교인이면 다 천국인가

교인이면 다 천국인가
전지덕후 지음 / 베다니출판사 / 2015년 8월

사람이 볼 수 있는 부분의 한계를 우리가 부정할 수 없다고 한다면 내세에 대한 불안은 기복신앙으로 변하여 기독교 에서도 그 흔한 예를 볼 수 있다.이러한 것을 바로 잡고 올바른 기독교적 신앙관 그리고 어떻게 믿어야 예수를 잘 믿으며 우리가 마음의 평안을 얻고 내세에 천국을 약속할 수 있는 확신을 가지고 신앙을 활기차게 해나가는 힘을 주는 책이다.저자는 성경의 여러 대목에서 기존의 교회가 반박할 수 없는 성경의 구절과 설명으로 우리들의 궁금증을 풀어주고 있다.

교리나 규율들이 우리들의 신앙을 발목잡고 있다면 중세에 교리에 사로잡힌  율법사와 바리세적인 것과 무엇이 다를 것인가! 그들의 마녀사냥식의 행위는 진정한 크리스찬의 양산은 이미 물 건너갔다.이 책은 이미 여러 신앙 서적과는 다른 모습으로 우리에게 비취진다.시작을 우리 모두가 죄인아라는 것에서 시작하고 있다.본질적 죄의 근원을 알지못하고 죄를 파악하지 못하면서 그 죄를 해결받는 것은 힘이 든다.내속에 있는 죄의 문제를 반드시 해결 받아야 한다.

철저한 회계와 죄사함의 비밀은 우리가 알아야 천국을 보장 받을 수 있다는 것이다.행위로서 보장을 받는다면 내 속에 요동치는 양심은 어떻게 할 것인가! 우리가 내는 그 열심이 남에게 보여주기식의 행위로는 교회의 신앙생활은 의미가 없다는 것이다.어쩌면 당신은 구원을 받았습니까?라고 하는 질문에 대답을 할 수 없는 것의 원인이 될 수도 있다는 것이다.교회를 다닌 횟수가 많다고 그경험이 천국으로 인도하지는 못한다.철저한 자기부인과 진정한 삶의 신앙이 필요하다.

이 책의 제목이 주는 의미는 대단히 도전적이다. 우리는 이러한 내용에 어떤 반응으로 대처를 할까?대부분의 사람들은 대답을 얼버무리거나 혹시 우리와 다른 어떤 종파?이단,삼단등으로 생각을 할 수 있다.그러나 우리가 믿는 예수 기독교의 본질은 천국을 소망하고 사후 우리들의 영혼이 머무르는 아니 영원히 사는 그곳을 지향하며 교회를 다니는 것이 아니겠는가! 그러나 많은 교인들은 천국에 대한 확신이 없이 교회 문턱만 밟고 오늘도 순회를 거듭하고 있다.

미래에 대한 불확실성에 많은 사람들은 보험을 들기 시작한다.​생명보험등 수많은 상품들 중에 아마도 천국으로가는 사후보험까지 등장할 날이 얼마남지 않음을 느낄 수 있다.교회는 그동안 무엇을 가르쳤을까?교세확장을 위해 개척교회를 마치 이단시 취급하면서 숫자 채우기에 급급하지 않았던가,신앙심이라고는 유치원 수준인 사람들을 야고보서의 말처럼 허울좋은 감투(집사,권사,장로)를 주고 교회 재정만 채우지 않았던가!

천국에 대한 얘기를 해주며 언제 복음의 진실성과 예수그리스도의 순수한 사랑의 희생에 대해 열변을 토한 적이 있었던가!그러니 본질은 사라지고 그곳엔 빈쭉정이의 건물만 웅장한 자태를 자랑하고 있음을 볼 수 있다.한우물(신앙의 본질)만  파야함에도 불구하고 많은 우물(교세확장,수 불리기)을 파는 그들을 본다.이 책에서 공감이 가는 것은 나와같은 생각이기 때문이다.마치 중세 유럽의 종교개혁이 전의 모습을 보는 듯하다.교회의 존재를 의심하는 무리도 있다.

