중고등 경제학교과서와의 차이에서 강점이 무엇인지 모르겠다.

청소년을 위한 세계경제원론 01 : 경제학 입문 ㅣ 내인생의책 청소년을 위한 세계경제원론 1
바바라 고트프리트 홀랜더 지음, 김시래.유영채 옮김, 이지만 감수 / 내인생의책 / 2011년 12월

 다양한 경제/경영 서적들을 읽다보니, 이제는 청소년쪽으로 발간된 책도 접하게 되었다. 교과서 개념의 책으로 총 4권으로 되어 있는 책이다. 그 중 접하게 된 책은 01. 경제학 입문으로서 경제학원론을 설명하는데 있어서 기본적 개념과 시장에 관한 내용 위주로 정리되어있다. 이 책의 후속으로 금융시장, 경제주기, 세계화의 순으로 내용이 확장되는 형태이다.

 최근 아이들에게 언어교육과 윤리교육이외에 경제교육에 대해서 상당히 부모들이 관심을 가지고 있다. 그리고 주식과 자본시장에 관한 내용에 대한 이해도 자녀가 하길 바라는 부모들이 상당히 많이 있다. 나도 부모로서, 자식에게 기본적 경제소양 및 경영에 대한 지식을 전달해 주고 싶은 마음이 있어서 그런지, 이 책에 대해서 상당히 많은 관심을 가지고 있었다.

 우선 책의 구성은 총 9개의 장으로 되어잇다. 상당히 얇은 분량으로 100page이내의 서적이다. 왜 경제학이 중요할까?로 시작해서, 수요와 공급, 사업조직, 통화정책, 제정정책, 국제무역 등 전반적인 경제내용을 담고 있다. 책의 내용은 아이들이 읽고 이해할 수 있는 정도의 지식과 설명으로 되어있기 때문에, 어른들이 읽기에는 조금 부족한 감이 없지 않나라는 생각이 들 수 있는 책이다. 순수히 아이들의 눈으로 봐야할 듯한 책이다.

 아이들의 입장에서는 이 책이 너무 어렵게 쓰여져 있지 않고, 기본적 개념과 다양한 삽화들이 있어서 이해하고 집중하는데 있어 크게 무리가 가지 않을 듯 싶다. 개인적으로 이 책을 바라보았을 때, 대학교 1학년 때 배우게되는 맨큐의 경제학이란 서적에서 아이들이 이해할 수 있는 부분에 대한 기본적 설명을 담고 있다고 해도 과언이 아니겠다란 생각이 든다. 책의 내용은 그럭저럭 괜찮다는 생각이 들었는데 책 값이 상당히 비싼 편이다. 100page 이내의 서적을 양장본 형태로 만들어서 12,000원의 가격을 받는다면 어른의 입장에서는 너무 가격대비 성능비가 떨어지는 것 같지 않은가 생각이 들었다. 어떻게 보면 이 책보다는 중등, 고등 경제학 교과서가 보다 많은 내용을 담고 있다는 생각이 들었다. 이 책은 총 4권을 보게되면 교과서 치고는 상당히 비싼 교과서가 될 것이다. 근 5만원에 가까운 가격에 비해, 중등, 고등교과서를 보는게 훨씬 효율적이란 생각이 들었다.

 그럼에도 불구하고, 상당히 쉽게 쓰여져 있어서 경제개념에 대해 어렵다고만 생각하는 아이들에게 있어서 이 쪽분야를 접하게 하는데는 상당한 도움이 될 것 같다는 생각은 변하지 않았다. 기회가 된다면 부모가 먼저 이 책을 읽어보고, 자녀에게 도움이 되겠다는 생각이 드는 분은 사서 아이들에게 전달해 주면 될 것 같다.

