회사가 우리를 열받게 하는 65가지 이유

회사가 우리를 열받게 하는 65가지 이유
전정주 지음 / 매일경제신문사 / 2013년 5월

항상에 목메이게 다니고 싶어하고 간절히 원하는 직장을 들어가서 그토록 다니고 싶어하는 직장을 1년을 기달리지 못하고 그만두고 싶어하는 사람들이 많이있다. 요즘 경기가 않좋다는 말들이 많은 시기에도 평균 구직기간이 11개월정도밖에 안되는 말이들이 끊이지 않고 나의 귀 속으로 들려온다. 나만해도 제발 취직만 되라고 소망하지만 막상 들어가고 나서는 이 불만 저 불만이 없다고는 말 못한다. 이런 속사정을 어느 누구에게 자문을 구할 수도 없고 알려주는 사람들이 없다. 이런 고민들을 속 시원하게 해결해주는 65가지이유를 들을 수 있다.

힘들게 들어간 회사에게 큰 실망감을 받을 때가 많이 있을 것이다. 이 세상은 무슨 세상인지 과연 내가 이 곳에 있어도 되는지에 대한 별별 상상이 머리속에서 떠나지 않을 것이다. 이런 불안정한 상태에서 계속적으로 회사를 다닐 수 있다고는 생각하지 않는다. 회사는 하나의 문화라고 생각하고 그 문화속에서 적응하지 못하면 어떻게 일에 대한 능률이 올라갈 수 없다.

이런 고충들을 겪고 있는 우리들에게 공감 팍팍 되는 내용들로만 담겨져 있다. 우리는 절대 직장의 신의 될 수 없는 증거들을 보여주는 것 같다. 중간중간에 나오는 대화들을 통해 더 쉽게 그 상황에 대하서 공감할 수 있다. 우리가 회사에 들어가기 위해서 무조건 그 업무만 잘다면  평생을 그 한 회사에서 열심히 일 할 수 있다는 생각은 정말 옛날 이야기라는 것을 것을 많이 느낀 것 같다. 회사자체는 현실이고 공동체로 움직이는 부분이 많이 있기 때문에 독단적인 행동은 절대로 할 수 없다. 그리고 회사가 우리를 열받게 하는 이유들을 쭉보다보면 정말 공감가는 이야기들과 정말 속 시원한 답들과 하지만 사람들마다 객관적으로 생각하는 것이 있기 때문에 무조건 이것이 옳다고 말해줄 수는 없다고 생각한다. 누구에게나 말해주고 싶은 이야기 속을 비워버리고 싶은 생각들이 담겨져있어서 재미있게 볼 수 있고 답도 들을 수 있는 기회가 된 것 같다.

혼자 고민하고 11월만 다니고 직장을 그만두는 일이 이제는 없어져야된다고 생각한다. 직장에서 받는 스트레스가 상당한 부분을 차지하지만 원만하게 해결하면 평생 직장이 될수 있을 것이라고 믿는다. 그 회사라는 문화에서 살아남는 방법들을 알려주는 것은 아니지만 우리를 열받게 하는 이유들을 알아가면서 좀 더 좋은 방법으로 해결할 수 있는 일이 무엇일까 생각할 수 있어서 더 좋은 것 같다.

10년 후 일의 미래

10년 후 일의 미래
<트렌즈(Trends)> 지 특별취재팀 지음, 권춘오 옮김 / 일상이상 / 2013년 5월

미래의 우리가 살아가는 모습은 어떻게 발전되어 왔는지 생각이 들었다. 먼저 스마트폰과 테블릿이 나오기 전에는 전화기가 기능이 전화나 문자만 할 수 있으면 된다는 생각이 강했고 다른 용도로 쓸 것이라고는 생각을 못하고 살아가고 있었다. 하지만 지금의 이런 기술력을 생각하고 만들게 된 대에는 만화나 영화 또는 우리의 생각으로만 하고 있던 것들을 기술력이 받쳐주므로 지금의 시대가 오게 되었다.

