졸업하고 뭐하지

졸업하고 뭐하지? - 상식을 뒤집는 "직업 혁명" 프로젝트
최혁준.한완선 지음 / 라임위시 / 2016년 9월

이 책의 목표는 평범한 젊은이들이 자신의 직업을 찾아가는 지름길을 제공하는데 있다.

따라서 기존의 일반적인 자기계발서와는 근본적인 차이가 있다. 일단 관심의 대상부터가 다르다.

저자들의 관심은 비범한 완생이 아닌 평범한 미생들이다.

또한 파란만장한 불굴의 성공스토리를 다루지도 않았다.

새장 속에 갇혀 지내던 지극히 평범한 청춘들이 ‘왜, 그리고 어떻게’ 벗어났는지를 집중적으로 파헤쳤다.

성공이 아니라 직업을 찾는 방법에 초점을 맞춘 것이다. 결과보다는 과정 중심이다.

그래야만 독자들이 스스로 생각하고 적용할 게 많아지기 때문이다.

이 책은 미생들의 몸짓 하나 행동 하나를 면밀히 분석하여 전문가의 예리한 시각으로 해석해 냈다.

독자들은 직업을 찾는 지름길과 함께, 책을 읽는 동안 인생의 위로까지 받게 된다.

미생들의 흥미진진한 고군분투기를 통해 스스로를 되돌아보는 더없이 좋은 기회를 만나게 될 것이다.

*

일단 책 표지가 너무나 아쉽다................

진짜 표지의 중요성을 이 책을 보면서 깨달은 것 같다.

책 표지만 보면 이 책을 읽으라고 말하기도 전에 이미 읽기 싫어지는 느낌이랄까;

하지만 그렇다고 해서 책 내용이 부실한건 아니다.
오히려 책 표지와는 맞지 않게 꽤나 유익한 내용들이 많이 들어있고,
( 왜 위로까지도 되는 책인가 궁금했는데
한 챕터? 가 끝날때마다 명언과 사진이 조금씩 들어있다. )

자신의 진로와 미래에 대해서 걱정하는 청춘들의 이야기,
그리고 그런 아이들이 어떤 고민을 하고 어떤 생각을 하는지에 대한
이야기가 들어있어서 그런가 진로걱정때문에 고민하는 청소년들이 읽으면
여러모로 많은 깨달음을 느끼겠구나~ 싶다.

또한 아이들이 그런 고민을 안고 있을때 부모의 역할이
정말, 몹시 중요하듯이 부모가 어떤 대답을 하느냐에 따라서
아이가 어떻게 생각하고 어떤 마음을 먹고 직업군을 선택하게 될지도
크게 영향을 끼치는 것 같다.

그저 돈이 안되니까 그런일은 하지마, 라던지
그걸로 어떻게 먹고살게? 라던지
그런거 말고 다른걸해. 라는 부정적인 말보다는
그냥 아이의 편에 서서 아이가 하고싶다는 일을 일단 응원해주는게 어떨까.

아이도 결국엔 다른 인격체인데, 아이의 의견을 있는 그대로 존중해줄 수는 없는걸까.

그리고 자신이 뭘 하고싶은지, 하고싶은게 있다면 일단 부딪혀볼것이며
하고싶은게 없다면 어떻게 하고싶은걸 찾아야할지
이 책을 읽으면서 곰곰히 생각해보면 좋을 것 같다.

두께가 얇은 편이기는 하지만 담겨있는 내용만큼은 가볍지 않아서 좋은 책.

마인드웨어

마인드웨어 - 생각은 어떻게 작동되는가
리처드 니스벳 지음, 이창신 옮김 / 김영사 / 2016년 8월

당신의 생각을 선택하라!

‘마인드웨어’란 사람이 문제를 해결하거나 의사결정을 하는 데

생각이 어떻게 작동되는지를 정리한 과학적 ‘추론 규칙’의 총체라고 할 수 있는데,

 그 추론 규칙을 일상과 비즈니스 문제에 폭넓게 적용하는 법을 배우는 것이 이 책의 궁극적 목적이다.

니스벳 교수는 이를 위한 해결법으로 논리적으로 판단하고 타당한 결정을 이끌어내는 기초적인 방법들을 다룬다.

가령 ‘서류에서는 A의 경력이 우수한데, 면접에서는 B가 더 괜찮아 보인다면 누구를 채용해야 할까?’,

 ‘주문한 음식이 입에 안 맞다면 참고 먹을 것인가, 미련 없이 나올 것인가?’와 같이

어떤 문제에 맞닥뜨렸을 때 즉시 활용 가능한 생각의 도구와 해법을 명확하게 제시한다.

