[마이리뷰] 공급망 붕괴의 시대

공급망 붕괴의 시대 - 반도체칩부터 생필품까지, 글로벌 공급망의 숨겨진 이야기
피터 S. 굿맨 지음, 장용원 옮김 / 세종(세종서적) / 2025년 2월

공급망 붕괴의 시대는 글로벌 공급망의 불안정과 이를 둘러싼 여러 도전 과제를 조명한 책이다. 저자는 팬데믹, 지정학적 갈등, 기술 변화 등이 세계 경제에 미치는 영향을 중심으로, 기존 공급망 모델이 가진 취약성을 상세히 설명한다. 더불어 이러한 위기 속에서 기업과 국가가 어떤 전략적 대응을 취해야 지속 가능성을 확보할 수 있을지에 대해 통찰을 제공한다.


이 책을 읽으며 기존 공급망의 효율성만을 중시했던 접근이 얼마나 한계가 있는지 새삼 느꼈다. 특히 전 세계적으로 연결된 공급 체계가 외부 충격에 얼마나 취약한지와 이를 관리하는 데 필요한 복원력의 중요성을 깨달았다. 또한, 변화하는 시대에 단순히 비용 절감에만 집중하기보다는, 유연성과 리스크 분산이 얼마나 중요한 전략적 요소인지를 깊이 이해할 수 있었다.


이 책을 통해 공급망 관리와 관련된 여러 가능성을 점검하며, 실질적인 행동 계획을 구상해 보았다. 앞으로는 사업 환경에서도 단기적인 비용 절감보다 안정적인 공급 파트너를 발굴하고 다변화하는 데 더 집중할 필요가 있음을 깨달았다. 그리고 예상치 못한 위기를 대비한 비상 계획과 데이터 기반의 의사 결정 시스템 구축이 반드시 필요하다는 점도 명심하게 되었다.


공급망 붕괴의 시대는 단순히 경제나 산업의 문제를 넘어, 개인적으로도 위기에 대처하는 태도에 대해 깊이 생각하게 만든 책이었다. 불확실성이 점점 커져가는 시대에, 더 나은 선택을 하기 위해선 변화에 민감하게 대응하고 항상 대비하는 자세가 필요하다는 점을 다시금 되새길 수 있었다.

[마이리뷰] 지리로 다시 읽는 자본주의 세계사

지리로 다시 읽는 자본주의 세계사 - 자본주의는 어떻게 이동하며 세계의 미래를 바꿔왔는가?
이동민 지음 / 갈매나무 / 2025년 1월

지리로 다시 읽는 자본주의 세계사는 자본주의의 역사를 지리적 관점에서 새롭게 조명하는 책이다. 저자는 세계 경제의 중심이 이동한 과정과 그 배경에 있는 지리적 요소를 분석하며, 이를 통해 자본주의의 발전이 단순히 경제적 원리나 혁신의 결과만이 아니라 지리적 위치, 자연환경, 교통로 등 물리적 조건과 밀접히 연결되어 있음을 설득력 있게 보여준다. 유럽의 해양 진출, 산업혁명의 지리적 배경, 그리고 현대 글로벌 경제의 양상을 다룬 이 책은 경제사를 새롭게 이해할 수 있는 시각을 제공한다.


이 책을 통해 가장 크게 배운 점은 경제와 지리가 분리될 수 없다는 사실이다. 자본주의는 단순히 자본과 노동의 결합으로 이루어진 시스템이 아니라, 지리적 요인이 끊임없이 영향을 미치며 현재의 경제 질서를 형성해 왔다. 예를 들어, 해양 강국으로서의 유럽이 세계 경제의 중심이 된 이유는 단순히 기술 발전 때문이 아니라, 지리적 위치와 항해의 용이성이 뒷받침되었기 때문이라는 점이 인상 깊었다. 또한, 오늘날의 글로벌 경제에서도 물류, 교통, 자원 배치와 같은 지리적 요소가 여전히 중요한 역할을 하고 있음을 다시금 깨달았다.


이 책을 읽고 나서, 일상 속에서 경제적 사건이나 뉴스를 접할 때 지리적 맥락을 함께 고려하려는 노력을 해야겠다고 다짐했다. 특히 사업적으로도 판매 제품의 유통 경로나 시장 위치 등을 분석할 때 지리적 조건을 더 깊이 살펴볼 필요성을 느꼈다. 또한, 현재 글로벌 공급망에서 우리나라의 위치와 경쟁력을 재고해 볼 수 있는 기회로 삼고자 한다.