스마트폰과 테블릿이 나오기 전에 유비쿼터스 관련된 것을 영화로 제작하여서 부모가 아이가 집에 잘 있는지 확인하고 일상생활을 하는데 있어서 유비쿼터스 환경 속에서 언제 어디서나 존재한다는 뜻인데 사람들이 컴퓨터를 네트워크를 통해서 이용하였지만 유비쿼터스 컴퓨팅 환경에서 컴퓨터를 의식하지 않고 네트워크를 이용할 수 있는 환경을 말한다.

아직 상용화가 많이 되지는 않았지만 이러한 환경 또한 사람들이 생각을 하고 어떻게 이러한 편리한 환경을 만들 수 있을까를 시작으로 유비쿼터스 환경이 생겨나게 되었다. 테블릿의 경우 영화 속에서 어린이와 부모가 있는데 아이가 전자 기기를 펜을 사용해서 부모와 이야기 하고 숙제도 하는 모습을 보여주었다.

전화기를 사용하면서는 나중에는 전화기가 카메라도 되고 음악도 들을 수 있다 할 때 못 믿던 시대도 있었고 지금까지 이렇게 발전되었으면 좋겠다 하는 것들로 발전되었다. 지금은 컴퓨터의 종류만 해도 컴퓨터도 있고 노트북도 있고 스마트폰도 있고 테블릿까지 운영체제를 가지고 있는 기기들이 많이 생겨나게 되었다.

적게는 한 사람당 스마트폰 1개는 가지고 있고 많게는 1명 당 4개까지 가지고 있는 사람들도 있다. 이렇게 많은 기기들을 사용하는 시대가 되었고 계속 발전되고 있다. 영화 제작사나 만화가 또는 과학자들은 우리의 삶에 더욱 편리함을 제공하기 위해 자신이 생각하고 있는 아이디어를 제공해 주고 있다. 이런 생각을 가지게 된 것에는 편리함과 좀 더 나은 삶속에서 살기 위해서 이다.

더 나은 삶을 위해서 무엇을 만들면 좋을 것인가를 생각하면서 원하는 것을 영화 속에 표현하기도 하고 과학자들은 어떻게 하면 이러한 것들을 만들 수 있을지 생각을 하고 연구에 들어간다. 최근에 나온 영화에도 아이언 맨을 보면 슈트라는 아이디어를 하나 내었는데 현재 아이언맨 슈트 개발에도 들어갔다.

이 슈트는 어디까지 되었나면 사람이 힘이 부족하지만 무거운 물건을 슈트를 통해 들 수 있도록 되어 있고 무게가 많이 나가게 하더라도 빠르게 이동 할 수 있도록 만들어졌다. 지금까지 이야기 한 것 외에도 책에는 줄기세포와 장애인, 화학물질에 관한 발전도 말하고 있다. 발전되는 환경 속에서 운송에 관련된 것도 무인으로 발전하고 운송하는 사람이 없더라도 운송 할 수 있도록 만드는 것을 추진 중이다.

이 건에 관해서는 일자리가 없어지지 않는 것이냐 질문하는 사람들도 있지만 많은 생각이 필요하지 않은 단순노동의 경우에는 인공지능을 이용해서 사람이 하는 일을 로봇이 하게끔 하고 로봇이 하지 못하는 일을 사람이 더 생각하고 발전을 시킬 수 있고 또 다른 일자리가 생긴 다는 것을 말해주고 있다. 지금까지 발전되어 오면서 확인되어진 일을 토대로 10년 후 일자리에 대해 잘 표현한 책이다.

바보가 되라

바보가 되라 - 세계적인 크리에이티브 그룹 디젤 CEO의 꿈을 현실로 만드는 프로젝트
렌조 로소 지음, 주효숙 옮김 / 흐름출판 / 2013년 5월

이 책의 제목을 보면서 바보가 되라는 제목이 무슨 뜻 일까? 우리가 비속어로 표현한다면 어리석은 사람을 바보로 표현한다. 이 책을 읽기 전에는 우리가 표현하는 비속어의 바보가 되라는 말은 아닐텐데 우리말로 바보의 또 다른 뜻은 바다의 보배가 있다. 바다 속에 있는 보석을 말하는데. 비슷한 바보일 것으로 추측을 하였다.

