최근에는 여러 조직이 환경과 사회에 긍정적인 영향을 주겠다고 선언한다. 이는 바람직한 일이다. 그러나 동시에 환경과 사회에 해로운 활동을 멈추는 방식으로도 실천을 이어가야 한다.
만약 각 개인이 지속 가능성의 관점을 명확히 인식하고,
경제적 가치만 추구하며 사회적 가치를 외면하는 조직에서 이탈한다면, 그 자체로 사회 전체의 지속 가능성을 높이는 데 기여하는 셈이 된다. - P147
하부 요시하루의 지적처럼, 장기는 오랜 시간에 걸쳐 두어야 하는 활동인 만큼, 재능보다 끈기 있게 지속하는 능력이 중요하다는 통찰은 인생의 경영 전략에도 깊은 시사점을 준다.
우리는 흔히 자신에게 어떤 재능이 있는지, 무엇을 잘하는지를 기준으로 직업을 선택하려 한다. 그러나 그런 기준은 인생이라는 초장기 프로젝트를 살아가는 데 오히려 불안정한 기반이 될 수 있다. - P151