노인도 일할수 있다

60세 이상만 고용합니다 - 노인 고용 기업 가토제작소의 착한 노동 프로젝트
가토 게이지 지음, 이수경 옮김 / 북카라반 / 2014년 10월

현재 우리들의 사회는 고령화가 많이 진행이 되었다 

그로인해 많은 일이 일어나고 있고 그들도 일을 하기 위해

취업의 문을 두드리고 있는 상황이다 우리보다 더 고령화가 진행된 일본에서는

노인들만 고용하는 회사가 있다고 한다

그곳이 바로 가토제작소이다. 우리가 생각하기로는 어떤것을 만드는게 쉽다고 생각할수가 있다

단순노동으로 어느정도의 힘만 있어도 가능하다고 생각하지만 

젊은 사람보다 늦은 속도 그리고 배우는 속도가 늦을수 밖에없는것이다

물론 이것을 기획한 가토 게이지 역시도 반신반의 할수밖에 없는 프로젝트이다

어느 누구가 생각이라도 했을까? 공장에 노인들을 고용한다는것....

가토 제작소는 회사를 24시간 돌리기 위해 이 프로젝트를 구상했다고 한다

일을 가르쳐주는 직원이나 배우는 노인이나 서로들 다 힘들었다

자신이 했던 분야가 아닌 생소한 분야에서 그들은 다시 시작하는거였으니까...

이것을 실행할려면 경영자도 그리고 일반적인 직원도 고용된 노인들도 모두가 바뀌어야 한다

단순히 몇명으로만 이것이 실현될리가 없다

그들도 직원보다는 값싼 노동력을 얻을수 있고 기업으로써는 공장이 계속해서 돌아간다는것.

좋은 효과도 있다. 이것을 위해 감수해야 하느넋이 많다.

특히나 노인들은 더욱더 노력을 해야 한다.이렇게 고용된 그들은 정년이 없이 일할수 있다

물론 임금은 동결되어 있지만 노동이 우리들의 삶에서 얼마나 중요한것인지를 보여준다

그들의 얼굴에서는 웃음이 떠나가지 않고 손자들에게 자신이 번 돈으로 어떠한것을 사준다는것에

그리고 자신이 일함으로써 자신이 살아있다는것을 느낀다고 한다

은퇴를 한다는것..나를 원하는 곳이 없다는게 참으로 무섭다..

그래서 이 기업을 많은 사람들이 추천하는지도 모른다. 

노인들이 죽으면 도서관이 하나가 사라진다고 한다

그만큼 지혜의 보고라고 말할수 있다. 이제는 정년이 사라진 지금...

우리들이 해야할것인 기업과 노인들의 이해관계를 위해

그들만이 할수 있는  그들만의 일을 만드는게 더 좋지 않을까?

기업들은 그 분야에 특화된 인력을 구할수 있고 노인들은 적은 돈이나마

돈을 벌면서 일할수 있으니 이것이 어떻게 보면

고령화의 대안이 되지 않을까? 물론 그에 따른 어두운 면이 있겠지만

그것은 우리가 감수하고 또 변화시켜야 하는것이 아닐까...?