지금, 하고 싶은 일을 하고 있습니까?

지금 하고 싶은 일을 하고 있습니까? - 일의 의미를 찾는 방법
로라 가넷 지음, 도지영 옮김 / 예문 / 2022년 3월

다음 달이면 퇴사하려고 벼르고 있던 참에, '일에서 의미를 찾는 방법'이라는 소제목에 눈이 끌려 <지금, 하고 싶은 일을 하고 있습니까?> 책을 읽어보게 되었다. 조금이라도 퇴사하고 싶은 마음을 참고, 지금 하는 일에서 의미를 찾아 더 다닐 수 있는 방법을 찾게 되지 않을까 싶은 마음이었다. 하지만 웬걸, 처음의 짐작과는 달리 저자 로라 가넷은, 퇴사하기로 마음먹은 내 다짐을 더욱 굳건하게 만들어주었다.

'나답게 일하고 나다운 삶을 사는 획기적인 방법' - 이 글귀는 이 책의 시작 부분, 프롤로그에 해당하는 소제목이다. 이 글귀가 눈에 들어오자마자 묻지도 따지지도 말고 나는 퇴사해야 하는구나라는 생각이 들었다. 지금 회사에서는 나답게 일할 수 있는 방법을 찾을래야 찾을 수가 없기 때문이었다. 그리고, Part 1에서는 내게 맞는 일을 하고 있는지 확인하는 작업 중에 탁월성 발견하기 단계가 있는데, 첫 번째 단계에서 "어떤 순간, 어떤 업무를 할 때 열중하게 되는가?"라는 질문에서 막혀버리고 말았다. 열중을 하면서 시간이 쏜살같이 흘러가버렸던 경험을 나는 언제 느꼈던가? 점심시간에 밥 먹고 가만히 앉아 책을 읽다가 정각 알림을 듣고 깜짝 놀랐을 때뿐이었다. 두 번째 단계에서는 과거에서 나의 탁월성을 찾는 것. 이 부분에서는 고민 없이 금방 찾을 수 있었다. 로라 가넷의 표현 그대로 "나는 나의 탁월성을 전혀 살리지 못한 채 일에 나를 맞추고 있었던 것"이었다.

이쯤 되자 나는 정말로 이 회사를 떠나서 나의 탁월성을 마음껏 발휘할 수 있는 일을 찾아내야겠다는 생각이 들었다. 내게 주어진 업무에 갇혀 내가 할 수 있는 많은 일들을 놓쳐버리고 싶지 않다. 나는 내가 하고자 하는 일을 찾았고, 이 책을 읽으면서 어떤 방식으로 그 일에 대해 나의 탁월성을 발휘할 수 있을지 적용해 보려고 한다. 하고 싶은 일을 찾지 못한 상태에서 무언가 달라질 수 있는 방법을 찾고 있는 직장인에게, 이 책을 추천하고 싶다.

출판사에서 책을 제공받아 주관적으로 작성하였습니다

밀레니얼 세대가 돈 버는 법 리뷰

밀레니얼 세대가 돈 버는 법 - 프리랜서 5년 차가 알려주는 ‘내 일 찾기’ 프로젝트
고아라 지음 / SISO / 2022년 3월

퇴사하기 마음먹은 날짜가 이제 한 달 정도 남았습니다.

정말 코앞으로 다가온 퇴사.

퇴사하고 나면 뭐해 먹고살지를 대강 구상해두긴 했지만 막상 매달 들어오던 월급이 끊길 거라 생각하면 불안해지기만 하죠..

그러던 차에 고아라 님의 <밀레니얼 세대가 돈 버는 법> 책을 만나게 되었습니다. 직장에 회의감을 느끼고 퇴사한 후, 프리랜서 생활을 시작해 벌써 5년 차가 되었다고 합니다. 퇴사하고 나서 직장인 및 퇴사한 프리랜서들, 주부, 1인 기업가 등 멘토링을 하며 느꼈던 생각과 경험을 책으로 정리했다고 하니 퇴사 예정자인 제가 읽어보지 않을 수가 없었습니다.

<밀레니얼 세대가 돈 버는 법>은 총 4개의 파트로 나누어져 있습니다.

