CEO와 경쟁하라- 자신의 성공을 이끌어 가는 CEO는 ‘자기자신’이다.

CEO와 경쟁하라
김도연 지음 / 브리즈(토네이도) / 2007년 8월

CEO와 경쟁하라- 자신의 성공을 이끌어 가는 CEO는 ‘자기자신’이다.

이 책은 언제 해고당할지 모르는 이 시대의 직장인들에게 CEO와 경쟁함으로써
현실에 연연해 하지 않고 더 높은 목표를 향해 나아가라는 것을 강조한다.
큰 목표를 설정함으로서 스스로를 발전시키고 조직에서 생존하는 것은 물론이며
성공적인 커리어를 쌓으며 자신의 꿈을 마음껏 펼칠 수 있는 포부를 가지라는 내용으로
인맥 쌓는 기술, 자기계발 계획, 문서 작성 요령, 설득력 있는 화술법, 연봉 협상법,
접대 매너, 이직 요령, 헤드 헌터 활용법, 상사대하는 법 등 직장생활에서의 필요한 모든 것을
본문에 수록했고 업무스트레스, 인간관계에 지친 직장인들이 자칫 메너리즘에 걸리기 쉬운
상황에서 빠져나오는 해결책을 제시했다고도 볼 수 있다.

이 책은 그런 면에선 다양하고 방대할 정도의 내용이라 수 많은 자기계발서적의
액기스를 모아놓은 교과서 같은 책이다.
그래서 마음으로 다가오는 공감대는 크지 않다.

하지만 성공인들의 성공비결과 성공의 보편적인 내용을 실은 것보다 성공의 방식에 대해
좀 더 구체적으로 서술했다.
프레젠테이션에 상사의 요구사항을 담는 요령, 시간관리 요령 같은 기술적인 방법부터
와인 고르는 법, 직업별, 상황별 옷차림에 이르기까지 구체적이고 실전적으로 서술했고
좀 더 구체적으로 부연설명해야 하는건 박스처리로 처리되어 그것만 읽어도
도움이 많이 될 듯 싶다.

사실 직장인들이라면 누구나 성공을 지향한다.
하지만 직장생활을 오래 하다보면 자연적으로 쏟아져 나오는 것은 타인과의 자기 비교와
상대방에 대한 적대감 섞인 비난, 질투, 오만.. 등 타인과의 커뮤니케이션의 오류로 빚어진
갈등을 많이 이야기 하게 된다.
한동안 ‘사장으로 산다는 것이라는 책’이 베스트셀러였었다.
실제로 경영인들은 그 책을 읽고 많은 공감을 했다고 들었다.
아마도 이 책도 다른 어떤 책보다 공감이 많이 되리라 생각된다.
직장동료, 상사에 대한 험담과 서운함에서 겪어지는 갈등은 자기자신에게 별 도움은
되지 못한다. 누워서 자기 얼굴에 침뱆는 격이니까 말이다.
사장을 험담하고 경영에 대한 논란을 하는 것도 그 입장에서 미쳐 예견하지 못하는
오류로 인한 갈등도 많으리라 생각한다.
사장이 경영을 잘하든 못하든 내가 그 입장에 서서 ‘나라면 어떻게 했을까’
라는 질문과 시뮬레이션을 하다보면 막연한 조급증으로 인한 나의 괴롭힘보다 비전과
지향점이 뚜렷해져 스스로 CEO같은 안목과 전략을 갖출 수 있는 눈을 가진 발전된
나의 모습을 볼 수 있을거라는 생각을 하게 된다.
이 책은 직장인 입장에서 쓰여졌다.

CEO는 ‘성취자’로서 자신의 생존을 위해 발버둥치는 대신 높은 곳에서 비전을 스스로
수립하고 사람들을 이끈다.
경쟁의 사다리의 정점에 오른 CEO는 그 자체로 승자의 조건을 보여주는 존재다.
탁월한 성공을 꿈꾸는 사람들이 CEO와 경쟁해야 하는 이유가 여기에 있다.

"생애최고의 해를 누린다는 것은 자신이 평소에 되고 싶었던 모습으로
살아간다는 것을 의미한다.
가장 멋진 자신의 모습을 꿈꾸면서 그 모습이 되기 위해 노력하는 순간이 모여
생애 최고의 해를 누리게 되는 것이다"
라는 뉴욕타임즈의 데비포드라는 베스트셀러 작가가 한 말을 인용해 본다.