바보라고 불리지만 어리석은 사람이 아닌 우리 사람들에게 보석과 같은 존재를 말한다. 이 바보란 말은 영어로는 stupid인데 그 전에 ‘깜짝 놀라게 하다’ 라는 뜻의 라틴어로 stupire란 단어가 바보의 어원이라고 한다. 깜짝 놀라게 하다란 말 그대로 우리 사람들이 생각하지 못하는 것을 생각을 하는데 이 책에서 알리고자 하는 것은 이미 존재하고 있는 것들에 대해서 조금만 다른 방식으로 해보자는 식으로 믿음을 가지고 끝까지 인내로 하는 마인드를 가지고 있었다.

디젤이란 이름은 디젤 자동차가 있듯이 자동차의 연료란 생각이 들기도 한다. 이 디젤의 창업자 이자 렌조 로소는 남들이 달갑게 생각지 않았던 일들이 많았었고 안 좋게 보는 시선들이 많았지만 시도조차 안하는 것보다 낫고 남들이 넌 이정도 밖에 안 된다는 그런 한정 짓는 말에도 흔들리지 않고 마음이 시키는 대로 어떤 일이든지 하였다.

이 책의 파트 제목들을 보면 바보와 우리로 나누어서 이들의 생각의 차이를 적어 놓았다. 우리가 시도조차 하지않는다면 바보는 도전하고 시도하는 사람이라는 형식으로 제목을 해놓았는데. 이 바보란 말이 어원인 stupire의 말과 같이 우리들이 생각지는 못하지만 이들이 생각하는 깜짝 놀라게 할 만한 일들을 많이 한다는 것을 느꼈다.

어릴 때 한 친구가 토끼를 선물해 주었는데 이 친구는 토끼를 잡아 먹을 거라 생각을 하였지만 로소는 어떻게 해야 더 좋은 선택을 할까 생각을 하여서 토끼를 키우기로 마음을 먹었고 키우기 위해 우리를 만들고 먹을 것을 줄 그릇을 만드는 등 주변 사람들을 통해 배울만한 것들을 배웠다. 그리고 그것이 암컷이었는데 새끼를 베어 토끼를 키우면서 새끼도 낳고 이 토끼들을 사람들에게 팔기 위해 시장에 가서 특유의 재치와 흥정으로 값을 비싸게 사는 사람들에게 팔았다고 한다.

어릴 때부터 루소는 다른 어린이들 처럼 놀기를 좋아했지만 공부할 땐 공부하는 할 건 하는 아이였다. 그것을 시작으로 좀 더 자라서 직물학교를 다니게 되었고 그때 공부도 필기해가며 열심히 했다고 한다. 그리고 친구에게 청바지 재료가 2m를 선물 해주어서 그 공부한 것을 토대로 자신만의 바지를 만들어 보았다. 다른 학생들도 그 바지를 입기를 원하였고 이 때 부터 돈을 조금 만져보았다.

학교를 졸업하고 한 분을 만나서 거기서 일을 하면서도 일에 대한 사랑과 여자에 대한 사랑중 여자에 대한 사랑이 커 일에 소홀할 때가 있어서 일에 소홀해 짤릴 번 하였지만 기회를 얻어 내기를 통해 남들이 하지 못할 양이지만 끝까지 해내고 자신만의 독특한 생각을 표현하기 위한 디자인도 생각을 하고 사람들을 잘 사귈 줄 알았다.

그렇게 좀 부정적인 사람들을 우리라 표현하고 못한다 할 수 없다 말하는 사람들과 지금 현재 무시 당하더라도 자신의 마음이 시키는 일을 하고 긍정적인 생각으로 자신의 생각을 실천하였다. 이 책을 통해 깜짝 놀라게 할 바보라는 말의 어원처럼 어리석은 사람이 아닌 우리와는 다르면서도 해내는 디젤의 ceo 렌조 로소 같은 사람이 모두 되길 바란다.

[경영전략]사이드스텝 & 트위스트

사이드스텝 & 트위스트 - 줄을 서서 기다리게 만드는 히트상품과 서비스의 비밀
제임스 가드너 지음, 정재완 옮김 / 매일경제신문사 / 2013년 5월

우리는 어떠한 시대에 살고 있는가? 많은 사람들이 현재 불편하지만 무엇인가를 발명을 해서 현재 불편한 것들을 해결을 하면 돈을 많이 벌 것이란 생각을 많이 하고 있다. 그래서 무엇이 불편한 것이고 많은 돈을 벌 것인가 생각을 하게 된 계기는 발명을 통해서 돈을 번 사람의 이야기를 들어서 가지게 된 생각이다.

