섬에서의 하룻밤

섬에서의 하룻밤 - 캠핑 장인 김민수의 대한민국 섬 여행 바이블
김민수 지음 / 파람북 / 2020년 12월

이 책을 한마디로 표현하자면 울릉도나 제주도가 아닌, 우리에게 조금은 낯설지만 여행하며 노닐기 좋은 섬을 중심으로 30개의 크고 작은 섬에 대한 보고서이자 에세이라고 하겠습니다. 이 섬들에 대한 교통편과 항로는 물론 섬에서의 답사 코스와 추천 활동 그리고 섬의 공간감을 가늠할 수 있는 구체적인 수치와 데이터를 인포그래픽까지 수많은 사진과 지도를 통해서 해설해주는 제목 그대로 대한민국의 섬 여행가이드입니다.

이 책은 저자가 다녀온 섬 중 30개를 추려 방문 시기에 따라 봄·여름·가을·겨울로 나눠 소개하고 있습니다. 사실 주간지와 여행전문지 등에 섬 여행을 소개해 온 저자는 이미 2016년에 섬에 대해서 ‘섬이라니, 좋잖아요’라는 책을 저술한 바 있습니다. 크게 네 개의 계절로 나누어진 이 책에는 간략한 섬의 역사를 비롯한 섬 소개를 비롯한 다양한 이야기들이 실려 있습니다. 서해 5도 중 하나인 소청도에 세워진 소청등대가 1903년에 세워진 팔미도 등대에 이은 국내 두 번째 등대이고, 근처의 대청도가 예부터 사냥용 매인 송골매의 주요 서식지였다는 사실 등도 알 수 있었습니다.

이 책에는 저자의 주관적인 경함들도 실려 있는데요. 야영을 하고 있는 저자를 불쑥 찾아와 자기 집으로 안내하는 어르신이나 눈밭에서 제대로 허기를 달래지 못할까 음식을 내어주는 식당 주인 그리고 무료로 하룻밤을 권하는 등 무뚝뚝하지만 방문객을 걱정하는 섬 사람들의 인정이 그대로 느껴집니다. 무엇보다 섬의 매력을 배가시키는 저자의 사진은 독자들의 시선을 붙잡기에 충분하다. 쏟아질 듯 많은 별이 있는 섬의 밤과 잔잔한 바다의 해질녘 풍광이 담긴 사진들은 코로나19로 인한 답답함을 잠시나마 잊게 해줄 듯 합니다.

코로나로 여름휴가 여행지로 해외를 가기가 불가능 한 시점에 국내여행지 중에 그나마 이국적이면서 알찬 여행 계획을 세우기 위해서 인터넷에서 여러 가지 국내 섬에 관한 정보들을 보기는 했지만 과연 그 섬들이 구체적으로 어떠한 지, 어떤 계획을 세워야 할지 막연해하고 있습니다. 이 책은 국내 각 섬들이 어떤 곳인지 왜 또 꼭 가봐야 하는지부터 시작해서 각종 정보를 담아낸 친절하면서 섬여행 책입니다.

"본 서평은 북뉴스 카페를 통하여 책을 제공 받아 자료를 참고해서 주관적으로 작성한 글입니다."

리더가 된다는 것

리더가 된다는 것 - 누구나 사장이 될 수 있지만, 아무나 리더가 되진 못한다
고바야시 노리타카 지음, 박찬 옮김 / 처음북스 / 2020년 12월

한정된 예산과 자원으로 최선의 인력개발을 위한 투자와 노력을 집중하기 위한 대상으로 저자는 주저하지 않고 리더를 꼽습니다. 왜냐하면 리더란 조직을 이끌어 가는 가장 핵심적인 인력으로서 그들이 어떻게 행동하느냐에 따라 전체적인 조직 분위기가 달라지고 조직의 성과창출과정에서도 가장 큰 기여와 역할을 수행하기 때문이라고 합니다.

그렇다면 이렇게 조직에 결정적인 역할을 하는 리더들이 ‘어떻게 생각하고 행동해야 하는가’ 그리고 그들이 그렇게 조직에 바람직하게 행동할 수 있도록 리더에게 어떠한 지원을 해주어야 하는가하는 논의가 남습니다. 이 책은 바로 그러한 점에 대해서 은 저자가 7년간 일본을 비롯한 아시아에서 7개의 회사를 설립하며 체득한 수많은 깨달음을 30가지로 정리해 리더가 직면하게 될 수많은 난관과 이를 극복하는 구체적인 방법을 제시한 책입니다.

이 책은 크게 네 개의 장으로 나누어져 있습니다. 먼저 리더의 커뮤니케이션 방법에 대해서 저자는 당신이 어떤 일을 누군가에게 반드시 설명해야 할 때 필요한 방법은 매끄러운 프레젠테이션이 아니며, 화려한 프레젠테이션 자료를 만드는 것도 아니다. 철저한 논리를 세우는 것도, 정교한 분석을 하는 것도 아니라고 합니다. 프레젠테이션의 성공 여부는 자료가 다소 허술해 보이거나 프레젠테이션이 조금 서툴러도 자신이 전달하고 싶은 내용을 상대방이 어떻게 생각할지, 어떻게 전달하면 상대방의 머릿속으로 파고들 수 있을지, 지금 상대방은 무엇에 대하여 흥미를 가지고 있는지 상대방의 입장에서 철저하게 고민하고 상대방을 얼마만큼 이해하고 있는 지에 달려 있다고 합니다.

