욕망으로부터의 자유 - 호모이코노미쿠스
신세철 지음 / 연암사 / 2020년 11월
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100억, 200억짜리 복권에 당첨되어 벼락부자가 되었던 사람이 몇 년후에 거지가 된 이야기는 종종 들려오는 소식입니다. 그를 시기질투하여 주변에서 음해하고 해치기 바빴다는 이야기나 사기를 당해서 더욱 가난해졌다는 말도 심심치않게 들려옵니다. 사람이란 경제적 동물인것은 틀림없지만 그 이전에 사회적 동물이며 정신적이며 윤리적인 삶을 살아야 하는 동물입니다. 사유하는 존재이며 사회적 동물은 인간은 그 수준에 맞는 고등 수준의 삶을 영위해야 합니다. 경제적 삶만을 쫒아가면서 부귀영화를 누리는 대신에 주변의 모든 이를 내치고 사람을 잃으며 정신적인 건강을 소중히 하지 않는다면 자본주의와 경제관념에 노예가 되어 존엄성을 잃는다는 것 입니다.

저자는 인간은 무릇 네 가지의 가치를 지향하면서 인간으로서의 삶의 존엄성을 지키며 살아야 한다고 합니다. 그 네 가지는 정신건강과 인간관계, 경제능력, 신체적 건강입니다. 첫 번째는 가장 중요한 것이라고 생각되는 정신건강이며, 인간은 사유하고 고민하며 생각하는 동물일뿐만 아니라 100세 인생을 살면서 오랫동안 정신이 행복하기 위해서 영혼이 즐거워야 합니다. 두 번째는 사회적 인간관계로서 사회적으로 더불어 살아가야 하는 것이 필연적인 우리네 삶을 위한 가치입니다. 세 번째, 경제적으로는 최소한 어느 정ㅇ도 수준 이상의 역량을 갖춰야 보다 높은 정신적이며 이상적인 가치를 추구할 수 있습니다. 마지막으로 네 번째, 건강한 몸에서 건강한 정신이 나온다는 현인의 말처럼 신체적 건강을 유지해야 앞의 세 가지 목표가 의미가 있을 것 같습니다.

출판사로부터 책을 제공받고 주관적으로 쓴 글입니다


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위기의 시대, 돈의 미래 - 세계 3대 투자자 짐 로저스가 말하는 새로운 부의 흐름
짐 로저스 지음, 전경아 옮김 / 리더스북 / 2020년 11월
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짐 로저스는 단기적인 종목 투자 등을 미시적 분석을 하는 투자자가 아니라 큰 관점에서 미래를 예측하고 거시적 경제를 바라보는 투자자입니다. 이 책에서도 지난 몇 차례의 위기를 겪어왔던 경험을 기반으로 지금의 위기/불황/호황을 분석하고 미래를 예측하고 있습니다. 이미 불황의 그늘이 보이고 있으며 위기의 징조가 진행중이라는 것은 책의 초반에서 바로 강조하며 경각심을 불러일으킵니다. 기축통화의 이점을 살려서 세계 최대의 적자국가를 유지하고 있는 미국의 리스크를 분석하고 미국과 중국의 무역전쟁에 대한 우려심도 분석합니다. 또한, 각국에서 앞다투어 실시하는 양적완화와 끝없이 증가하는 재정 적자의 위험성, 중국에 이어 인구 2위인 인도의 경기침체 우려를 설명합니다. 뒤에서 마지막 장에 소개하는 현재와 미래의 예측과 연결되는 항목들이라서 액자형과 가까운 구성입니다.

이 책을 쓴 짐 로저스는 세계 3대 투자자라는 별명을 헛되이 얻은 것이 아닙니다. 지난 수 차례의 위기를 예측하고 그 사이에서 큰 수익을 얻었을 뿐만 아니라 실제로 엄청난 규모의 투자자금을 운용하고 있기 때문입니다. 이 책의 중반에는 지난 몇 차례의 국제 경제 위기를 다시 짚어보면서 지금의 위기의 반면교사를 삼을 수 있도록 합니다. 미국 대공황, 미국의 블랙먼데이, 일본의 버블붕괴 및 잃어버린 30년 등의 역사를 다시 살펴보면서 지금 우리는 불황의 시작에 서 있는 것이 아닌가 생각해보게 됩니다. 버블은 어느새 갑자기 다가와 대처하기 힘들 정도로 빠르게 무너지기 때문에 미리 대비해야 하는 것 입니다.

