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회사라는 동물원에서 살아남기
리처드 스케이스 지음, 이수옥 옮김 / 황금비늘 / 2008년 6월
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이 책은 시대의 변화에 따른 경제적 패러다임에 맞춰 회사들의 적응해 가는 모습을 아주 잘 설명하고 있다. 기업이라는 것도 어찌 보면 그 시대나 사회를 대변하는 하나의 문화가 아닐까 생각해보게 되었다. 너무나 당연한 것을 너무 뒤늦게 깨달은 게 아닌가하는 생각도 들었다.

21c를 맞이해 새롭게 등장한 IT기업이 그러할 것이고, 더 과거로 내려가 수공업 패턴의 기업들에서 대규모기계공업 패턴으로, 그리고 다시 지식기반 회사들로 변모된 모습이 그러할 것이다.

인간의 소명이 직업을 갖고 일하는 것에 있듯이 인간과 직업은 뗄 수 없는 불가분의 관계일 것이다. 이 책에서는 직업, 회사의 변화에 따라 인간의 라이프스타일, 혹은 가치관이 함께 변화된다고 집어내고 있다.

예를 들어, 과거 중앙 집권적이고, 과학적 관리구조를 지닌 기업에서는 평생직장이 보장되었고, 같은 일의 반복으로 인해 경력이 많아질수록 진급하는 것이 당연한 일이며 또한 그 숙달된 능력을 인정받게 된다. 또한 노동조합이 생기고 나서는 근무시간도 정해져 있어 사생활과 직장은 분리되어 이루어졌다. 하지만 현재 지식기반기업, 탈중앙화 된 기업에서는 날로 변화하는 정보에 대응해야 하고, 창의적 기획력이 필요하므로 나이가 많아 정보에 둔감한 회사원보다는 적응력이 우수한 젊고 새로운 사람들을 원하게 된다. 또한 분리된 기업으로 인해 노조의 힘이 전보다는 약해지고 있다. 이런 변화양상에 따라 직장의 이동이 잦아지고, 평생직장이라는 말보다는 명예퇴직이라는 신조어가 생겨나게 되었다. 그리고 불안한 직장환경에서 근무시간을 정확히 지키기는 어려운 일이 되었다. 그래서 사생활과 직장의 혼돈현상이 나타나게 되었다. 인터넷의 발달로 더 그런 혼돈현상이 심화되고 있다.

아마도 급변하는 사회에서 생존을 위해 적응해나가는 인간의 자연스럽고, 당연한 모습일 것이다. 이 외에도 많은 부분들을 지적하고 있다. 직장에서의 충성도 변화, 여성의 사회 진출정도, 기업의 지리적 위치 등 많은 부분을 명쾌하게 집어내고 해석하고 있다.

또한 저자는 미국식 기업과 유럽식 기업들을 비교하며 미국식 기업들을 비판하고 있다. 얼마 전 서평란에서 읽은 것 중에 미국 기업의 횡포(아동의 노동력 착취 등)가 적혀진 서평을 읽은 기억이 난다. 이 책에서도 그런 기업들의 횡포를 꼬집어 내고 있다. 미국식 기업은 너무나도 탈 중앙적 기업들을 중앙 아래 운영하고 있으며, 부도덕한 행위가 가시화 되면 중앙은 그것을 책임지기 보다는 분리된 소기업들에게 떠넘기고 있는 것이다. 우리나라가 미국식기업을 많이 닮았다고 하니...하기야 뭔들 안 닮았겠는가.. 읽다가 한숨이 저절로 나왔다.

내가 별 3개밖에 주지 못하는 이유는 회사라는 구조를 새로운 각도로 다양하게 접근한 것은 너무 흥미진진하고 재미있었다. 하지만 내가 제목을 통해 기대했던 것은 회사라는 복잡한 사회 구조 속에서 한 인간이 버라이어티한 인간관계를 성공적으로 맺고, 즐기는 방법. 그래서 결국은 회사 속에서 성공하는 방법을 배우리라는 것이었다. 즉, 동물원에서 탈출을 꿈꾸며 고통스럽게 지내는 것이 아닌, 동물원에서 즐겁게 살아남는 방법을 말이다. ‘동물원에서 살아남기’ 제목이 조금은 그 안의 내용과 동떨어진 부분이 없지 않나 생각되었다. 물론 번역의 문제가 그래서 중요한 지도 모르겠다. 그런 부분이 조금은 아쉬웠지만, 그래도 나름 즐거운 독서가 되었다. 무의미하게 지나쳐 버린 것에서 의미를 찾게 된 느낌이랄까?

