내성적 회사원 생존전략!!!

내성적이지만 인싸 직장인입니다
장징런 지음, 우디 옮김 / 스타리치북스 / 2020년 11월

내성적인 사람은 아무래도 직장생활에서 외향적인 사람에 비해 불리한 면이 없을수가 없습니다. 그래서 내성적인 사람은 직장인 생활 공략과 인맥관리, 인간관계 극복을 위한 대비책이 필요합니다. 책의 초반은 내성적인 사람이 직장생활을 잘 해나갈 수 있는 방법을 소개합니다. 회사생활을 전장이라고 표현하는며, 내성적인 사람의 성향과 특징을 이해하고 그런 사람에게 어울리는 직업과 활동을 이야기합니다. 또한, 내적인 사고와 내면의 탐구, 생각을 통해서 회사에서의 핵심가치를 찾고 업무 결과로 자신을 표현하라고 합니다. 직장에서 스트레스가 없는 것은 불가능하겠지만, 한 가지, 두 가지씩 변화하면서 개선해나갈 수 있습니다. 친구 단 한명만이라도 조금씩 사귀어 본다거나, 자기 생각을 조금씩 표현하는 것들은 스스로의 변화도 필요하다는 지적이기도 합니다.

내성적인 사람에게는 친구관계도 숙제처럼 불편하기도 합니다. 직장에서 혼밥족이 많아지고 회식을 거부하는 사람이 늘어나는 것도 이런 내성적인 성향과 연관이 있습니다. 하지만 업무와 관련해서 갈등이 생기거나 불협화음을 해결해야 하는 경우는 피하기 어렵습니다. 그리고 자신이 관리자의 자리에 오르거나 남을 관리해야 하는 경우에는 더 많은 케이스가 생깁니다. 동료들의 짜증과 분노를 자신이 쓰레기통처럼 받을 수는 없습니다. 동료의 분노를 떨쳐버리고 거리를 두면서 전선을 넓게 만들어야 합니다. 그리고 내성적인 사람도 항상 참는게 아니라 표현할 수 있음을 간혹 표현해야 합니다. 

결국 내성적인 사람도 직장에서는 자신을 알려야 하며 가치를 올려야 되는 것이 현실입니다. 내성적인 사람들의 "셀프 프로모션" 방법은 책의 마지막에 설명하고 있습니다. 스타플레이어와 내성적인 사람의 차이를 이해하고 자신을 발휘하고 빛낼 수 있는 방식을 찾아야 합니다. 그리고 100% 내성적인 성격만 있는 사람은 없으므로 자신의 내면에 다른 면도 찾아봅니다. 또한, 인간관계의 스트레스를 풀기 위해서 일부러 "제로 영역"아로 불리는 자신만의 조용한 공간을 만들어야 합니다. 마지막으로, 내성적인 사람이 리더나 관리자가 될 경우 어떻게 팀을 이끌고 훌륭한 상사가 될 수 있을지도 책에서 상세하게 설명하고 있습니다

스토리로 채우고 스피치로 승부본다

스토리로 채우고 스피치로 승부하라 - 투자받는 스타트업 IR피칭
드리머스피치 커뮤니케이션 외 지음 / 산지 / 2020년 7월

많은 스타트업들이 초기에 무너지는 경우는 스타트업의 기술적 우위와 비즈니스 모델의 가치에만 치중하기 때문입니다. 결국 스타트업의 혁신을 유지하고 기업을 지속시키기 위해서는 투자자를 모으고 투자를 받는 것이 가장 중요합니다. 그것은 투자자를 찾기 위한 IR피칭의 중요도가 높아지고 있다는 것을 말합니다. 스타트업은 본래 자기 자본이 부족한 채로 시작하므로 투자금을 끌어오기 위한 IR 피칭의 중요성은 말할 나위가 없습니다. IR 피칭은 일반적인 강의, 강연, 발표와는 말하는 방식과 목적, 방식, 마음가짐 등이 모두 다릅니다. 이 책에서 IR 피칭에 대한 자세한 방법을 읽어볼 수 있습니다.
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IR 피칭은 발표자의 역량이 90%을 차지하지만, 그래도 가장 기본은 설득력있고 훌륭한 사업계획서가 바탕이 되어야 합니다. 사업 계획서의 첫 장부터 스타트업 비즈니스의 스토리텔링이 시작되며 매력적이고 설득력이 넘치는 사업계획서를 준비해야 합니다. 드라마 "스타트업"에서 수지님이 감성적인 스토리텔링으로 팀장의 마음을 흔들리게 했던 장면이 떠오릅니다. 그것처럼 피칭의 핵심은 진정성이 느껴지는 스토리입니다. 그리고 내가 하고 싶은 이야기가 아니라 투자자가 듣고 싶은 이야기를 하는 것은 가장 중요하지만 놓치지 쉬운 항목입니다. 그리고 책에서 알려주는 발표연출 꿀팁들은 시각/ 음성/ 쇼맨십/ 강조법/ 첫인상 등으로 구성되는데 반드시 봐야할 항목들입니다

