디자인이 드러내는 것과 숨기는 것

디자인과 진실 - 우리가 몰랐던 뜻밖의 디자인 이야기
로버트 그루딘 지음, 제현주 옮김, 박해천 해설 / 북돋움 / 2011년 8월

우리는 일상의 모든 면에서 디자인(design)과 만난다.아침에 일어날 때 울리는 알람에서부터 저녁에 잠 들기 전에 듣는 음악까지 알고 보면 인간은, 디자인 속에서 먹고 마시고 숨을 쉰다.세상에 단 하나뿐인 것을 좋아하는 사람도 있고,무난한 디자인을 선호하는 사람도 있다.우리가 디자인이라고 생각하는 것들은 대부분 어떤 형태를 지니고 있다.그런데 본질을 알고 보면 디자인의 외형은 내재적이고 무의식적인 것에서 형태를 부여 받는다.그럼,우리가 보는 디자인의 형태 속에는 무엇이 숨겨져 있을까? 
   

 
<다빈치코드>를 보면 뉴욕의 많은 건축물에는 중세템플기사단의 문양이 숨겨져 있다.디자인은 많은 것을 표현하기도 하지만 숨기기도 한다.9.11테러가 벌써10년을 맞았다.뉴욕의 쌍둥이 빌딩과 디자인은 어떤 관계가 있을까? 고대부터 통치자들은 자신의 권력을 드러내기 위한 건축물을 많이 남겼다.현대에 와서도 높고 큰 건축물에는 어떤 상징을 담아낸다.큰 건축물은 자신의 권위로 사람들의 무의식을 지배한다.책은 디자인이  본질적으로 추구하는 의식적인 소통과 통제력의 양면성에 다가간다. 
   

저자는 프롤로그에서 다도(茶道)예식을 새롭게 디자인함으로써 그 사회 안에 진실을 소통하는 길을 닦은 센노 리큐와 히데요시의 일화를 통해 디자인과 권력 사이에 드러나지 않는 진실을 말하고자 한다. 서두에서는 형태를 기능의 우위에 둔 소트사스와 기능의 표현이 형태의 가장 순수한 방식이라고 본 임스를 통해 디자인의 양극단의 모습을 보여준다.저자는 다양한 현대 건축물의 모습을 통해서 디자인이 정치권력 앞에서 얼마나 쉽게 변질될 수 있는지 이야기한다.로버트 그루딘은 영화,연극,문학과 스포츠등 많은 예술 작품이 말하는 디지인의 본질적인 모습을 찾아, 미래의 디자인이 추구할 방향을 모색한다.  

 
로버트 그루딘은 오리건 대학 영문학과 명예교수다.<책-한편의 소설>로 퓰리처상 후보에 올랐다.그 밖의 저서로는 <시간,그리고 삶의 기술> <굉장한 여행> <추한 미국> <걸작의 미덕> <대화에 관하여>등이 있다. 
  

이슬람 상업주의로부터 정화시키고자 하는 사람에게 야마사키가 만들어낸 '상업을 경배하는 모스크'의 상징물은 하나의 저주로 여겨졌을 것이다.아마도 빈 라덴에게 세계무역센터는 단순한 국제적 명소가 아니라,잘못된 우상숭배의 대상으로 여겨졌을 것이다(p86)

 

현대의 디자인은 어떤 이념이나 권력,사상을 담는 그릇으로 변질되었다.그래서 디자인에는 비움이 필요하다.책은 전략과 수단이 아닌 과정 그 자체로서의 디자인으로 복귀를 추구한다.그래서 저자는 디자인이 걸어온 발자취를 더듬어 봄으로써,디자인 관련 업무에 종사하는 이들과 일반인이 함께 생각 볼 수 있는 성찰의 시간을 만들어준다.

 

태초에 우주는 혼돈에서 질서를 갖추게 되었다.디자인도 아무것도 존재하지 않는 무의 상태에서 유를 창조한다.그러나 현대의 디자인은 이미 우리의 뇌리에 각인된  많은 상징을 통해서 구현된다.권력 또한 상징을 통해서 구현한다.물질만능주의 시대에 들어선 현대의 디자인은 어떤 형태로든 헤게모니와 상업성을 띨 수 밖에 없다.그래서 저자는 디자인이 인간의 본성과 소통하길 원한다면 장자가 말하는 무위자연(無爲自然)과 열자가 말하는 허(虛)를 지향 하는게 아닐까?


  


 해당 서평은 출판사에서 제공받은 도서를 읽고 작성되었습니다.

