[마이리뷰] 이기적 리더

이기적 리더 - 구성원과 조직을 키우는
김한솔 지음 / 책세상 / 2023년 8월

https://blog.naver.com/joyhanny/223224626602

조직이나 회사의 리더가 되면 고민이 많습니다.

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어떤 리더가 좋은 리더일까요?​

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희생하기만 하는 리더쉽은 오래가지 못합니다.

나를 위한 리더쉽, 공감하며 소통하는 리더쉽이 지치지 않고 지속가능한 성과를 만든다고 저자는 얘기합니다.

리더십도 역량입니다.

조직 구성원이 잘 성과를 낼 수 있게 이끌어내는 리더의 역할이 굉장히 중요한데요,

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조직이나 회사가 성장하려면 리더가 공부해야 합니다.

<이기적 리더>는 회사를 성장시키고 싶은 리더를 위한 솔루션을 제시합니다.

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이 책에는 구체적인 사례들과 함께

마음의 벽을 허무는 협상법,

부정적인 피드백을 수용하는 세가지 방법,

리더의 소통법 등

실질적으로 적용할 수 있는 솔루션들이 실려있어

CEO, 직장인들에게 강력히 추천합니다.

˝리더가 리더십을 발휘할 땐 지극히 ‘이기적’이어야 한다.

조직이나 구성원을 위한 희생이 아닌 ‘나를 위한 것’이어야 한다.

자신의 현재 감정과 하는 일, 고민과 문제점, 부족한 점에 집중하고

그것을 해결하기 위해 구체적인 실행을 하는 것,

나아가 자신을 둘러싼 팀원을 살피고

조직문화 및 업무 환경을 점검하는 것이 나를 위한 ‘이기적’ 행동들이지만,

결국 그 작은 변화들이 모여 구성원과 조직에 큰 영향력을 끼치게 된다. ˝

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-<이기적 리더>, 프롤로그 중에서