직장학

직장학 입문
박성호 지음 / 지상사 / 2016년 7월

직장

우리들이 꼭 가야하는 곳이 직장이다. 나역시도 취준생 시절이 오래해보았다

취업이 되지 않아 너무나 힘든 시절을 보냈다.그래서인지 취업이 되기 위해

내가 원하는 곳이 아닌데도 일단 집어 넣기 시작했다

물론 그렇게 해서 된곳은 별로 없었다. 그래서 해서 다시 면접을 보러가면

면접관들에게 내가 그저 지원만 했다는 것을 다시금 보일수 밖에 없었다.

지금도 많은 사람들이 큰 대기업을 가도 빠르게 나온다고 한다.

그들 역시도 자신이 생각한 곳이 아닌 곳으로 들어가 빠르게 나올수 밖에 없는 처지인것이다.

혹자들은 배가 불렀다라고 말할수도 있지만 그것은 자신의 인생을 좌지우지 할수 있기 때문에

어누 누구도 간섭할수 없는 부분이다.

그래서 저자 역시도 처음부터 자신이 원하는 진로 직업을 잘 선택 해야한다고 말한다.

그래서 이 책은 우리가 회사를 다니면서 만나야 하는 이야기가 들어 있다.

돈으로만 보고 이직을 해야 할지. 아니면 정말로 자신이 더 높이 올라갈수 있을런지는

오로지 자신의 능력에 따라 달린다.

어덯게 보면 그것을 도와주는 것이 바로 헤드헌터 들이고 그들이 말하는 사정은

또 내가 아는 바닥이라는 다를수가 있는 것이다.

우리가 직장을 다니면서 알아야 하고 관리해야 하는 것을 콕콕 찍어서 가르쳐 준다.

이직을 해야하는 것인가 아니면 어떻게 준비를 해야하는 것이다.

지금 우리들에게는 그저 단순한 책이 필요한 것은 바로 이렇게 직장에 대한 이야기를 알아야 한다.

우리들도 미래의 헤드헌터들의 장난감이 되고 위해 우리들이 준비해야 하는 것을 알려준다.

그들이 인재를 고르는 방법 그리고 그런 인재가 되기 위해 준비해야 하는 기술까지.

이제는 단순히 돈을 버는것에 그치지 않고 자신의 삶을 결정짓는 직장

그리고 최고의 기회를 노리는 헤드헌터들의 눈 우리가 단순히

돈을 버는 목적이 아닌 인재로 변화하기 위해 우리가 준비해야 하는 것들이 많다.

지금은 단순한 직종의 업무가 살아남는 시대가 아니다 누구보다 빠르게 바뀌고 있고

하루만 자고나도 저 멀리달아나버리는 지금. 우리들이 인재로써 준비해야 하는 것을 알려주고 있다

특히나 인재들을 발굴하고 연락하는 헤드헌터들이 보는 인재의 조건은 뭘까?

단순히 학벌이 좋아야 할까? 그렇지 않다는 것이다.

이렇듯 우리들은 인재가 될수 있는 능력을 가지고 있다. 하지만 우리가 몰랐기 때문에

우리들이 헤드헌터들의 눈에 들어가지 않은게 아닐까?

누구보다 치열하게 사는 현재의 취준생들. 미래의 인재로써 준비해야 할것은 무엇일까?