기업의 홍보에 있어 SNS의 활용법에 대해 배워볼 수 있는 책

SNS 천재가 된 홍대리 - 평범한 사원에서 소셜마케팅 달인으로 거듭난 홍 대리의 비밀 ㅣ 천재가 된 홍대리
장경아.엉뚱상상 지음 / 다산라이프 / 2011년 11월

천재가 된 홍대리 시리즈는 직장인들 사이에서 한 때 엄청난 붐을 일으켰다. 회계부분에 대한 숙련도나 이해도가 부족한 직장인들에게 의사결정자의 Decision Making이 어떻게 일어나는지, 한 해동안 회사를 운영하면서 어떠한 계정과목에 어떻게 비용과 이익이 반영되는지에 대한 설명을 통해, 직장인들에게 많은 도움이 되었다. 그러게 되면서 다산북스에서는 직장인들에게 있어 필요한 다양한 요소들을 홍대리 시리즈를 통해서 다각화하기 시작한다. 이 책도 그러한 다각화의 한 일종으로 파생된 시리즈라 할 수 있겠다. 워낙 많은 주제가 발간되어서 크게 관심 있는 분야만 찾아서 보는 것도 괜찮을 듯 싶다. 각 시리즈마다 저자가 다르기 때문에, 홍대리에 대한 정체성도 저자에 의해서 달라지게 된다. 이 책은 SNS쪽, 불과 1~2년사이에 엄청난 Boom이 되었던 부분을 주제로 다루고 있다. 요즘은 누구나 쉽게 사용하고, 확장하여 사용하고 있다. SNS는 Social Networking Service로 최근 Network을 활용한 다양한 인간관계, 인맥, 그리고 상업화를 들 수 있다. 주로 블로그, Twitter, Facebook, 소셜커머스 등으로 들 수 있으며, 다양한 내용과 주제를 접할 수 있는 기회를 제공한다.

 

 우선 이 책은 총 3개의 장으로 되어 있다. 스토리텔링 방식을 추구하는 것이 이 시리즈의 기본 frame이기 때문에, 그 골자는 큰 변화가 없다. 역시나 홍대리는 이 쪽분야에 있어서 부족하지만 멘토의 역할을 할 수 있는 장미아(SNS 사업총괄이사)의 도움으로 이 쪽분야의 전문가로 성장하게 된다. 그 사이에 이 SNS를 잘못 활용하게 되면 엄청난 기업이미지 손해와 Risk가 발생할 수 있다는 점을 확실하게 언급하고 있다. 주요내용은 상그릴라 호텔 홍보팀에서 일하는 홍대리가, SNS를 활용하여 기업 이미지 광고, 호텔의 매출액 성장에 어떻게 기여할 수 있는지에 대해 설명을 하고 있다. 그렇게 Project가 진행되면서 홍대리는 블로그 생성법, 댓글, 트랙백 활용법, 블로그활용법, 트위터 멘션사용하기, 페이스북 운영방법, SNS효과 측정 등 다양하게 반경을 넓혀가게 된다. 그리고 추가적으로 부록으로 담겨진 40대 이상의 회사원들에게 있어서는 SNS자체도 어려움의 대상이 될 수 있기 때문에, SNS활용방법에 대한 방법론을 추가적으로 제공하고 있어 초보라 생각되는 분은 이 책을 통해서 많은 도움을 얻을 수 있을 것이다.

 

 역시나, 혹시나 하는 생각에 접하게 된 책으로 내용적으로는 상당히 재미가 있었고, 호텔 홍보쪽에 대해서 전혀 겪어보지 못했기 때문에 이 쪽분야에서 필요로 하는 부분을 볼 수 있는 기회가 된 책이라 할 수 있겠다. 처음 이쪽 분야에 대해 접하게 된다면 홍대리시리즈는 큰 도움을 받을 수 있다. 어렵다고 생각하는 부분에 있어 스토리텔링 방식을 사용하였기 때문에, 쉽게 접할 수 있고 이해속도가 빠르다. 하지만 단점은 다루는 내용이 한정적이고, 소설에서 표현 될 수 있는 부분은 극히 제한 적일 수 밖에 없다는 것이다. 어쩔수 없는 부분이기 때문에 여기서 맛을 보았다면, 보다 전문적인 지식을 쌓기 위해서는 추가적인 이론서나 실습서를 추가적으로 활용해서 보아야 할 것이다. 이 부분은 홍대리시리즈에 있어서 단점이 아니라 한계점이라 할 수 있다.