일상생활과 경제활동 전반에서 지속적으로 이를 활용한다면 올바른 판단과 결단력을 높일 수 있을 것이다.

*

일단 책의 내용과 상관없이 출판사에 불만을 좀 토로하자면,

서평기간 안 늘려줄거면 책 배송좀 빨리 해줬으면 좋겠다-_-

5일까지 작성하라고 해놓고 책을 2일에 보내면

나더러 이 짧은 시간안에 얼른 읽고 리뷰까지 작성하라고?.....

이렇게 촉박하면 나 역시 책을 대충

(거의 모의고사 비문학 지문읽듯 대각선으로 읽는수준으로다가)

읽고 서평을 쓸 수 밖에 없는데, 그럼 뭐 좋은 서평이 나올리가..........

일찍 안보내줄거면 애초에 기간을 넉넉하게 잡던가..........

같은날 배송된 책이랑 리뷰기간이 10일차이가 나는데,

뭐가 더 서평이 좋을지는 굳이 말 안해도 알만한 그런 느낌이다.

.

어쨌든, 책 내용은 재미있는 상황을 하나 던져놓고

어떤 결정을 내리는게 더 이득이고 손해일까? 라는 느낌의 내용들이다.

약간 결정장애인 사람들이 읽으면

현재보다는 조금 더 좋은 방향의 선택을 좀 더 빠르게 할 수 있지않을까 싶기도 하고.

심리학과 경제학이 묘하게 맞물려있는 듯한 책이며,

기회비용이라는 것만 알았던 내게 매몰비용이라는 걸 알려준 책이기도 하다.

저자는 영화를 보다가 재미가 없다는걸 알았을때 나오는게 맞다고 하는데...

난 재미없어도 꾸역꾸역 앉아서 보는데 앞으론 나가야되나? 라는 생각이 들었다 ㅋㅋ

그리고 요약에서는 또 이 내용을 이런식으로 표현한다.

" 어떤 행동을 하려고 할때,

지금 또는 앞으로 다른 행동을 할 경우 순이익이 더 크다면

애초에 하려던 행동을 포기해야 한다. " - 150p

또 이런 내용도 있다.

" 우리는 게으른 종족이라 예전부터 그래왔다는 이유만으로

현 상태를 바꾸려 하지 않는다. " -169p

대부분의 내용들이 상황과 그 상황을 설명하는 내용들이라서

뭐가 되게 핵심이고 뭐가 가장 좋았다 ! 라고는 하지 못하겠지만

생각의 틀을 한번씩 바뀌게 해줄법한,

다른 관점과 방향으로 생각할 수 있게 해주는 책이다.

꽤나 흥미로운 내용들이 많이 들어있으니 한번쯤 읽어보는걸 추천한다.

책이 생각보다 두꺼워서 정말 시간에 쫓겨서 정독은 못하겠는데

 이 책이 궁금하다면, 각 장에서 끝나는 부분에 요약이라고 되어있는

회색부분의 내용만 읽는다면 정말 핵심포인트만 적어져 있으니 그걸 봐도 괜찮겠다.

창업자정신

창업자 정신 - 베인앤드컴퍼니가 찾아낸 기업 성장의 비밀!
크리스 주크 외 지음, 안진환 옮김, 조영서 감수 / 한국경제신문 / 2016년 7월

위대한 기업은 어쩌다 길을 잃었나!

신생기업이 ‘포춘’ 500대 기업에 합류하는 시간은 20년 전보다 2배 이상 단축됐지만

빠른 속도로 성장한 신생기업은 지배 세력이 되고 나면 이전 기업들보다 더 맥없이,

그리고 더 급작스럽게 위기에 빠져버리고 만다.

 ‘더타임스’에서 선정한 세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스 사상가인

크리스 주크는 기업들이 겪게 되는 위기의 형태를 감지하고,

 기업이 실패하는 이유를 외부가 아닌 내부에 있다고 말한다.

책을 통해 성장위기에 직면한 기업과 리더를 위한 제언을 살펴본다.

*

이 책의 저자들은 매우 실용적인 목적을 염두에 두고 이 책을 썼다고 했는데

일단 나는 꽤 어려웠다-_-; 기업이라는 큰 그림을 내다볼 정도의 직급도 아니거니와

( 회사구조에서 가장 아래인 사원이 아닌가 ㅋㅋㅋㅋ ㅜㅜ )

성장목표를 달성하기 위해 분투하는 리더도 아닌데 ㅜㅜ

내가 봤을땐 비교적 다른 사람들보다 안전한 창업을 원하는 사람들이

읽었을때 가장 크고 좋은 효과를 얻을 수 있는 책이라 생각이 된다.

