원칙 4에 따르면, 팀은 자주 그리고 정기적으로 가중목 회의를 열어,선행지표를 달성하기 위한 ‘자기만의 공약을 정해야 한다.가중목 회의는 흔히 보는 짧은 회의와 언뜻 비슷해 보여서, 다른 회의와 차이를 못 느낄 수 있다. 하지만 팀이 최고의 성과를 올리려면, 책무공유에 진정한 기술과 엄격함‘이 필요하다는 사실을 이제 곧 알게 될것이다.