그 외에도 이 책에는 끊임없이 터져 나오는 문제를 해결하고 나아가는 방법, 스타트업부터 대기업을 아우르는 팀 빌딩 노하우와 리더십을 함양하는 방법 등 4가지 주제로 리더가 가져야 할 마음가짐과 실제 사례를 바탕으로 지혜와 통찰이 담긴 30가지 리더십 노하우를 챕터 별로 나누어 사례와 함께 상세히 소개하고 있습니다. 한마디로 리더의 나아갈 길을 제시해주는 책입니다.

리더의 자리는 누구보다 외롭고, 힘들며, 두렵고 또 늘 고독하기 마련입니다. 리더들은 변화의 파도를 헤쳐 나가려 불철주야 노력하지만, 쉽게 따라잡을 수 없는 변화가 한둘이 아닌 데다 수많은 사안들을 고민하고 결정하다 보니 미래를 대비하는 데 필요한 시각과 마인드를 갖출 틈도 없고 나아가 정작 자신이 어디쯤에 위치하는지 제대로 알지 못하게 됩니다. 이 책에 제시된 다양한 사례들과 리더십 노하우를 통해서 리더십이 과연 어떠한 것인가를 구체적으로 배울 수 있었습니다.

본 포스팅은 네이버 카페 문화충전200%의 서평으로 제공 받아 자료를 참고해서 솔직하게 작성한 리뷰입니다.

컬처 레버리지

컬처 레버리지 - 리더를 위한 조직문화 가이드
존 칠드러스 지음, 신한카드 조직문화팀 옮김 / 예미 / 2020년 12월

우리 회사의 조직문화는 어느 방향으로 가고 있는가? 이 책은 조직의 리더들에게 조직문화란 무엇인지, 조직문화가 성과에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 자신이 속한 조직문화의 장단점을 파악하고 이해하려면 어떻게 해야 하는지, 조직문화를 바꾸고 싶다면 어떤 방법을 취해야 하는지 알려주는 책입니다. 조직문화라는 용어조차 생소하던 시절부터 센-델라니 리더십컨설팅그룹의 공동 창업자이자 컨설턴트로 세계적인 명성을 쌓아온 저자가 리더십과 조직문화에 천착해 온 35년간의 경험과 이론을 정리해 이 책을 펴냈다고 합니다.

저자는 조직문화가 기업 성과에 중대한 영향을 미친다고 합니다. 이 책에는 포드자동차를 포함해서 넷플릭스, 자포스, 월트디즈니, 애플, 구글, 룰루레몬은 창업 초기부터 조직문화에 대한 강한 신념을 갖고 있던 기업들에 대한 사례가 담겨 있습니다. 저자는 이렇게 강한 조직문화가 뒷받침되는 기업은 조직 구석구석이 효율적으로 돌아가고 모든 기업활동에 탄력을 받는다고 지적합니다. 특히 저자가 강조하는 점은 기업의 성공에 조직문화가 단단한 지렛대 역할을 한다는 것으로 그 구성원은 행복하게 일할 수 있고 기업은 수월하게 목표를 실현하며, 심지어 고객들에게도 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있다는 것이죠.

그러나 저자는 기저핵과 다른 뇌신경학적 부위에 어떤 새로운 습관을 성공적으로 뿌리내리게 하기 위해 반복해야 하는 양의 어마어마함을 대다수 컨설턴트나 비즈니스 리더들이 간과하고 있기 때문에 문화 변화를 위한 대부분의 노력이 실패할 수 있다고 지적합니다. 저자는 모든 걸 다 바꿔야 하는 이 시도는 잡초를 제거하는 일만큼이나 어려워서 문화 변화를 위해 실시하는 단기간의 워크숍이나 몇 차례의 기술훈련으로는 불가능하다고 강조합니다. 새로운 행동방식이 도입될 때 느껴지는 '간극'을 메우기 위해서는 충분한 시간과 투자, 그리고 모든 직급에서 이루어지는 코칭이 필요하며, 리더는 조직 내의 모든 사람이 실시간으로 서로를 코칭하고 발전시켜야 한다는 책임이 있어야 한다는 것이죠. 조직문화에 대해서 다시 한번 생각해 볼 수 있는 책입니다.

"본 서평은 리앤프리 카페를 통하여 책을 제공 받아 자료들을 참고해 주관적으로 작성한 글입니다."

