글로벌 명가의 성공비법 “가훈이 명문가를 만든다”(성공도서, 자기계발)

가훈이 명문가를 만든다
권태성 지음 / 다연 / 2018년 2월

http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=13330783

지은이 소개

권태성으로 경제신문 이투데이 기자, 중소기업, 자동차, 철강, 중공업 등의 출입 기자를 거쳐 삼성, LG 그룹 및 계열사 등 전기, 전자, 반도체, 모방일 분야 및 재계를 담당했다. 현재는 코스닥 기업 취재를 맡고 있다. 대기업부터 중소기업, 코스피 상장사부터 코스닥, 코넥스 기업까지 주로 기업체를 담당하며 CEO와 말단 사원, 정부 관료 등 각계각층의 수많은 사람을 만났다. 현장 속에서 직간접적으로 접한 국내외 정치인, 경제인, 문화예술인, 학자들의 이야기가 이 책의 밑거름이 되었다.

내용

[ 가훈 : 한 집안의 조상이나 어른이 자손들에게 일러 주는 가르침. 한 집안의 전통적 도덕관으로 삼기도 한다.] “가훈이 명문가를 만든다”라는 이 서적은 명문 가문의 가훈을 통해 구체적으로 실천해 나가는 삶을 엿 볼 수 있는 책이다. 명문가 집안을 살펴보면서 우리가 가정을 준비하는 사람이나 가정이 이미 만들어진 사항에서 자녀들의 훈육과 앞으로 나아가야 할 방향을 어떻게 해야 할지를 제시하고 있다.

저 또한 “하면된다”는 가훈을 통해 항상 포기보다는 도전하는 마음을 항상 가질 수 있었다.

집안의 가훈이 있고 없고 에 따라서도 많은 차이가 있을 수 있을 것 같다. ‘말의 힘’의 중요성을 가훈을 통해서도 더 많이 알 수 있을 것 같다.

책소개

여러 집안을 살펴보면

PART 1 명문가, 가훈의 힘으로 세계를 호령하다

발렌베리 가문 : 존경받는 부자가 되라

로스차일드 가문 : 서로 협력하고 사랑하라

록펠러 가문 : 주는 사람이 더 행복하다

게이츠 가문 : 철저하게 자립하라

PRAT 2 – 명문가, 아시아 경제를 선도하다

한국의 경제 가문 : 일류로 나아가라

유일한 가문 : 스스로 길을 개척하라

마쓰시타 고노스케 가문 : 사업은 사람이 전부다

경주 최부자 가문 : 굶어 죽는 이가 없게 하라

PART 3 명문가, 정치로 세계를 이끌다

1. 케네디 가문 : 일등은 무시당하지 않는다.

2. 루스벨트 가문 : 인간은 운명의 포로가 아니라 단지 자기 마음의 포로일 뿐이다

3. 리콴유 가문 : 노력하는 자만이 훌륭한 결과를 얻을 수 있다

4. 만델라 가문 : 용서하고 또 용서하라

5. 링컨 가문 : 성실이라는 덕목보다 훌륭한 유산은 없다

PART 4 명문가, 학문을 품다

노벨 가문 : 남자이든 여자이든 평화를 실현하라

퀴리 가문 : 사회적 책을 다하라

공자 가문 : 위대한 영광은 실패할 때마다 다시 일어서는 데 있다

PART 5 명문가, 문화예술을 꽃피우다

메디치 가문 : 행복을 즐겨라

구겐하임 가문 : 예술을 사랑하라

타고르 가문 : 무엇을 느끼고 무엇을 생각하는가

전형필 가문 : 나라의 유산을 지켜라

기억 남는 글귀

루즈벨트 가문의 가훈인 “인간의 운명의 포로가 아니라 단지 자기 마음의 포로일 뿐이다” -P.140

(항상 생각했던 내용이었지만 이 내용을 가훈으로 읽을 줄이야.

가장 중요한 것은 마음가짐이다. 라고 주변에서 얘기할 때도 “그렇지“라는 추임새만 했을 뿐 실제로 실행에 옮긴다는 게 쉽지는 않다.

방금 라디오에서 66일을 계속 반복하면 그것이 습관이 된다고 한다. 마음에 포로가 되지 않도록 66일 동안의 행동으로 옮겨야 겠다.

