리더가 던져야할 질문

리더는 어떻게 성장하는가
맨프레드 케츠 드 브리스 지음, 김현정.문규선 옮김 / 더블북 / 2017년 3월

리더가 된다면 무엇이 필요할까?

이 책은 우리가 쉽게 접근할수 있는 동화에서 리더가 스스로에게 물어야할 대답을 말해주고 있다.

솔직히 리더라면 누구보다 앞장서고 누구보다 많이 알아야 하고 누구보다 많은 일을 하는 사람이다.

하지만 정작 자신들은 무엇을 물어야 할지 어떻게 해야할지 잘 모를때가 있다.

그럴때마다 자신에게 물어보면 좋은것이 정말로 자신이 누구인지가 아닐까?

예전에 소크라테스가 말했듯이 너 자신을 알라 처럼 그만큼 우리는 누구인지

특히나 리더라면 그것에 대해 잘 알아야 하지 않을까?

누군가를 이끈다는 것 누군가의 윗사람이라는 것은 너무나 힘들이기 때문이다.

물론 자신을 안다고 해도 무엇을 다 안다는 식의 오만 역시도 중요하다

여기서 나오는 동화 역시도 누구나 쉽게 한번쯤 들어보았을 법한 이야기이고

거기서 배워야 하는 점 역시도 누구나 똑같이 생각하기 마련이다.

그렇지면 그것이 리더에게 적용이 될수도 있다.

때때로 너무나 오만한 리더들이 있다. 그로인해 자신의 사업이나 회사 자체가 존폐의 위기에 속할수도 있다.

그것을 주위에서 한번씩 볼수가 있을것이다.

그리고 내가 생각하는 최고의 리더는 각 팀원들에게 동기부여를 잘 해주는 리더이다.

단순히 돈을 위해서가 아니라 그들의 미래를 위해 그들의 실력을 위해

동기부여를 해주는 리더야 말로 정말로 팀을 생각하고 회사를 생각하는 리더가 아닐까?

이렇게 리더 스스로에게 물어야 할것은 많다. 정말로 자신이 최고의 리더인지

자신이 하고 있는 것이 맞는지에 대해 때때로 물어야 한다.

지금도 많은 리더들이 고민하고 있다. 자신이 잘하고 있는지 자신의 행동이 맞는지...

지금 여러분들의 리더는 자기 자신ㅇ에게 질문을 하고 있습니까?​