부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실
박태현 지음 / 웅진윙스 / 2008년 4월
평점 :
품절


 

부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실




제목이 꽤 흥미로웠다.

구관이 명관이라는 말도 있지만 어느 직장 어느 자리에 있든 한 번쯤 상사에 대해 좋고 나쁜 이야기를 한 번쯤 해보지 않은 이들이 있을까.

지금 전업주부로 가정 경영에 힘쓰고 있는 이들이라도 결혼 전에 잠시라도 직업을 가져본 적이 있다면 충분히 공감이 갈 것이다.

이 책은 조직[직장 혹은 기업]에 몸 담고 있는 이들이라면 경영자이든 말단 사원이든 모두가 읽어볼 필요가 있는 책이다.

이윤과 실리를 추구하는 기업도 사람과 사람이 모인 곳이다.

원만한 인간관계와 의사소통이 있는 곳이라면 물의 흐름이 막히지 않고 원활하게 흐르듯이 순조로우리라 생각된다.

그런 기업을 만들기 위해 상사도 부하직원도 노력해야하지 않을까.

잠시이든 평생이든 자신이 몸 담고 있는 곳이라면.

많이들 착각하고 있는 혹은 착각해 온 부분들을 적나라하게 드러내어 살피게 하고 생각하게 한다.

진정한 리더가 되길 원하는 사람들은 꼭 봐야할 책이 이 책이다.

명령으로 움직이게 하는 게 아니라 마음이 움직여서 가슴으로 뛰게 하는 비결,

한 마디의 말이라도 신중하게 그 사람의 진심에 남는 말을 하는 노하우,

사람 경영 인재 경영 무엇보다 자신 스스로를 변하게 한는 경영에 관한 책이다.

총 네 장 스물두 가지 주제를 담은 진실은 제목에서부터 눈길을 끌고 담고 있는 내용은 어렵지 않으며 길지 않아 지루하지도 않다.

관심을 가지고 읽는 이들은 읽는 중간 중간 스스로를 되돌아보면서 속으로 놀라게 될지도 모른다. 어! 이런 적 있는데 하고.

꼬집고 드러내는 데에만 그치지 않고 어떻게 하면 나아질 수 있는지 방법도 함께 조언하고 있어 유용하게 쓰일 책이다.

일의 위험도나 중요도에 따라 어려움을 달리하기도 하겠지만

사람을 상대하고 사람을 움직이는 일이 가장 어렵고 힘들다는 생각이 든다.

인기 있는 리더가 아니라 유능하고 사람의 마음을 진심으로 대하는 리더.

이 책을 읽는 이들이라면 능히 그런 이가 되리라 생각한다.

어쩌면 이 책을 읽어야겠다고 선택한 당신, 벌써 그런 사람일지도......



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