심지어 목사가 해결하지 못하는 귀신 들린 여인의 삶을 어린 초등학생의 믿음이 그 여인의 삶을 바로 잡아주었다는 웃지 못할 일들이 진행되고 있다.구원의 확신,믿음의 증거는 우리모두가 세기고 간직해야 하는 하나님의 최고의 선물이다.죄인된 우리가 예수그리스도의 십자가 보혈로 죄사함을 받고 거듭나는 삶의 지금에서 고백 되어지는 은혜들은 믿지 않는 불쌍한 영혼들에게 예수그리스도를 자랑하는 증거자로 살아가야 하는 것이다.

교인이면 다 천국인가! 이 의미 심장한 ​물음에 우리는 언제든지 예스라는 대답이 있어야 한다.나를 구원하신 하나님의 아들 예수의 사랑을 증거하고 내세에 우리의 영원한 처소를 기억하는 아름다운 성도이기를 소망한다.나는 죄인입니다.그러나 예수 그리스도 말마암아 죄사함을 받고 영원한 천국 백성이 되었습니다.라는 고백이 이 책을 통해 고백되기를 기도한다.우리가 모르는 아니 가르쳐 주지 않았던 성경의 주옥같은 은혜가 이 책을 통해 밝혀지고 있다.

​기독교의 신앙은 추상적인 천국을 말하고 있지않다.내가 상상하는 그 어떤 것도 하나님의 천국과 비교할 수 없다.사도바울은 성경에서 말하기를 천국이 없다면 우리가 믿는 믿음도 헛 것이요,우리가 제일 불쌍한 인간이라고 증언하고 있다.믿음이란 바라는 것들의 실상이요,보지 못하는 증거인 것이다.나에게 진정 필요한 것은 육신의 빵이 아니라 영혼의 갈급함으로 허덕이는 목마름인 것이다.이 책은 그 목마름을 해결해주는 유일한 책이다.

아침 1시간 노트

[전자책] 아침 1시간 노트 - 3만 한국 독자가 선택한 시간 전략
야마모토 노리아키 지음, 서수지 옮김 / 책비 / 2015년 7월

이 책의 저자 야마모토 노리아키(山本憲明)는 아침이야말로 인생에서 가장 귀한 축복으로 이어주는 것이라고 말하고 있다.아침을 즐겨라.지금 즐기지 못하면 내일은 없다.우리가 살아가는 날들이 그리 녹록지는 않다.힘든 삶을 견디며 이겨내야하는 생활은 즐거움은 커녕 괴로움을 수반한다.그런 인생에게 이 책은 인생을 멋지게 디자인할 수 있는 삶의 나침반 같은 아침 1시간으로 인생을 변화시키는 가장 손쉽고 현실적인 비결의 책이다.

한국인들이 선택한 세상에서 가장 행복한 사람은 바로 빌 게이츠였단다.이것은 무엇을 말하는가? 물질만능의 지향이다.아침 시간을 낸다는 것은 힘이든다.그러나 그 아침의 시간이 나의 운명을 바꾸어주는 대단한 힘을 발휘한다.물질이 아닌 나의 삶의 자원을 만들어내는 원동력을 길러라는 것이다.그는 언제나 회사에 출근하는 시간을 맞추기위해 동분서주했고 저녁은 언제나 야근하기가 일쑤였다.그런 그에게 변화가 일어났는데 아침형 인간으로 변하면서 였다고 한다.

