[마이리뷰] 정서적 연봉

[전자책] 정서적 연봉 - 월급쟁이에게 돈보다 중요한 것
신재용 지음 / 21세기북스 / 2025년 10월

제가 최근 가르치는 학생들은 2000년대생입니다. 얼마 전에 입학한 신입생들은 2006년생입니다. 저출산 고령화로 상징되는 인구 구조의 변화를 학교에서 체감하고 있습니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P10

제게 진짜 제자는 석박사 과정의 학생들입니다. 석사는 2년, 박사는 4~5년을 동고동락하며 연구와 프로젝트를 같이 하다 보면 이 친구들이 제게는 찐 제자입니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P10

석박사 학생들을 대학에서는 보통 학문후속세대라고 부릅니다. 대부분의 대학원생은 학위 취득 후 교수가 되길 원합니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P11

‘뽑아주던’ 시대에서 ‘모셔 오는’ 시대로 바뀌고 있는 것입니다. 송길영 작가는 『시대예보: 핵개인의 시대』에서 이제는 채용이 아니라 영입이라 말합니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P11

그래서 페널티 계약은 ‘호의가 계속되니 권리인 줄 아는’ 돈독이 오른 MZ세대를 비판하는 기성세대의 댓글 속에서만 존재합니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P34

사람을 움직이는 근원적인 원동력을 동기라고 한다면 한국의 직장인은 금전적 보상을 중요한 동기부여의 원천으로 생각하는 것 같습니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P35

[마이리뷰] 정서적 연봉

[전자책] 정서적 연봉 - 월급쟁이에게 돈보다 중요한 것
신재용 지음 / 21세기북스 / 2025년 10월

이제 대퇴사 시대는 가고 대잔류 시대가 도래했습니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P4

AI로 일자리가 사라진다고요? AI가 일자리에 미치는 영향은 업종과 직무에 따라 다를 수밖에 없습니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P5

최근 인공지능 알파고 개발로 잘 알려진 데미스 허사비스Demis Hassabis 구글 딥마인드Google DeepMind CEO는 말합니다. "AI는 일자리를 없애기보다는 새롭고 고부가가치인 직무를 만들어낼 것이다." 하지만 문제는 기술이 아니라 사람이 사라지고 있다는 사실입니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P5

사람이 귀해지는 시대, 인재가 귀해지는 시대가 이미 대학에는 도래했습니다. 지금은 석박사 학생이 교수를 선택하는 시대입니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P6

많은 젊은 세대에게 회사는 더 이상 ‘정년까지 다니는 곳’이 아닙니다. 그저 한동안 ‘구독하는 곳’일 뿐입니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P6

이 책에서 저는 우리나라 최대의 직장인 익명 플랫폼 블라인드의 빅데이터를 사용하여 조직문화와 일터의 경험을 ‘정서적 연봉Emotional Salary’이라는 이름의 화폐 가치로 환산합니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P6

[마이리뷰] 정서적 연봉

[전자책] 정서적 연봉 - 월급쟁이에게 돈보다 중요한 것
신재용 지음 / 21세기북스 / 2025년 10월

이제 대퇴사 시대는 가고 대잔류 시대가 도래했습니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P4

AI로 일자리가 사라진다고요? AI가 일자리에 미치는 영향은 업종과 직무에 따라 다를 수밖에 없습니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P5

최근 인공지능 알파고 개발로 잘 알려진 데미스 허사비스Demis Hassabis 구글 딥마인드Google DeepMind CEO는 말합니다. "AI는 일자리를 없애기보다는 새롭고 고부가가치인 직무를 만들어낼 것이다." 하지만 문제는 기술이 아니라 사람이 사라지고 있다는 사실입니다.

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P5

사람이 귀해지는 시대, 인재가 귀해지는 시대가 이미 대학에는 도래했습니다. 지금은 석박사 학생이 교수를 선택하는 시대입니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P6

많은 젊은 세대에게 회사는 더 이상 ‘정년까지 다니는 곳’이 아닙니다. 그저 한동안 ‘구독하는 곳’일 뿐입니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P6

이 책에서 저는 우리나라 최대의 직장인 익명 플랫폼 블라인드의 빅데이터를 사용하여 조직문화와 일터의 경험을 ‘정서적 연봉Emotional Salary’이라는 이름의 화폐 가치로 환산합니다

-알라딘 eBook <정서적 연봉> (신재용 지음) 중에서 - P6

[마이리뷰] AI 혁명을 이끈 천재들

[전자책] AI 혁명을 이끈 천재들 - 인공지능의 과거, 현재, 미래를 읽다 ㅣ 좋은 습관 시리즈 57
이승민 지음 / 좋은습관연구소 / 2025년 9월