책의 후반부에서는 IR피칭과 성공적인 스타트업을 꾸리면서 발전해나가는 선배 기업들을 소개하고 있습니다. 드리머스피치 커뮤니케이션과 주요 IR 전문가들이 해당 기업의 대표와 인터뷰한 내용과 기업소개를 포함하고 있으니 성공한 스타트업의 방식을 이해하려고 하는 독자에게는 좋은 내용이 다분합니다. "나다운 일"과 "나다운 삶", "행복"을 찾기 위해서 고소득 직장을 그만두고 스타트업 "아트임팩트"를 창립한 송윤일 대표의 인터뷰는 흥미있습니다. 그가 친환경 사회적 기업을 표방하면서 성장하는 과정에서 겪었던 괴로움과 발전사는 새롭게 시작하는 예비 창업자들에게 도움이 될 듯 합니다

대한민국 진로유산

우리 민족의 DNA : 대한민국 진로유산
김병숙 지음 / 성안당 / 2020년 10월

요즘 고등학생, 대학생이라면 한능검 (한국사능력검정시험)을 필수처럼 공부하고 있습니다. 한능검 시험을 공부하면서 지식을 체계적으로 암기하고 이해하겠지만 그 역사속에 담겨있는 민족성과 얼, 우리에게 물려준 조상의 자산에 대해서 깊이 생각할 여유는 없을 것 입니다. 이 책에서는 우리(민족)은 누구이고 역사는 어떻게 흘러왔으며 선조들의 기술이 지금의 기술까지 어떻게 내려왔는지를 이야기해주고 있습니다. 지금 대한민국의 세계적인 기술발전의 원동력이자 뿌리에는 선조들의 기술이 있었다는 것을 잊을 수가 없는 것입니다.
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단군할아버지로 시작된 우리 민족의 역사는 대한민국 2020년까지 내려옵니다. 고조선에서는 생산시스템을 갖췄고, 북방 지역에 절대적 강자였던 고구려는 당시 최고의 물류 시스템을 운영했었습니다. 백제는 삼국시대의 첨단기술을 창조해냈었는데 제 생각에는 그 기술이 일본으로 넘어가 일본의 역사에 상당한 영향을 줬을 것이라고 생각됩니다.역사에서 큰 비중을 차지하고 있지 않지만 의외로 제철기술의 강자였던 가야도 소개됩니다. 외세의 침략속에서 굳건하게 나라를 유지했던 고려의 국력은 지금도 참고할 만 합니다. 그리고 조선왕조실록을 비롯한 기록의 역사를 우리에게 전해준 조선의 기대를 지나 개항과 독립운동의 역사를 소개하며 지금의 제4차 산업혁명까지 흘러옵니다.

고조선에서부터 제4차 산업혁명까지 이어지는 대한민국 선조들의 유산은 우리나라 국민만의 특성을 만들어냈습니다. 다양한 장점과 단점이 있겠지만 이런 국민성과 특성인 "진로유산" 덕분에 세계에서 유래없는 경제발전이 성공한 것이라고 생각됩니다. 21세기를 넘어 미래에도 통할만한 체계적이고 훌륭한 언어인 한글을 빼놓을 수 없으며, 세종대왕에게 항상 감사를 표하는 것이 후세의 역할입니다.
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단순한 것 같지만 모든 명품이 나오는 손 끝을 위한 "젓가락 문화"는 평생을 좌우하는 몸에 베인 평생의 습관과 같은 문화입니다. 때로는 단점이 될 수도 있지만 일등주의의 강박증과 목표지향적인 성향을 경제성장의 밑거름이 되었습니다. 굉장히 빠른 속도와 앞만 보고 다 같이 달려가는 조직적인 성향도 우리나라의 특성이자 진로유산입니다. 정의 문화는 이러한 급진적인 성향에 브레이크를 걸어줄 수 있고 한 민족을 유지할 수 있는 특성이라고 볼 수 있습니다. 그리고 21세기 이후에 빛을 내고 있는 다양성에 대한 특성은 앞으로 우리 민족에게 더 높은 가치를 줄 것 입니다.

