비스 간의 경계를 정의하고, 판단해야 합니다.

시스템의 특성과 조건을 정확하게 파악하고 적용 여부를 결정하시길 바랍니다.

끝으로 마이크로서비스 아키텍처를 도입하고 구축하는 것을 목적으로 합니다.

마이크로서비스 아키텍처에 대한 이해와 도입 전에 고려해야 할 사항을 알려줍니다.

모놀리식에서 마이크로서비스로 전환을 고려하지만, 어디부터 시작해야 할지 고민인 분들도 계실 겁니다.

마이크로서비스 도입을 고려하는 분들에게 마이크로서비스 아키텍처 사례들이 도움 될 것입니다.

마이크로서비스 아키텍처 구축에 관심 있는 분들에게 이 책을 추천합니다.

"한빛미디어 <나는 리뷰어다> 활동을 위해서 책을 제공받아 작성된 서평입니다."

헛소리의 품격

헛소리의 품격 - 평범한 순간에서 비범한 생각을 찾는 신개념 영감 수집법
이승용 지음 / 웨일북 / 2023년 2월

카피라이팅은 제품, 서비스, 기업의 광고, 마케팅 콘텐츠를 작성하는 작업입니다.

카피 관련 책들도 많이 나오고 카피를 전문적으로 하는 직장도 존재합니다.

카피라이팅 관심 있는 분들에게 소개해 드릴 책이 있는데요.

소개해 드릴 책은‘헛소리의 품격’입니다.

카피라이팅에 대한 이야기라고 했지만, 갑자기 무슨 헛소리일까요?

헛소리가 품격이 있다면 좋은 광고가 될 수 있습니다.

품격 있는 헛소리는 사실과는 거리가 있지만 논리적으로 타당한 말을 의미합니다.

또한 상황에 맞게 적절한 말장난이나 유머, 비유 등의 문장을 품격 있다고 말 할 수 있습니다.

품격 있는 헛소리를 하려면 어떻게 해야 할지 같이 살펴보도록 하겠습니다.

◆ 카피라이팅 영감 얻는 법

메모하는 습관이 카피라이팅 영감을 얻도록 도와줍니다.

카피라이터는 광고 문장을 만들 때 심사숙고 끝에 결정하는데요.

아무리 허리띠를 졸라매고 문장을 만들더라도 최종적으로 결정되는 카피는 단 하나입니다.

밤을 새워서 만든 아이디어도 소중하지만, 기가 막힌 아이디어도 소비자에게 전달되지 않을 수 있습니다.

소비자에게 좋은 광고가 되기 위해선 다양한 피드백을 받을수록 더 매력적인 카피가 되게 됩니다.

항상 피드백을 듣겠다는 자세로 카피라이팅을 쓰고 수첩이나 기기에 모아둔다면 멋진 아이디어 창고를 가질 수 있습니다.

지금 당장 떠오른 아이디어가 빛을 못 보더라도 피드백을 통해 멋진 카피가 될 수 있기 때문입니다.

◆ 가벼운 일탈

일탈하면 사람들은 부정적으로 인식하고 있습니다.

부정적으로 인식하는 이유는 대부분 안전하고 익숙한 일상에서 벗어나길 싫어하기 때문입니다.

하지만 가볍게 일탈한다면 반복되는 일상에서 벗어나 새로운 시도와 도전을 하게 됩니다.

편견과 고정관념을 버리면 새로운 인사이트를 얻고 다양한 경험을 할 수 있습니다.

일탈은 새로운 아이디어나 창의적인 생각을 도출하게 되어 멋진 아이디어를 도출하게 될지 모를 일 입니다.

끝으로 품격 있는 헛소리에 대한 내용을 다뤘습니다.

하지만 모든 헛소리가 품격 있지는 않습니다.

상황과 맥락을 무시하거나 사실과 거리가 먼 헛소리는 말 그대로 필요 없는 헛소리입니다.

품격 있는 헛소리를 구분하려면 문장의 내용과 맥락, 발언의 목적을 고려해야 합니다.

분위기도 살리면서 창의적인 생각을 하고 싶은 분들에게 이 책을 추천합니다.

일을 리디자인하라

일을 리디자인하라 - 변화의 시대에 직원의 만족도와 조직의 성과를 높이는 실전 전략
린다 그래튼 지음, 김희주 옮김 / 클 / 2023년 2월

디자인하면 뭐가 떠오르시나요?

예술적인 것을 떠올리신 분들도 계실 겁니다.