7시 기상, 8시 아침 식사, 가정교사와 두세 시간 공부한 후 휴식, 오후 1시 점심 식사, 4시까지 공부, 그 이후는 자유 활동이었다. 사실, 이 시간표는 나름대로 굉장히 과학적인 시간 구성이었다. 일리노이대학교 연구진의 연구 결과에 따르면 사람은 오전 10시에서 11시 사이에 주의력과 기억력이 가장 좋고, 오후 3시와 4시 사이에 창의력이 가장 왕성하다고 한다. - P.143

(이 시간의 공식을 한번 경험 해봐도 좋을 것 같다. 이 글을 읽고 나도 이 시간대에 최고의 능률을 올릴 수 있을까라는 생각이 들었는데, 효과적일 것 같다는 마음이 든다. 유명인 집안에서 해온 방식이니깐.)

매일같이 회사에 가장 일찍 출근하고 가장 늦게 퇴근하며, 책상 앞에 오래 앉아 있었다고, 진정한 의미의 성실한 사람이라고 할 수 있을까? - P.181

(나에게 누군가 일침을 날리는 느낌. 항상 일찍 출근 늦게 퇴근이 습관처럼 되어 버려 그게 다 좋은 것이라고 생각했는데, 이 글귀는 양보다 질이 중요하다는 마음을 가지게 해주는 것 같다. 얼마나 성실하게 오늘 하루를 보내는 것은 양이 아니구나.)

마치는 말

앞서 말했지만 이 책은 가정을 준비하는 사람들에게 권해주고 싶다. 국내외 유명 가문에 대한 이야기들이 수록되어 있어 어떻게 하면 집안을 잘 이끌어 나갈 수 있을지에 대한 방법을 알려준다. 인간미 없이 무서울 정도로 FM대로 하는 집안들이 군데 군데 보이지만 집안에서 잘 다듬어져야 전쟁터같은 사회에서 살아 남을 수 있지 않을까라는 생각이 들기도 한다. 

세상 무서운 줄 모르고 가정 생활을 한다면 사회생활이 너무 힘들어 질지도 모른다.

몇몇 서평을 읽다보면 국내 기업인들의 안좋은 점에 대한 비평이 있었지만 그들을 통해서도 확실히 우리는 배울 것이 있다. "그렇게 하지 말아야지."라는 것을 확실을 느낄 수 있지 않을까.

그래서 이 책을 읽을 예비 독자들은 좋은 내용만 잘 가려서 보실 거라 믿어 의심치 않는다.

일만오천원의 책 가격보다는 훨씬 값어치가 있는 것 같다.

성공한 집안을 알려주는 성공도서이자, 이책을 통해 자기계발을 할 수 있는 계기가 될 수 있을 것이다.

(리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.)

http://cafe.naver.com/jhcomm/13279

[출처] [다연] 가훈이 명문가를 만든다 서평 가이드 (~3/8 일 마감) (독서 공간 리뷰어스 클럽) |작성자 보름달

겸손(기독교 종교도서)

겸손 ㅣ 세계기독교고전 27
앤드류 머리 지음, 원광연 옮김 / CH북스(크리스천다이제스트) / 2018년 2월

http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=13271110

겸손 – 남을 존중하고 자기를 내세우지 않는 태도가 있음.

항상 겸손하자라고하면서도 말처럼 쉽게 않은 것이 겸손이라는 것 같습니다.

이 책의 저자 앤드류 머레이는 겸손은 항상 꾸준히 노력해야 한다는 것을 이 책을 통해서 말하고 있습니다.

앤드류 머레이는 오랜 시간을 걸쳐 많은 기독교 종교도서를 출간하셨습니다.

딱딱하고 지루할 것이라고 생각한 마음을 이 책의 두께에 한 번 감탄하고, 글씨 크기에 두 번 놀랐습니다. 그래서 읽기 편하게 책장을 넘길 수 있었습니다.

성경책이 수없이 많은 사람들에게 오랫동안 읽혀져 온 것처럼 이 책 또한 오랜 시간에 걸쳐 수없이 많은 사람들에게 읽혀져 왔을 거라는 생각이 듭니다.

각 파트별마다 성경의 구절을 말머리에 적어 놓았습니다. 그래서 이 책이 기독교 종교도서이구라는 사실을 한 번 더 생각할 수 있었습니다. 그리고 기독교에서 가져야할 가장 중요한 덕목이 “겸손”이라는 사실도 알게 되었습니다. 믿음, 사랑 ... 이라는 단어가 더 중요할 것이라 생각했었는데 “겸손”이 가장 중요한 덕목이라는 사실도 새삼 깨달을 수 있는 계기가 되었습니다.

저자 앤드류 머레이의 겸손이라는 책을 열면

“책에서 영혼의 양식이 될 수 있는 훌륭한 기독교 서적들이 모든 성도들의 가정뿐만 아니라 믿지 아니하는 가정에도 흘러 넘쳐야만 합니다.“ 라는 글귀가 있습니다. 기독교를 믿는 사람들에게만 겸손이 필요한 것이 아니라 믿지 않는 사람이라도 누구나 겸손해야 한다는 것을 강조하는 내용인 것 같습니다.

