인간은 습관의 동물이다. 이 사실은 단순하게는 우리가 자주가는 식당의 종류와 수, 복잡하게는 우리가 만나는 연인이나친구만 보아도 쉽게 드러난다. 우리는 종종 패턴을 바꾸기로결심하지만, 얼마 안 가 다시 기존 패턴으로 빠져들 뿐이다. 실질적인 변화는 강력하고 지속적인 헌신이 있어야 한다.
헌신과 보상 사이에는 반박의 여지 없는 상관성이 존재한다.
큰 목표를 달성하기 위해서는 많은 노력이 필요하다. 노력이평균적이면 보상도 마찬가지일 것이다. 하지만 어떤 사람들은바로 그 이유로 큰 목표에 겁을 먹는다. 많은 노력이 필요한다는 이유로 - P257
우리의 패러다임과 통념은 뿌리가 몹시 깊다. 따라서 단지변하고 싶다는 다짐만으로는 충분하지 않을 때가 많다. 심지어확약도 충분하지 않다. 나는 우연히 브리검영대학에서 1993년에 수행한 연구를 본 적이 있다. 사람들이 변화를 다짐하는 진술과 그들이 실제로 변화할 가능성을 비교한 연구였다. 그 결과는 다음과 같았다.
*"좋은 생각이야"라고 말한 사람들의 경우, 변화를 만들 가능성이 10퍼센트밖에 되지 않았다.
* "그 일을 할 거야"라고 약속한 사람들의 경우, 변화를 만들가능성이 25퍼센트에 불과했다. - P262
* 그것을 언제 할지 말한 사람들의 경우는 변화를 만들 가능성이 40퍼센트였다.
* 어떻게 할지에 대해 구체적인 계획을 세운 사람들의 경우는 변화를 만들 가능성이 50퍼센트였다.
* 다른 사람에게 그것을 하겠다고 약속한 사람들의 경우는변화를 만들 가능성이 60퍼센트였다.
* 자신의 진행 상황을 다른 사람과 공유할 시점을 정한 사람들의 경우는 변화를 만들 가능성이 95퍼센트였다.
이 연구는 책임을 지는 것이 실천에 얼마나 강력한 효과를내는지 보여준다. 책임감은 자신이 하겠다고 말한 것에 대한실천 가능성을 대폭 증대한다. 이것이 코치나 멘토를 두는 것이 유리한 이유다. 그들은 당신에게 약속을 지킬 것을 종용하고, 당신이 기대에 미치지 못하면책망의 질문을 던진다. - P263
사람들에게 가치 있는 것을 제공하기 위해 반드시 에디슨이 될필요는 없다. 주위를 둘러보고, 성공 사례를 찾아보자. 그리고 확실해 보이는 것을 선택하자. 일단 시작하면 생계를 위해 하루의 대부분을 몸 바쳐 일할 필요가 없다. 남는 시간은 다른 비즈니스를 구상하는 데 이용할 수 있다. 가장 먼저 서점에 가볼 것을 권한다. 그곳에는 남들이 이미 설계하고, 테스트하고, 효과를 입증하고, 가용성 높은 방법을 담은 책들로 가득하다. 태어날 때부터 창업노하우나 투자이익창출 방법을 아는 사람은없다. 하지만 누구나 쉽게 배울 수 있다. 더구나 사방에 교재가널려 있다.
꼭 첫 스윙에서 장외홈런을 쳐야만 성공한 것이 아니라는점을 기억하자. 성공은 ‘모 아니면 도‘의 문제가 아니다. 당신의첫 번째 시도가 한 달에 몇백 달러밖에 벌어들이지 못해도, 그것은 옳은 방향을 향한 중요한 걸음이다. 이 결과가 당신이 할수 있는 전부나 최선을 의미하는 것은 아님을 명심하자. 그저 첫 단계일 뿐이다. - P267
두려움은 때로 강한 힘을 발한다. 특히 직장이라는 심리적안전망을 떠난다고 생각하면 두렵기 짝이 없다. 하지만 사실그 안전망은 우리의 주입된 인식에만 존재한다. 언제든 해고통지서를 받을 수 있는 곳에 진정한 안전이란 없다. 그런데 만약당신에게 누구도 막거나 끊을 수 없는 소득원이 하나 이상 있다면? 그렇다면 당신은 자신의 운명을 완전히 자신의 통제 속에 둘 수 있게 된다. 당신의 승인 없이는 누구도 그 통제권을가져가거나 규칙을 바꿀 수 없다. 통제권 없는 안전은 없다. 피고용인은 그 누구보다 통제권이 없는 사람들이다. - P269
당신의 직업은 당신이 아니다. 그것은 당신이 진정 누구인지도,
당신이 세상에 무엇을 제공할 수 있는지도 정의하지 못한다. 당신의 진짜 가치는 당신의 직업이 아니라 당신이먹은 마음에 기반한다. 당신이 해야 할 유일한 일은 본심을 세상에 표현하는것이다. 당신은 본심을 드러내는 것은 비생산적이며, 자기가 하고 싶은 일로 돈을 벌기는 어렵다는 생각에 익숙할 것이다. 하지만 그것을 해낼 용기를 내기 전까지는 진정한 행복과 성취감 - P273
을 영영 알 수 없다. 자기 내면의 지혜를 믿는 법을 배우자. 설사 세상 전체가 당신이 틀렸다고 말하더라도, 저들이 무엇을알겠는가? 당신의 마음을 당신보다 잘 아는 사람은 아무도 없다. 세월이 흘러 당신이산정상에 우뚝 서서 뒤를 돌아볼 때오늘의 결정이 최고의 결정이었다는 것을 알게 될 것이다. - P274
부의 마인드셋을 기르는 법칙7
* 지속적으로 헌신해야 진정한 변화를 이룰 수 있다.
* 성공 가능성을 높이려면 책임감이 필요하다.
* 성공은 모 아니면 도가 아니라 점진적 과정이다.
* 자기주도권이 없는 곳에 안전망도 없다.
* 나의 진짜 가치는 내 직업이 아니라 내 마음가짐에기반한다.
* 자영은 개인 성장을 위한 강력한 기폭제다. - P287
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