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성공을 넘어선 CEO
캐롤 프랭크 지음, 이은주 옮김 / 아인북스 / 2008년 10월
평점 :
회사를 경영한다는 것은 매우 어려운 일이다. 선택과 결정의 연속으로 인한 부정적 스트레스를 항상 받고 있는 것은 물론이거니와, 단 한 번의 잘못된 결정으로 그동안 힘들게 쌓아왔던 회사를 무너뜨리는 결과를 겪기도 하기 때문이다.
『성공을 넘어선 CEO』<아인북스.2008>는 한때 큰 실수를 했거나 잘못된 결정으로 인해 시련과 고난을 겪어야 했던 사업가들이 어떻게 어려움을 극복하고 재기에 성공했는지를 보는 책이다.
이 책은 크고 작은 그리고 다양한 업종들의 CEO 들이 겪었던 어려움 그리고 성공의 모습을 담고 있다. 특히 실패의 원인이 되었던 분야를 7가지로 나누어서 그 분야에서 나타났던 실패와 재기를 상세하게 담고 있다. ‘사업 분야에 관한 철저한 조사’에서부터 직원, 동업자, 기업 문화, 기업 매각 등 사업 중 나타날 수 있는 문제점들을 다양한 각도에서 살펴보고 있다.
본문은 사업가의 성공과 실패의 이야기를 다룬 후 ‘잃은 것’, ‘무엇이 문제였나?’, '교훈‘을 통해 실패로 인해 잃은 것들과 무엇이 문제였는지 확인하고, 그 문제에서 깨달을 수 있는 교훈을 이야기한다. 마지막 ‘질문’을 통해 본문의 핵심 내용을 생각해 볼 수 있도록 하였다.
“성공하는 사람들에게는 실패하는 사람들에게서 볼 수 없는 습관이 있다. : 토마스 에디슨”(13p)고 한다. 그렇다면 이들 사업가들은 어떤 습관을 가지고 있을까? 그 습관은 희망을 버리지 않는 것, 결코 좌절하지 않는 것이다 이러한 습관을 바탕으로 재기에 성공할 수 있었고 그들은 이 실패를 이겨내며 지혜를 덤으로 배울 수 있었다.
그리고 이들 사업가의 다른 특징은 인내심을 발휘하여 역경과 시련의 시험대를 무사히 통과하였다는 것이다. 당장은 쓰러지고 무너질 것만 같은 어려움이 있었지만 결코 쓰러지지 않고 이겨냈다. 우리는 이들의 실수와 재기를 통해 소중한 깨달음을 배울 수 있다.
사업이 크든, 작든 상관없이 지금 이시간도 모든 경영자들은 힘들게 선택과 결정을 해가며 싸워 가고 있다. 그 싸움에서 승리하기 위해 작은 것에도 충실히 하는 것은 물론 좋은 선배들의 모습을 통해 지혜를 찾고 있다.
이 책은 사업을 준비 중인 사람은 물론 사업을 하고 있는 CEO 또는 임직원들에게 좋은 지혜를 줄 것이다. 특히 사업을 준비 중인 사람에게는 실패의 요인들을 최대한 점검하는 방법들을 책을 통해 배울 수 있어 실패 요인들을 제거할 수 있는 능력을 키워 줄 것이 분명하다.
경영자들의 실패와 성공을 보며 많은 깨달음을 얻을 수 있었다. 이들 모두 어려움으로 인해 시련을 겪었지만 결국은 모두 성공할 수 있었다. 그 지혜를 배운 소중한 시간이었다.