돈의 감정

돈의 감정 - 최상위 부자가 돈을 대하는 6가지 태도
이보네 젠 지음, 조율리 옮김 / 다산북스 / 2021년 4월

돈에 감정이 있는가라는 질문부터 하면 돈에 감정이 있는 것이 

아니라,

돈을 사용하는 그 사람이 돈에 감정이입이 되어 

돈이 감정이 있는 것처럼 느껴지는 것을 말한다.

이처럼 돈이라는 것이 생물은 아니지만 살아있다. 

그 사람을 지배한다.

돈은 우리가 살아가는 데 있어 매우 중요한 요소 중 하나다. 

그래서 돈 때문에 울고 웃는다. 

돈의 영향력 아래 늘 전전긍긍하며 살아간다.

그런데 저자는 우리에게 돈에 관한 생각을 바꾸라고 말한다.

그렇다면 돈에 대한 생각을 어떻게 바꾸면 될까?

<나를 존중해야 돈도 나를 존중한다>

돈과 좋은 관계를 유지하는 데 필요한

첫 번째 요소는 존중이다.

p. 26

저자는 돈에 대해 말을 바꾸어야 한다고 말한다.

돈을 밀어내는 최악의 말, 

돈을 밀어내는 모호한 말들을 밀어내라고 말한다.

그리고 용기를 내어 목표를 수치화해서 생길 수 있는 

최악의 상황은

목표 달성에 완전히 실패하는 경우지만,

목표가 없다면 애초부터 목표를 달성하려는 

시도조차 할 수 없다는 것이다.

그래서 감정을 수치화하기 시작한다.

돈 문제는 이성적인 문제뿐만 아니라

감정적인 문제에서 기인한다.

감정을 통제하기 위해 돈을 쓰기 때문이다.

스트레스를 받으면 마사지를 예약한다.

우중충한 겨울 날씨 때문에 우울해지면

빨간색 코트를 쇼핑하며 기분을 북돋으려 한다.

나이가 들었다고 느껴질 때면

값비싼 화장품을 충동적으로 산다.

사랑에 빠지면 쨍한

빨간색 립스틱을 바르곤 한다.

p. 89

감정 가계부를 쓰게 되고 이 감정 가계부는 지출 동기를 

파악하는데 도움이 된다.

그래서 일반 가계부처럼 숫자에 초점을 맞추는 것이 아니라,

돈의 지출할 때 어디에 돈을 쓰면 기분이 좋은지 아닌지를 

간단히 살펴보면

절약하거나, 포기하거나, 비용을 줄이지 않아도, 

지출 패턴을 변화시킬 수 있다는 것이다.

나의 수입과 지출에 대해 명확히 알아야 하며,

돈을 무작정 아끼는 게 중요한 게 아니라,

써야 할 곳과 줄여야 할 곳을 명확히 알아야 한다는 것이다.

빚은 빠르게 상환해야 한다. 이자로 돈이 새고 있으니까,

자신의 빚을 분석하고 매달 갚아야 할 이자와 기간을 따져 보고

가장 이자가 많고 기간이 긴 빚부터 차근차근 갚아 나가야 한다.

또한, 저축도 해야 합니다. 

빚을 갚고 난 이후가 더 중요하기 때문에

돈을 쓰임새에 따라 적절하게 사용해야 

진정 친구로 다가온다는 것이다.

돈은 어떻게 해석하느냐에 따라 달라진다.

나 자신을 대할 때도 마찬가지다.

할 수 없는 일에 집중하면,

자신감이 떨어지고 단점만 눈에 들어온다.

그러나 장점에 초점을 맞추면

점점 발전할 할 수 있다.

p. 151

저자는 꿈을 꾸는 사람만이 꿈을 이룰 수 있고,

무언가 바꿀 수 있는 유일한 사람은 바로 당신이라고 말한다.

상사도, 고객도, 동료도, 배우자도 나의 삶을 변화시킬 수는 없다.

다른 사람에게 책임을 넘긴다면 더 편할 거 같지만,

사실 인생의 주인이 되면 더 재밌고 풍요로워진다고 말한다.

 

 

저자는 생각을 바꾸고 관점을 바꾸면, 

돈의 흐름이 바뀐다고 말한다.

돈은 전기와 같아서 목표가 정확하면 돈이 따라온다는 것이다.

