[서평] 꼰대지수 낮춰드립니다

꼰대지수 낮춰드립니다 - 회사에서 바로 통하는 세대 갈등 솔루션
조관일 지음 / 21세기북스 / 2023년 6월

 회사는 유치원이 아니다. 그리고 꼰대 지수라는 말도 처음 들었는데, 제목이자 그 단어가 너무 마음에 들었고, 끌려서 읽어보고 싶었다. 솔직히 나도 '꼰대'라는 단어를 그다지 좋아하지는 않는다. 내가 아직은 3학년이라서 그런건지는 모르겠지만 말이다. 진짜 작심을 하시고 작가님은 이 책을 낸거 같은 느낌이 팍팍들었다. 세대간의 갈등이 어제오늘 했던 것은 아니다. 젊은 사람들은 기성 세대들에대해 불만이 많고, 기성 세대들은 젊은 세대들에게 못마땅하고.. 이 책의 취지는 일방적인 편향적인 시각으로 바라보는 건 위험하다는 것이다. 무조건적인 옳고, 그름의 인식은 이제 걷어내야 한다는 것이다.

 저자님의 경력을 보아하니 충분한 기성세대고, 꼰대라고 들을 수도 있는 위치다. 그런데 여기서 내가 깨달은 것은 언젠가 젊은 세대들도 나이를 먹다보면 꼰대의 위치에 이르게 될 것이고, 꼰대의 입장을 언젠가는 이해해 줄 수 있을 거라는 것이다. 이런 원인이 서로의 입장을, 역지사지를 이해하지 못한 부족함에서 기인할 수도 있다는 것이다. 물론 나도 모든걸 정확하게 냉철하게 다 아는 것은 아니다. 나도 다만 서로의 입장을 이해하면, 좋은 해결책과 실마리가 드러나지 않을까 하는 희망이 있기에 이를 믿어보는 것이다.

 이 책은 자기계발의 분야의 책이라기 보다, 마치 꼰대 vs 빤대 의 대결을 토론하는 듯한 느낌이다. 누구나 언젠가는 꼰대가 될 수도 있다. 흔히 나도 이럴 때는 엄청 고생을 했으니까, 보상심리로 나중에는 편하고, 젊은 세대들도 이렇게 해야하는 되물림. 도돌이표. 나도 군대에 있을 때, 그런 마음이 없었다면 거짓말이다. 옳고 그름을 떠나서, 자기도 이랬으니까, 똑같이 이렇게 하라고 후배들에게 강요하는 건 나는 아니라고 생각한다.

 꼰대의 시각에서 바라보는 시각이다. 나도 이해가 가는 부분도 있고, 아닌 부분도 있었다. 그래도 너무 회사입장에서만 이해를 구해달라고 하는 건 너무 편향적인건 아닌가 싶다. 쉬는 날이나, 휴가때만큼, 퇴근 후에는 개인 생활을 보장해주는게 맞다고 본다. 그렇다고 젊은 사람들이 일을 안하거나, 농땡이 피우는건 아니다. 서로의 입장에서 정상적인 상황을 원하는 것이라고 생각한다. 기성세대들도 요즘 세대가 많이 다르다는 것도 인식을 할 필요는 있다고 본다. 인식을 한다는 것 자체가 서로에 대한 인정이라고 생각하기 때문이다. 저자님의 생각을 완전히 부정하거나 까는건 절대로 아니다. 하지만 저자님의 삶이 무조건적인 성공이고, 젊은이의 삶이 무조건적인 실패는 아니다. 조금은 내려놓고 이해를 하면 '내로남불' 이런 말이나 이야기는 오고가지 않을 것이라고 본다.

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[서평] 회사에서 말투 하나 바꿨을 뿐인데

회사에서 말투 하나 바꿨을 뿐인데 - 누구도 상처받지 않고 성과도 높이는 일터의 언어 55
하라다 마사시 지음, 장은주 옮김 / 위즈덤하우스 / 2023년 6월