 요즘은 40대 이상의 회사원들이 20대 못지 않게 SNS를 잘 활용하고 있다. 이 부분에 대해서는 직장인들에게도 샐리던트란 말처럼 지속적으로 자기계발을 하고, 새로운 아이템이 나왔을 때 먼저 사용해보고자하는 얼리어답터와 매저리티가 상당히 많이 있다고 할 수 있다. 하지만 개인적으로 SNS는 우리의 일상생활과 회사생활에 있어서 큰 도움이 되지만 역시나 반대로는 개개인의 Privacy공간이 더욱 넓어지고, 개인의 활동 바운더리가 더 넓어졌다는 것이다. 가상의 공간에서 인맥이 형성되고, 그렇게 친해질 수 밖에 없는 형태로 발전되고 있을 수도 있다는 점이다. 전혀 겪어보지 못하고, 경험해 볼 수 없는 사람을 만나는 장점이 있지만, 인간대 인간으로서의 물리적 만남은 점점 줄어들게 된다는 점이 가장 큰 Risk이지 않을까 싶다. 아주 개인적인 사견이 들어간 것 같다.

 

 이 책은 SNS쪽으로 처음 접하는 사람에게 있어서는 큰 도움이 될 것 같다. 그리고 홍보팀쪽에서 일하는 사람이라면 자신의 기업도 SNS를 어떻게 활용하여 기업의 홍보에 효과적으로 도움을 줄 수 있을까? 하는 부분에 대한 궁금함을 어느정도는 해결해 줄 수 있을 것 같다. 기회가 있다면 한번 쯤 읽어보는 것도 나쁘지 않을 것 같다는 생각이다.

 

 마지막으로 이 책에서 언급하고 있는 좋은 문구로 마칠까 한다.

 

"누구나 말하는 '진정한 소통'이라는 것이 기업에 얼마나 중요한 것인지 그리고 그것이 수직적인 기업문화를 수평적 기업문화로까지 바꿀 수 있다는 것을 알았습니다." 

"불운을 줄이고 싶다면 판단력을 키워라."

행운이 항상 따르는 사람들의 7가지 비밀 - 운 좋은 사람들의 아주 사소한 습관들
마크 마이어스 지음, 김선형 옮김 / 페이퍼스토리 / 2011년 12월

 행운이 따르는 사람에게는 무엇이 있을까? 그리고 무엇이 다를까?란 생각을 많이하게 된다. 일반적으로 사람들은 누군가가 잘 나가게 되거나, 승진을 하거나, 핵심인재가 되거나 하면 운이 따른다는 말을 많이 하게 된다. 그러나 그 운이 그들이 보이지 않는 노력에 의해 생긴 것이라면? 이라는 의문이 들게 된다. 이 책은 그러한 의문을 가지고 있는 사람들에게 큰 관심을 끌 수 있는 책이 아닐까 싶다. 이 책의 원제는 "How to make Luck"인데, 국내판에서는 좀 더 가시적인 광고효과를 하기위해서 7가지 비밀이라는 제목을 사용하였다. 7 = 행운이라는 뜻이라서 그러한 느낌을 주기위해서 인 것 같다.

 

 우선 이 책은 총 3개의 장으로 되어 있다. 1장에서는 우리가 흔히 말하는 노력과 행운이 어떠한 차이를 가지고 있는지에 대해 설명을 하고 있다. 일반적으로 우리가 고정관념으로 가지고 있는 다양한 행운에 대한 잘못된 인식에 대해 새로운 시각으로 바라 볼 수 있는 기회를 제공하고 있다. 행운은 우연이 아닌 행동의 결과물이라는 것이다. 그리고 노력에 의해서 이루어 질 수 있는 부분이 있고, 실패할 수가 있다는 점이다. 그렇기 때문에 저자는 "행운습관"을 강조하고 있다. 이 행운습관은 저자가 한 인물을 통해서 이렇게 설명하고 있다.

1. 현명하게 생각하고 말없이 행동하라

2. 일을 완벽하게 하느라 시간을 낭비하지 말라

3. 결국 사람들이 내가 원하는 것을 줄 것이라고 진심으로 믿어라

4. 원망은 금물, 그럴 가치도 없다

5. 타인에게 호의를 베풀어라. 단, 빚이라는 생각이 들게 해서는 안 된다.

