일잘하는 사람의 8가지 비밀

일 잘하는 사람의 8가지 비밀 - 먼저 승진한 동료가 절대로 알려주지 않는 불편한 진실
김기호 지음 / 치읓 / 2019년 4월

나는 극히 평범한 회사원이라 특진하고 잘 나가는 사람들이 신기하기도 하면서 그 사람들이 과연 진짜 일을 잘해서 잘나가는건지, 나와의 차이점이 무언지 궁금할 때가 많았다. 일을 특출나게 잘 할수는 없다고 하더라도 적어도 평균 이상은 해야 회사돈 받으며 다니는데 부끄럽지는 않겠다는 생각도 가끔 해서 자기계발에 열을 올리기도 한다. 일 잘하는 사람의 8가지 비밀을 알려주겠다는 책, 저자는 34년의 군생활을 마감하고 상담학 박사학위를 이용해 대학 강단에 서고 있다는데,, 어떤 내용일지 궁금해졌다.

Fact 1. 태도. 마음이 떠난 사람은 티가 난다(티내지 말라는 말...). 딱 받는 만큼만 일한다(받은 만큼만 일하지 말라는 말...), 늘 정당하게 평가받을수는 없다(자주 있는 일이며 보상이 만족스럽지 못하더라도 그 과정에서 얻은 능력개발과 자기성장만으로도 충분한 보상이 된다.).

첫 챕터인 '태도'만 읽고 벌써 이 책이 그다지 맘에 들지 않으려 한다. 이 저자는 분명 회사생활에서 큰 좌절은 겪지 못했던 사람인것 같았다. 한 두번 힘든 점은 있었겠지만 항상 사소한 일만 주어지고 아직도 은근히 차별당하는 여자들에 비하면 그 갭이 클 것이라는 생각이 들었다. 내가 삐딱한 것인지....

Fact 2. 목적(승진만을 목적으로 하지 말아라), Fact 3. 공유(나보다 상사를 빛나게 하라)의 내용은 많은 공감이 갔다. 비단 회사일 뿐 아니라 어떠한 일에서도 목적과 수단이 조화를 이루어야 한다는 부분에 동감한다. 또한 회사에서는 결국 상사와의 관계가 중요한 키가 되는데 나만 돋보이게 하기보다는 상사를 빛나게 할 수 있는 업무를 한다면 금상첨화일 것이다.

뒤이어 Fact 4. 처세, Fact 5. 열정, Fact 6. 집중, Fact 7. 경영, Fact 8. 기회를 통해 저자는 많은 것들을 말하고 있다. 회사에 있을 때 올바로 처신하고 열정을 다해 집중해 일한 뒤 은퇴전에 잘 준비하고 나와라. 요약하자면 이런 말이다. 퇴근후나 주말을 이용해 하고싶은 것을 배우되 얼마가 들더라도 최고의 전문가에게 배우고 "최소한 10배 이상의 수입을 창출할 수 있어야 한다"고 말한다. 흠.... 저자는 본인이 자신감이 넘치는 것인지 아니면 이상이 높은 것인지,,, 은퇴를 위해 준비한 것을 써먹을수만 있어도 나는 성공한 것이라고 생각해 왔는데 최소 10배 이상의 수입 창출이라... 결말 부분에서 또 한 번 고개를 갸웃해야 했다. 나는 저자와 같은 특출난 인재가 아니어서 그런가보다.... 책을 덮으며 또 한 번 마음이 착찹해졌다.