하지만 디자인은 설계라는 용어로도 사용됩니다.

일을 설계하는 방법을 알려주는 책을 살펴보려 합니다.

살펴볼 책은 ‘일을 리디자인하라’입니다.

일을 리디자인하는 것은 일의 목적과 목표를 고려하고 업무의 프로세스를 개선하고 최적화하는 것을 나타냅니다.

일을 어떻게 설계하는지 같이 살펴보도록 하겠습니다.

◆ 재택근무에 대한 주의사항

펜데믹으로 인해 재택근무의 비중이 높아졌습니다.

재택근무를 하게 되면 업무의 생산성은 향상되게 됩니다.

하지만 직무에 따라서 일하는 시간이 더 길어질 수도 있고 일이 안 될 수도 있습니다.

재택근무가 모든 직원에게 적합한 것은 아닌데요.

재택근무를 경험하더라도 사무실 근무를 선택하는 직원들이 절반 정도가 나타난 사례가 있습니다.

펜데믹 이전에도 야후, IBM에선 재택근무를 실시한 적이 있지만 재택근무를 중지시키기도 했습니다.

또한 원격근무를 통해 회사의 수익이 발생하거나 생산성이 높아질 경우는 사람들은 선호할 것입니다.

사람마다 일하는 스타일이 원격근무가 맞는 사람이 있고 안 맞는 사람도 존재합니다.

그렇기 때문에 상태를 잘 파악하면서 재택근무와 사무실 근무를 조율하면서 일을 리디자인해야 합니다.

◆ 트렌드 가속화

회사의 생산성을 높이기 위해 사람들은 자동화할 수 있는 일을 찾습니다.

일을 자동화하고 학습 일정 관리 등의 프로세스를 디지털화 만들어가고 있습니다.

기술은 계속 발전하면서 자동화가 신뢰를 쌓게 되면 사람들은 자동화로 처리하지 못하는 일에 더 집중하게 됩니다.

또한 직무 적합성을 유지하기 위해선 리스킬 해야겠다는 마음도 생기게 해줍니다.

기술이 발전하면서 없어지는 직무도 있고 새로 창출되는 직무도 있는데요.

기술 발전과 함께 사람들의 지적 능력도 향상되고 있기 때문에 가속화에 따른 스킬업 해줘야 합니다.

끝으로 팬데믹으로 인해 많은 기업이 일을 리디자인하는 것을 고민했습니다.

이로 인해 사람들은 디지털 역량 강화와 유연한 업무환경 조성에 힘썼습니다.

또한 생산적인 업무 흐름과 업무량 관리, 의사소통 강화 등의 방법을 모색했습니다.

펜데믹과 같은 어떤 일이 벌어질지 모를 때도 회사는 운영되어야 하므로 이런 형태로 일을 리디자인 해야 합니다.

리디자인에 대해 관심 있는 분들에게 이 책을 추천합니다.

필립 짐바르도 자서전

필립 짐바르도 자서전 - ‘스탠퍼드 교도소 실험’으로 20세기를 뒤흔든 사회심리학의 대가
필립 짐바르도 지음, 정지현 옮김 / 앤페이지 / 2023년 2월

상황의 힘에 대해 아시나요?

이 힘은 개인의 성격이나 특성보다 상황이 그들의 행동을 결정하는 것을 강조하는 사회심리학 이론입니다.

심리학 하면 깨진 유리창의 법칙을 떠올리는 사람들도 있을 겁니다.

이 법칙은 작은 문제가 방치되면 큰 문제가 될 가능성이 높다는 것을 말합니다.

심리학 관련 책을 소개해드리겠습니다.

소개할 책은 ‘필립 짐바르도 자서전’입니다.

이 책을 통해 심리학이 사회에 어떤 영향을 미치는지 같이 살펴보겠습니다.

◆ 권력이 지배하는 교도소 실험

교도소 실험은 맡은 역할이 사람의 행동을 결정하게 만듭니다.

역할에 맡게 사람들이 행동하게 된다는 말인데요.

경찰, 죄수, 가석방심사위원회까지 두고 교도소 생활을 하는 실험입니다.

실험에 참여할 대학생을 먼저 구했습니다.

구한 후에는 실제 죄수를 유치장에 넣듯이 순찰차를 태우며 실험을 진행했습니다.

실전처럼 해야 실험을 쉽게 그만두는 상황을 예방할 수 있기 때문입니다.

비록 실험이었지만 역할에 맡게 행동하면서 실제 교도소 같은 분위기를 만들었습니다.