​타고난 게으름의 결과로 자격증공부를 하였으나 실패 응시하는 시험마다 불합격의 통지서를 받아야 했다.아침형 인간으로 변하면서 아침시간을 활용하게 되고 매일 칼같은 퇴근에도 업무는 향상되었고 자유시간이 늘어나면서 시험에도 합격을 한다.회사를 그만두고 세무사로 독립을 하여 회사월급의 3배가 넘는 연봉에 자유로운 시간을 활용할 수 있게 되었다고 한다.아침 1시간 노트에 어떤 비밀이 숨겨져 있을까?그를 바꾼 그가 말하는 책속으로 들어가 보자.

​어떤 비법이 숨겨져 있나?궁금해 하면서 책을 펼치면 조금은 실망스러운 내용을 마주하게 된다.이것은 우리가 더 아는 내용들로 가득 차있다.그런데 실망하여 책을 덮기에는 아직 이르다.총 8단락으로 이루어진 하루 하루의 실천이 펼쳐진다.그 길은 지금 우리 안에 있다.걱정은 근심을 낳고 근심은 뼈를 상하게 한다고 한다.아침을 즐겁게 보내지 않으면 우리는 낙오할 수 밖에 없는 것이다.목표가 있는 인생은 아름다운 법,조급증을 가지지말고 20년 후를 생각하라고 말한다.

아침의 시야를 달리하고 긍정적 마인드로 세상을 바라보면 우리의 행복은 어디에도 없는 것이 아니라 바로 지금,여기에 있다는 것이다.

우리가 행복해지기 위한 우리의 존재 이유를 누리지 못하는 것은 바로 내일에 대한 걱정,즉 현재 아침을 즐기지 못하기 때문이다라고 말하면서 3단계의 습관화를 이야기하고 있다.저자는 이 책에서 뇌가 활동할 수 있는 시간은 우리가 잠자는 시간에 문제를 맡기고 잠들라고 말한다.잠자는 시간동안 뇌의 활동으로 문제가 해결되는 것을 말하고 있다.아침의 1시간은 야근의 3시간과도 같다고 말하면서 구체적인 시간표와 계획으로 우리의 뇌를 마인드하고 있다.

노트를 하여 ​기록을 남기는 자기학습법을 소개하고 있는데 자신의 경험을 바탕으로 하여 따라하기가 쉽다.아침형인간으로 변신은 밤의 즐거움으로 부터 탈출을 시도해야 한다.티비와 인터넷을 가급적 줄여야 내가 살 수 있다.직종과 업종별로 노트를 만들어 실천하는 것을 저자는 이 책에서 기록하고 있다.그리고 아침의 1시간으로 내가 할 수 있는 것이 무엇일까를 정해주고 있다.가장 중요한 나만의 성공을 향한 노트 만들기에 저자의 조언은 피가 되고 살이되고 있다.

택배는 이렇게 탄생했다

택배는 이렇게 탄생했다 ㅣ 기업소설 시리즈 5
다카스기 료 지음, 이승원 옮김 / AK(에이케이)커뮤니케이션즈 / 2015년 5월

다카스키 료의 글은 전문적인 지식을 가지고 기업에 대한 소설을 쓰기로 이미 정평이 나있다.우리나라에도 그런 류의 티비 드라마가 방영되었던 적이 있는 미생이라는 작품의 작가도 현장 근무를 하면서 그 경험을 실제 경험을 작품에 녹여 냈다고 한다.료의 작품속에도 실제적인 장면 묘사가 생생하게 우리에게 소설이 아닌 현실처럼 다가오는 것은 그의 치밀한 작품의 구성이 아닌가 생각된다.새로운 인프라의 탄생 택배에 대한 기업형 소설이 바로 이 책이다.

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오구라 마사오는 야마토 운수의 모든 성공 노하우를 기록하면서 택배의 신이라고 불리고 있다.배송혁명을 일으킨 택배 점유의 단연 1등인 이 책의 내용으로 들어가 보자.오늘날 우리가 당연시 여기는 택배의 시작은 그리 만만한 것이 아니었다.그 서비스의 개발에는 처절한 사투가 존재했다.운수성(運輸省),우정성(郵政省)이라는 국가권력의 방해.돈으로 정치가를 매수한 경쟁사.그들의 횡포를 이겨내고 고객에 대한 최고의 서비스로 배송 혁명을 이루어낸​ 것이다.