결론적으로, 지리로 다시 읽는 자본주의 세계사는 단순히 과거를 이해하는 데 그치지 않고 현재와 미래를 해석할 수 있는 강력한 도구를 제공한다. 경제적 현상을 더 입체적으로 이해하고 싶은 독자에게 유익한 책이며, 지리라는 렌즈를 통해 더 넓은 시야를 가질 수 있는 계기가 되었다.

[마이리뷰] 리더의 질문력

리더의 질문력 - 어떻게 진짜 일을 시작할 것인가
마이클 번게이 스태니어 지음, 김잔디 옮김 / 리더스북 / 2025년 1월

리더의 질문력은 단순히 답을 아는 것이 아닌, 올바른 질문을 통해 변화를 이끌고 조직을 성장시키는 리더십의 중요성을 강조하는 책이다. 이 책은 리더십의 핵심이 지시와 통제보다는 질문을 통해 구성원의 잠재력을 끌어내고 문제 해결의 실마리를 발견하는 데 있다는 점을 설득력 있게 전달한다. 특히 좋은 질문이 주는 힘은 구성원 스스로 사고하게 만들고, 책임감을 강화하며, 창의적인 아이디어를 끌어내는 데 있다.


책을 읽으며 질문의 힘에 대해 다시금 깨달았다. 나는 종종 문제를 빠르게 해결하려는 마음에 답을 제시하거나 방향을 정해주는 경우가 많았지만, 이는 구성원의 성장 기회를 빼앗고 의존성을 키운다는 점을 반성하게 되었다. 질문은 단순히 정보를 얻기 위한 도구가 아니라, 상대방의 내면적 사고를 자극하고 주인의식을 갖게 만드는 강력한 리더십 도구라는 점이 인상적이었다. 특히 책에서 제시된 “왜”보다는 “어떻게” 또는 “무엇”으로 시작하는 질문의 중요성은 실질적인 커뮤니케이션에서 큰 차이를 만들어낸다고 느꼈다.


이 책을 통해 나는 몇 가지 실천 계획을 세웠다. 첫째, 팀원들과의 대화에서 명령이나 지시 대신 열린 질문을 활용하여 그들의 생각과 의견을 더 많이 듣기로 했다. 둘째, 특정 문제를 해결할 때 정답을 바로 제시하기보다는 문제를 스스로 정의하고 해결책을 모색하도록 질문을 던지는 방식을 적용하기로 했다. 셋째, 정기적으로 나 스스로에게도 질문을 던져 리더로서 내가 어떤 방향으로 가고 있는지 점검하는 시간을 가지기로 했다.


리더의 질문력은 단순히 질문의 기술을 넘어서, 질문을 통해 관계를 강화하고 신뢰를 구축하며, 조직의 잠재력을 끌어내는 리더십의 본질을 보여준 책이다. 리더로서 더 나은 질문을 할 줄 아는 사람이 되는 것이 단순한 리더와 훌륭한 리더를 가르는 기준이라는 점을 배웠다. 앞으로 나의 리더십에 있어 질문은 가장 중요한 무기가 될 것이다.

[마이리뷰] 탁월한 리더의 성공 법칙

탁월한 리더의 성공 법칙 - 구글, 트위터 전설적 관리자가 알려주는 3가지 원칙
러스 래러웨이 지음, 신솔잎 옮김 / 한국경제신문 / 2025년 1월

탁월한 리더의 성공 법칙은 리더십의 본질을 통찰력 있게 탐구하며, 리더로서 성공하기 위한 핵심 원칙을 제시하는 책이다. 이 책은 단순히 조직을 이끄는 기술에 국한되지 않고, 리더의 내면적 성찰과 행동의 일관성을 강조한다. 다양한 사례를 통해 진정한 리더는 자신의 비전을 명확히 하고, 구성원과 신뢰를 구축하며, 지속적으로 성장해야 한다고 말한다. 특히 성공적인 리더십은 권위가 아니라 타인의 존중과 협력에서 비롯된다는 점을 강조하며, 인간 중심의 접근을 기반으로 조직을 발전시키는 방법을 제시한다.