아무튼.. 즐거운 독서가 되었다.


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리더십 에센스 - 잭 웰치에서 톰 피터스까지 리더 본능을 깨우는 1분의 지혜
필 도라도 지음, 정성묵 옮김 / 해냄 / 2008년 5월
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이 책은 세계의 Top 리더들, 세계 최대의 조직을 이끈 최고 경영자들의 일화를 바탕으로 리더십에 관한 전략들을 30가지로 정리해 말하고 있다.

우선 이 책을 받자마자.. 중후한 브라운 계열로 인쇄된 하드커버 표지와 질 좋은 속지 안에 크고 굵게 인쇄된 활자가 무척 맘에 들었다. 이러한 외형적 디자인은 그 안의 내용을 소중하게 감싸는 듯한 느낌이 들게 만들었다. 또한 크고, 읽기 좋게 인쇄된 활자들은 나로 하여금 쉽고 빨리 읽을 수 해주었다. 조금은 어려운 내용들이어서 아마 작은 글씨체로 낮은 질의 종이에 인쇄 되었다면 더디게 읽었을 지도 모르겠다.

이 책의 핵심은, 누구나 리더가 될 수 있고, 되어야 한다는 것이다. 그래서 책의 구성 또한 개인적 리더십에서부터 시작한다. 자신이 먼저 리더가 될 준비가 되어야 한다는 것이다. 우리가 소위 말하는 리더, 즉 상위 지도층은 그저 우리가 스스로를 잘 리드할 수 있도록 도와주고, 조직의 방향과 우리의 방향을 일치 시키고, 우리 모두의 의견을 종합하여 직관적 결정을 내려주는 관리자일 뿐이라고 이 책에서는 말한다. 우리 자신이 스스로를 리드하면 남에게 통제된 상황보다 더 큰 예상치 못한 비범한 일을 만들어 내고, 조직에 큰 성과를 줄 수 있으며, 더 나아가 내 자신에게 만족감을 준다는 것이다.

이 책을 읽는 내내, 나로 하여금 나도 할 수 있다는 가능성을 믿게 했고, 나에게 긍정의 힘을 불어 넣어 주었다. 기분 좋은 에너지로 충만 된 기분이 든다.

이 책에서 받은 긍정 에너지를 조금 나눠주고자 5가지로 나뉜 컨텐츠를 내가 가장 마음에 와 닿았던 일화 등을 하나씩 소개하면서 말하고자 한다.

우선 제1부 ‘개인적 리더십’에서 일화로 든 것 중에 가장 마음에 와 닿았던 부분은 GE의 전설적 CEO 잭 웰치에 관한 일화였다. 잭 웰치는 GE에 입사하자마자 실수로 공장을 날려버렸다고 한다. 그 때 잭 웰치의 상사가 다른 대부분의 상사가 그러하리라고 기대하듯 그에게 책임을 물어 해고 하기는 커녕, 그에게 왜 실패했고, 그것을 통해 무엇을 배웠느냐고 물었다고 한다. 실패는 성공의 어머니, 너무나도 유명한 말이다. 하지만 모든 실패가 다 성공으로 가는 것은 아니다. 실패를 다시 반성해보고, 그것을 교훈으로 삼아 성공으로 이끄는 것, 즉 자신의 실패를 성공적으로 다스리는 리더십 전략이 필요하다는 것이다.

제2부 ‘조직을 이끄는 리더십’에서는 유누스의 일화가 가장 마음에 와 닿았다. 유일무이한 리더가 되라는 전략이었는데, 대부분의 기업이 레드오션에 뛰어들어 있을 때, 블루오션을 찾은 대표적인 사람이 바로 이 유누스이다. 그는 방글라데시에 빈민들을 위한 그라민 은행을 세웠다. 그 당시 모든 사람들이 그를 비웃었지만, 그는 50억 달러의 수익을 내는 기업으로 성장시켰다. 요즘처럼 벤치마킹이 하나의 기업전략이 된 시대에서는 블루오션이라는 말은 단기간에 그치는 용어이겠지만. 블루오션을 찾아내는 직관력과 그를 위한 꾸준한 노력이 조직을 성공적으로 이끄는 리더로써 필요조건이 아닐까 생각 들었다.