책의 마지막 항목인 6장과 7장이 이 책의 가장 핵심적인 내용을 포함하고 있습니다. 2020년 그리고 2021년을 앞둔 지금, 글로벌 정세와 경제가 어떤 방향으로 가고 있는지 분석하고 있습니다. 대선을 통해 갈등과 다툼을 보여줬던 미국의 대선, 영국의 브렉시트를 통한 EU의 리스크, 브렉시트 이후에 예상되는 연쇄적인 엑시트 이슈, 스위스국립은행은 왜 구글과 아마존 주식을 사들이는지 분석, 중국의 일대일로 정책과 아프리카에서의 영향력 확대, 인도의 경제침체 문제와 홍콩의 정치적 불안함 등을 분석하고 있습니다. 마지막으로 7장에서는 큰 시야를 가지고 분석하면서 투자자가 가져야 할 관점과 방향성을 짚어주는 내용이 담겨 있습니다. 이 책은 경제적인 분야에서 현재를 바라보고 근미래를 예상해볼 수 있는 좋은 책이기도 하고, 채권/주식투자자들에게는 거시적 투자를 위한 조언이 될 것 같습니다.

출판사로부터 책을 제공받고 주관적으로 쓴 글입니다


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나의 우울에게 - 아프지만 잊고 싶지 않아서 쓴 우울한 날들의 기록
김현지 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2020년 11월
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우울증은 어느 날 갑자기 나도 모르게 옆에 와서 내 마음을 간지럽히고 흔들어 놓습니다. 나도 이것이 우울증인지 아닌지 확신이 들지 않는 것은 모든 우울증 환자는 그 우울증이 처음이기 때문일겁니다. 심지어 중학생 청소년 시기에 우울증이 온다면 쉽게 감당하지 힘들 것 입니다. 청소년이라면 당연히 부모에게 말하고 물어보고 고민을 털어놓게 되는데, 내가 우울증인것 같다고 할 때 들려오는 반응이 "네가 무슨 우울증이야?"라는 냉담한 것이라면 그 충격은 더욱 더 커지고 우울증은 내 자신을 파고들어갑니다. 이 책에서 느껴지는 것은 우울증에 대한 좋은 치료제는 가족의 관심과 배려라는 점 입니다. 저자와 같은 가족사와 경험을 그대로 겪을 사람도 있겠지만, 어떤 사유로든지 우울한 감정이 누군가를 사로잡는다면 주변에서 세심한 배려와 도움이 필요할 듯 합니다.

게다가 우울증은 혼자오지 않는다는 것도 환자를 참 힘들게 합니다. 불안감, 걱정, 떨림, 무기력증, 좌절감, 두통, 강박증까지 부정적인 다양한 감정들이 복합적으로 다가오며 힘들게 합니다. 중요한 시험을 봐야 하는데 사흘내내 이런 감정에 시달리다가 시험이 끝나자 말끔히 사라졌다는 저자의 말은 우울증이 스스로 통제하기 어렵다는 것이 맞는 듯 합니다. 그리고, 어린 나이에도 우울증이 올 수 있다는 것을 무시하고 그저 사춘기라고 넘겨짚어버린 부모의 방치는 그의 우울증을 더욱 깊게 만든 듯 합니다. 부모란 무엇인가 부모의 역할이란 무엇인가 다시한번 생각해보게 됩니다

출판사로부터 책을 받고 주관적으로 작성했습니다


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나를 바로 세우는 하루 한 문장
왕멍 지음, 홍민경 옮김 / 정민미디어 / 2020년 11월
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맹자의 지혜와 혜안 그 모든 것들 중에서 정수만을 선별하여 그의 문장과 해설로 이 책에 오롯이 열 가지의 주제로 담았습니다. "나 자신"을 올바르게 찾고 키우고 이해하고 성장시켜야 하는 것, 사람답게 사는 것이 무엇인가, 회사와 가정에서 마땅히 임해야 하는 행동과 정신, 결국은 인강다움 삶을 위한 조언들이 담겨 있습니다. 선과 착함, 올바름을 추구하고 천박하지 말아야 하며 자신의 가치를 높이고 근본적인 인간다움을 지향해야 한다는 맹자의 말은 이 시대에 천박함이 가득하고 인간을 벌레로 격하시키는 이들에게 좋은 충고가 됩니다.