인재개발자로서 팀장이 갖추어야 할 것들

회사가 선택한 1% 팀장들 - 톰 피터스 재단 인재양성 프로그램
그레그 톰슨. 수잔 바이로 지음, 안진환 옮김 / 팩컴북스 / 2009년 8월

요즘은 학력 인플레이션으로 자신의 입맛에 맞는 직장에 들어가기도 어렵고,설사 들어갔다고 해도 이직률이 높다.그런데도 남들이 부러워하는 직장에서 끝까지 잘 살아남는 이들이 있다.그들에게는 어떤 비법이 있을까? 헤드헌터가 들려주는 <회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀>을 보면 그들은 조직의 생리를 일찍 터득한 사람들이다.조직 생활은 전투다.그래서 최고의 인재(Talent)를 두고 벌이는 싸움의 승패가 조직의 존망을 판가름 낼 수 있다.저자는 그 인재를 외부에서 찾지 말고 내부에서 찾으라고 조언한다.그는 팀장의 역할은 그저 인재의 잠재력을 일깨워 주는 것이라고 말한다.

 
꼭 팀장이 아니라도,자신의 전 직장이나 지금의 직장 모습,또는 자신이 속한 팀의 모습과 비교하면서 읽으면 배울점이 많다.어떻게 보면 심리학서적에서 말하는 내용과 별반 다를 것이 없다.핵심인재로 만들어 주는데 ‘됨됨이’의 문제가 중요한 몫을 차지한다

 

책은 팀장이 인재 개발자로서 갖추어야 할 역할과 원칙에 대해 이야기한다.큰 기대를 하면서 읽는다면 오히려 실망스러울 수도 있다.

 책은 핵심인재 양성.리더십.코칭 등과 관련해 최고의 교육 훈련 프로그램을 개발해 20년 넘게 보급시켜 온 블루포인트 리더십 디벨롭먼트 재단의 대표 그레그 톰슨과 같은 재단에서 인재양성 및 코칭 부장을 맡고 있는 수잔 바이로가 공동 저다다. 


 

당신에게 탁월함을 기대하고,도전 의식을 일깨우고,당신 편에 서 주고,오늘날의 당신이 되도록 도와준 사람들,그 특별한 이들은 누구였는가? 바로 그들이 당신의 인재 개발자였다.(p19)

성공적인 팀의 특징은 무엇일까?
딱하나,그것은 높은 기대치를 가지고 있었다는 것이다.팀원들 스스로가 그리고 서로가 훌륭해지길 기대했다.(p29)


 

저자는 인재 개발자로서 핵심인재를 통찰하고 이끌기 위해 스스로 어떤 준비를 해야 하는지를 말한다.책은 자기계발서적과 심리학,경제,경영학의 요소를 모두 가지고 있다.저자의 경험이 잘 어우러진 책이다.하지만 대부분의 현실은 저자가 말하는 인재개발자의 모습처럼 긍정적인 모습을 하고 있지만은 않다.각자의 직장 환경에 맞는 부분과 맞지 않는 부분이 있을 수 있다.친절해져라.당신이 만나는 사람들은 모두 힘겹게 전투를 치르고 있는 중이니..T.H.톰슨(P51)

의사가 루틴 워커( Routine Work)라고?

인생의 모든 전략은 20대에 결정된다
나카야마 게이이치 지음, 박혜령 옮김 / 토네이도 / 2011년 2월

세상의 모든 직업을 두 종류로 나눈다면 루틴 워커(Routine Work)와 크리에이터(creator)로 구분된다.그 중 크리에이터는 전 인구의 1%미만에 불과하다.의사가 단순 반복업무를 하는 루틴 워커라면 믿을 수 있을까? 의사는 신뢰와 존경을 한 몸에 받는 고소득 전문직이다.그래서 대부분의사람들은 의사라는 직업은 전혀 지루한 부분이 없을 것이라고 생각한다.그런데 저자는 보통 사람들이 생각하는 상식을 깨트려버린다.

6년이라는 의대 생활에서 의사가 단순노동자에 지나지 않는다는 놀라운 사실을 깨달았기 때문이다.의사는 매우 촘촘한 매뉴얼대로 움직이지 않으면 안 되는 직업이었다.의사의 역할은 두말할 것도 없이 환자들의 아픔을 치료하고 생명을 구하는 것이다.이 과정에서 의사 개인의 창의력은 결코 도움이 되지 않는다.정해진 치료법과 약품의 사용법을 지키지 않으면 환자의 생명이 위험할 수도 있기 때문이다.(p5)

저자는 도쿄의과치과대학을 졸업한 후,준텐도 대학 대학원 의학연구과 박사과정과 워싱턴 대학 의학부 박사후연구원을 거쳤다.34세의 젊은 나이에 일본 규슈 대학 의학부 교수로 부임했고,현재 학생들을 가르치면서 생체방어의학연구소를 운영하고 있다.이 책은 자신의 홈페이지에 올린 ‘교수가 전하는 메시지’라는 에세이가 소셜 네트워크를 통해 공유되고 폭발적인 반응을 얻은 데서 시작했다.