머리말

제1장 겸손 : 피조물의 영광

제2장 겸손 : 구속의 비밀

제3장 예수님의 삶에 나타난 겸손

제4장 예수님의 교훈에 나타난 겸손

제5장 예수님의 제자들에게서 나타나는 겸손

제6장 일상 생활에 나타나는 겸손

제7장 겸손과 거룩

제8장 겸손과 죄

제9장 겸손과 믿음

제10장 겸손과 자기에 대하여 죽음

제11장 겸손과 행복

제12장 겸손과 높아짐

각 장마다 겸손에 대한 겸손의 소중한 글귀들이 적혀있습니다.

책 속에서는 겸손을 유지하기 위해서는 끝없는 고뇌와 노력이 있어야 한다고 합니다. 누구나 겸손하다고 하지만 그 겸손을 항상 유지한다는 것은 참으로 어려운 일이라고 생각합니다. 그렇기에 겸손하려 항상 노력해야 한다고 하지요.

저는 이 책에서 [제10장 겸손과 자기에 대하여 죽음] ‘자기를 낮추시고 죽기까지 복종하셨으니’라는 글귀에서 예수님은 죽기까지 자신을 낮추어 겸손하려 하시는 내용에서 겸손은 참으로 어려운 것이라는 것을 알 수 있었습니다. 처음에는 너무 극단적인 내용이 아닌가를 생각하였으나 글을 읽어 내려가면서 겸손이라는 것이 그만큼 어려운 것이라는 것을 알 수 있었습니다.

이 책을 많은 독자들이 읽었으면 좋겠습니다. 책의 장수에 비해 내용은 너무 알찬 것 같습니다. 기독교를 믿지 않는 분이더라도 겸손을 알 수 있는 기회가 될 것 같습니다.

베풀고 낮추고 생각해주고 그러면서 차츰 겸손이 생겨나겠지요.

리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다

http://cafe.naver.com/jhcomm/13279

“천로역정(종교도서)“를 읽으면서

천로역정 (양장, 조선시대 삽화수록 에디션)
존 번연 지음, 김준근 그림, 유성덕 옮김 / CH북스(크리스천다이제스트) / 2018년 1월

http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=13240345

꿈속에서 크리스천의 길을 떠나가는 삽화 속 이야기

삽화를 통해 쉽게 읽어나갈 수 있고, 어렵게 생각한 천도의 길을

그림을 통해 재미있고 편안하게 접근할 수 있다.

크리스천의 옷이 변해가는 변신과정도 볼만하다.

(발단 – 전개 – 위기 – 절정 – 결말)

이야기가 전개해 나가면서 크리스천의 변화해 가는 모습도

흥미 있게 접근할 수 있다.

발단 – 순례의 시작

전개 – 구원을 위한 행진

위기 – 외부의 악 대적

위기, 절정 – 내면의 악 대적

결말 – 천국 입성

19세기 영국화가가 그린 삽도와 조선의 전통 복식을 착용한

삽도를 보면서 서로 비교를 해나가면서 읽어나가는 것 또한 재미있을 것 같다.

천도를 받는 다는 길이 어떤 모습인지를

편안하게 접근할 수 있고 삽도 속의 인물들의 대화를 읽지 않고 삽도만 보아도

삽도 속에서 무슨 내용의 대화를 하는지 조금은 알 것 같다.

삽도를 잠시 감상하고 글을 읽고 나면 더 흥미롭게 읽어 내려 갈 수 있을 것 같다.

처음 이 책을 접했을 때

종교도서라 사실 읽기에는 조금 서먹하다는

느낌이 들었다. 단, 한 번도 성경, 기독교에 대해서 생각해보거나

그에 관련된 글을 읽어 본적이 없기 때문이다. 항상 뇌리에 박힌 생각은

기독교는 내 기억 속에 ‘무조건 어렵다’라는 말이 연관되어 있었다.

그래서인지 처음에는 읽어나갈 자신이 없었다. 하지만

한 장, 두 장 넘기면서 새로운 세상을 볼 수 있는 좋은 기회가 되었다.

이 책을 통해서 편한 마음으로 새로운 세상을 보는

기회를 만들겠다는 생각으로 읽어나가면 좋을 것 같다.

크리스천의 꿈 속 세상을 즐거운 마음으로 따라가면 좋을 것 같다.

그와 동행한다는 마음... 그 마음으로 이 책을 읽어 가시길.