말에는 힘과 에너지가 있다. 그런데 이것을 어떻게 사용하느냐? 에 따라서, +가 될 수 있고, -가 될 수 있다. 바로 말투가 된다고 나는 생각한다. 기분이 태도가 되어서는 안된다. 나 뿐만 아니라 상대방의 기분과 생각에도 영향을 미칠 수 있기때문이다. 결국에는 말투 덕분에 존경을 받을 수도 있는 것이고, 말투 때문에 기피하거나 손절당할 수 밖에 없는 것이다. 게다가 특히 조직은 더 변화가 심해질 수 밖에 없다. 말과 말투로 성장과 좌절이 더 극명하게 드러날 수 밖에 없는 곳이다. 학벌이 좋고, 능력이 괜찮다한들 승진이나 인사고과에서 불이익을 받으며, 잔류 및 탈락을 하는 경우도 있을 것이다. 반대로 더 좋은 경우도 있을 것이다. 이 도서의 저자는 하라다 마사시 ‘심리적으로 안전한 커뮤니케이션’을 코칭하는 전문가시다. 처음에는 영업사원으로 사회생활을 시작해 실적 고전을 면치 못하다 심리적 안정감이 높은 팀을 만난 후 최고 영업사원상을 받는 등 일과 인생에서 극적인 변화를 이루었다고한다. 이런 것을 보면 말이 사람을 만든다는 것도 맞는 듯하다. 우리가 말을 안하면서 살 수는 없다. 게다가 오늘날 기업은 조직 구성원 개인이 혼자서 할 수 있는 일이 거의 없다. 조직과 기능이 세분화되어있기 때문이다. 가치를 제공하면서 대화가 되어야 협업을 할 수 있고, 협업을 할 수 있는 사람이 되는 것이라고 본다.

책을 보면서 많은 리더가 직접 변화를 실감한 심리적 안정감을 주는 말투 55개가 소개된다. 말투가 55개나 된다는 것에 처음에는 놀랐고, 모르면서 배우니까 머리에 쏙쏙 들어오는 느낌이었다. 나도 따라써보고 싶고, 써보면 어떤 변화가 있을지? 궁금하기도 했다. 나부터 먼저 달라져야, 조직, 사회도 긍정적인 방향의 변화가 기대될 것이다. 분위기도 바꿀 수 있고, 활발해지면서 대화도 매끄러워 질 수도 있다. 게다가 사람들의 마음도 얻을 것이며, 위기를 기회로도 바꿀 수 있는 것이 말투라고 생각한다. 단순히 탁상공론이 아닌, 저자가 자신이 일하는 중에 그리고 고객과 친분을 쌓아가면서 실천을 해왔고, 그 결과를 스스로 증명해냈기에 충분히 믿을 수 있다고 본다.

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[서평] 데일 카네기 비밀의 문장

데일 카네기 비밀의 문장 - 거인의 마음을 훔친 인생 잠언
데일 카네기 엮음, 이정란 옮김 / 월요일의꿈 / 2023년 6월

 인간관계는 사회생활에 있어서 백 번, 천 번 강조해도 지나침이 없다. 인간관계론에 대해서 둘째라면 서러운 데일 카네기에 대해 모르는 분은 거의 없을 것이다. 여러 출판사에서 데일 카네기에 대한 저서가 꾸준히 여러 번 출간이 되고 있다. 미소를 띄고 이름을 외우는 것. 이것에 대해 중요성을 알면서 사는 분이 과연 얼마나 될까? 그런데 이름을 외운다는 것은 그 자체를 훨씬 뛰어넘는 그 이상의 효과를 발휘한다고한다. 이 내용도 데일 카네기가 모아둔 잠언집에 있는 것이라고 한다. 도서 자체는 두께가 얇은 편이지만, 그 안에 들어있는 내용은 한 눈에 보고 흘려버려서는 안 될 내용들이다. 처음 보았을 때도, 이런 문장이 있구나? 하면서 감탄만 했었다. 

비밀의 문장이 이렇게 도서로 드러나도 되는건가? 싶을 정도로. 한 가지 주제로만 모아놓은 것이 아니라, 다른 주제도 같이 있기에 지루함은 덜 할 것이라 생각한다. 젊은 시절에 하는 일마다 실패를 거듭해서 큰 좌절을 맛 보았던 데일 카네기였다고 한다. 그럴 때마다 그를 일으켜 세우면서 실패를 극복하고 다시 걸어 나갈 수 있게한 원동력이 이 도서에 소개되는 문장들이다. 예리한 통찰력도 묻어나있고, 철학적인 내용도 있기에, 그 가치는 주옥같을 것이다. 카네기가 마음 깊이 새겼던 112명의 현인들이 남긴 ‘비밀의 문장’이 담겨 있다. 카네기가 평생에 걸쳐 모은 소중한 문장들이 하나하나 모여, 카네기가 우리 모두에게 전하고자했다. 그 인생의 지혜가 온전히 담긴 한 권의 ‘인생 철학서’가 된 것이다. 그는 이 책에서 자신감, 열정, 용기, 인내, 끈기, 몰입, 성실, 인간관계 이런 인생에서 필요한 키워드와 내용을 살아가는 방법에 대해서 알려주니 도서의 가치는 더 빛이 난다고 생각한다. 그가 존경하는 인물들이 남긴 주옥같은 문장들이 우리의 생각과 삶에 힘이 되어 줄 거라는 생각이 들었다.