 
직업은 저마다 껍데기를 가지고 있다.그것에 종사하지 않는 사람들에겐 알멩이가 잘 보이지 않는다.마치 수박의 단단하고 짙푸른 색의 겉모습밖에 보지 못하는 것과 같다.그러나 수박의 본질은 빨갛게 잘 익은 달콤한 과육이다.이것이 미래를 고민하는 20대가 봐야 할 부부이다 (p40)

 
자신의 직업에 대한 불만족은 이상과 현실 사이의 괴리감을 낳는다.그는 대학이 수재들을 모아놓고 대부분 루틴 워커로 만들어버리고 있다고 한다.저자는 대학에서  진로를 앞두고 고민하는 학생들에게 직업을 결정할 때 우선 일의 껍질을 벗겨보고,그 속에 감춰진 본질을 들여다 보라고 한다.이 책은 임상의와 연구의 사이에서 갈등하는 의대생이 읽어야 하지만,직업에 대해 갈등하는 청소년부터 읽어도 좋다.
 

우주 탐험과 인류 정체성 탐험의 여정

코스모스 - 보급판
칼 세이건 지음, 홍승수 옮김 / 사이언스북스 / 2006년 12월

우주는 혼돈으로부터 시작되어 질서를 갖추게 되었다.그래서 우리가 인식하고 있는 우주는 카오스(Chaos)와 코스모스(Cosmos)의 양면성을 지니고 있다.밤하늘의 수많은 별들은 우주 탄생의 수수께끼를 간직한채 우리와 생을 함께하고 있다.그런데 캄캄한 밤 하늘만큼이나 우리는 우주에 대해서 깜깜하다.우리는 가슴시리도록 아름다운 코스모스에 대해서 얼마나 알고 있을까?
 

대부분 사람들은 인간이 자연이나 동물과는 다른 특별한 존재라고 생각한다.그러나 우주적인 관점에서 볼 때 인간도 우주의 일부일뿐 특별할 것이 없다.오히려 영겁의 우주에서 인간은 찰나일 뿐이다.<코스모스>는 인간이라는 존재의 위치를 밝혀내는 데 초점이 맞추어져 있다.그래서 인간이 타자(他者)를 이해함으로써 자신을 이해할 수 있게 구성되어 있다.칼 세이건은 우리에게 10억 개의 성부로 이루어진 은하 생명의 푸가를 들려준다.우주 탐험은 인류의 정체성을 찾기 위한 대장정이다.

앞부분에 부인 앤 드루얀이<행성 보고서>에 쓴 글을 서문으로 실었다.본문은 지구생물의 기원에서부터 미신과 사회적 저항에 부대끼며 과학의 발전에 기여한 초기 과학자들의 노력까지 과학사를 총체적으로 다룬다.<코스모스>는 지구,태양,우주,과학의 기원으로 거슬러 올라가면 생명의 기원과 진화는 별의 기원과 진화와 그 뿌리에서부터 연관되어 있음을 말한다.

 <코스모스>는 1980년에 출판되어 가장 많이 판매된 과학책이었다.칼 세이건은 과학의 대중화에 많은 노력을 기울여 세계적인 지성으로 주목 받았다.이 책은 칼 세이건 서거 10주기를 기념하여 청소년부터 볼 수 있게 만든 특별판이다.감사의 말,부록,참고문헌,옮긴이 후기를 포함해서 711쪽으로 만만치 않은 분량이다.하지만 다양한 삽화가 있어 책은 쉽고 재미있게 읽을 수 있다.

책은 거대한 코스모스에 대해 과학적인 관점과 함께 유머러스하고 유려한 문장으로 써내려간다.<코스모스>는 과학과 함께,서양 철학,동양 사상,현대 사회학,정치 심리학 등이 어우러져 방대한 우주를 그대로 재현해 놓은듯 하다.그래서 우주는 우리에게 신비로움과 상상력을 더해준다.우리는 지구외의 다른 고도 문명인과의 만남도 상상할 수 있다.또한 우주의 모양도 우리의 상상이외의 모습으로 존재할 가능성도 있다.그럼에도 우주에는 보이지 않는 질서가 존재한다.