제3부 ‘사람을 이끄는 리더십’에서는 예전에 읽었던 데일 카네기의 [인간관계론]이 떠올랐다. 사람의 마음을 다스리라는 뜻이다. “칭찬은 고래도 춤추게 한다.”는 말 하나면 이 부분은 누구나 쉽게 이해하고, 마음에 와 닿으리라 생각된다.

제 4부 ‘현장에서 이끄는 리더십’ 부분은 앨빈 토플러의 “프로슈머”라는 말로 정리하면 좋을 것 같다. 고객을 더 이상 우리가 생산 해낸 물품을 소비하는 사람(Consumer)으로만 여겨서는 안 된다는 것이다. 그들을 생산자(Producer)로 여기고 그들의 의견에 귀를 기울여야 한다는 것이다.

마지막 제 5부 “탁월함을 넘어 위대한 리더십” 부분에서는 크리스토퍼 로그의 시를 다시 인용하고자 한다.

                                         벼랑 끝으로 오라.
                                      떨어질지도 모르지만
                                         벼랑 끝으로 오라.

너무 높지만,

벼랑 끝으로 오라.

그들이 왔고,

그는 밀었다.

그러자 그들이 날았다.

사람이면 누구나 가지고 있는 두려움, 나조차도 두려움 때문에 지금의 현실에 안주하는 삶을 살고 있는지 모른다. 그래서 나는 아직 위대한 리더는 될 수 없을 것이다. 이 책에서 말하는 위대한 리더는 자신의 신념을 믿고, 그 두려움을 극복하는 자라고 말하고 있다. 삶의 크고 작은 두려움을 알기에 이 말에 크게 공감한다.

내가 이 책을 읽는 내내 긍정 에너지를 느끼고, 스스로 리더가 될 수 있다고 믿은 것처럼 이 서평을 읽는 여러분도 조금이나마 긍정에너지를 느끼고, 스스로에게 리더가 될 수 있다는 믿음을 주었으면 하고 바랍니다.

평점을 3점 밖에 주지 않는 이유는 제시된 일화에 대한 아쉬움 때문입니다. 너무나도 간결하게 언급 하였기에, 조금은 더 읽고 싶고, 자세히 알고 싶다는 아쉬움이 책을 읽는 내내 컸습니다.















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우리의 소박한 꿈을 응원해 줘 - 이랜드 노동자 이야기 우리시대의 논리 6
권성현 외 엮음 / 후마니타스 / 2008년 6월
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그저 이랜드에 저항하는 노동조합원들의 이야기 인줄 알았다.

그저 비정규직법에 대한 반발과 항의라고만 여겼다.

그런 내 자신을 반성했다.

쥐뿔도 모르는 주제에 .........

 

이 책은 우리 엄마들의 이야기였다.

다른 나라 나와 동떨어진 이야기가 아닌, 바로 생계를 책임져야만 하는 지금 우리 시대, 우리 나라 엄마들의 이야기였다.

정치, 노동법, 노조, 권리와 의무 하나도 모르는 그래서 사회 앞에선 한 없이 나약한...

하지만 쉬는 시간 15분 없어도 좋아.. 하루종일 서서 연장근무 수당도 없이 밤까지 일하는 것을 감수해도 좋아

그저 우리 아이들 밥 세끼 먹이고 우리 집 전기세 낼 돈 월급 80만원만 준다면..

이렇게.. 허리병, 온갖 병을 이기며 일만 했던.. 그저 그 일을 할 수 있는 것만으로도 고마웠던 세상에서 가장 강인한 엄마들의 이야기다.

 

이 책은 그녀들을 인터뷰한 내용을 책으로 엮어 그녀들의 생생한 이야기를 담고 있다.

노조 파업, 점거 농성을 할 사람들이라고 여겨지지 않을 만큼

이랜드 정식복장이 아닌, 파란 티셔츠를 입고 들어갈 때 떨려서 고개도 못 들 정도로 겁이 많은 그녀들의 모습을 느낄 수 있었고,

자신들에게 욕을 하고, 때리고, 짓 밟은 전경들이 자신의 아들같아.. 썬크림도 발라주고, 물도 먹여주던.. 그녀들의 따뜻한 정을 느낄 수 있었다.

 

냉랭하고 건조하고, 무겁기만 할 것 같았던 이책을 읽으면서.