◆ 상황의 힘을 보는 눈동자 실험

백인과 기독교 신자로 이루어진 농촌 마을에서 진행한 실험입니다.

초등학생을 대상으로 눈동자 색깔을 가지고 실험했습니다.

눈동자가 갈색인 아이들과 파란색인 아이들 분류로 나눴습니다.

한 분류가 열등하다고 말한 뒤 구분하기 위한 표식을 달아 구분했습니다.

그 결과 오랜 시간 친하게 지낸 이웃이었지만 분류별로 서로 적대적으로 변하고 학대하기 시작했습니다.

한 번의 실험 이후에 수업 내용이 잘못되었다고 반대로 말하니 학대받은 학생들도 그대로 추악한 모습을 드러냈습니다.

개인의 성격이 타고나고 만들어지는 것이 아니라 상황의 힘이 큰 영향을 끼치는 것을 알려주는 실험이었습니다.

끝으로 저자는 현재까지도 사회심리학 분야에서 선구자로 평가받고 있습니다.

그는 깨진 유리창 이론, 루시퍼 이펙트, 타임 패러독스 등 많은 어젠다를 제기했습니다.

필립 짐바도르는 유대인, 마피아, 흑인이라는 오해를 받기도 했는데요.

오해를 받은 결과 선량한 사람도 악하게 만드는 상황의 힘에 주목했습니다.

여러 가지 실험을 통해 상황의 힘의 중요성을 알려줍니다.

인간의 행동은 상황의 영향을 많이 받습니다.

사회심리학 분야에 관심이 있는 사람이라면 이 책을 한번 읽어보시길 추천합니다.

인생의 격차

인생의 격차 - 내 운명의 위치, 속도, 리듬을 찾으며 살아가는 법
우쥔 지음, 이기원 옮김 / 한국경제신문 / 2023년 1월

격이 높은 사람은 어떤 사람일까요?

적극적으로 일상을 살아가는 사람을 말합니다,

또한 열정과 실력을 발휘하여 자신의 목표를 이루기 위해 노력하는 사람을 의미합니다.

인생의 격을 알려주는 책을 살펴보려 합니다.

살펴볼 책은 ‘인생의 격차’입니다.

자신의 격을 높이려면 어떻게 해야 할까요?

격을 높이는 방법에는 자신의 위치, 속도, 리듬을 찾아야 높일 수 있습니다.

어떻게 해야 높일 수 있는지 같이 살펴보겠습니다.

◆ 꿈을 이루기 위해 노력하라.

현실적인 사람만이 꿈을 이룰 수 있습니다.

격이 높은 사람은 꿈을 이루기 위해 지치지 않고 꾸준히 노력합니다.

꿈을 이루려면 자신의 한계를 알고 위치를 파악할 수 있어야 합니다.

자신의 위치를 냉정하게 파악하고 자신의 한계를 인정할 수 있어야 적절한 선택을 할 수 있습니다.

적절한 선택을 통해 크고 작은 성공을 쌓아 올리게 됩니다.

꿈을 이루려면 자기 자신을 잘 아는 사람이 되어야 이룰 수 있습니다.

◆ 목표 달성을 위한 방법

자신에게 맞는 속도와 리듬을 찾아 지치지 않고 효율적으로 목표를 달성할 수 있습니다.

목표를 달성하기 쉽지 않습니다.

달성하는 과정에 실패를 겪기 마련인데요.

격이 높은 사람은 실패를 두려워하지 않습니다.

실패를 통해 배우며 성장하며 새로운 도전에 대한 열망을 얻을 수 있기 때문입니다.

목표를 달성하는데 자신을 과대평가하는 것은 조심해야 합니다.

과대평가할 경우 실현 불가능한 목표를 세우게 되고 실패를 반복하게 될 수 있습니다.

끝으로 인생에 있어서 개인의 역량, 능력, 전문성은 중요합니다.

사람들은 멀티태스킹에 대한 욕망을 가지고 있습니다.

잘 소화하면 효율적이지만 그러지 못할 경우 제대로 일을 못 하게 됩니다.

성공하기 위해선 적은 일을 하면서도 큰 영향력을 발휘하는 전문가가 되어야 합니다.

철저히 현실적인 사람만이 인생의 격차를 올릴 수 있습니다.

자신을 돌아보면서 현실을 파악하고 자기만의 속도와 리듬을 깨우쳐야 합니다.

자신의 격을 찾고 성장하고 싶은 분들에게 이 책을 추천합니다.