누구나 생각할 수 있고, 누구나 실행할 수 있다. 하지만 이 것을 지속적으로, 끊임없이 할 수 있느냐가 관건인 것 같다. 누구나 "초심"을 잃지 않으면 지속적인 성공이 가능하다고 한다. 그 초심을 지키는 것이 우리가 행운을 이끌 수 있느냐에 대한 선결조건이지 않나 싶다. 2장은 노력을 통해 행운을 만드는 방법에 대해 설명을 하고 있다. 노력이 적정하게 다른 사람들에게 보여지는 방법과 너무 드러나지 않게 관리하는 방법에 대한 내용이다. "벼는 익을 수록 머리를 숙인다"란 말처럼 은근히 시나부로처럼 밖으로 드러나는게 그 사람에 대한 진가를 나타낸다고 할 수 있겠다. 호기심과 미지의 세계에 대한 도전, 즉 모험심은 지속적으로 관리하고 유지해야 한다는 것이다. 사람에게는 항상 변화가 다가온다. 그 변화가 왔을 때 어떠한 판단을 하느냐가 그 사람의 인생에 있어 큰 전환점이 될 수 있다. 즉 행운이라는 것도 자신의 판단과 노력에 의해서 어느정도 제어가 될 수 있다는 말이 된다. 마지막 3장에서는 불운으로부터 지키는 방법이다. 이 방법에 대해서는 정말 맞다고 생각이 된다. 누구에게나 행운이 오면 불운도 오게 된다. "인생은 새옹지마"라는 말처럼 상승세가 있으면 하락세가 분명 있다. 그 하락세에서 자신을 지키는 방법은 자신을 어떻게 유지하고 관리하느냐라고 할 수 있다. 그렇게 하기 위해서는 저자가 말하는 것처럼 판단력이 필요하다. Go할 건지, Stop을 할 건지에 대한 확실한 판단이 필요하다는 뜻이다.

 

"불운을 줄이고 싶다면 판단력을 키워라."

 이 책을 읽으면서 다양한 생각을 할 수 있는 기회가 되었다. 운이 작용한다는 말은 누구나 쉽게 하지만 그 운에 대해서 방법론적으로 설명한 책은 극히 드물다. 그리고 자기계발의 한 부분으로, 성공/처세학에서도 한 부분으로 언급되는 부분을 Main 주제로 가지고 와서 행운이란? 이 부분으로 시작해서 방법론으로 넘어간 책이라 하겠다. 우리는 항상 행운이 우리에게 오기를 기대하면서 하루하루를 살아가지만, 어떻게 그 운을 만드는지에 대해서는 관심을 가져본 적이 없었을 것이다. 그러한 부분에 있어서는 이 책은 큰 도움이 될거란 생각이든다.

 

 하지만 다른 한편으로 본다면, 일반론적인 이야기이기 때문에, 기존의 자기계발서와 큰 차이를 보기는 어렵다는 것이다. 단지 초점만 "행운"에 맞춰져 있다고 생각하면 될 듯 싶다.

 

 마지막으로 이 책에서 언급하고 있는 좋은 문구로 마칠까 한다.

 

"현명한 사람은 스스로 기회를 만든다.-프랜시스 베이컨"

의미찾기, 프레이밍, 인맥, 정면승부, 에너지관리

겁 없이 거침없이 후회없이 - 욕심 있는 여자들을 위한 자기혁명
조안나 바쉬.수지 크랜스턴 지음, 정준희 옮김 / 흐름출판 / 2011년 12월

여성리더, 우리나라에서는 쉽게 보기 힘들다. 그리고 겪어볼 기회도 많치 않다. 주변에 나의 아내나, 여성동료들을 볼 때, 그들은 대한민국이라는 남성중심의 사회에서 한 구성원으로서 자신의 입지와 영향력을 어느정도 계속 유지하려고 엄청난 노력을 하게된다. 거기에 더하여 아내로써의 삶, 아이 엄마로서의 삶, 그리고 남편의 내조활동까지 합하면 엄청난 노력이 필요하게 된다. 이 책은 그러한 삶을 살아가는 여성들에게 행복하게 살 수 있는, 그리고 자신의 원하는 삶을 살 수 있는 방법을 제시해 주는 책이라 하겠다. 나도 여성들의 성공적인 삶을 살아가는 것을 간접 경험함으로써 새로운 아이디어를 얻을 수 있을까 해서 접하게 된 책이다.

