철학으로 경영하라 - 서평

철학으로 경영하라 - 인문학에서 배우는 성공 경영의 길
산티아고 이녜스 지음, 박선령 옮김 / 프롬북스 / 2025년 11월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

기업을 경영하는 데 있어서 철학을 비즈니스에 적용하면 단순한 경영 기법을 넘어 깊이 있는 통찰력과 윤리적 기반을 제공하여 기업의 본질적인 가치와 지속 가능한 성장을 이끌어낼 수 있습니다.

본질을 추구하는 철학이 비즈니스에 적용될 때, 급변하는 시장 환경 속에서도 기업의 미션과 핵심 가치라는 불변의 기준에 기반하여 일관성 있는 의사결정을 내릴 수 있습니다.

또한, 철학의 중요 가치인 덕을 갖춘 리더는 신뢰를 바탕으로 조직을 이끌면서 직원들의 성장과 만족감을 느끼도록 하여 생산성을 극대화할 수 있습니다.

그러나, 철학을 배운다고 비즈니스에 바로 적용하는 것은 쉽지 않습니다.

철학이 다루는 주제의 추상성과 개념적 복잡성, 그리고 논리적 엄밀성을 요구하는 사고방식 때문에 비즈니스에 철학을 바로 적용하기 까다롭습니다.

철학을 비즈니스에 적용하는 효과적인 방법의 하나는 비즈니스에 철학을 적용하는 방법에 관한 책을 읽는 것입니다. 

'철학으로 경영하라'는 위와 같은 철학을 비즈니스에 적용하는 방법에 대해 자세히 기술되어 있습니다.

이 책을 통해 기업을 잘 경영하기 위한 지혜, 리더십, 통찰력, 비전 등을 배울 수 있습니다.

또한, 리더로써 어떻게 행동해야 하는지, 어떻게 하면 행복을 이룰 수 있을지에 대한 철학적인 내용도 담겨 있습니다.

기업 경영에 철학을 적용하고 싶으시다면 이 책을 읽어보고 실천해 보시기 바랍니다.

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미친 성장 - 서평

미친 성장 - 토스 제1호 조직문화 담당자가 전하는 생존을 넘어 성공하는 조직의 비밀
김형진 지음 / 푸른숲 / 2025년 9월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

스타트업 조직을 이끌고 있는 리더는 조직의 성장과 운영에 대해 많이 고민하기 마련입니다.

스타트업 초기는 소수의 인원으로 유연하게 움직이지만, 성장을 하면서 인원과 팀이 늘어나면 기존의 비공식적인 방식으로는 운영이 어려워지며, 성장 속도도 더뎌지게 됩니다.

회사의 성장 속도를 결정하는 중요한 요소 중 하나는 조직문화입니다.

건강한 조직 문화는 구성원의 결속력을 높여 지속 가능한 성장의 바탕이 되지만, 부정적인 문화는 내부 갈등을 유발하고 성장 동력을 약화시킵니다.

좋은 조직 문화를 만들기 위해서는 스타트업의 대표 혼자 모든 것을 챙기기는 어렵고, 중간관리자(리더급)의 도움이 필요합니다.

스타트업의 특성상 중간관리자급의 우수한 인재를 채용하는 것은 쉽지 않습니다.

게다가, 회사 내에 우수한 리더급의 인재가 있다고 하더라도, 좋은 인재들은 회사 내에서 자신의 성장이 정체되거나, 성장 기회가 부족하다고 느끼면 이직을 고려합니다. 

조직 문화가 부정적이거나 개인의 성장을 지원하지 않을 경우, 인재 유출로 인해 성장 속도가 저하될 수 있습니다.

조직을 빠르게 성장시킬 수 있는 조직 문화를 만들 수 있는 효과적인 방법의 하나는 관련 전문 도서를 통해 공부하는 것입니다.

전문 도서에는 이미 성공하거나 실패한 수많은 스타트업과 기업들의 사례, 그리고 그 과정에서 리더들이 겪은 시행착오와 해결책이 집약되어 있습니다. 