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​어떤 일을 시작하게 되면 호응을 얻는 것보다 반대를 당하는 일들이 더 많이 있다.야마토 운수는 실제 일본에서 오래된 기업이다.비록 소설형식으로 만들어진 책이지만 기업의 성장드라마와 같은 것이다.오구라 사장의 사업구상은 소화물 택배에 진출하자는 것이었고 그의 의견은 임원들과 노조의 반대에 부딪친다.임원들 중 스즈키이사 만 찬성을 하면서 함께 노력을 하며 노조를 설득하여 택배사업에 시작하여 지금의 일본 택배사업의 1위가 되는 쾌거를 이룬다.

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성공이란 그렇게 쉽게 이루어지는 것이 없다.​고난과 역경은 물론이고 외부,내부의 반대에도 이겨내야하는 기업의 순환구조이다.지금이야 쉽게 전화 한통이면 해결되는 택배 운송업이 당연한 것으로 여겨지기 까지의 수많은 문제해결과 좌절들을 이 책에서 볼 수 있다.료의 글에는 진정성과 진실성 그리고 그의 전문적인 기업의 생태를 잘 파악하는 혜안이 있는듯 하다.한 때 우리나라에도 너도 나도없이 기업오너들의 자서전 형식의 책들이 범람했던 적이 있었다.

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​현존하는 일본의 택배 운송업의 NO1야마토 운수의 일화를 소설로 읽는다는 것은 나에게 큰 행운이다.막후의 세력들의 권력 다툼과 사업이념의 발판을 택배로 시작하고자 하는 기업의 줄다리기는 흥미진진하다.초창기의 택배회사의 시작은 누구나 시행착오를 겪으면서 출발한다.한기업이 오랜시간 동안 살아 있다는 것의 존재감 검은 고양이 마크의 장수의 비결은 무엇일까?고객의 신뢰 ,책임감,긍지와 자부심이 아닌가 한다.

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오십의 반란

오십의 반란
임성선 지음 / 좋은땅 / 2015년 6월

오십을 산다는 것은 인생의 절반을 살았다고 생각?하면 착각일까! 알듯 말듯 인생의 고비를 겪으면서 우리는 그렇게 흘러왔다.참 어중간한 나이이다.늙지도 젊지도 않은 나이에 무엇을 할 것인가! 그래도 희망은 있다.아브라함은 100세에도 아들을 얻었고 모세는 광야에서 80세에 하나님의 부름을 받고 이스라엘 백성들을 애굽에서 탈출 시켰다.인생을 되돌아 본다는 것은 어쩌면 인생의 반환점을 돌고있다는 것으로 해석된다.다시 회춘?그건 아닌듯 하다

젊은이는 패기에 산다지만 이제 인생 오십에 다시 시작해야하는 귀로에 서있다.저자의 인생이 녹아있는 에세이는 함게 공감하는 오십대의 이야기이다.당연한듯 그렇게 우리는 배고픈 시절과 산업화 민주화등으로 인해 떠밀려 지금까지 왔다.청년시절 공부도 하고 돈도 벌 수 있다는 말에 시골의 무수히 많은 처자들이 도시로 몰려왔다.방직공장 아니면 신발공장으로 낮에는 일을 하고 밤에는 야간 학교를 다니면서 쌓아온 터전위에 지금의 대한민국이 존재한다.

나이 오십에 ​이제는 남의 걱정을 해야하는 것이 아니라 내 걱정을 해야한다.저자는 그래도 신학교도 나오고 예수를 잘 믿었는 가보다.나를 내려 놓는다는 것은 참으로 대단한 경지에 이른 믿음의 사람이다.마음을 비운다는 것 역시 힘이든다.신앙의 깊이보다 욱하고 올라오는 성질을 다스리지 못해 손해보는 일들이 얼마나 많은가! 저자의 책속에도 삶의 모습들이 녹아있다.오십의 반란은 당연한 것이 당연하지 않은 것으로 받아들여지는 순간이다.

