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인지니어스 - 실리콘밸리 인재의 산실 ‘스탠퍼드 디스쿨’의 기상천외한 창의력 프로젝트
티나 실리그 지음, 김소희 옮김 / 리더스북 / 2017년 1월
평점 :
재밌는 책이었다. 창의성이라는 주제는 내가 관심을 가지고 있어서 였는지 몰라도 본인의 경험을 바탕으로한 다양한 경험이 담겨있는 이 책은 매우 유익하게 읽을 수 있었다. 직접 창의성 교육을 하고 있었기 때문에 그는 자신의 생각을 바로 적용해 볼 수 있고 그 반응을 관찰할 수 있었기 때문. 자신이 좋아하는 일을 하면서 이렇게 책까지 낼 수 있다는건 정말 행복한 일이 아닐까 싶다. 이런 특히 이런사례는 왠만해선 우리나라에서 적용하기 힘들지 않을까 싶지만 기발했다.
'한 참여자가 주어진 공간이 너무 좋아서 마음껏 협력하기 어렵다고 불평하며 더 큰 공간으로 옮겨갈 수 있냐고 물었다. 리즈는 그들에게 전동드라이버를 주면서 쉽게 분해될 수 있는 합판 벽을 치우라고 말했다. 그들은 그것도 하나의 옵션임을 깨닫고는 입이 딱 벌어졌다. 그러고는 재빨리 벽을 제거해 더 큰 공간을 만들고 넓어진 공간을 부산물과 아이디어로 채우며 프로젝트에 뛰어들었다.'
이거 말고도 아무말없이 생일순으로 줄서게 만드는거라든지 맥락에 따른 분위기(같은 장면이라고 하더라도 배경음악이 뭔지에 따라 전혀 다르게 느껴진다는 것), 규제가 억누르는 창의성, 팀명이 구성원에게 미치는 역할 등 다양한 혁신적 사고에 대해 알아볼 수 있었던 유익한 책이었다. 보통 말하는 지식, 스킬, 태도가 아니라 창의성은 지식, 상상력, 태도에 의해 영향을 받는다고 하니 더 뇌가 굳기전에 다양한 상상력을 해보는 노력을 해야할듯.