리더는 이를 통해 값비싼 경험을 간접적으로 습득할 수 있습니다.

'미친 성장'은 스타트업 조직을 빠르게 성장시킬 수 있는 조직 문화를 만드는 방법에 대해 자세히 기술되어 있는 전문 서적입니다.

금융 업계에서 무서운 속도로 성장한 토스 출신의 조직 문화 담당자가 집필하였기 때문에 제목 그대로 미친 성장을 할 수 있는 기반이 되는 조직 문화에 대해 배울 수 있습니다.

이 책을 통해 성공적으로 조직 문화를 구축하여 회사를 빠르게 성장시킬 수 있는 기반을 만들어보시기 바랍니다.

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스타트업을 위한 나의 첫 세무 수업 - 서평

스타트업을 위한 나의 첫 세무 수업 - 투자받는 스타트업, 비결은 바로 세무에 있다
조문교 지음 / 슬로디미디어 / 2025년 9월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

스타트업 및 중소기업에 있어서 기업의 매출과 성장도 중요하지만, 세무 지식도 굉장히 중요합니다.

세무 지식은 기업의 생존에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다.

무조건 세무사에게 맡기기보다는 기본적인 세무 지식을 공부하는 것이 기업을 운영하는 데 있어서 효과적입니다. 

복잡한 세법과 규정을 모두 이해하지는 못해도 기본적인 법인세, 소득세 및 부가가치세 등의 기본적인 세금에 대한 이해와 함께 정부나 지방자치단체에서 제공하는 여러 가지 세액감면 제도를 활용한다면 효율적인 세무 관리를 할 수 있습니다.

이를 통해 현금 흐름을 개선하고, 불필요한 비용과 리스크를 줄여 기업의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 경쟁력을 갖출 수 있습니다.

그러나, 스타트업과 관련된 세법을 직접적으로 공부하기는 매우 어렵습니다.

인터넷에 있는 세무 관련 정보들로 공부하는 것도 한계가 있습니다.

출처가 불분명하거나 비전문가가 작성한 세무 정보가 인터넷상에 다수 존재하며, 이를 그대로 믿고 적용할 경우 치명적인 오류를 범할 수 있습니다.

부정확한 정보 이용으로 인해 세금 문제가 발생했을 때, 그 법적 책임은 전적으로 기업 대표에게 돌아옵니다. 

전문가(세무사)의 도움을 받는 경우 발생하는 문제에 대해 전문가와 책임 소재를 논의할 수 있지만, 위의 경우에는 이 보호 장치가 없습니다.

만약, 세무 공부를 독학으로 하고 싶다면, 세무 전문가가 쓴 기업 관련 세무 서적을 통해 공부하는 것이 효과적입니다.

'스타트업을 위한 나의 첫 세무 수업'은 절세를 위한 방법부터 자금을 효과적으로 조달할 수 있는 방법까지 자세히 기술되어 있는 스타트업 기업 대표를 위한 세무 입문서이자 지침서입니다.

세무 공부를 해보지 않은 창업자라도 이해하기 쉽도록 알기 쉽게 설명되어 있습니다.

세무를 공부하고 싶은 스타트업 대표님들이나 중소기업 실무자들은 이 책을 통해 기업과 관련된 세무 지식을 쌓아보시기 바랍니다.

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안전경영 실철 GUIDE - 서평

안전경영 실천 GUIDE - 안전한 일터가 되는 길
엄영하 지음 / 한국표준협회미디어 / 2024년 12월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

기업을 운영하는 데 있어서 안전은 굉장히 중요합니다.

안전 경영을 소홀히 하여 사고나 중대재해가 발생하면 기업의 이미지는 치명적인 타격을 입게 됩니다.

거기다가 산업 재해는 직접적인 치료비, 보상금뿐만 아니라, 생산 차질, 설비 복구 비용, 법적 소송 비용 등 막대한 간접적인 비용을 유발합니다.