한 세대의 유전 형질을 다음 세대로 전하기 위하여 핵산을 사용하는 점은 나무나 사람이나 마찬가지고 세포 내의 화학 반응을 조절하는 효소로서 단백질을 이용하는 점도 같다.더욱 중요한 점은 핵산 정보를 단백질 정보로 바꾸는 데 나무와 사람이 동일한 설계도를 사용한다는 사실이다.이 점에서 지상의 모든 생물들은 아무런 차이가 없다.생명 현상이 보여 주는 분자 수준에서의 동질성으로부터 우리는 지상의 모든 생물이 단 하나의 기원에서 비롯됐음을 알 수 있다.(P93)

 
우주의 베일은 이제 겨우 양파껍질의 표피층을 벗겨냈을 뿐이다.그런데 인간의 이기심으로 인해 우리는 진피층에 다가서기도 전에 자멸할 위험에 처했다.칼 세이건은 핵전쟁의 위험과 심각한 수준의 환경파괴가 가져올 인간이라는 종의 멸종을 우려한다.<코스모스>는 칼 세이건이 우리에게 들려주고 싶었던 우려를 넘어선 경고다.우리의 DNA를 이루는 질소,치아를 구성하는 칼슘,혈액이 주요 성분인 철,애플파이에 들어 있는 탄소 등의 원자 알갱이 하나하나가 모조리 별의 내부에서 합성됐다.그러므로 우리는 별의 자녀들이다.(P458) 

아웃라이어와 대한항공 801편 추락의 비밀

아웃라이어 - 성공의 기회를 발견한 사람들
말콤 글래드웰 지음, 노정태 옮김, 최인철 감수 / 김영사 / 2009년 1월

인간은 누구나 특별한 존재로 태어난다.하지만 세상을 살아가면서 그 특권을 누릴 수 있는 사람은 얼마 안 된다.그래서 사람들은 특별한 사람이 되고자 꿈을 꾼다.성공한 사람들은 노력하면 누구나 성공할 수 있다고 말한다.이 책이 나오기 전까지만해도 그 말은 대부분의 자기계발서적들의 일반적인 공식이었다.그러나 이 책은 그 성공의 법칙을 뒤집어버린다.

 
아웃라이어(outliers)는 행동과 사고방식이 보통사람의 범위를 뛰어넘는 이들에 대한 얘기다.말콤 글래드웰은 펜실베니아의 로제토 사람들이 전통을 이어가는 생활방식으로 인해 심장병 발병률이 낮은 것에 주목한다.그것은 로제토가 아웃라이어였기 때문이다.그 일을 계기로 말콤그래드웰은 아웃라이어들의 문화와 환경을 추적하여 그들의 성공에는 <1만 시간의 법칙> 이외에 다른 것이 있었음을 증명한다.

 말콤 그래드웰은 생일이 빠른 아이들과 하키의 상관관계,메이저리그에 출전한 선수들,랭건과 오펜하이머의 결정적 차이,빌 조이와 빌 게이츠,프로 하키 선수들,조셉 플롬의 사례,스페인의 산간지방의 명예 문화가 그 지역에 끼친 영향을 분석한다.특히 1997년 8월 5일 대한항공 801편 비행기 추락에 담긴 비밀은, 문화적 유산이 개인의 태도와 행동을 결정한다는 것을 입증해준다.

 저자는 토론토대학교를 졸업후 미국으로 건너왔다.<워싱턴포스트>,<뉴요커>등에서 활동한 말콤그래드웰은 그동안 밝혀지지 않았던 세상의 다양한 패턴과 행동양식,심리적 아이디어로 가득찬 기사를 써서 훗날 베스트 셀러 작가의 밑바탕이 된다.2005년 <타임>‘가장 영향력 있는 100인’2008년 <월스트리트저널>‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가100인’에 선정되었다.저서로는 <티핑포인트><블링크-첫2초의 힘>이 있다.

 성공에 반드시 필요한 기회가 늘 우리 자신이나 부모에게서 오는 것은 아니다.그것은 우리가 살고 있는 시대로부터 온다.역사가 우리에게 보여주는 특정한 시간과 공간 속의 특별한 기회에서 오는 것이다.기업가가 되고자 하는 사람이 1835년에 태어나는 것처럼,변호사가 되고자 하는 젊은이에게 1930년대에 태어나는 것은 마법의 시간대를 등에 업은 것이나 다름없었다.(P165)

 말콤 그래드웰은 각각의 사회가 지니고 있는 다양하면서도 독특한 문화요소에 주목한다.그는 아웃라이어들에게 가장 큰 기회를 안겨준 그들의 세계,즉 그들의 문화,세대,집안 내력을 증조부,고조부,심지어 5대 조부,6대 조부까지 따져본다.그래서 한 개인이 재능을 완전히 꽃피우기 위해서는 기회와 노력,행운이 모두 필요하다는 것을 입증한다.

 아이 한 명을 키우기 위해서는 한 마을이 필요하다.결국 개인은 ‘사회’라는 문화적 테두리 안에서 성공할 수밖에 없다.대한항공 기장과 부기장의 대화를 통해서 살펴본 문화적 유산의 힘은 오랜 세월 우리 안에 숨쉬고 있을 만큼 강렬한 것이며 양면성을 지니고 있다.히딩크는 우리 문화의 부정적인면을 긍정적인 방향으로 발전시킨 좋은 예다.