1부에서는 퇴사를 현실적으로 생각하게 만드는 법,

2부에서는 자신의 강점을 살려 그것을 수익으로 만들 수 있는 법,

3부에서는 1인 기업가의 마인드에 대해서,

그리고 마지막으로 4부에서는 자신의 아이템을 차별화하여 더 발전시키는 방법에 대해서 다루었습니다.

이렇게 전체적인 차례를 둘러본 것만으로도 앞으로의 내 미래가 기대되지 않나요?

하나라도 빨리 내 것으로 만들어 적용시키고 싶은 생각이 들더군요.

저에게 직장인으로써의 삶이란 고난의 연속이었습니다. 처음에는 그저 '시키는 일이나 열심히 해야지, 월급을 받잖아?'라고 생각했지만 점차 시간이 지나면서 '내가 왜 이런 일까지 해야 하지? 어차피 똑같은 월급 받는데 일 더 하고 싶지 않아'라는 생각이 들면서 의욕이 떨어지더라고요. 직장인으로서 일 열심히 해봤자 다 대표 좋은 일 하는 거라는 생각이 떠나질 않더군요. 대표는 직원들이 일 잘 해서 매출이 늘면 수익은 그대로 자기가 다 가져가고 직원들한테는 지정된 월급만 주면 되니까요. 그만두고 싶다는 생각만 하다가 결국 내가 내 사업을 해야겠다는 결론이 나오게 되었습니다.

아직 저는 2부에 멈춰있습니다. 저의 강점으로 어떤 아이템을 만들 수 있을지 여전히 고민 중입니다. '남들이 모두 다 시도하는 유튜브 그거 지금 시작해도 되려나?' 싶어서 머뭇거리고 있었는데요, 일단 다시 시작해 보려고 합니다. 시작하고 나서 고민해도 늦지 않을 거니까요! 해보다가 안 되면 다른 것을 시도해 보고 그러다 보면 저에게 맞는 아이템이 나오지 않을까 싶습니다.

<밀레니얼 세대가 돈 버는 법> 표지 아랫부분에는요, 이런 말이 적혀 있습니다.

직장에서 벗어나니 내가 이렇게나 많은 것을 

할 수 있는 사람이라는 걸 알게 되었다.

- 밀레니얼 세대가 돈 버는 법

우물 안 개구리처럼 직장에서 할 수 있는 것만 생각하지 말고, 우선 직장을 벗어나게 되면 제가 할 수 있는 일의 범위가 훨씬 늘어나게 되지 않을까요? 범위를 한정 짓지 말고 한없이 무한하다고 생각하면서 가능성을 기대하고 퇴사를 시도하려고 합니다. 내 인생은 내가 사는 것이지 남이 나를 책임져주지 않으니 모든 것은 내가 직접 책임지려합니다.

지금보다 할 수 있는 일이 훨씬 많아지는 퇴사 후의 나를 기대합니다.

출판사에서 책을 제공받아 주관적으로 작성하였습니다.

늙는다는 착각 리뷰

늙는다는 착각 - 하버드 심리학 거장이 전하는 건강하고 지혜롭게 사는 법
엘렌 랭어 지음, 변용란 옮김 / 유노북스 / 2022년 2월

우리 아버지께서는 수년 전에 머리를 다치셨었다. 뇌출혈이 발생해서 수술을 받고 한동안 병원에서 치료를 받으셨었는데 그 일 이후로 예전보다 더 몸에 신경을 많이 쓰시게 되면서 조금 달라지셨다. 아직 나이가 그리 많은 편도 아닌데 죽을 날이 몇 년 안 남은 것처럼 이야기하시고, 우스갯소리처럼 나이 얘기를 하시는데 실제 나이보다 더 나이가 든 것처럼 행동하시는 것이 너무 안타까웠다. 그러다 <늙는다는 착각> 책을 발견하고 꼭 아버지께서 읽으셨으면 좋겠다는 생각을 하게 되었다.