돈을 다루는 방법은 자신의 가치에 대한 

믿음과 관계의 질을 반영한다.

따라서 관계 패턴을 인식하고 재구성하는 게 중요하다.

돈을 나 자신이나 사랑하는 이를 대하듯 존중하고,

공감하고, 세심하게 대한다면, 

돈 관리의 즐거움을 계발할 수 있으며,

모든 관계에서 부자가 될 수 있다고 말한다.

    **출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다.

[100자평] 돈의 감정

돈의 감정 - 최상위 부자가 돈을 대하는 6가지 태도
이보네 젠 지음, 조율리 옮김 / 다산북스 / 2021년 4월

돔은 우리의 삶 가운데 매우 중요한 자리를 차지한다. 그런데 돈을 따라가는 것이 아니라 돈을 대하는 방식에서 부터 태도가 달라지면 돈이 자신을 따라오게 된다는 것이다.

어도비 XD CC

맛있는 디자인 어도비 XD CC - 웹디자이너를 위한 UX/UI 디자인 기초 ㅣ 맛있는 디자인 시리즈
임선주 지음 / 한빛미디어 / 2021년 4월

이 책은 기본편과 활용편으로 나누어져 있다.

디자인 기초 이론부터 XD를 활용한 프로토타입 제작까지

할 수 있도록 안내하는 안내서이다.

그래서 이 책의 저자는 기본편에서는 XD를 활용해서

디자인하기 전에 꼭 알아 두어야 하는 웹 기획과

디자인 전반에 대한 흐름을 짚어준다.

그리고 다음 XD의 기본 기능과 핵심 기능을 실습할 수

있도록 해준다.

활용편으로 넘어가서는 실무에서 써먹을 수 있는

아이콘부터 프로토타입에 필요한 다양한 디자인 요소,

모바일 앱 UI를 제작할 수 있게 한다.

이 책은 초보자부터 누구에게나 좋은 길잡이가 되는 책이다.

예비 웹디자이너나 실무에 막 입문한 신입 웹디자이너에게,

그리고 경력이 있는 1~3년 차 웹디자이너에게

그리고 웹디자이너와 원활한 소통을 하고 싶은 기획자,

개발자, 디자이너 등에게

필요한 책이라고 저자가 적극 추천하고 있다.

목차만 보아도 디자인을 배우는 이들에게

정말 좋은 길잡이 책이라는 것을 알 수 있다.

첫 번째는 풍부한 실무 예제로 XD의 기초부터 활용까지

완전히 정복하게 해준다.

두 번째는 이 책은 XD CC의 최신 버전에 완벽히

대응하고 있다.

세 번째는 가장 완벽한 학습 방법인 3단계 구성으로

눈으로만 봐도 쏙쏙 이해되고,

지금 당장 써먹을 수 있는 실습까지 해주므로 제대로

배울 수 있게 한다.

네 번째는 어도비 XD 워크플로우와 단축기를 배치하여서

사용자가 잘라 바로 사용할 수 있도록 해주고 있다.

이 책의 장점은 여러 가지이다.

이 책 한 권으로 기초부터 활용까지 제대로 익힐 수 있다.

** 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다

[100자평] 맛있는 디자인 어도비 XD CC

맛있는 디자인 어도비 XD CC - 웹디자이너를 위한 UX/UI 디자인 기초 ㅣ 맛있는 디자인 시리즈
임선주 지음 / 한빛미디어 / 2021년 4월

이 책은 초보자부터 누구에게나 좋은 길잡이가 되는 책이다. 예비 웹디자이너나 실무에 막 입문한 신입 웹디자이너에게, 그리고 경력이 있는 1~3년 차 웹디자이너에게 그리고 웹디자이너와 원활한 소통을 하고 싶은 기획자, 개발자, 디자이너 등에게 필요한 책이라고 저자가 적극 추천하고 있다.

다이버시티

다이버시티 - 코로나 이후, 행복한 대학의 조건
신완선 지음 / 더난출판사 / 2021년 5월

코로나 19 펜데믹이 불러온 교육 현장의 이야기들을 담담하게 

펼쳐 놓는다. 

교육의 현장에 코로나로 인한 변화의 바람이 불어온 것이다. 

코로나는 우리 생활 전반에 걸쳐 많은 변화를 불러왔다. 