하지만 그래도 내가 신청한 책이니 열심히 읽어야지...하는 마음으로 읽어보았다.

왜 성장하던 기업들이 갑자기 위기에 빠지는지,

그리고 그 위기는 어떤어떤 종류가 있는지가 예시와 함께 나타나있다.

그리고 위기에 닥쳤을때 어떻게 그 문제를 해결해야하는지까지 나와있는데

사실 그 해결방안도 그리 쉽지는 않다.

뭐 예를 들어 집단적 노력이 필요하다던가,

영웅주의와 시스템에 균형을 맞춰야 한다던가.

그런 것들을 실행하여 리스크를 최소화 해야하는데

어떻게 해야하는지 방향조차도 잡지 못하는 기업이 태반이라는 것.

또한 조직내에서 일어난 갈등조차도 해결하지 못하여 큰 그림을 그릴 수 없다던가...

정말 다양한 이야기들이 들어있는데 회사 사원급이 읽을만한 책은 아닌거 같다.

최소한 중간관리자정도쯤은 되야 적용을 할 수 있거나

자신이 몸 담고 있는 회사가 어떻게 돌아가고 있는지,

그리고 그 돌아가는 와중에 위기는 없는지를 알 수 있는 그런 책이라고 생각된다.

 가장 좋은 독자는 역시 창업자, 또는 회사 임원들정도?

회사에 위기가 발생했을때 그를 해결하기 위해 힘을 쓸 수 있는 직급이라면 추천하고 싶은 도서.

그렇지 않다면 굳이... 보라고 하고 싶진 않다. 스트레스만 받을수도 있다 ㅋㅋㅋㅋ

랑야방

랑야방 : 권력의 기록 1 ㅣ 랑야방
하이옌 지음, 전정은 옮김 / 마시멜로 / 2016년 6월

중국 종합 베스트셀러

화제의 최고 인기드라마 《랑야방》 원작소설

“그를 얻는 자, 천하를 얻을 것이다!”

대량이라는 가상의 나라를 배경으로 ‘기린지재(麒麟之才): 그를 얻는 자, 천하를 얻는다’라는 말이 나돌 만큼

뛰어난 재사이면서도 베일에 싸여 있는 주인공 매장소는 천하제일의 강호 방파 강좌맹의 종주다.

천하에 모르는 일이 없다는 랑야각에서 발표하는 랑야 공자방의 서열 1위는 언제나 그의 차지.

하지만 아이러니하게도 그는 무예를 전혀 하지 못하는 병약한 시한부의 삶을 살아가고 있다.

12년 전, 대체 그에게는 무슨 일이 있었던 걸까?

뼛속 깊은 원한을 가진 매장소의 목표는 단 한 가지 뿐.

어릴 적 죽마고우이자 아무런 세력도 없는 정왕을 황위에 등극시킴으로써 과거에 대한 복수를 하겠다는 것.

황위를 놓고 경쟁을 벌이고 있는 태자와 예왕은 랑야각에서

추천한 치세의 재사 매장소를 그들의 책사로 데려오기 위해 지극정성을 다 하지만,

매장소는 그들의 마음을 쥐락펴락하며 변방에 있는 정왕에게 손을 내민다.

그렇게 철저하게 자신의 정체를 숨긴 매장소의 은밀한 싸움이 시작되는데……

*

난 역사에 상당히 취약한 사람인지라

(듣는건 좋은데 시험보면 점수가 난리 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ)

역사 소설은 잘 안 읽는 편이다.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아무래도.. 관심사가 아니면

아무리 들여다봐도 머릿속에 잘 들어오질 않으니...

그나마 역사와 관련된 소설을 하나 콕 찝어서 말하라면

​펄S.벅 의 " 연인 서태후" 가 진짜 몰입도가 엄청나고 재미있었는데,

랑야방의 입소문이 자자해서 그 이상을 뛰어넘으려나?

했지만 아직 내게는 그 책이 가장 재미있었던 소설인걸로! ㅎㅎㅎ

그래도 랑야방이 왜 인기있는 소설인지는 읽으면서 충분히 인지가 되었다.

랑야방은 일단 번역을 상당히 깔끔하게 잘 해준것인지,

아니면 원서의 문장이 깔끔해서 그런지 술술 읽힌다는 장점이 있다 ! 

그리고 중국작가가 지어서 인물들 이름이

그리 어렵지 않고 간결하다는 것도 도움이 된다.