<늙는다는 착각>에서 작가 엘렌 랭어는 여러 실험의 예를 보여주면서 '의존적인' 노인보다 '독립적인' 노인이 훨씬 긍정적이고 생기 있다고 알려준다. 나이가 들면 주변에서는 '나이가 들었다고' 노인을 챙겨주게 되고, 대신해주는 일들이 많아지면서 점차적으로 노인이 스스로 할 수 있는 것들도 하지 않게 되기 마련이다. 그러면서 근력도 약해지고 자연스레 의존적으로 변하게 되는데 그에 대한 문제점을 꼽는 것으로 느껴졌다. 또, '사회적 시계'와 '올바른 나이'라는 예를 알려준다. 보통 배우자가 자신보다 나이가 많은 사람은 예상 수명보다 일찍 사망하고, 배우자가 자신보다 나이가 적은 사람은 예상 수명보다 더 오래 산다는 연구 결과가 있다고 한다. 본인의 사회적 또는 생물학적 시계를 배우자에 맞추게 되면서 기준이 달라지게 되는 것이다.

그리고 '불치'라는 말에 대해서도 생각해 보는 이야기를 던져준다. 상체가 마비되어 입원한 환자는 자신의 손으로 코를 풀지 못하는 것이 너무나도 수치스럽다고 했다. 그 수치스러움을 느끼지 않기 위해서 환자는 조금씩 노력하기 시작했다. 코 풀 손을 조금씩 움직이는 것을 시도하게 된 것이다. 당연히 처음부터 성공할 수는 없었기에 시간이 걸렸다. 몇 센티미터씩 움직이도록 노력하며 여러 단계를 거친 끝에 환자는 손수 코를 풀 수 있게 되었다고 한다.

이처럼 작가 엘렌 랭어는 나이가 들었다고, 의사가 병명을 알려주었다고 그대로 멈추지 말고 나아지려는 노력을 한다면 조금씩이지만 달라질 수 있다는 가능성에 대해서 이야기한다. 신체 나이도 비슷한 것 같다. 현재 나이가 10대라고 해도 신체 나이는 20대 혹은 30대 일 수도 있는 것이고, 50대라고 해도 신체 나이는 20대, 30대 일 수도 있는 것처럼 말이다. 이제 내가 생각하고 있는 것들이 더 자세하게 책으로 나온 <늙는다는 착각>을 아버지께 소개할 차례이다. 우리 아버지도 60대이지만 30대 40대처럼 젊어지셨으면 정말 좋겠다.

출판사에서 책을 제공받아 주관적으로 작성하였습니다늘

회사 버리고 어쩌다 빵집 알바생 리뷰

회사 버리고 어쩌다 빵집 알바생 - 조금 천천히 가도 괜찮아
개띠랑 지음 / 루리책방 / 2022년 1월

지금 회사를 입사하고 얼마 되지 않아 예전에 다녔던 회사들에서 느꼈던 것들을 고스란히 똑같이 느끼면서 회사를 다니고 싶지 않아졌다. 그때부터 줄곧 생각해온 것이 있다. 바로 '그냥 회사 다니지 말고 알바하면서 지내자'라는 것. 물론 언제까지나 알바인생으로 살 수는 없겠지만 말이다. 그리고 이제 몇 달 남지 않은 마지막 회사 생활을 청산하기 전에 지금 내 마음과 똑같은 마음을 가진 사람이 쓴 책을 읽게 되었다. <회사 버리고 어쩌다 빵집 알바생>이 바로 그것이다.

프롤로그에서는 작가 '개띠랑'이 그동안 다녀온 5년간의 직장 생활에 대한 이야기를 들려준다. 방송국에 다녔었던 작가는 주 6일 근무에 쉬는 날인 일주일의 하루조차도 집에서 재택근무를 했다고 한다. 이 대목에서 재택근무까지 했는데 그 업무에 대한 수당은 당연히 못 받았겠지라는 생각부터 든 나는 정말 직장 혐오자가 틀림없다.

생애 첫 알바를 집 근처에 새로 개업한 빵집에서 시작하게 된 개띠랑. 빵 이름과 가격을 외우고, 손님 상대도 하고, 매장 정리도 해야 하고 첫날부터 정신이 없다. 그 와중에 사장님은 빵집 매니저를 하는 게 어떻겠냐는 제안을 해오신다. 네?? 저 인제 3일째 근무인데요? 오... 나도 꽤 오래 카페 알바를 해왔지만 알바 3일째에 매니저 제안은 정말 파격적인 제안인 것 같다.