특히 그동안 철옹성같이 여겨졌던 대학들이 위기감을 

느끼고 있고, 학생 수급마저도 어려운 지경에 일게 되었다.

코로나 19 펜데믹으로 인한 대학들의 온라인 강의가 

거의 대부분을 차지하면서 대학 생활과 강의의 환경 역시 

급속도로 바뀌게 되었다. 

이러한 추세는 앞으로도 더 지속할 것이고, 

이로 인한 부작용이나 

또 다른 방향의 교육환경 변화가 불가피할 것으로 예상된다.

그러므로 인구 절벽인 현 한국 사회와 한국의 대학교육은 

그 자체가 커다란 위기에 봉착했다.

인구 감소는 학령인구 감소로 이어지면서 대학의 위기가 

첫 번째 온 것이며,

또 하나는 지식의 평준화를 들 수 있다.

이러한 교육의 결과로 인해 역량의 차이가 결과의 차이로

이어지는 비율이 현저히 줄어들고 있다.

교육 현장의 변화는 예전에는 소수의 인재를 양성하여

그들로 하여금 사회를 좌우하는 시대였지만,

지금은 다양성 가운데 소수 인재가 분야마다 

경쟁력을 추구하는 시대로 바뀌면서

대학 역시 그러한 소수의 인재를 양성하는 현장으로 바뀌었다.

혁신은 새로운 것을 창조하는 것입니다.

오늘 아쉬운 것은 분명 내일 해결되어야 할

일임에 틀림없습니다.

그러나 내년을 구상하는 일이 아니라

7년 후 또는 10년 후를 구상하는 일은

목표와 접근방식 자체의 적합성에

도전해야 합니다.

p. 133

한국의 대학은 해당 학교에서 무엇을 가르치며, 교통은 어떤지,

시설과 교수들은 어떠한지, 어떤 연구를 하는지,

졸업생은 어디로 진출하며 얼마를 받는지에 대한 정보가 없다.

발품을 팔아야 가능하다. 

이미 10대들은 스마트폰이 가장 편한 의사소통수단이 되었다.

그러함에도 이런 10대들의 역량이 미치지 못하는 

대학의 환경이 결국에는

배치표라는 안타까운 현시로 드러나고 있고,

지방 대학은 인구 감소의 절벽 아래 희망이 없이

 죽어가고 있음을 말하고 있다.

이러한 현실 속에서 ‘다이버시티(Diversity)’에서 

말하고자 하는 핵심이 다양성이다.

사회의 모든 곳에 다양성이 필요하고 

그 다양성이 이제는 시대를 이끌어가는 중심축이 되었다.

그러므로 교육 현장에서도 다양성을 가질 수 있는 

교육이 필요하다.

이러한 다양성은 무한 경쟁 시대에 경쟁력이 있고,

글로벌한 무대를 만들 수 있게 한다.

이 책은 그런 다양성을 제시하는 책이다.

2019년 리즈 플린이라는 교육 분석가가

미국에서 가장 나쁜 대학 20개를

꼽아 발표했습니다.

주로 교육비용, 졸업률, 교육투자효과,

졸업 후 신입 연봉 등과 같이

학생의 입장에서 학위의 가치에

근거한 평가입니다.

p. 31

저자는 COVID-19로 ‘디지털전환(Digital Transformation)’이 

가속화될 것으로 예상한다.

여기에 맞추어 한국의 대학 역시 커다란 위기에 봉착했다.

그래서 교육계의 고민이 깊어졌는데, 

이러한 총체적인 현상을 압축하면,

‘다이버시티(Diversity)’로 표현될 수 있다는 것이다.

그러므로 다양한 선택 옵션 제공으로 맞춤형 교육계에 

도전하고 있다는 것이다.

이러한 '다이버시티'야 말로 위기를 돌파할 수 있는 키워드다.

모든 사람이 리더십 전문가가 될 필요는 없지만

조직 전체의 리더십을 끌어올릴 수 있도록

리더십에 대한 시스템적 요소를

구축해야 합니다.

p. 232

저자는 다양한 이야기를 한다.

왜 입시 배치표가 사라져야 하는지,

왜 수능이 3번 실시되어야 하는지 등등의 이야기를 통해

위기의 대학이 행복한 배움터로 바뀌어야 한다고 말하고 있다.

** 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다.