사람과 짐승의 차이는 무엇이겠습니까. 짐승만도 못한 사람이 넘쳐나고 사람으로 태어나 하지 말아야 할 짓을 서슴치 않게 하는 인간이 많은 이 시대에 맹자의 말은 사람됨을 다시 논합니다. 도덕적 자질이 뛰어난 사람이 가진 본성은 설령 크게 행하여도 더함이 없고, 궁하게 살ㅇ아도 덜함이 없으니 손해를 보거나 위축될 이도 일도 없다는 말은 사회생활부터 인간관계까지 모두 허용될만한 지혜입니다. 선과 덕을 통해 인간다움을 찾고 언어와 행동, 마음을 모두 일치화한다는 것은 우리를 정화시키고 선을 통해 사회를 올바르게 하는 힘이 됩니다.

"항심"이란 항상 흔들리지 않고 변함이 없이 한결같은 마음으로 고정된 도덕관념을 말합니다. 도덕관념이 흔들리지 않고 방탕하거나 편벽하지 않으며 정직하고 진실된 사람이 되어야 한다는 맹자의 말은 현 시대에 정치인들과 경제 리더들에게 해주고 싶은 말입니다. 출세할수록 비겁하고 치졸해지는 것은 역경보다 순경이 더 큰 시련이라는 말과 일맥상통합니다. 어떤 이에게 큰 재산을 주었을 때 여전히 신중하고 정직하다면 그는 순경의 시련을 이겨내고 내면을 잘 지켜낸 것 입니다. 이 뿐만 아니라 열 가지의 인생원칙 하에 정리된 맹자의 혜안과 지혜는 이 시대를 위한 좋은 가르침입니다 

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리모트 워크 - 언택트 시대 어떻게 일해야 하는가
강민정 지음 / 북샵 / 2020년 11월
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21세기 이후로 기업의 임원들과 디지털 담당자들은 귀에 못이 박히도록 디지털 혁신과 업무개선, 소통혁신 등을 이야기했습니다. 하지만 이미 전통적인 방식에 길들여진 조직은 쉽게 바뀌기 않았으나, 전대미문의 전염병 코로나19 앞에서 순식간에 디지털 혁신이 이루어지고 리모트워크가 눈 앞에 나타났습니다. 리모트 워크는 이미 현실이 되었고 더이상 미룰 수 없는 시대가 되었기 때문에, 리모트 워크의 현실과 이상 속에서 그 차이를 매꾸고 기업과 조직에 바로 도입해야 되는 때입니다. 에전처럼 카톡방에서 10분 이상 자리를 비우면 결근처리하는 등의 구시대적 방식은 버려야 합니다. 리모트 워크는 혁신이 아니라 현실이 됐습니다. 이 책에서는 실제 기업에서 적용한 리모트워크 사례를 소개하고, 리모트워크를 위한 현 시대의 조직 생태게를 설명하고 조직이 리모트워크를 통해 성장할 수 있는 방안을 설명합니다.

리모트 워크는 단순히 원격으로 근무한다는 물리적인 차이만을 이야기하는 것이 아니라 "스마트 워크"라는 개념으로 확대해야 합니다. 단지 물리적으로 떨어져서 근무만 가능하면 된다고 생각하면 업무혁신을 일으킬 수 없다는 것 입니다. 초연결사회의 중심은 사람이므로 시간과 장소에 구애받지 않은 스마트워크를 지향해야 합니다. 애자일(Agile) 방식의 빠르고 변화에 적응하며 작게 나누어 수행하는 업무스타일을 적용하는 것이 좋습니다. 그리고 10명 이내의 작은 조직이 서로 상시 소통하면서 스마트 리모트 워크를 수행하면 의사소통의 어려움도 해소할 수 있습니다. 그리고 기존에는 감춰졌던 모든 것들을 투명하게 공개하는 시스템적인 지원이 리모트워크를 효과적으로 만드는 방법입니다

대기업뿐만 아니라 많은 중소기업에서 리모트워크에 대해 가장 우려하는 것이 "소통", "커뮤니케이션" 문제입니다. 이 책의 마지막 3부에서는 이 "커뮤니케이션"를 리모트 워크 조직에서 어떻게 효과적으로 수행할지에 대한 논의를 깊게 다루고 있습니다. 리모트 워크 이전 시대의 의사소통 채널의 방식에서 벗어나고 음석이 없는 디지털 환경에서 소통해야 합니다. 접촉이 아닌 접속의 개념아래, 결재를 기안하고 승인하며 허락받는 것보다 좋아요와 리액션으로 소통하는 시대를 준비해야 합니다. 복잡하고 길고 따분하며 장황한 장문의 글보다는 간결하고 빠르게 소통하는 방식을 고려해야 합니다. 리모트 워크 시대의 소통은 가성비와 연비를 높이는 방식으로 바라봐야 합니다.

출판사로부터 책을 제공받고 주관적으로 작성했습니다


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