 우선 책의 구성은 총 5개의 Part로 되어 있다. 저자가 찾아낸 수많은 여성들을 인터뷰함으로써 5개의 교훈으로 모아지는 것을 경험한 이후 성공을 위한 마법으로 5가지 마법을 발견해 냈다. 그 5가지 마법이 이 책에서 5개의 장으로 구성되게 된다.

1. 의미찾기

2. 프레이밍

3. 인맥

4. 정면승부

5. 에너지관리

1장에서는 행복 공식찾기에서 행복 공식을 만들어 냈다.

행복(H) = 유전적 기본값(S) + 삶의 조건(C) + 자발적 활동(V)

이 행복공식에서 가장 큰 변수는 자발적 활동이다. 즉 '자신의 강점을 이용하고 적극적으로 참여해 만족감을 얻는 일'이다. 우리는 하고 싶은 일을 할 때 행복을 느낀다. 2장은 프레이밍을 담고 있다. 프레이밍은 마음먹기에 달려있다와 일맥상통한다. 누구에겐 좋은일이 일어나기도 하고 나쁜일이 생기기도 한다. 하지만 이러한 삶의 사건들을 어떻게 보고 받아들이느냐에 따라 미래의 삶이 크게 달라진다. 낙관주의는 적극적으로 내 것으로 만들어야 하는 삶의 필수 기술이라 할 수 있다. 3장은 인맥에 대해 다루고 있다. 혼자힘으로는 긴싸움을 할 수 없다. 그렇다면 사람과 사람을 잇는 능력이 필요하다. 돈독한 관계를 통해 다른 사람들이 가진 재능과 잠재력을 끄집어 내고, 말과 행동뒤에 숨은 감정을 읽어내는 포용력은 성공적인 직장생활에 도움이 된다. 그리고 인간관계에 있어 특히 윗사람과의 인맥이 두터운 사람들은 '받기 전에 먼저 주어야 한다'는 사실을 잘 알고 있다. 4장은 정면승부에 대한 내용을 담고 있다. 기회를 붙잡으려면 두려움에 정면으로 맞서느 방법을 배워야 한다. 기회는 두려움 뒤에 숨어있다. 두려움을 넘어서면 그 뒤에 가려져 있던 기회가 보일 것이다. 포기하지 않으면 역경을 통해서든, 지루함을 통해서든, 부당한 상사를 통해서든, 무언가를 배우게 마련이다. 그러므로 인내심을 가져야 한다. 마지막 5장은 에너지관리에 대한 내용을 담고 있다. 5가지 마법 중 마지막으로 지속성을 이야기하고 있다. 자신이 무엇으로 재충전하는지알고 나면 그것을 일상화해야 한다. 습관을 들이면 어려움이 닥쳤을 때 회복하기가 훨씬 쉽다. 그리고 에너지관리에서 가장 중요한 부분은 '몰입'이다. 일이 전혀 힘들지 않고 시간 가는 줄도 모르는 순간, 에너지가 끝없이 용솟음치고, 삶의 충만함을 느끼는 순간이라 말할 수 있다.

 이 5가지 마법은 여성리더에게만 필요한 부분이 아니라, 남성들에게도 충분히 필요로한 내용이다. 결국, 사람으로 되풀이된다고 할 수 있다. 이 5가지 방법은 우리 자신을 항상 새롭게 할 수 있고, 초심으로 돌아갈 수 있게하고, 인내하게 한다. 그러함으로써 매일매일 성장하고 있는 나의 모습을 볼 수 있는 기회를 제공한다. 나는 항상 성장하고 있고, 나 자신은 소중하다라고 말할 수 있겠다.

상대방이 원하는 것을 줄 때 상대방은 당신이 원하는 것을 준다

상사가 키워주는 사람들의 비밀 - 상하관계의 오묘한 이치를 터득하라
안미헌 지음 / 가디언 / 2011년 11월

 상사, 직장생활을 하게되면 필연적으로 겪어야 되고, 누구를 만나느냐에 따라 3년 후, 5년 후의 삶이 확연히 달라지게 된다. 그렇다면 과연 상사가 키워주는 사람은 누구이며, 누구를 키워주게 되는지에 대해 궁금해지게 된다. 이 책은 그러한 궁금증을 약간이나마 덜어줄 수 있는 책이라 생각한다. 저자인 안미헌님은 한국비즈트레이닝 대표로 활동하면서 퍼블릭 스피치와 경영철학 등을 컨설팅을 한다. 역시나 소통을 중요시하는 일을 하기 때문에 그런지 몰라도 이 책 역시 소통에 보다 관점을 더욱 더 두고 있다.