(리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.)

    http://cafe.naver.com/jhcomm/13279

[출처] [CH북스] 천로역정 : 조선시대 삽화수록 에디션 서평 가이드 (~2/17일 마감) (독서 공간 리뷰어스 클럽) |작성자 보름달

(서평)리더를 위한 비즈니스 모델(경영도서, 경제도서)

리더를 위한 비즈니스 모델 - 상상을 현실로, 위기를 기회로 만드는 9가지 핵심 기술
팀 클락.브루스 헤이즌 지음, 김고명 옮김 / 레디셋고 / 2018년 1월

 (경영도서 + 경제도서)

http://book.naver.com/bookdb/review.nhn?bid=13270253

기다린 시간에 맞게 값어치가 있는 책이 있다면 [리더를 위한 비즈니스 모델]이라고 서슴치 않고 말할 수 있을 것 같습니다. 책을 열면서 “우와, 우와, 우와” 이런 방법이 있었네. 진작 알았다면 얼마나 좋았을까와 이제라도 알게 되어 저는 행운아구나 라는 말이 절로 나옵니다.

1년 전부터 어쩌다보니 회사에서 2인자의 자리에 앉게 된 저는 그에 대한 책임감과 부담감, 나의 한계점을 느끼는 때에 이 책을 접하게 되어 이제는 숨통 트이는 계기가 될 수 있겠다는 생각이 든다.

적재적소에 쌓여가는 업무들을 직원들에게 분배하고 검토하는 일이 사실 말처럼 쉬운 일이 아니다. 비슷한 레벨의 일을 공평하게 직원들에게 배분했다고 생각했는데 시간이 지나면 어떤 직원을 일이 감당이 안되어 늦게까지 야근하고 주말 출근을 밥먹듯하고, 다른 직원은 정시 출퇴근으로도 충분히 모든 일을 처리한다.

능력의 차이인가. 같은 일을 5년 넘게 했던 직원들이 이렇게 차이를 보이는 이유가 무엇인가?

[리더를 위한 비즈니스 모델]을 통해 그 이유가 무엇인지 분석해 볼 수 있는 지표를 찾았다.

현재의 업무내용

개선된 업무 내용

이 책이야말로 그동안 고민하고 있던 일을 해결할 수 있는 방법을 알려준다.

그동안 내가 열심히 일하고 노력하면 모든 문제들을 해결되고 직원들이 나를 따라 열심히 할 것이라 생각했다. 그것은 혼자만의 착각이다.

이 책을 소개로 들어가면

part1 거시적 업무론

(사람들을 이끄는 새로운 방식과 더 나은 업무 방식을 알아보자)

‘나’에서 ‘우리’로

part2 비즈니스 모델

(조직, 팀, 개인의 비즈니스 모델ㅇ르 설명하고 분석하는 강력한 도구의 사용법을 알아보자)

2. 조직 모델 만들기

3. 팀 모델 만들기

4. 개인 모델 만들기

part3 팀워크

(비즈니스 모델 중심의 사고를 보완하는 새로운 도구들을 이용해 팀워크를 충진하자)

5. ‘나’에게 시작한다

6. ‘나’와 ‘우리’를 일치시킨다

7. ‘우리’와 ‘우리’를 일치시킨다

part4 실제 활용법

(다른 사람들은 어떻게 했는지, 그리고 그것을 당신 개인과 팀, 조직에는 어떻게 접목할 수 있는지 알아보자)

8. 실제 활용법 안내

9. 새로운 업무 수행법

머리에서만 있던 생각들을 어떻게 정리해나가는지 회사생활에 활용할 수 있는 좋은 아이템들이 쉽게 알아 볼 수 있도록 설명한 책이다.

팀원들의 성향을 해석하고 그에 맞게 일을 시키는 것 또한 얼마나 중요한지..

리더는 직원들이 잘하는 일을 할 기회를 주고, 직원들을 인간적으로 관심을 가지면, 직원이 성장할 수 있는 지속적인 피드백작업, 직원의 생산성이 아닌 발전할 수 있는 것에 초점을 맞춰주는 것 또한 중요한 일이라고 생각한다.

[리더를 위한 비즈니스 모델]은 조직의 리더라면 가장 먼저 읽어야 할 필독서라는 말이 틀린 말이 아니다. 꼭!!! 이 책을 사장님에게 새해 선물로 드려도 좋을 것 같다.

(리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.)

http://cafe.naver.com/jhcomm/49151

(서평)새로운 시대의 권력, 마이크로 파워

마이크로 파워 - 새로운 시대의 권력,
천훙안 지음, 신노을 옮김 / 미래의창 / 2018년 1월

더 이상 권력이 한 사람의 것이 아니다.