보통 많이 들리는 것들이 위대한 것 큰 것은 아니지만 교통에 편리하게 해준 신호등의 시간이 얼마나 남았는지 이것을 통해 신호등이 많이 사용이 되니 이거 생각한 사람은 돈 많이 벌었단 말을 들었었다. 이 외에도 다른 필요한 것을 만들므로 돈을 많이 번 사람도 있겠지만 이 책에서는 정말 시대를 바꿀 위대한 업적을 남긴 사람들도 많이 있었고 우리가 대단한 발명이라 말할 수 있지만 이 사람들은 그런 우리가 생각하는 많은 돈을 만져보지도 못했고 살아가면서 일을 하면서 받는 연금정도 밖에 받지 못하였다.

지금 현재 우리나라에 보편화 되어 있는 컴퓨터부터 스마트 기기 등 많은 우리에게 편리한 도구들을 가지고 생활하고 있다. 이런 도구들이 만들어지기 전 컴퓨터가 전혀 없던 시절로 볼때 최초의 획기적인 발명을 하게 되었다. 이때는 계산을 하는 도구가 있으면 좋겠다 싶어서 진공관이란 것을 만들게 되었는데 만드는데는 엄청난 돈이 들고 사용하는데도 돈이 엄청나게 들었다.

그 당시에 사람이 볼 수 없었고 새로운 산업분야를 만들게 된 엄청난 일이였지만 진공관을 만든 사람은 컴퓨터의 시초인 진공관을 만들었음에도 나라에서 돈을 받지는 못하고 상을 받는 수준에 불과하였다. 우리의 생각과는 달리 이런 발명가들이 획기적인 것을 발명했음에도 부자는 되지 못하였다. 이 외에도 위대한 발명은 하였지만 우리가 생각지 못한 부자들은 많이 있었고 이 책의 제목과 같이 한 사람들의 성공을 했다는 것을 알려주고 있다.

이 책의 사이드 스텝과 트위스트는 무에서 유를 창조하는 개념이 아니라 이미 존재하는 유에서 더 개선을 하는 개념이다. 기존의 틀에서 한발 짝 물러나 비틀고 창조하라는 말이 책 표지에 있는데 이미 많은 사람들이 사용하고 있는데 거기에 기능을 더 추가하므로 성공한 케이스들이 있다. 그 예로 검색엔진을 먼저 개발하게 된 회사가 있었지만 구글이 그 회사의 기술인 검색엔진에 다른 기능들을 추가하므로 좋은 개발이였으나 밀려나게 되었고 과거 탐탐이나 가민 같은 GPS 회사들이 있었으나 구글에서 구글 맵을 검색엔진과 서로 융합하여 또 자주 가는 길들을 직접 자료로 만들어 데이터베이스를 갖추고 사람들이 필요로 한 부분을 차지하게 되었다.

구글 말고도 처음엔 라디오라는 것을 발명을 하였지만 이 라디오란 것은 한 방향으로만 들을 수 있지만 많은 사람들이 들을 수 있고 이 점을 이용해서 퀴즈를 내고 맞추는 것을 받는 식으로나 사람들 간의 소통을 만들어주는 것을 생각하여 더 문화를 발전시켜갔다. 이런 문화를 발전 시켜가는 것들에는 무에서 유를 창조하는 것도 있겠지만 현재 있는 것을 더 연구하고 융합하여서 더 큰 성공을 할 수 있음 을 배우게 되었다.

공부와 열정

공부와 열정
제임스 마커스 바크 지음, 김선영 옮김 / 민음사 / 2013년 5월

제임스 마커스 바크는 다른 사람들이 학교를 다녀야 성공 할 수 있다는 생각을 깨버린 사람이다. 열여섯에 고등학교를 중퇴하지만 그는 학교에서 공부하는 것만이 성공하는 일이라 생각하지 않았다. 어떤 사람이 학교를 중퇴해서 애플사의 최연소 팀장이 될 수 있을까 하는 생각이 들었다. 그 일을 한 사람이 여기 제임스 마커스 바크이다.

