맨프레드 케츠 드 브리스의 리더의 마음

맨프레드 케츠 드 브리스의 리더의 마음 - 이해받지 못한 자들의 마음을 읽다
맨프레드 케츠 드 브리스 지음, 윤동준 옮김 / 생각의서재 / 2019년 7월

조직을 통솔하고 비전을 제시하며 이끄는 리더의 영향력은 어마어마한 것이라고 생각한다.

리더가 내면에 어떤 모습과 드러나는 진실을 갖고 있는지에 따라, 조직의 안녕도 좌우될 것이다.

이 책은 조직과 리더의 정신병리학적 현상과 위험성을 지적하고 있다.

이런 연구와 분석이 필요하다는 생각이 들고, 유용하고 가치있는 책이라는 생각이 들었다.

리더에게 필요한 자질은 무엇인지, 리더들이 힘과 권위를 갖고

자리에 오르자 곧 이상해지며 망가지는 일이 왜  일어나는지,

사기꾼의 기질을 가진 이는 누구며, 리더십을 남용하는 스타일을 가진 사람,

효율적인 리더와 그렇지 못한 리더의 차이는 무엇인지,

인지하지 못하는 무의식적 과정이 조직에게 미치는 영향과 관계의 오작동 등을 돌아본다.

리더가 된다는 것은 다른 사람들의 판타지나 욕망이 투영된

거울이나 빈 화면 이상의 것을 의미한다고 한다.

따라서 리더와 추종자들 간에 왜곡된 거울 전이가 일어나고,

그로 인해 벌어지는 끔찍한 불행의 위험을 경고하고 매커니즘을 설명하면서 시작된다.

저자는 비생산적인 거울전이 단계에 갇힌 조직을 위하여

가장 효과적인 처방은 '외부조력자들의 개입,

거리를 유지하고 현실을 보여줄 수 있는 사람들'의 존재라고 말한다.

음, 이를 현재 우리나라 정치 현실에 적용해보면..참으로 우려스럽다.

팬클럽 정치를 하고 있는 정부, 상황의 불합리와 정책의 잘못을 지적하는 것을

무조건 극우,친일 등으로 몰아세우며 지적을 도통 들으려고 하지 않기 때문이다.

또한 권력을 놓지 않으려는 어두운 심리적 속성을

개인적 차원에서 경계해야 한다고 가르친다.

그런 리더들은 회사 외부의 삶에서 자신을 고립시키거나,

사생활의 감소, 리더와 추종자 간의 소통 왜곡,

리더를 고립시키는 분위기가 있다고 한다.

이 부분에서는 이전 정부의 이미지가 떠오르기도 했다. (결국 탄핵되고 말았다)

또한 내적 안정보다는 외적 성공의 과시에

지나치게 의존하는 경향을 가진 리더 역시 위험한데..북한이 떠오른다.-_-;

결국 효율적인 조직을 만들기 위해서는

임원, 구성원 모두 자신의 감정을 인정하고

자기 관찰 능력을 연습할 수 있게 도움을 주며

균형감을 갖도록 노력해야 하는 것이다.

한편 건강한 리더와 조직을 위해서는 유머와 솔직한 의사소통으로

'광대'와 '현자' 역할을 하는 이가 요구된다고 한다.

우리 사회와 속한 조직에 광대와 현자가 있는지 돌아보자.

내부의 누군가가 광대의 역할을 하면 조직이 궤도를 벗어나지 않게 도울 수 있다고 하니..

마지막으로 대부분의 사기꾼 리더는 뛰어난 성과를 보이지 않는다고 한다.

나는 현 정부의 리더십이 사기꾼과 비슷하다고 느끼고 있는데..

(꼭 조국 사건이 터져서 그런 건 아니다)

그에 맞설 용기와 센스로 무장된 광대와 현자가 보이지 않는 것 같아 안타깝다.

리더의 정신건강과 심리적 위험성, 건강한 리더십과 조직의 모습에 대한

통찰력을 얻을 수 있고 많은 것을 배울 수 있는 책으로 추천한다!