새로운 부족의 탄생. 이라는 표현의 신선했지만...
전반적으로 책 한권이 하나의 이야기를 반복하는 느낌이 강했다.
대중이 아니라 부족을 상대로 마케팅 해야 한다.
부족을 이끄는 리더는 소통과 자발적 행동을 이끌어낼 수 있어야 한다.
그리고, 당신 리더가 되라. 요즘은 스스로 결심하면 리더가 될 수 있다.
라는 정도로 정리할 수 있는 이야기를
다양한 사례를 통해 풀어내고 있다.
이론과 방법적인 측면보다는 전체적으로 행동하기를 촉구하는 쪽에 방점이 찍혀 있는 것이 인상적이였다.
누구라도 마음먹고 행동으로 옮긴다면, 누구나 시장과 트랜드를 이끌 수 있는 '부족의 리더'가 될 자격이 충분하다고 말하며 "마음먹고 행동으로 옮기라"고 거듭거듭 말하고 있다.
그래서 뭐라도 해야될 것 같은 충동이 느껴지는 효과가 있다.
카리스마가 없더라도 걱정하지 말아라! 카리스마가 있어서 리더가 되는 게 아니라 리더가 되서 카리스마가 생기는 것이다. 라는 부추임까지 동원된다. ㅎㅎㅎ
좋은 부족에 관한 조건에 숫자가 들어가지 않는다는 일깨움도 좋았다.
전미 총포 협회의 미국 정치문화에 끼치는 예를 들며 (기분좋은 예는 아니지만)
규모가 문제가 아니라 부족원끼리의 연결, 소통, 공통의 사명 등이 좋은 부족을 만들어낸다는 것이다.
중간중간 나오는 예술가들의 예가 특히 혼자서 무엇을 할 수 있을까를 고민하는 사람들에게 도움이 될 수 있을 것 같다.
세스 고딘의 말처럼 불행하고 평범한 삶을 살아갈 정도로 시간이 많지 않으니까.
** 리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다