네 번째 원칙은 자주 그리고 정기적으로 지난 성과를 설명하고를 움직일 앞으로의 계획을 세우기 위해 책무를 서로 공유하는 것이다.원칙 4는 실제로 실행이 일어나는 지점이다. 앞서 말했듯이 원칙 1,원칙 2, 원칙 3은 경기를 준비하는 데 필요하다. 그러나 원칙 4를 적용하기 전까지는 팀이 경기에 참여한다‘고 말할 수 없다.