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[서평] 유럽 와이너리 여행

유럽 와이너리 여행 - 어른에게도 방학이 있다면, 와인이 시작된 곳으로
나보영 지음 / 노트앤노트 / 2023년 7월

 인생을 살면서 여러가지 이야기 거리가 있겠지만, 술이나 와인이 빠지면 할 이야기가 과연 많을까? 이것들이 있어야 말거리가 더 많아지는 것도 맞는 것 같다. 우리나라도 막걸리나 소주 등 전통주가 있듯이, 다른 나라도 기타 와인이나 술이 있다. 그런데 이 명맥의 역사나 전통을 유지하지 못한다면, 술이 존재하는 이유나 가치가 무의미하다고 생각한다. 역사를 제대로 알고, 유지를 해야, 세계화가 될 수 있지않을까? 나는 대한민국 사람이지만, 그렇다고 와인에 대한 거부감은 전혀 없다. 이 도서에도 철학, 역사, 사연, 성공 등등 와인에 관련된 이야기가 담겨있다. 유럽, 아메리카 중에서 유럽 5개국이 드러난다. 프랑스의 6개 지역 13곳의 와이너리, 이탈리아 3개 지역 6곳의 와이너리, 독일에서 2곳의 와이너리, 스페인의 4개 지역 4곳의 와이너리, 포르투갈에서 2개 지역 3곳의 와이너리다. 무려 28곳의 와이너리에 달한다. 술을 엄청나게 자주 마시는 성향은 아니지만, 갑자기 술이 땡겨서 미치는 줄 알았다.

이 도서의 저자는 나보영 선생님이시다. 여행·와인 분야 잡지 기자로 살다 퇴사 후에도 여행 작가의 길을 택했다. 이렇게 같은 일과 하고자하는 일이 매치가 되다니, 행운이 아닐 수 없다. 그리고 정말 대단한 일을 하셨다고 칭찬을 드리고 싶다. 단순히 여행이 아니라, 와인 순례라고 느껴졌기 때문이다.

목차를 알면 이 책의 내용과 컨셉 그리고 흐름을 한 눈에 파악할 수 있다.

Part 01 프랑스 와인 여행 : 꼿꼿한 자부심으로 와인을 만드는 땅

Part 02 이탈리아 와인 여행 : 인생이 맛있어지는 포도밭을 밟으며

Part 03 독일 와인 여행 : 추위에도 싹을 틔우는 강건함으로

Part 04 스페인 와인 여행 : 와인도 여행도 자유롭고 유쾌하게

Part 05 포르투갈 와인 여행 : 푸른 대서양이 빚은 다채로운 와인

Part 06 미래의 와이너리 여행자를 위하여 총 6파트로 구성된다. 특히 마지막 부분을 보면서 참 세심하시다는 생각을 하게 되었다.

어릴 때 캐나다에서 와이스 와인 와이너리에 간 적이 있었다. 갑자기 이런 추억도 떠올랐다. 나중에는 아메리카 대륙의 와이너리가 소개가 되면 어떨까? 하는 기대감도 가지게 만들었다. 특히 해당 와이너리에서 생산한 주요 와인의 특징과 맛, 느낌 등을 상세하게 소개한다. 와인을 즐기는 방법과 함께 곁들이면 좋은 매칭 음식도 소개가 되어서, 이런 점들을 숙지한다면 더 나은 와인 매니아를 형성하는데 큰 도움이 될 것이라 보았다. 솔직히 나도 아는 것이 없지만 읽는데는 큰 어려움은 없었다. 그리고 마치 간접적으로나마 여행에 동참하는 기분이었다. 이런 도서는 언제든지 환영이다.

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[100자평] 최고 직장의 비결

최고 직장의 비결 - 성공하는 회사, 성장하는 직원을 만드는 7가지 원칙
조쉬 버신 지음, 송보라 옮김 / 매일경제신문사 / 2023년 7월

최고의 직장을 보는 눈과 이것을 실현해내는 역량을 동시에 갖추지않을까? 그렇게 생각합니다.