[서평] 꼰대지수 낮춰드립니다

꼰대지수 낮춰드립니다 - 회사에서 바로 통하는 세대 갈등 솔루션
조관일 지음 / 21세기북스 / 2023년 6월

 회사는 유치원이 아니다. 그리고 꼰대 지수라는 말도 처음 들었는데, 제목이자 그 단어가 너무 마음에 들었고, 끌려서 읽어보고 싶었다. 솔직히 나도 '꼰대'라는 단어를 그다지 좋아하지는 않는다. 내가 아직은 3학년이라서 그런건지는 모르겠지만 말이다. 진짜 작심을 하시고 작가님은 이 책을 낸거 같은 느낌이 팍팍들었다. 세대간의 갈등이 어제오늘 했던 것은 아니다. 젊은 사람들은 기성 세대들에대해 불만이 많고, 기성 세대들은 젊은 세대들에게 못마땅하고.. 이 책의 취지는 일방적인 편향적인 시각으로 바라보는 건 위험하다는 것이다. 무조건적인 옳고, 그름의 인식은 이제 걷어내야 한다는 것이다.

 저자님의 경력을 보아하니 충분한 기성세대고, 꼰대라고 들을 수도 있는 위치다. 그런데 여기서 내가 깨달은 것은 언젠가 젊은 세대들도 나이를 먹다보면 꼰대의 위치에 이르게 될 것이고, 꼰대의 입장을 언젠가는 이해해 줄 수 있을 거라는 것이다. 이런 원인이 서로의 입장을, 역지사지를 이해하지 못한 부족함에서 기인할 수도 있다는 것이다. 물론 나도 모든걸 정확하게 냉철하게 다 아는 것은 아니다. 나도 다만 서로의 입장을 이해하면, 좋은 해결책과 실마리가 드러나지 않을까 하는 희망이 있기에 이를 믿어보는 것이다.

 이 책은 자기계발의 분야의 책이라기 보다, 마치 꼰대 vs 빤대 의 대결을 토론하는 듯한 느낌이다. 누구나 언젠가는 꼰대가 될 수도 있다. 흔히 나도 이럴 때는 엄청 고생을 했으니까, 보상심리로 나중에는 편하고, 젊은 세대들도 이렇게 해야하는 되물림. 도돌이표. 나도 군대에 있을 때, 그런 마음이 없었다면 거짓말이다. 옳고 그름을 떠나서, 자기도 이랬으니까, 똑같이 이렇게 하라고 후배들에게 강요하는 건 나는 아니라고 생각한다.

 꼰대의 시각에서 바라보는 시각이다. 나도 이해가 가는 부분도 있고, 아닌 부분도 있었다. 그래도 너무 회사입장에서만 이해를 구해달라고 하는 건 너무 편향적인건 아닌가 싶다. 쉬는 날이나, 휴가때만큼, 퇴근 후에는 개인 생활을 보장해주는게 맞다고 본다. 그렇다고 젊은 사람들이 일을 안하거나, 농땡이 피우는건 아니다. 서로의 입장에서 정상적인 상황을 원하는 것이라고 생각한다. 기성세대들도 요즘 세대가 많이 다르다는 것도 인식을 할 필요는 있다고 본다. 인식을 한다는 것 자체가 서로에 대한 인정이라고 생각하기 때문이다. 저자님의 생각을 완전히 부정하거나 까는건 절대로 아니다. 하지만 저자님의 삶이 무조건적인 성공이고, 젊은이의 삶이 무조건적인 실패는 아니다. 조금은 내려놓고 이해를 하면 '내로남불' 이런 말이나 이야기는 오고가지 않을 것이라고 본다.

출판사의 지원으로 작성되었습니다.