학교를 다닌 다는 것 만이 성공의 척도는 아니고 그 사람의 삶에 활력을 주는 것은 아니라 자신의 생각을 표현하고 있다. 학교라는 시스템에 매여서 자신이 정말로 하고 싶은 일을 하지 못한다면 그게 자신의 삶을 위한 시스템은 아니라고 말한다. 많은 사람이 학교를 나와서 박사학위를 따야 인정받는 것을 생각하고 그렇게 따라서 가는 것이지만 자신아 하고자 하는 꿈에는 그런 기준이 없다.

학교를 나오지 않았더라도 우리가 많이 알고 있는 명성 있는 사람들이 많이 있다. 새뮤얼 클레먼스 빈센트 반 고흐, 찰스 다윈 등의 사람들을 자신의 아들에게도 설명을 하고 아들이 하고 싶은 대로 나두고 아들을 믿어주고 있다. 이 세 사람들은 저자인 마커스 바크와 마찬가지로 좋은 대학을 나오지 못했지만 세계적으로 인정해주는 사람들이다.

새뮤얼 클레먼스의 경우에는 학교와 맞지 않아 인쇄업소로 들어가 인쇄하는 일들을 하다가 파일럿 자격증을 따기도 하였고 시간 날 때마다 조금씩의 글을 써보았다. 누가 시켜서 하라고 해서 하는 것이 아니라 자유 속에서 글을 쓰다 보니 사람들이 글을 잘 쓴다는 말을 하고 글을 쓰다가 30대가 되었을 때쯤 완성된 글을 쓸 수 있었다.

어렸을 때부터 학교를 다니듯이 자신과 맞지 않는데 학교를 계속 다녔더라도 자유로움 속에서 글을 쓰지는 못하고 좋은 작품이 나오지 않았을 것이다. 빈센트 반 고흐의 경우 남들이 다 하는 일을 하지 않고 그림에만 열심히 하다 보니 집에서도 좋은 소리를 듣지 못하고 동생 또한 좋은 시선이지 않았고 고흐의 생각을 물을 정도 였지만 고흐가 남들이 하는 일만 했다면 좋은 작품은 나오지 못했을 것이다.

고흐가 동생에게 편지를 쓴 내용에는 내면을 잘 모르는 것 같다고 하였다. 앵무새가 새장에 있으면 이 앵무새는 새장 밖에 생각하지 못하고 다른 새들은 새장에서 편하게 있으니 게으른 새라고 놀렸을 것이라 생각하고 무엇을 해보고 싶어도 할 수가 없는 새장에서 앵무새는 부딪히기만 할 뿐 아무것도 할 수 없다고 내면에서 외치고 있다고 자신의 마음을 표현하였다.

그림 그리는 시절에는 인정받지 못했지만 젊은 나이에 자살을 하였고 인정받는 그림중 고흐의 그림일 엄청난 돈을 받고 거래가 되고 있다. 그리고 찰스 다윈의 경우 아버지가 목사여서 아들도 목사를 하기를 바랬지만 찰스 다윈은 자신이 하고 싶은 일을 하기 위해서 자신의 계획대로 하였고 밖에서 자신이 하고 싶은 일을 하므로 인정을 받고 과학자로서 기질이 보인다는 좋은 말들도 많이 들었다.

이들 세 사람이 자신이 하고 싶은 열정을 가지고 그 일에 대해 공부하지 않고 노력하지 않고 뛰어 들지 않았다면 지금의 명성은 있지 않았을 것이다. 이 사람들 외에도 많은 사람이 자유 속에서 자신이 하고 싶은 일로 성공을 할 수도 있다. 이 책의 저자는 버커니아 사람들이 문제아라고 말하고 있기도 하지만 열정이 있어 자신의 꿈을 이루는 사람으로 표현하고 있고 자신이 겪어왔던 일들에 대해 책에 기록되어 있다. 열정으로 가득한 사람들이 많아져 학교에서나 밖에서나 많은 인재들이 생겼으면 한다.