(http://book.naver.com/bookdb/review.nhn?bid=13199656)

이 책을 읽어나가서면 항상 대단했다고만 생각했던 대단한 인물들의 다른 모습을 알 수 있는 기회가 되었다. 열심히 일만하면 좋을 거라고 생각했던 내 생각이 다른 방법도 있다는 생각을 할 기회가 되었다.

항상 일개미처럼 열심히 일만하면 세상은 나를 인정해주고 나를 알아봐주겠지라는 바보같은 생각이 다 틀렸나 라는 생각도 하게 되었다.

간략하게 책을 소개하자면

1부 역사에서 배우는 ‘마이크로 권력’의 세 가지 측면

1. 개인과 개인사이

2. 개인과 리더 사이

3. 개인과 조직 사이

2부 사례로 보는 기업의 ‘마이크로 권력’

4. 조직 구조와 지도 방식의 변화

5. 직원이 권력을 가질 때

6. 기업 문화와 직원의 역량

7. ‘마이크로 권력’ 활성화하기

3부 ‘직원 역량’ 형성하기

8. 직원의 실행 역량에 관하여

9. 직원의 혁신 역량에 관하여

10. 직원의 감시 역량에 관하여

4부 일테에서의 ‘마이크로 파워’

11. 일터에 뛰어들기 전에

12. 직장인으로서 반드시 알아야 할 것들

13. 어떤 관계를 맺고 어떻게 소통할 것인가

14. 말단 직원의 권력을 잘 사용하면 큰 힘을 발휘한다

15. 끊임없이 자기 발전을 꾀하라

5부 마이크로 권력의 비전

16. 직원의 미래

17. 기업의 변화

18. 글로벌 환경에서의 마이크로 사고

13년 동안 직장생활을 하면서 소통이 얼마나 중요한지를 수없이 생각했었는데 역시나 [새로운 시대의 권력, 마이크로 파워]에서도 소통의 중요성과 상급자, 하급자들과 소통을 하면서 문제의 해결책과 가이드를 찾을 수 있다는 것 그리고 발전에 큰 도움이 된다는 것을 말해준다. 옛날처럼 상급자, 하급자의 소통에는 중간관리자가 무조건 끼어서 이야기를 해야 하는 절차가 있었으나 불필요한 중간관리자를 배제하고 좀 더 자유롭게 소통이 이루이지면서 회사가 변해가고 있다.

빠른 변화와 동시에 자기개발에도 아주 중요한다는 것을 이 책에서는 말한다.

P.197

이제 평생 동안 공부해야 하는 시대

농경 시대에는 몇 년간 공부한 것으로 평생 동안 써먹을 수 있었고, 산업경제 시대에는 십 몇 년간 공부한 것으로 평생 써먹을 수 있었지만, 21세기의 지식경제 시대에는 한평생을 공부해야 시대의 흐름을 겨우 따라 갈 수 있다.

빠른 시대의 변화에 발맞춰 나 또한 계속 노력하고 변화해야 한다는 것을 느낄 수 있었다.

항상 컴퓨터에 앉아서 일만 하는 것은 5년차까지의 나의 일이었다. 7년차 이후로는 일을 하는 것보다 일을 봐주고 검토하는 일이 많아지고 지금은 외부 업무가 90%가 넘을 정도로 직장생활동안 수없이 많은 변화가 이루어지고 있다.

그 많은 변화를 즐겁게 받아드리면서 왔기에 지금의 생활을 지속할 수 있었다. 하지만 그것만으로는 부족하다는 것을 이 책을 통해 느낄 수 있었다. 단순히 지속하는 것이 끝은 아니라는 것을 계속 생각하는 책...

단 한명이 회사를 이루는 것이 아니라 수많은 직원들의 노력과 힘이 있어야 이룰 수 있는 것이 회사이다. 그래서 직원은 회사의 미래이다. 더 이상은 오너가 회사의 미래는 아니다.

그럼에도 불가하고 기업은 직원을 소중히 느끼지 않는 경우가 있다. 직원의 수없는 변화에도 불구하고

기업은 크게 변화 지는 못하고 있다. 야근은 당연하다고 생각하는 사장, 휴가는 제대로 써보지는 못하는 생활, 기업의 이윤을 위해 직원의 자기개발 기회는 묵살되는 기업...

이 책을 모든 직장인들에게 추천하고 싶다.

즐기면서 재미지게 각자의 직장생활을 생각할 조금 기회가 될거라 생각합니다.

(리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.)

http://cafe.naver.com/jhcomm/49151