이 책을 읽으면서 가장 크게 배운 점은 리더십의 본질은 ‘본보기가 되는 것’이라는 점이다. 리더는 말로만 이끄는 사람이 아니라, 스스로 모범을 보여야 한다는 것을 새삼 느꼈다. 특히 책임감과 신뢰가 리더십의 핵심이라는 점에서, 내가 속한 조직에서 어떻게 더 신뢰를 쌓고 책임감 있는 리더로 자리 잡을 수 있을지 고민하게 되었다. 또한 책에서 강조한 경청의 중요성은 평소 나의 태도를 돌아보게 했다. 나는 종종 상대방의 말을 끝까지 듣기보다 나의 의견을 전달하려는 데 집중하곤 했는데, 진정한 경청이야말로 신뢰를 쌓는 출발점이라는 것을 깨달았다.


책을 읽고 난 후, 몇 가지 행동 계획을 세웠다. 첫째, 조직 내에서 더 자주 피드백을 구하고, 팀원들의 의견에 귀 기울이기로 했다. 둘째, 내 목표와 비전을 팀원들과 더 명확히 공유하며, 그 과정에서 나 자신이 실천하는 모습을 보여주기로 했다. 셋째, 꾸준히 성장하기 위해 정기적으로 자기 개발을 위한 시간을 확보할 것이다.


이 책은 리더십의 기본 원칙을 다시금 되새기고, 이를 실천할 수 있는 동기를 부여했다. 단순히 이론에 그치지 않고 실제 사례를 통해 전달되는 메시지가 현실적으로 다가왔다. 리더십은 누구나 갖추고 싶어 하지만, 결코 쉬운 일이 아니다. 그러나 이 책은 탁월한 리더가 되는 길은 구체적이고 실천 가능한 작은 변화에서 시작된다는 것을 보여줬다. 이를 통해 나 역시 더 나은 리더로 성장할 수 있다는 희망을 가지게 되었다.

[마이리뷰] 나사는 어떻게 일하는가

나사는 어떻게 일하는가 - 인류 최초로 사람을 달에 보낸 우주산업 선두주자의 비하인드 히스토리
데이브 윌리엄스.엘리자베스 하월 지음, 강주헌 옮김 / 현대지성 / 2024년 12월

나사는 어떻게 일하는가는 세계 최고의 우주항공기관인 나사의 운영 방식과 문화, 그리고 그들이 혁신을 만들어내는 방법을 상세히 탐구한 책이다. 저자는 나사의 내부적 구조와 프로젝트 관리 방식을 설명하며, 과학적 성과를 이루기 위해 협업, 리더십, 그리고 실패를 활용하는 방법을 조명한다. 특히, 나사의 성공 뒤에는 끊임없는 실험과 실패의 수용이 있었다는 점을 강조하며, 이를 통해 혁신이 가능함을 보여준다.


이 책을 통해 배운 점은 명확한 목표 설정과 협업의 중요성이다. 나사는 프로젝트마다 분명한 목표를 설정하고, 다양한 분야의 전문가들이 협력하며 목표를 이루어간다. 이러한 접근은 개인이나 조직이 문제 해결과 성과 달성에 있어 얼마나 중요한지를 다시금 상기시킨다. 또한 실패를 두려워하지 않는 자세와 실패를 학습의 기회로 삼는 문화는 개인적으로도 큰 영감을 주었다. 이러한 태도는 더 나은 결과를 도출할 수 있는 기반이 된다.


책에서 얻은 통찰을 바탕으로 다음과 같은 계획을 세웠다. 먼저, 나만의 분명한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 세부적인 계획을 수립할 것이다. 둘째, 다른 사람들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 도출할 수 있도록 소통과 협업 기술을 강화할 것이다. 마지막으로 실패를 두려워하지 않고, 실패를 통해 얻을 수 있는 교훈을 적극적으로 받아들여 삶에 적용해나가고자 한다.


결론적으로, 이 책은 단순히 나사의 성공 요인에 대한 기술적 설명을 넘어 삶의 태도와 업무 방식을 재고하게 만든 책이었다. 목표 설정, 협업, 그리고 실패를 학습으로 전환하는 자세는 개인적인 삶뿐만 아니라 조직의 성공에도 반드시 필요한 요소임을 깊이 깨닫게 되었다.