성공을 위한 신념 일곱가지
① 모든 일에는 이유와 목적이 있으며, 우리에게 도움이 된다. 자신이 처한 상황에서 아무리 부정적인 결과가 나오더라도 가능성을 중요하게 여긴다. 모든 역경은 더 큰 이익을위한 씨앗이거나 그에 상응하는 것이라고 믿는다.
② 실패는 없다. 단지 결과만 있을 뿐이다. 인간은 시행착오라는 경험의 사물로 모든것을 배운다. 인간은 자신의 실수는 물론 다른사람의 실수에서도 배운다. 우리에게 가장 큰 한계는 실패에대한 두려움이다.
③ 무슨일이 일어나도 책임진다. 자신이 세상을 창조한다는 신념을 갖고 행동하는것, 결과가 좋든 나쁘든 자신이 그 결과를 만들었다고 믿는다. 모든 행동이나 생각의 주체가 되어야 한다.
④ 어떤 것을 이용하기 위해 그것에 대한것을 다 알아야 할 필요는 없다
⑤ 사람은 가장 큰 자원이다. 성공은 사람을 통하여 이룰 때 값어치가 커진다.
⑥ 일은 놀이다. 좋아하는 일을 찾아서 결합 시킨다.
⑦ 헌신없이는 진정한 성공도 없다. 원하는 것을 이룰 때까지 계속해서 개선한다. 성공하기 위해 필요한 것은 무엇이든기꺼이 한다.
수많은 성공을 이끌어내는 습관과 관련된 책이 있다. 이 책이 다른 책들과 차이를 보이는 것은 어떤 치밀한 계획과 준비 과정이 없어도 일상생활에 관점하나만 바꾸어도 내면에 잠재 된 거인의 역량이 발현될 수 있으며 이를 손쉽게 따라하려면 롤모델이 필요한데 롤모델을 찾아보거나 이책을 롤모델로 따라 하면 된다 것이다. 다른 책들이 그 책에서 제시하는 대로 세부 실행방법까지 따라해야 함을 말하고 있다면 이 책은 사람마다 특성이 다 다르므로 롤모델의 역할이 세부적인 부분까지 같아서는 안되고 같을수도 없거니와 방향성이나 전략수립정도로 참고해야 하고 자신에 맞는 고유한 방법을 별도로 고안해야 하며 이 책을 뛰어 넘는 더 나은 모델을 만들기를 독자들의 과제로 던지고 있다.
그렇다고 알려주는 내용이 건성이거나 개략적이지 않고 상당히 세부적이어서 개인의 차이를 고려하더라도 롤모델로 부족함이 없다.
성공을 보장 할 수 있는 일곱가지 촉발메커니즘을 소개한다
① 강박에 가까운 목적의식과 열정
② 반드시 성공 할 수 있다는 굳은 신념
③ 자신이 가진 능력을 최대한 발휘하게게 하는 전략
④ 근본적, 실용적, 윤리적, 도덕적 판단기준이 분명하여야 하며 위 3요소와 유기적으로 연결 외어 있어야 한다.
⑤ 행동을 지속하게 하는 활력
⑥ 다른 사람들과 협력하고 수용할 수 있는 친화력
⑦ 소통능력을 기반으로 비전, 탐구, 기쁨, 사명을 전달 할수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이 부분은 리더십으로 바꾸어 말해도 좋을 듯 하다.
자원이 풍부한 상태에 도달하는 방법으로는 전략구조와 내적 표상을 사용하는 것이다. 또다른 방법은 생리체계를 조절하는 것이다. 생리체계를 조절한다는 것은 마치 성취한 것처럼 행동하는 것이다. 생리체계, 즉 자세, 호흡, 근육긴장, 음색 등을 변경하면 내적표상과 내적 상태도 즛기 변경된다. 생리체계조작은 뇌를 제어하는 강력한 도구다. 우리몸의 질병과 건강, 활력과 우울은 대부분 선택의 결과라고 한다. 이것들은 생리체계로 결정된다. 거의 대부분 무의식적으로 결정되지만 의식적으로 결정되는 부분도 분명 있다.
운동만으로 자아이미지, 내적상태 및 죄의 전반적인 기능을 바꿀 수 있음을 기억한다면 생리체계 조절은 내적일치라는 조건으로 내적 상태를 의식적으로 조절이 가능하게 만드는 기술이다. 위대한 사람들의 생리체계를 의식적으로 모델링 하므로써 그드롸 동일한 내적 상태가 될 수 있다. 생리체계의 제어와 마찬가지로 지속하는 것은 매우 중요한 요소이다. 이러한 지속을 위해 필수적인 것이 활력의 유지(건강한 육체)이다.