난.. 웃기도 하고 울기도 하며 이 책을 읽었다.

파란 티셔츠를 입은 자신을 스머프라고 부르고, 자신들을 이끄는 위원장을 파파스머프라고 부르는 그녀들의 위트와 유머에 웃었고, 자신들을 이해하지 못하는 가족들과의 관계에서 그리고 자신의 신념사이에서 갈등하는 모습에서 울었다.

 

우리는 너무 정치와 사회에 무관심 했다.

소위 대학 나온 지식인이라는 우리가 너무 한심했다.

그녀들을 돕지 못하고, 다른 나라 이야기 하듯 지켜보는 내 자신이 한심했다.

그리고 돈이라는 막강한 권력을 쥐고 힘 없는 우리 서민들을 휘두르는 높으신 분들이 미워 죽는 줄 알았다.

돈을 위해선 그래야 하는 건가?

경제 발전을 위해선 그래야 하는 건가?

우리나라가 잘 살기 위해선.. 우리 서민들은 짓밟혀야 하는 건가?

 

예전.. 마르크스의 책을 읽었다. 정말. 마르크스의 사상은 공산주의라는 사회로 대변되지 않았다면..

너무나도 훌륭한 사상이라고 생각한다.

물론 지금에 와서도 그 사상을 훌륭히 대변해 낼 사회를 만들기는 어렵다는 것을 안다.

인간은 그런 존재니까.. 권력을 갖고 싶어하고.. 누군가 보다는 위에 있고 싶은 거니까.

 

하지만. 이 책을 읽으면서.. 그녀들이 동지 동지 하며 서로 의지하는 모습에서

마르크스의 사상을 한번더 생각해 보게 되었다.

그리고 그 옛날.. 마르크스 사상에 젖었던 지식인들 왜 그래야만 했을지 생각해 보게 되었다.

 

이 책을 읽고, 지금 사회 현실을 보면서 느꼈다.

더는 이대로 우리는 무관심 해서는 안된다.

우리가 사회를 합리적으로 만들어야 한다.

 

그녀들은 가족 조차도 이해시키지 못한 채 자신과의 신념 사이에서 갈등한다.

생계를 책임졌던 그녀들이 생계보다 투쟁에 매달릴 수 밖에 없는 그녀의 신념.

그녀의 신념이 무엇일까?

바로 자식들을 위해서란다.

그녀들이 지금 이 투쟁에서 지고 나면, 그녀의 자식들 또한 자신들과 같은 부당한 삶을 살 것이라 믿는다.

그것만큼은 자식들에게 물려주고 싶지 않아서..

누군가는 꼭 이 투쟁에서 이겨야 한다면.. 이왕 시작한 그녀들이 해내야 한다고 한다.

 

지난 6월 점거 농성으로 방송을 통해 사회에 널리 알려진 이 투쟁

우리의 무관심 속에서 아직도 끝나지 않았다.

그녀들의 신념이 이 시간까지 끌고 온 것이다.

그녀들은 우리에게 이해를 원치 않는다. 그저 무관심이 아닌, 왜 그럴지 관심만 가져달라는 것이다.

우리의 관심이 그녀들에게 힘이 되고, 응원이 될 것이다.

그러면 이 긴 투쟁은 끝이 날 지도 모른다.

 

어느 대학생들이 그녀들에게 보낸 간식 박스에 적힌 글귀가 떠올라 마지막에 적는다.

"비 정규직 어머님들, 힘내세요!"

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우리 아이를 위한 부부 사랑의 기술 - 출산 후 행복한 부부 되기 6단계
존 가트맨.줄리 슈워츠 가트맨 지음, 최성애.조벽 옮김 / 해냄 / 2008년 6월
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이 책은 서로 다른 문화 환경에서 자라 자기만의 문화를 가진 남녀의 또 다른 문화, 즉 성공적인 가족 만들기를 도와주는 책이다. 화성남자와 금성여자, 그리고 그 둘에게 찾아온 하나의 별~. 그 별은 어떤 부부에겐 소중하고 아름다운 별이 되어 함께 그 가족만의 정신적 유산이라는 빵을 구워낸다, 하지만, 어떤 부부에겐 성가시고, 귀찮은 별이 되어 결국은 그 별에게도 상처를 주고, 자신들조차도 부서지고 만다.

이 책에는 화성남자, 금성여자, 별이라는 말은 나오진 않는다. 내 나름 의미를 되새겨 정리 해본 것이다.