​나를 위해서 어떤 봉사도 어떤 보상도 해 본 적이 있는가! 노후를 위한 중년의 재정계획을 읽으면서 많은 상념에 잡힌다.나이가 들어가면서 돈과 명예란 한갓 부질없다는 생각이 들지만 현실은 그렇지 않다는 것을 우리는 누구보다 더 잘안다.멋지게 나이드는 기술을 배워본다.노인에 대한 편견과 오해를 이 책에서는 불식 시키자고 강조한다.이 나이에 무슨이 아닌,이 나이에도 할 수 있는 것이 많음을 보여주자.노년에도 꿈이 있다면 그는 아직 청춘이다.

은퇴 이후의 삶이 불안한 중년들을 위한 조언도 이 책에선 아끼지 않는다.사람의 삶이란 고단하기가 이루 말할 수 없다.희 노 애 락 그리고 생 노 병 사의 둘레에 우리는 쌓여있다 해도 과언이 아니다.참으로 생각해 보면 따분한 것이지만 오늘 이 책은 활력소를 충전해 주는 귀한 것으로 우리곁에 있다.막무가내의 삶이 아니라 인생의 본질을 알고 기왕이면 알차게 여생을 보내는 내용이 있다.

더 늙기 전에 여행도 좋고 조그마한 시골의 텃밭에 내가 먹을 채소와 과실이 맺히는 나무도 심어보는 것도 충분히 좋은 것이다.나이가 든다는 것은 이런 여유로움이 아닌가 한다.아둥바둥 허겁 지겁이 아닌 멋진 노년을 보내는 조언을 말하고 있다.어차피 죽음을 피해갈 수 없다면 우리는 당당하게 맞이하는 새로운 용기로 필요하다.느리게 산다는 것의 미학은 노년에 느끼는 자유이다.젊어서는 시간이 촉박하여 날아다니는 삶이 이제는 한숨돌리는 삶이 우리에게는 절실하다.

정신없이 살아온 나를 돌아보는 계기가 충분하다.인구는 늘어나고 비좁은 지구촌의 풍경은 젊은이 들만 대접받는 세상이다.그러나 나이는 숫자에 불과하다.96세의 도예가 마리안 데 트레이,94세의 정신분석학자 게르트루트 훈지케 프롬,83세의 시골 지킴이 딕 조이등은 노년에도 그들의 기량을 과시하고 있다.나이는 숫자에 불과하다.죽는다는 것의 두려움으로 부터 우리는 벗어나야 한다.나이들어 비굴해 지지않고 사는 비법을 오십의 반란 이 책에서 말하고있다.

인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들

인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 - 500만 리더들과 30년간 이어온 위대한 소통의 기록
존 맥스웰 지음, 김정혜 옮김 / 비즈니스북스 / 2015년 7월

존 맥스웰은 이미 우리사이에 정평이 나있는 자기계발의 권위자이다.그는 전세계 수많은 지도자들에게 리더십의 향상과 능력의 계발에 있어서 개인의 성장과 더불어 지도자의 리더십에 대한 많은 글을 남기고 있다.이미 그의 저서를 통해 우리는 많은 영향을 받았다.인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들은 질문의 중요성과 7가지의 질문을 통해 사람들이 궁금해 하는 리더십에 대해 성장하는 자신을 만들어주는 책이다.