최근 사람이 사망하는 중대재해 발생 빈도가 늘면서 산업 안전 보건 관련 법규는 점점 강화되는 추세로, 안전 경영은 선택이 아닌 필수가 되었습니다.

반대로, 안전을 최우선으로 하는 기업은 신뢰받는 기업으로 인식되어 긍정적인 브랜드 이미지를 구축하고 강화할 수 있습니다.

체계적인 안전 경영을 통해 사고를 예방함으로써 안전사고로 인한 경제적 손실을 사전에 차단하고 경영의 안정성을 확보할 수 있습니다.

'안전 경영 실천 GUIDE'는 안전 경영의 개념, 재해예방 인프라 및 시스템 구축, 안전 교육 체계, 주요 재해사례 및 특별 안전 활동 등 안전 경영을 하기 위해 필요한 사항들이 자세히 기재되어 있는 안전 경영 가이드 북입니다.

임직원들의 안전의식을 향상시킬 수 있는 안전 활동 방법에 대해서도 배울 수 있습니다. 

이 책은 특히 화학 물질 안전사고 유형과 사고 예방 방법에 대해서 매우 자세하게 다룹니다.

유해 화학물질을 다루는 기업의 CEO분이나 실무자분들은 이 책을 통해 안전사고를 예방하면서 안전 경영을 실천하도록 해보시기 바랍니다. 

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품격 있는 거절의 기술 - 서평

품격 있는 거절의 기술
데이먼 자하리아데스 지음, 권은현 옮김 / 동아엠앤비 / 2025년 8월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

인간관계에 있어서 남에게 부탁하거나 받을 일이 비일비재합니다.

그중 남에게 부탁을 받았을 때 거절하기 힘든 사람들이 있습니다.

친한 관계의 경우, 부탁을 거절하면 혹시라도 상대방이 서운해하거나 관계가 멀어질까 봐 불안감을 느낄 수 있습니다.

관계가 깊을수록 이러한 심리적 부담은 더욱 커집니다.

거절하는 행위 자체가 상대방에게 상처를 줄 수 있다는 두려움 때문에 거절하지 못하는 경우도 있습니다.

남들과의 갈등을 피하고 싶어 하는 심리와도 연결되어 자기 자신을 희생하면서까지 남의 부탁을 들어주는 사람들이 있습니다.

그러나, 항상 남의 부탁을 우선시하다 보면 정작 중요한 나의 시간, 감정, 에너지를 잃게 됩니다.

게다가 처음에는 고마워하던 사람들도 나중에는 당신의 도움을 당연하게 여기게 될 수 있습니다.

나의 한계를 넘어서는 부탁을 들어주면서 생기는 정신적, 육체적 피로는 결국 번아웃으로 이어지기도 하며, 이에 따라 무기력증, 불면증, 우울감 등을 겪을 수도 있습니다.

건강한 관계를 유지하기 위해서는 상대방의 부탁을 거절하는 연습이 꼭 필요하지만, 거절하는 기술을 익히기는 쉽지 않습니다.

거절하는 방법을 배우기 위한 효과적인 방법의 하나는 거절 관련 도서를 읽는 방법입니다.

'품격 있는 거절의 기술'은 상대방의 부탁에 대해 기분을 상하지 않게 거절할 수 있는 방법에 대해 자세히 기술되어 있는 책입니다.

1부에서는 남의 부탁을 잘 거절하지 못하면서 우울해하는 예스맨들에 대해 다룹니다.

본인이 예스맨이 아닌지 체크를 해보실 수도 있습니다.

2부에서는 거절을 하기 힘든 심리적인 이유에 대해서 자세히 다룹니다.

3부에서는 거절을 효율적으로 할 수 있는 방법과 팁들에 대해 잘 설명되어 있습니다.

본인이 남의 부탁을 거절하지 못하면서 스트레스를 받고 계신다면 이 책을 통해 거절하는 방법을 배워보시기 바랍니다.

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