2022년 11월 30일 ChatGPT가 세상에 등장한 이후로, 정말 하루가 멀다 하고 인공지능 관련 소식이 뉴스를 가득 채웁니다

-알라딘 eBook <AI 혁명을 이끈 천재들> (이승민 지음) 중에서 - P8

그렇다면 인공지능을 "인간이 인위적으로 만들어낸 패턴 인지 능력"으로 이해해도 될까요? 사실 패턴을 인지한다는 것은 사기에 가까울 정도로 굉장히 놀라운 능력입니다

-알라딘 eBook <AI 혁명을 이끈 천재들> (이승민 지음) 중에서 - P14

그 이유는 패턴을 인지하면 미래를 예측할 수 있기 때문입니다. 똑같은 농사를 짓더라도 계절의 변화라는 패턴을 잘 알고 활용하는 농부는 다른 농부에 비해 훨씬 많은 수확을 얻고, 같은 방식으로 어부는 더 많은 고기를 잡고, 학생은 더 높은 성적을 얻고, 장군은 더 많은 전투에서 승리할 수 있습니다.

-알라딘 eBook <AI 혁명을 이끈 천재들> (이승민 지음) 중에서 - P14

인공신경망이 개와 고양이를 구별하는 것과 같은 특정한 작업을 수행하려면, 가중치가 해당 작업에 맞게 수정되어야 합니다.

-알라딘 eBook <AI 혁명을 이끈 천재들> (이승민 지음) 중에서 - P17

일리야는 힌튼 교수의 알고리즘에서 최적화가 덜 된 부분을 찾아냈던 것입니다. 당연히 힌튼 교수는 이 젊고 똑똑한 학생이 마음에 들었습니다

-알라딘 eBook <AI 혁명을 이끈 천재들> (이승민 지음) 중에서 - P21

일리야는 이후 더 많은 데이터를 더 많은 프로세서로 학습하면 결과가 좋아진다는 "확장의 법칙"Scaling Law를 발견하고, 구글을 거쳐 오픈AIOpenAI의 창립 멤버가 되는 등 인공지능 업계의 거물로 성장합니다.

-알라딘 eBook <AI 혁명을 이끈 천재들> (이승민 지음) 중에서 - P21

[마이리뷰] 그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)

[전자책] 그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)
앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김 / 비즈니스북스 / 2019년 2월

첫째, 과학적 원리를 이해한다.
의식적인 연습의 기본 요건들은 특별할 게 없다.47

? 명료하게 진술된 도전적 목표
? 완벽한 집중과 노력
? 즉각적이고 유용한 피드백
? 반성과 개선을 동반한 반복

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P147

하지만 대부분의 사람들이 이 네 가지를 갖춘 연습을 몇 시간이나 할까? 아마 의식적인 연습을 전혀 하지 않고 평생을 보내는 사람도 많을 것이다.

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P147

메이슨 커리Mason Currey는 자신의 책 《리추얼》Daily Rituals에서 예술가, 과학자 등 창작자 161명의 하루를 묘사한다

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P149

그 대신에 "이 창작자들의 공통점은 무엇인가?"라는 질문을 한다면 제목에서 바로 답을 찾을 수 있다. ‘바로 일상의 의식’이다. 이 책에 나오는 모든 전문가는 각자의 방식으로 오랫동안 혼자 의식적인 연습을 꾸준히 해왔다. 그들은 일과표대로 움직인다. 그들은 습관의 존재이다.

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P149

같은 시간과 장소에서 계속 연습하다 보면 의식적으로 생각하며 시작했던 일을 점차 자동으로 하게 된다. 윌리엄 제임스는 ‘모든 일을 시작할 때’ 매일 새로 결정해야 하는 사람보다 ‘가련한 인간은 없다’고 했다.54

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P149

그렇다면 내 습관은 무엇일까? 내가 책을 완성할 수 있도록 해준 간단한 하루 계획은 아침 8시가 되면 서재로 들어가 전날 쓴 원고를 다시 읽어보는 것이었다. 습관이 집필 자체를 쉽게 만들어주진 않았지만 확실히 작업을 수월하게 시작할 수 있었다.

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P150

의식적인 연습을 최대한 활용하기 위한 세 번째 비결은 바로 연습을 경험하는 방식을 바꾸라는 것이다.

-알라딘 eBook <그릿(50만부 판매 기념 리커버 골드에디션)> (앤절라 더크워스 지음, 김미정 옮김) 중에서 - P150