10대를 위한 인공지능 이야기

인공지능, 무엇이 문제일까? - 4차 산업혁명 시대 AI와의 일자리 경쟁, 그리고 공존 ㅣ 10대가 꼭 읽어야 할 사회·과학교양 6
김상현 지음 / 동아엠앤비 / 2020년 10월

청소년들이 읽기에 어렵지 않는 난이도와 구성으로 책을 만들었기에 내용을 기술적으로 심도있게 파고들지 않고 전반적으로 설명해주고 있습니다. 책의 초반에는 인공지능이 대두된 배경과 현재 인공지능에 대한 현실을 소개합니다 그리고 인공지능을 설명하기 쉽게, 영화속의 인공지능을 기반으로 진짜 맞는지 틀린지 이야기하고 있습니다. 아이언맨의 자비스, 스타워즈의 R2-D2와 C-3PO, 디즈니 애니메이션에 베이맥스, 명작 영화인 HER의 인공지능, 영화 "나의 마더"의 인공지능, 그리고 터미네이터 영화를 예로 들면서 현실의 인공지능 기술에 대해 이야기합니다
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중학생 정도라면 기억하고 있을만한 세기의 대결이었던 알파고와 이세돌 기사의 바둑은 인공지능의 전성기를 열었습니다. 책의 3부에서는 바둑을 비롯해, 법률, 의학, 엔터테이먼트, 도우미 비즈니스에서 인공지능이 어떻게 활용되고 있는지 소개합니다. 이렇게 인공지능이 뜨고 부각되며 적극적으로 활용되는 것을 보면 기존의 일자리가 왜 없어질 수 밖에 없는지도 자연스럽게 이해할 수 있을 듯 합니다. 또한, 인공지능이 무조건 나쁜 것이 아니며 인간의 생활을 돕는 역할을 한다는 것도 이해하게 됩니다.

책에서는 인공지능을 주제로 다루고 있지만, 제 4차 산업혁명은 인공지능뿐만 아니라 다른 최신 기술들이 복합적으로 작용하는 것이기 때문에 다른 기술들도 소개하고 있습니다. 4장에서는 자율주행차, 사물인터넷, 빅데이터, 블록체인, 5G 통신과 인공지능 기술이 연계되는 방식과 실제 사례들을 구체적으로 알려주고 있습니다. 그리고 마지막으로 가장 중요한 내용은 5장에 있습니다. 인공지능 특이점이 왔을 때 (언젠가 다가올 미래) 우리가 어떤 선택을 해야 할지 고민해봅니다. 일자리가 인공지능에게 빼앗기는 것일지, 우리가 인공지능을 다스리고 새롭게 발전할지는 지금의 10대들이 앞으로 살아갈 미래가 될 것 입니다.

친애하는 스물에게

친애하는 스물에게 - 두 번째 스물이 첫 번째 스물에게 건네는 다정한 안부
조기준 지음 / 봄들 / 2020년 10월

스무 살이라는 나이는 그 자체만으로 행복하고 소중하고 가치있는 것인데, 그 때는 몰랐습니다. 그렇다고 두번째 스무살인 제가 첫 스무살에게 이런 이야기를 하면 꼰대소리 듣겠습니다. 그 대신에 "친애하는 스물에게"라는 책을 주면 어떨까 싶습니다. 조기준님은 작가, 뮤지션, 강사, 에디터, 칼럼리스트, 방송인 등등 남들이 하나 같기도 힘든 직업을 다양하게 소화하며 자신이 하고 싶은 데로 삶을 사는 분입니다. 두 번째 스물을 맞이해서 첫 스물들에게 하고 싶은 이야기를 담았습니다

2020년 수능도 이제 100일도 채 남지 않았다고 하는데, 이 수능이 끝나기만을 기다리는 예비 스무살들이 있을 겁니다. 나도 고3만 지나면 자유야, 자유만 생기면 진짜 뭐든지 다 하고 다닐꺼야. 라는 마음은 두번째 스물들에게도 공감이 되는 바 입니다. 하지만 지금 두번째 스물들이 겪고 있는 곳은 학창시절보다 더 당혹스럽고 현실적인 상황들로 가득 차 있습니다. 이제 첫 스무살은 자신 만의 삶을 살기 위한 준비를 할 때입니다. 곧 자유가 찾아오지만 그 뒤에는 막중한 책임이 함께 뒤따라 온다는 것도 기억해야 합니다. 

조기준 작가는 이 책에서 자신의 첫 스물때와 지금 두번째 스물까지의 삶을 빗대어서 많은 이야기를 담았습니다. 자신이 회사를 과감하게 그만두고 나왔던 것은, 자신이 가지고 있는 것을 자신 답게 표현하는 사람이 되고 싶어서라고 합니다. 스물에도 그 이후에도 학창시절이나 사회 어디에서도 인생의 주연은 바로 나뿐이기 때문입니다. 지금 스물이라면, 당장 "나만의 사고방식"을 찾아내라고 합니다. 그런 것에는 정답이 있는 것이 아니기 때문에 스스로 찾아야 합니다. 두번째 스물이 되면, 그런 것 자체가 무의미해지는 나이가 되므로, 지금 첫 스물은 그것을 찾기를 바랍니다