팀이든 파트너십이든 상호 존중과 신뢰의 중요성은 아무리 강조해도 부조하다. 서로 존중과 신뢰를 주고받을 때에 다양성도 중요하게 생각될 수 있다.
각기 다른 정보와 의견과 전망을 가진 사람들이 한데 모여 논의하게 되면 창의성을 더욱 끌어올리고, 더 훌륭한 문제해결과 의사결정을 도출하며, 관련 당사자들의 경쟁력 우위를 강화할 수 있게 된다. 사회적 다양성 측면에서도똑같은 결과를 얻을 수 있다. 예를 들면, 협력하는 과정에서 민족도 다르고 성별도 다른 각양각색의 사람들의 독특한 관점과 경험이 더해질 수 있다.