빵집에서 일어난 이야기를 작가 특유의 그림체로 귀엽게 그려내서 각각의 에피소드를 생동감 있게 만나볼 수 있다. 그리고 딱히 회사나 아르바이트나 크게 다르지는 않구나를 다시금 깨닫는 계기가 되었다. 하지만 그래도... 지루하게 매일 했던 일 또 하는 사무직보다는 매일매일 다른 손님 만나고 환경이 달라지는 아르바이트 나도 하고 싶다. 적어도 지금보다는 활기차게 지낼 수 있지 않을까?

출판사에서 책을 제공받아 주관적으로 작성하였습니다

회사에서는 일만 하고 싶다 리뷰

회사에서는 일만 하고 싶다 - 출근하자마자 퇴근하고 싶은 직장인 심리학
최정우 지음 / 센시오 / 2021년 12월

제목에서부터 내가 꼭 읽어봐야 할 책이라는 느낌이 들었다. 출근하자마자 퇴근하고 싶은 직장인을 위한 심리학이라니. 지금 내가 읽어보면 도움이 되려나 싶어서 읽기 시작했는데, 이미 퇴사 날짜까지 잡아버린 터라 내 마음까지 돌리지는 못했다. 하지만 그래도 조금이나마 생각을 둥글게 할 수 있게 되었다.

지금 내가 다니고 있는 회사에서는 첫 번째, 일하기 싫어서 후배들에게 다가와 되지도 않는 수다를 떠는 상사가 없다. 소규모 중소기업이라 이건 좋은 듯. 또, 법인이라 사장이 아니라 대표라고 부르고 있지만 유일한 상사는 회사에 거의 붙어있지 않는다. 따라서 눈치 볼 사람도 없다. 상근직 직원들은 모두 같은 사원들이라 본인이 맡은 일만 잘 한다면 별로 문제 되지 않는 회사다.

두 번째, 워낙에 서로에게 관심도 없고 딱히 할 말도 없어서 일에 관련된 이야기만 하기 때문에 사생활에 대해 이야기하지 않는다. 이건 좋기도 하고 나쁘기도 한 듯. 몇 달 전부터 대표가 블루투스 스피커를 가져와서 항상 고요했던 회사에 직원 한 명이 음악을 틀어놓아서 적막하진 않게 되었지만 그래도 직원들끼리 거의 말을 안 해서 조금 심심하긴 하다. 일이 없을 때는 그냥 혼자 웹서핑하거나 핸드폰 하면서 시간을 보내는 편.

세 번째, 대표가 회사 체계나 돌아가는 시스템 등에 대해 별로 아는 게 없다. 계속 컨설팅을 받고 여기저기에서 조언을 듣고 있지만 직원들이 보기에는 중요하지 않은 것들이다. 당장 회사에 필요한 것은 시스템인데, 이게 대표가 하고 싶은 일들을 해오던 터라 중구난방이다. 손을 대야 하는 게 한두가지가 아니라서 직원들도 엄두를 못 내고 있는 판인데 이걸 대표는 모르는 것 같다. 내가 퇴사하고 싶은 이유 중 가장 큰 것이 바로 이 세 번째 때문이다. 대기업이나 체계가 잡혀있어서 쭉쭉 성장만 하면 되는 기업이었으면 같이 리듬 타면서 일할 맛이 났을 텐데, 가장 아쉬운 부분이다.

그래서 예전에 다니던 기업 같았으면 이 책의 내용 대부분에 공감을 하면서 적용해 보려고 했을 텐데 내 상황에 맞는 내용이 많이 없어서 아쉬웠다. 다른 회사로 이직하게 되면 그때 다시 이 책을 펼쳐 읽어보면 되겠지.

내가 다니는 회사가 평범하지 않고 특이한 회사라는 것을 또다시 깨닫게 되는 계기였다. 보통의 회사라면 이 책에서 다룬 대부분의 내용이 해당될 것이다. 가장 중요한 것은, 회사는 그저 '월급 받기 위해' 다니는 곳이라는 것이다. 회사에 큰 의미나 기대를 하지 않는 것이 마음 편히 롱런할 수 있는 것 같다.

출판사에서 책을 제공받아 주관적으로 작성하였습니다