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​질문은 왜 그토록 중요한 것일까! 우리는 질문을 통해 삶에 대한 해답을 얻을 수 있으며 더 나아갈 수 있는 방향을 제시받을 수 있다는 것이다.그는 이 책에서 말하기를 지난 30년간의 여정을 단어 하나로 정의 내린다면 그것은 바로 질문이다. 시간이 지날수록 질문의 중요성은 점점 커져 갔으며, 질문을 하면 할수록 그 가치는 더욱 커졌다. 리더십을 최대한 발휘해 성공하고 싶다면 질문이 일상에 자리 잡아야 한다.

 

 

 

좋은 질문을 해야만 답을 얻을 수 있고, 새로운 가능성의 문을 열 수 있으며, 더 나아가 사람들과 관계를 맺을 수 있기 때문이다.리더는 먼저 다른사람보다 자신을 먼저 알아야한다.그런 의미에서 이 책은 리더 자신에게 먼저 꼭해야 하는 질문을 담고있다.1장에서 2장으로 이어 3장에서는 구성원들에게 꼭해야하는 질문을 담고 있다.좋은 리더는 사람들이 더 많이 꿈꾸고, 더 많이 생각하고, 더 많이 배우고, 더 많이 행동하고, 더 많이 이루도록 영감을 주는 훌륭한 질문을 한다.

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조직이 성장하고 리더가 더 위대해지기 위해서는 팀원들의 성장이 토대가 되어야 한다. 그리고 그런 성장을 이끄는 가장 중요한 요소가 바로 질문이다. 스스로를 이끌고 가는 셀프 리더십에 대해 4장에서 다루고 있다.구성원들을 이끌수 있는 자신의 확신이 없이는 리더를 할 수 없다.리더는 상대방에게 신뢰감을 줄 수 있을 때 비로소 다른 리더십을 가능하게 하는 바탕이 된다.조직을 더욱 단단히 결속시키는 힘은 바로 자신에게 끈임없이 질문을 던져 답을 찾는 리더에게 있다.

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​리더십에 대한 정의를 5장에서 다루고 있는데 리더십이란 영향력이라고 정의를 내린다.더 나은 리더가 되기 위해서는 사람들에게 영향을 미치는 방법을 배워야 한다.리더가 되기 위해서 대학 졸업장 따위는 필요하지 않다.오히려 배우면서 성장하겠다는 강인한 의지와 사람들에게 가치를 더해 주겠다는 목표가 더 중요하다고 저자는 책에서 말하고 있다.리더의 세계로 진입하는 방식은 누구나 다 다르지만 그 역활을 충분히 감당할 수 있는 것이 중요하다고 말하고 있다.

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​올바른 목표와 성장을 위해서 리더가 감당해야하는 것은 왜 나는 리더가 되고 싶은가라는 근본적인 물음에 대해 깊이 있게 생각하고,목표를 가지고 성장을 위해 끊임없이 노력해야 한다.다양한 사람들이 모이는 곳에 갈등이 있다.반복되는 갈등은 팀의 사기를 떨어뜨리고 목표의 방향을 진행하지 못한다.리더는 모든 직원들에게 최선을 다해야 하지만 변화와 성장에 대한 의지가 없는 직원이라면 이야기가 달라진다.

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변하고자 하는 의지에 이를 위해 노력하는 태도가 없다면 어떻게 해야 하는지, 갈등을 해소하고 앞으로 나아가게 만들기 위한 효과적인 방안을 공개한다. 

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나쁜 리더와 어떻게 일해야 할까?나쁜 리더가 이끄는 조직에서 계속 남아 있기로 결정하고 이 상황을 슬기롭게 헤쳐나가기 위해서는 어떻게 해야 할까? 효과적으로 대처하는 전략을 알려 주며 좋은 리더는 이러한 변화에 대처하는 능력이 아주 뛰어나다는 것이다.오히려 성공적으로 전환하는 방법을 배우지 못한다면 세상에서 버티지 못하거나 뒤처질 수 있다. 자연스럽게 전환 과정을 주도하고, 직원과 조직이 이에 순응하여 함께 변화를 이끌어 가는 방법을 소개하고 있다. 

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