( 외국도서의 가장 큰 단점이 등장인물 이름들이 길면

읽으면 읽을수록 헷갈림ㅋㅋㅋ )

상상력이 풍부한 사람이라면 상당히 재미있게 읽힐 그런 책이다.

그리고 왕권,복수라는 소재를 독자들이 상당히 좋아하기때문에

(감정이입해서 통쾌함을 느끼는 건진 모르겠지만ㅋㅋ)

더 유명한 소설이 된게 아닌가 싶다.

1편만 읽게 되어서 뒷내용이 어떤지 궁금한 그런 책 !

매장소의 행보가 기대되는 그런 책이다.

역사소설, 왕권다툼, 복수극 좋아하는 독자들에게 추천하고 싶은 도서 !
 

21세기 글로벌 인재의 조건

21세기 글로벌 인재의 조건 - 세계를 무대로 미래의 비즈니스를 펼쳐라
시오노 마코토 지음, 김성수 옮김 / 진성북스 / 2016년 7월

세계 최고의 인재는 무엇이 다른가?
글로벌 시대에 최고의 비즈니스맨으로 살아남는 법!

 이 책은 글로벌 인재의 조건으로서 조직에서 성과를 내가 위해

능동적으로 움직일 수 있는 비즈니스와 관련된 지식과 기술을 알려준다.

창의적인 고도의 전문지식을 갖춘 인재는 치열한 비즈니스 세계에서 폭넓은 기회를 갖고,

 자신이 원하는 일을 얼마든지 선택할 수 있다.

세계를 무대로 비즈니스를 펼치는 저자의 경험에서 나오는 노하우를 통해 일반적인 능력을 가진

사람들의 비즈니스 능력을 키워 극대화하여 개인과 조직의 성과를 올려 줄 것이다.
 글로벌 인재는 다양한 분야에서 상식과 전문성을 키우지 않으면 안 된다.

세계 속의 시민으로서 갖추어야 하는 인성을 기본으로 남다른 사고법을 연마할 필요가 있다.

나아가서 법무, 회계, 재무지식은 외국기업들과의 제휴나 합작 시에는 필수적인 지식이다.

또한, 업계정보와 경쟁사, 고객에 대한 정보에 밝아야 한다.

전문가로서 부가가치를 지속적으로 만들어 내겠다는 성취동기와 기업가 정신은 글로벌 인재의 알파와 오메가다.

*

정말 글로벌 인재를 위한 내용들이 들어있다.

사실 난 그정도의 욕심도 없거니와 그리 박학다식 하지 않기 때문에 ( ...ㅠㅠ )

이 책 읽어도 되나... 라는 생각을 잠시 했다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

그렇지만 책 뒷면에는 이런 내용이 나와있다.

누가 이 책을 읽어야되는가 !

그리고 뭐 나와 거리가 먼 이야기들이 쭈욱 써져있는데

중간중간, 이런 대상도 독자가 되어도 된다고 한다.

' 최고 수준의 일을 하고 싶은 사람 '

' 유연한 사고를 가진 사람 '

'진정한 비즈니스 리더가 될 각오를 가진 사람 '

아.. 이정도면 나와도 아예 상관없는 얘기가 아니구나 싶다 ㅋㅋㅋ

그래서 읽어봤는데 책을 딱 절반으로 나누어서

앞부분에는 살아가는 삶의 방식, 그리고 어떻게 하면 더 효율적으로 근무할 수 있는지에 대한

팁아닌 팁같은 내용들이 써져있다.

메모하는 법이나, 서류를 작성할때 어떤 방식이 좋은지.

( 물론 일본작가라서 우리나라랑은 조금 서류작성이 다를 수도 있다! )

그리고 뒤쪽으로는 매출과 관련된, 영업이익 등등

조금 더 세부적이고 회계적인 면에 대해서 나와있다.

손익계산서, 재무모형, 재무표, 회사가치 등등 심화적인 면이라서

이쪽 면에 대해서 좀 더 알고 싶은, 또는 잘 알지 못해서 설명이 필요한 사람이라면

조금 도움이 될법한 이야기가 들어있었다.

어려울 수 있는 문제를 그림이나 표로 보여주면서 쉽게 이해할 수 있게 도와주는 듯 하다.

깔끔한 책 내지와, 중요한 내용은 굵기 설정이 되어있어서

마치 교과서처럼 쏙쏙 들어오는 책이라서 좋았다.

※위 도서는 진성북스에서 무료로 도서를 제공받아 작성된 후기입니다.