로컬 꽃이 피었습니다 - 로컬 꽃을 피우는 발자취를 따라서
윤찬영.심병철 지음 / Storehouse / 2021년 11월
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갈수록 지방이 위축되고 있다.더 나아가서 지방 소멸 이야기까지 나온다.지방 혹은 로컬은 사회기반시설도   부족하고 경제도 취약하다.로컬의 사회를 활성화 시키려면 보다 많은 협력과 창조적인 노력이 중요하다.이 책에서는 그런 노력과 그 결과물에 대해서 이야기한다.로컬 경제는 오히려 도시보다 더욱 창조적이어야 매력을 가질 수 있다.이미 발전된 도시는 집약적인 노력으로 상당찬 창조성을 보여준다.어떻게 하면 보다 창조적인 결과물을 만들 수 있는지 책에서 배워보자.앞에서 협력을 이야기했는데 로컬을 살리는 과정에서는 좋은 관계가 중요하다.지역의 전통과 특색을 살리려는 측과 경제를 활성화하려는 측의 손발이 맞아야 한다.이 양측을 조율하는 일에 지자체도 중요한 역할을 맡는다.

책에는 여러 지역들의 이야기가 나오고 있다.다른 지역도 그렇지만 공주시의 사례를 보면서 지역 안의 주체들이 모두 상호 의존적임을 알 수 있있다.로컬을 살리려는 노력이 꽃을 피는 순간은 지역에서 새로움을 받아들이고, 새로움은 지역 고유의 색깔과 조화를 이루는 때가 아닌가 생각해본다.기본적으로 혁신은 로컬 주민들을 위한 것이어야 한다.더 나아가서는 혁신이 기존의 대도시를 모방하는 수준에서 그치지 않고 다양성을 존중하는 방향으로 이루어져야 한다.부산 영도의 변화를 보면 로컬 살리기가 본질적인 부분을 잘 짚었다는 생각도 들었다.지역의 혁신을 주도하는 로컬 크리에이터가 되고 싶다면 이 책을 적극 추천한다.



*리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다



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연애운도사 - 내 남자, 내 여자를 알아보는 연애운 컨설팅 운 시리즈
박성준 지음 / ㈜소미미디어 / 2021년 11월
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아름다운 기억으로 남길 수 있는 연애를 하는법

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연애운도사 - 내 남자, 내 여자를 알아보는 연애운 컨설팅 운 시리즈
박성준 지음 / ㈜소미미디어 / 2021년 11월
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연애는 사랑으로 시작하지만 그 진행과정이나 끝이 꼭 아름답지만은 않다.연애를 하면서 우리는 흑역사를 경험하기도 하고, 나와 상대 그리고 사랑에 대해서 다시 생각해보게 되기도 한다.남녀관계, 연애 만큼 중요한게 세상에 또 있을까 싶지만 그걸 잘 해내는 방법은 알기 힘들다.가르쳐주는 사람도 없고 상담받기도 부끄러운 주제이기 때문이다.사람마다 생일이 다르듯 성격도 다 다르다.나와 잘 맞는 사람을 찾아서 연애하는 일은 쉽지 않다.그래서일까 혼인율은 갈수록 감소하고 인연을 만나서 결혼하는 일은 마치 기적처럼 느껴진다.이 책에서는 그런 남녀문제에 대해서 적극적으로 상담해준다.실시간 상담의 경험이 풍부한 저자의 이야기에서는 생동감이 느껴진다.

연애는 상대가 있는 만큼 운의 영향도 크다.그러나 연애는 운에만 맡겨두기에 중요한 만큼 아름다운 연애를 위해서는 노력도 필요하다.순간의 쾌락이 아닌 지속적인 행복을 위한 연애를 위해서 무엇을 알아야 할까.이 책에서는 그 답을 조언한다.이 조언이 정답은 아니겠지만 조언을 참조하면 도움이 될 가능성은 높다.더 좋은 연애에 관심이 있는 사람들은 순간의 몰입과 지속적인 애정을 구분할 줄 안다.또 관계의 책임성에 대해서도 충분히 고민한다.좋은 인성이 좋은 관계를 만든다는 사실도 잊기 쉬운 상식이다.책에서는 이렇게 우리가 잊기 쉽지만 잊어서는 안 되는 상식들을 모아서 독자의 사랑관을 재점검한다.




*리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다


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리더와 인재, 제대로 감별해야 한다
김영수 지음 / 창해 / 2021년 11월
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좋은 인재를 뽑는 방법은 동양 고전에서 배울 수 있다

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리더와 인재, 제대로 감별해야 한다
김영수 지음 / 창해 / 2021년 11월
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사람을 잘 쓰는 일은 동서고금을 막론하고 중요했다.민주주의 국가에서는 시민들이 나라를 위해서 봉사할 사람을 선택해야 하기 때문에 사람을 잘 쓰는 능력이 더욱 중요하다.다양한 분야의 전문가들이 있는 현대 사회에서 용인술은 더 까다로운 능력이 되었다.그래서 리더가 정확하게 적재적소에 인재를 선발하려면 더 많은 노력이 필요하다.이 책에서는 인재 선발 및 관리의 원칙을 동 양 고전으로 설명한다.요즘은 인재를 다루는 문제에 대해서 경영학이나 행정학에서 많이 다루는데 동양 고전은 잘 활용되지 않는다.그런 면에서 이 책은 차별화 되어 있다.

이 책은 무엇보다 독자가 인사 문제에 대해서 혜안을 가지도록 도와준다.여러 역사적 사례와 사람들의 이야기를 통해서 인사의 기준을 잡을 수 있도록 말이다.책 속의 지성인들은 역사적인 변화와 혼란의 시기에 올바른 인사의 필요성을 인지하고 나름의 해답을 제안했는데 그 해답은 지금도 여전히 유효한 부분이 많다.책을 읽으면서 지성인들의 치열한 사고와 진정성을 배우면 어느새 인재를 보는 안목이 갖춰지게 될 것이다.사람을 보는 통찰력이 고전 문헌 속에 들어 있다.그 통찰력은 인재와 인재 아닌 사람을 식별할 수 있도록 도와준다.간신과 소인배를 걸러내고 좋은 인재를 선택하는 길은 인간관을 바르게 하는 일에서 출발한다.이 책의 현인들은 그런 인간관을 가지도록 이끌어준다.


*리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다



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