 우선 책의 구성은 8개의 장으로 되어 있다. 1장은 윗사람과 제대로 소통을 하기위해서 알아야 할 기본적인 상사의 본심을 볼 수 있다. 그들은 그들만의 리그에서 살아남아 자리를 지키고 있다. 그리고 그에 따른 경험도 무시할 수 없다. 이러한 기본적 원칙을 지키면서, 그들이 가지고 있는 생각을 볼 필요가 있다. 2장은 윗사람 상사에게서 호감을 느끼게 하는 기본기에 대한 내용을 담고 있다. 윗사람과의 파트너십을 찾기위해서 내가 가져야할 강점에 대해 이야기를 하고 있다. 3장은 태도에 대한 내용을 담고 있다. 능동적 태도와 중요성을 사례로 들고 있다. 윗사람과 한 배를 타고 있다는 동지의식, 성공도 실패도 같이 한다는 적극적인 태도를 보여야 한다. 4장은 용퇴(勇退)의 지혜를 다루고 있다. 절제에 대해서 아랫사람으로서 지켜야할 도리에 대해 배워 볼 수 있다. 5장은 윗사람의 속마음을 읽고 자신의 의견을 보태는방법을 설명하고 있다. 6장은 상사의 마음을 읽는 독심(讀心)에 대해 설명하고 있다. 가장 궁금해 할 수 도 있다. 이 장을 보면서 "What women want"가 많이 떠올랐다. 7장은 갈등이 생겼을 때 그 갈등에서 헤쳐 나올 수 있는 처신에 대한 내용을 담고 있고, 마지막 8장에서는 상하관계에 있어서 성별에 대한 내용을 담는 것으로 이 책을 마치게 된다.

 상사의 중요성은 정말 무시할 수가 없다. 그들로 인하여 자기 인생의 롤모델이 설정이 되고, 배울 것이 많고, 많이 배려를 받은 후배직원과, 그렇지 않은 직원은 불과 얼마의 시간이 지나지 않아서도 그 차이가 확연히 드러나게 된다. 하지만 그 상사를 내가 선택할 수는 없다. 그렇다면 내가 그 상사에게 어느정도 맞출 것은 맞추고, 얻어내야 할 것은 확실하게 얻어내야지만, 내가 지속적으로 성장 할 수 있다는 이야기이다. 흔히 자기계발에서 학위나 자격증, 외국어를 배우는 것이 능사가 아니다. 상사를 어떻게 활용하여 내 미래를 준비하는 것도 엄청난 자기계발이라 할 수 있다.

 저자가 말하고 있는 "어느 누구도 완벽할 수는 없다. 누군가느 당신의 부족한 점을 지적해 줄 필요가 있다. 그런 사람이 가까이에 있다면 당신의 발전에 큰 도움이 될 것이다." 이 부분은 정말 자신의 일신우일신하는데 있어서 필수불가결한 요소라 할 수 있다. 누구든 성장할 수 있다. 하지만 자신의 부족한 결점을 보지 못한다면 그사람은 항상 그자리에 서있을 것이다.

 이 책을 읽으면서 다양한 생각을 많이하게 되었고, 비록 직장생활이 8년차 정도밖에 안되었지만, 상사에 대한 중요성, 그리고 그들을 어떻게 이해해야 하는지 다양한 생각을 해 볼 수 있는 기회가 된 책이었다. 현재의 내 상사에게 필요한 것은 무엇이고, 그리고 내가 어떠한 파트너십을 가지고 그와 일해야 하는지에 대해 다시 한 번 생각해 볼 수 있었다.

 마지막으로 이 책에서 언급하고 있는 좋은 문구로 마칠까 한다.

"상대방이 원하는 것을 줄 때 상대방은 당신이 원하는 것을 준다.-로저 도슨"