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사장을 위한 권력학 - 리더십만으로는 부족하다. 권력술을 익혀라 ㅣ CEO의 서재 30
기타니 데쓰오 지음, 김정환 옮김 / 센시오 / 2021년 1월
평점 :
변화에 신속하게 대응하는 조직만이 살아남을 수 있다.
이 시대에 강력한 권력을 지닌 리더가 필요한 이유다.
세상이 빠른 속도로 변화하고 있다. 수많은 기업이 만들어지기도 하고 사라지기도 하는 과정을 반복하고 있다. 작은 기업은 성장하기도 하고 큰 기업에 합병되기도 한다. 이런 무수한 과정을 보며 그런 생각이 들었다. 수많은 기업을 이끄는 사장들은 어떤 마인드를 갖춰야 변화하는 시대에 적응하며 살아남을 수 있을 것인가. 그래서 이 책을 들게 됐다.
저자는 변화하는 시대에 신속하게 대응하는 조직만이 살아남을 수 있는데 그러려면 강력한 권력을 지닌 리더가 필요하다고 주장하고 있었다. 특히 리더의 힘은 아이디어 구상력과 조직을 움직이는 독재력으로 발휘되는데 그것을 '권력학'이라고 명명하고 있었다. 아이디어의 경우 리더가 직접 구상해도 되고 참모가 구상하거나 외부에서 가져올 수도 있다. 하지만 그 아이디어를 조직에 실현시켜 꽃을 피우려면 리더의 조직을 움직이는 힘이 필요한 것이다. 그것을 핵심으로 보고 있었다.
이 책은 총 5장으로 구성돼 있는데 사장에게 힘이 필요한 이유부터 사장이 권력을 구축하는 방법, 권력을 강화하는 7가지 비책, 사장이 권력학을 배워야 하는 이유까지 상세하게 소개돼 있다. 사실 조직의 상층부로 갈수록 '정치'는 필요하면서도 중요한 문제라는 생각을 한다. 그런데 리더가 권력에 대해, 정치적으로 어떤 입장을 견지해야 하는지는 생각보다 복잡한 문제였다. 이 책을 읽으며 다양한 사람들이 떠올랐는데 우리가 가까이 하는 리더들이 있다면 그들은 어떤 유형인지 상상하고 비교해보며 읽어봐도 재미있을 것 같다.
특히 변화에 적응하려면 좋은 아이디어를 빠른 결정으로 현실화해야 하는데 조직원의 반대 없이 무난하게 그게 가능하려면 확실히 리더의 자세가 중요함을 느끼게 됐다. 잘못된 아이디어는 걸러지는 시스템도 필요하지만 좋은 아이디어를 과감하게 선택하고 실현할 수 있으려면 어떤 조직 문화를 가져야 하는지 다양한 생각을 하게 됐다. 요즘 같을 때 리더들은 어떤 태도로 조직을 이끌어야 하는지 생각할 거리를 주는 책이라 생각한다.
*이 책은 출판사를 통해 지원 받았습니다.