경제상식 # 쉽게따라하는행동경제학

쉽게 따라하는 행동경제학 ㅣ 이와나미 시리즈(이와나미문고)
오타케 후미오 지음, 김동환 옮김 / AK(에이케이)커뮤니케이션즈 / 2020년 12월

2017년 노벨 경제학상은 행동경제학 권위자인 리처드 세일러(72) 미국 시카고대 교수가 수상했습니다. 노벨위원회는 “개인의 제한된 합리적 행동, 사회적 기호, 자기 통제 결여의 결과를 분석함으로써 이 같은 인간의 특성이 조직적으로 개인의 의사결정과 시장 성과에 영향을 미친다는 것을 증명했다”고 선정 배경을 설명했는데, 이는 ‘넛지’라는 개념과 밀접하게 관련됩니다. ‘넛지(nudge)’는 원래 ‘(특히 팔꿈치로) 슬쩍 찌르다’ ‘주의를 환기시키다’라는 뜻의 영단어로 강압하지 않고 부드러운 개입으로 사람들이 더 좋은 선택을 할 수 있도록 유도하는 방법을 뜻합니다.

이처럼 기존의 도식적이고 비현실적인 가정을 전제하던 현대 경제학을 근본적으로 변화시키고 있는 것이 바로 행동경제학입니다. 그리고 행동경제학의 핵심인 넛지 개념과 같이 인간의 행동을 바꾸게 하는 매커니즘은 결국 심리학을 바탕으로 하고 있습니다. 이 책은 바로 이러한 심리적 매커니즘을 실제 우리 생활에 나타나는 사례별로 정리해 놓은 책이라 하겠습니다.

이 책에는 크게 여덟 개의 장으로 나누어서 기술하고 있습니다. 그 중에서 가장 흥미롭게 읽은 부분은 ‘제6장 일하는 방식을 제대로 바꾸기 위한 넛지’로 행동경제학에서는 계획한 목표를 실행에 옮기지 못하는 것을 현재바이어스로 설명하는 내용을 담고 있습니다. 현재바이어스는 장래의 일에 대한 의사결정은 느긋하게 할 수 있는 반면에 현재의 일에 대해서는 성급한 의사결정밖에 할 수 없는 것을 말합니다. 만약 목표를 달성하지 못하는 이유가 행동을 미루는 현재바이어스 때문이라고 판단될 경우에, 저자는 미루는 것을 어렵게 하는 상황 속으로 자신을 몰아넣는 것을 이 문제에 대한 해결책으로 제시하고 있습니다.

이처럼 이 책에는 당장 직장에서 가정에서 사용할 수 있는 행동경제학 핵심 내용들을 쉽게 사례를 통해서 알려 주는 책이라 정말 유용할 듯합니다. 꽉 막힌 일상생활에 윤활유가 되어줄 책이라 생각합니다.

- 리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다.

건강 인문학

유병장수의 시대, 무병장수를 위한 건강 인문학 - 호모헌드레드 시대 인문학적 시선으로 건강을 읽다
곽동우 지음 / 행복에너지 / 2020년 12월

안 올 것 같던 2021년도 벌써 한 주가 지나갔습니다. 이미 1분기가 훌쩍 지난 지금 현재 시점에 자신이 원하던 새해 계획을 얼마나 지키셨는지요. 저도 작심삼일을 거쳐 다시 마음을 다잡고 있습니다. 특히 요즘은 코로나 때문에 밖에서 마음 놓고 운동하기도 힘들고 헬스장에 다니기도 꺼림칙해지기도 합니다. 그렇게 집에서만 있다 보니 건강도 좋지 않아지고 체형도 당연히 더욱 망가지게 마련이겠죠.

그래서 코로나는 물론 성인병 등 여러 질병에 걸릴 위험이 더 커지지만. 병원을 찾은 환자가 진료실에서 자신이 아픈 이유를 제대로 묻고 답을 듣는 경우란 매우 드믑니다. 의사가 봐야 할 환자가 많고, 환자에게 전문적 용어를 자세히 풀어 설명하는 게 불필요하다고 여기는 게 현실이기도 하죠. 더구나 몸이 아파도 병원 가기가 꺼려지는 시국이라 자기 몸은 자기가 지켜야할 처지에 몰리게 됐습니다.

이 책은 천식과 비염, 녹내장으로 고통받아온 저자가 자신의 질환에 대해 의사로부터 시원한 답을 듣지 못하고 면박을 당하기까지 하면서 묻기를 그만두고 스스로 답을 찾아나선 결과물이라고 하겠습니다. 이 책은 전문의들이 낸 수많은 건강서적이 길잡이가 삼아 현대 진단학을 통해 질병을 분석, 약과 수술을 적극적으로 활용하는 것과 음식, 운동, 면역력의 가치를 찾아 몸의 자연치유력을 극대화하는 방법을 알려주는 책입니다.

이 책에는 면역력, 암, 치매, 스트레스, 운동, 영양소, 다이어트, 신체의 매커니즘, 심리적 요인과 습관 등 몸과 건강을 살릴 수 있는 기초 지식을 친절하고 알기 쉽게 설명되어 있습니다. 저자는 건강의 원리와 몸이 보여주는 현상을 이해하는 것만으로도 충분히 건강할 수 있다고 주장하며, 의사를 무조건 신뢰하는 데서 벗어나 ‘내 몸은 내가 지킨다’는 셀프닥터로서, 건강지식을 쌓기를 권합니다.

"본 서평은 리앤프리 카페를 통하여 책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다."