이 책의 제목처럼 ‘세계 최고의 인재‘가 한순간도 놓치지 않고 지키기 위해 노력하는 ‘기본‘의 실체에 다가설수록 글로벌 인재와 조직을만들어 낸 스킬이나 사고방식이 아주 가까운 곳에 있음을 깨닫게 되었다. 골드만삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스스쿨에서 공통적으로 강조하는 ‘기본‘이란 크게 네 가지 포인트로 정리할 수 있다.
1. 다른 사람과의 ‘관계‘를 소중히 여긴다.
2. ‘자기계발‘을 평생 지속한다.
3. 하루도 빠짐없이 ‘성과‘를 낸다.
4. ‘글로벌 마인드를 한순간도 놓치지 않는다. - P18
이 책에서는 이 네 가지 포인트를 중심으로 구체적인 48가지 ‘기본‘
을 설명하고, 독자들이 이해하기 쉽도록 상세한 에피소드와 함께 소개할 생각이다. 책을 읽다보면 새로운 사고방식이나 행동을 발견한다기보다는 누구보다 잘 알지만 잠시 잊고 있었던 ‘기본‘을 재확인할수 있을 것이다. 이미 일상에서 실천하고 있지만 그 진정한 의미를 깨닫지 못한 채 그저 기계적으로만 반복했던 ‘기본‘을 제대로 깨닫는다면 당신의 가치관, 업무 능력, 인간관계 등 모든 것이 완벽하게 달라질것이다. 이 책을 통해 그러한 삶의 전환점을 찾을 수 있다면 나로서도매우 의미 있는 일이 될 것이다. - P19
어떤 친구 관계도 처음 만났을 당시에는 어떻게 발전할지 전혀 상상할 수 없었고, 상상하려고도 하지 않았다. 다만 나 자신의 직감, 관심, 운명에 따랐을 뿐이다. 그리고 무엇보다 중요한 점은 나와 관계를맺은 모든 사람들에 대해 감사의 마음을 갖는 것이다. 감사는 꼭 물질적 보상이나 언어적 표현 없이 마음만으로도 반드시 상대에게 전해지며 이러한 감정이 쌓이고 난 후에야 비로소 관계가 더욱 탄탄해진다. - P24
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