책에서도 언급했듯이, 부부는 아이가 태어나기 전까지 많은 환상을 갖고 있는다고 했다. 아이의 사랑스러운 미소, 귀여운 손가락 발가락, 부부를 더 행복하게 만들어줄 묘약 같은 환상 그래서 아이에게 최고의 부모가 되고자 계획 한다. 하지만 실제 태어난 아이는 환상과는 조금 다름을 서서히 내보이기 시작한다. 밤에 몇 번이고 깨고, 울고, 결국에는 부족한 잠에 시달리는 우울증까지 걸리게 만든다. 아기에게 환상만을 품었던 부부는 이내 곧 피곤해지고, 그 동안 해왔던 평범한 일상이 하고 싶지 않아 억지로 하는 일이 되고, 수고로운 일이 되어버린다. 그래도 여기서 중요한 점은 본능적으로 아이에게 있어서 만큼은 최고의 부모가 되고 싶어 한다는 것이다.

아마도 이 책을 읽는 모든 독자들은, 결혼의 유무에 상관없이 이 말에 동의할 것이다. 나 또한 아기에 대한 환상과 최고의 부모가 되고 싶다는 내용에 동의했다. 하지만 최고의 부모가 되려면 어떻게 해야 할까? ...........(함께 같이 생각해봐요~)

잠시 말을 바꿔 이어간다면, 이 책에는 저자(심리학자)들이 상담하고, 교육한 실제 부부들의 예가 나온다. 실례는 다른 글자체로 명확히 구분되어져 읽어 내려가기 편하다. 또한 각 장마다 적합한 실례를 먼저 제시하고, 이야기를 풀어나가고, 마지막엔 그것을 실제에 적용해볼 수 있는 실전문제 같은 것까지 제시하는 구조이기 때문에 내 자신이 직접 그들의 상담기법을 터득해나간다는 기분이 들어 참 좋았다. 그리고 내용이해가 무엇 보다 잘 되었다. 또한 책을 읽는 동안 아직 결혼을 안해서인지 나보다는 내 주변사람의 상황과 저절로 비교가 되어졌고, 어느 순간 그들의 상담가를 자처하고 있는 내 모습도 발견했다.

아마 이 책을 읽는 사람은 이렇게 느낄 것이다. ‘맞아! 정말! 이렇게 하면 될 것을~!’ 이렇게 말이다. 해답은 아주 거창한 것이 아니다. 일상에서 조금만 생각하면 별이 상처받지도, 나와 상대방이 부서지지도 않을 것이다.

그렇다면.. 다시 되돌아가보자. 최고의 부모가 되려면 어떻게 하면 좋을까? 구매욕을 높이기 위해서 말을 하지 않고 물음표로 두는 것이 옳은가 잠시 고민했다. 하지만, 이 해답을 알고 나면 더 읽고 싶은 책이 되지 않을까 하는 생각이 들었다. 혹 읽지 않는다 해도 많은 사람에게 이 말 만큼은 알려주는 것이 좋을 꺼라 생각되었다. 그리고 무엇보다 그 해답은 내가 이 책에서 가장 좋아하는 문구이기도 하다. 이 책을 완전히 휘감아 두르고 있는 분홍색 띠지에도 적혀있다. 바로 “최고의 부모는 행복한 부부입니다” 이다. 처음 이 책을 받아보았을 때도 분명히 보았고, 읽었던 문구였다. 하지만 평범하고 쉬워서였을까 그냥 생각 없이 지나쳐버렸다. 난해하고 심도 있는 어려운 단어가 아니기에 깊이 생각해보지도 않았다. 평범한 것 속에 진리가 있다고 했던 말이 떠올랐다.

더 이상 그 해답의 의미에 대해서는 언급하지 않겠다. 그것의 해석과 그것에 비중을 얼마만큼 두느냐는 각자 개인의 문제이기 때문이다.

이것만은 말해두고 싶다. 이 책은 어느 소설이나 수필, 시처럼 비유를 통해 우리의 마음에 감동을 주거나 오묘한 무언가를 던지지 않는다. 하지만 인생의 한 과정인 결혼과 육아의 문제에 대한 확실한 멘토링은 기꺼이 해줄 것이다.

별점은 3개밖에 주지 않는 이유는 부부 성에 관한 부분이 조금 많이 차지 한 듯한 느낌을 받아서이다.




 









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