스키니진을 입은 삼성 임원, 열정락서에서 열강

스키니진은 단순한 패션 이상의 의미가 있어 보입니다.

우선 "몸 꽝"은 입기 힘듭니다.
저 역시 긴 허리 짧은 다리의 소유자라 언감생심, 시도하기 어렵습니다.

그러나 가끔....
똥~ 나온 배 아래에 버클을 힘겹게 걸칠고 과감하게 스키니진을 입고 다니는 중년이 계십니다.
이런 분들...
일단은 존경합니다. ^^

아래 기사는 스키니진을 입은 삼성전자 이영희 전무께서 대학생들에게 이야기 해준 내용입니다.

경력을 보니 정말 부럽습니다.

"스키니진을 입은 회사"에 꼭 스키니진을 입고 다닐 필요는 없습니다.
꼭 내가 입지 않아도, 회사를 슬림하게 만드는 게 더 좋습니다.

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스키니진 입은 삼성 女임원‥ 

"당신은 어떤 브랜드인가?"이영희 삼성전자 무선사업부 전무 '열정락서' 강연  

시종일관 당당한 강연..청중들 환호 받기도  

"무조건 성과로 승부..자기 브랜드 전략서 쓰고 노력해야" 

 

입력시간 :2011.11.30 13:54


[이데일리 서영지 기자] "전 이영희입니다. 여러분은 누구시죠?"

지난 29일 저녁 삼성 주최 토크콘서트 `열정락서` 강연을 위해 수원 경희대 국제캠퍼스에 나타난 이영희 삼성전자 무선사업부 전략마케팅 전무(사진)는 파란색 스키니진 차림이었다. 원색적인 초록색 스카프까지 둘러 한눈에 들어오는 이 전무는 똑 부러지는 말투로 강연을 시작했다. 
 
삼 성전자 무선사업부의 세계 마케팅 전략을 맡고 있는 이 전무는 삼성에서 소위 `잘 나가는` 인물로 통한다. 삼성으로 오기 전에 메이블린, 유니레버, 키엘, 슈에무라, 랑콤, 로레알 등 여성 마케터라면 누구나 가고 싶어한다는 회사에서 일했을만큼 경력도 화려하다. 
 
"일은 98%, 집안일에는 2% 신경 쓴다"는 그의 말에 사회자가 "집안 꼴이 말이 아니겠네요"라고 농담을 던졌더니, 돌아온 대답이 더 당차다.
 
"집안 꼴은 남편이 관리하면 되지 않겠습니까?" 관중석에서 환호성이 터져나왔다.

이 전무는 학창 시절엔 아버지가 시키는 대로 공부만 했다고 했다. 연세대 영문학과에 입학했지만, 그의 대학 시절은 "인생의 완벽한 공백 시대"였다. 이 전무는 "인생을 어떻게 살아야 하는지, 뭘 하고 싶은지 고민했지만 특별한 행동을 하지는 못했다"고 했다.

하 지만 결혼과 동시에 미국으로 유학을 떠난 뒤 이 전무는 `내 이름 석 자의 브랜드 전략서`를 썼다. 그는 "브랜드가 저마다 가진 철학을 구현하기 위해 마케팅 활동을 하듯, 내 이름 석 자의 브랜드는 어떤 철학과 어떤 가치척도와 어떤 행동강령을 갖고 어떤 빛깔로 살아야 재밌게 살 수 있을까 생각했다"고 전했다. 

"내가 누구인지, 차별화된 가치(USP, Unique Selling Point)는 무엇인지, 무엇을 할 것인지를 스스로 질문한 뒤에 중요한 것은 철저한 실행과 실천"이라고 그는 말했다.

40대 후반의 이 전무는 평생 호리호리한 몸매를 유지하기 위해 스스로와 싸우고 있다고 했다. 새벽에 일어나서 30분 운동을 하기로 한 자신의 행동강령을 지키기 위해 노력하는 것이다.

조바심내지 말고 천천히 살펴보며 자신의 인생을 어떻게 성취하고 살 것인지 생각해보는 `셀프 리더(Self-leader)`가 되라는 메시지로 이 전무는 강연을 마쳤다.

강연을 마치고 대기실에서 만난 이 전무에게 여성 후배들을 위한 조언 한 마디를 부탁하자 "여성일수록 철저하게 결과 중심적으로 보여줘야 한다"며 "무조건 일 잘해서 결과를 내라"고 냉철한 말투로 답했다.
 
이 전무의 도전은 여기서 끝이 아니다. "인생을 살면서 목표라는 건 없었어요. 설계한 것을 성취하기 위해 죽어라 열심히 살다 보니 이 자리에 있게 됐습니다. 책임감과 자부심 느끼면서 지금처럼 열심히 하다 보면 더 좋은 자리에 갈 수 있겠죠."
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서영지 기자 vivian@

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이제 곧 이력서가 사라질 수도... SNS로 바로 취직한다.

지난 11월 17일 한국경제신문에 다음과 같은 기사가 올라왔습니다.

美 구직자 6명 중 1명 SNS로 취직…페이스북이 가장 도움페이스북과 링크트인, 트위터 등 소셜네트워킹사이트(SNS)가 지난 1년간 미국인 2천200만명의 구직을 도운 것으로 집계됐다.

16일(현지시간) 미 일간 샌프란시스코 크로니클은 캘리포니아 벌링게임 소재 구직소프트웨어 제조업체인 '잡바이트'의 보고서를 인용해 이같이 보도했다.

이 에 따르면 전체 구직자 6명 가운데 1명이 SNS를 통해 일자리를 구했고, 이중 83%가 페이스북이 일자리를 구하는데 도움을 줬다고 답했다. 링크트인(46%), 트위터(36%) 등이 뒤를 이었다. 구직자의 31%는 이들 3개 SNS가 모두 도움이 됐다고 답했다.

또 구직자의 54%가 일자리를 찾기 위해 페이스북과 링크트인, 트위터 등 3개 SNS를 들여다보고, 이중 48%는 구직에 도움이 될 수 있도록 페이스북의 프로필을 업데이트했다. 이중 26%와 23%는 링크트인과 트위터의 프로필을 업데이트한 것으로 파악됐다.

하 지만 구직자 여러분, SNS가 도움이 될 수도 있겠지만 독이 될 수도 있습니다. SNS를 잘 들여다 보면 구직자의 내면이 그대로 보일 수 있으니까요. 내성적인지, 활발한지, 책을 좋아하는지, 영화를 좋아하는지, 담배와 술은 어떤지 등...

그렇다고 자신을 속이는 데 집중하기 보다는 자신의 장점을 솔직하게 드러내고 강조하는 전략이 유효해 보입니다.

아울러 기업 입장에서도 아래와 같은 조언을 잊지 마시길...

"페이스북, 트위터, 링크드인과 같은 유명한 소셜 네트워킹social networking 사이트를 활용할 수 있는 사람들로 채용 담당팀을 구성해라.(중략) ... 하지만 회사 홍보에 지나치게 매달려서도 안 된다. 그저 요청만 하면 언제든지 채용 정보를 제공해주는 ‘중립적인’ 포지션을 취하는 것이 좋다." 스키니진을 입은 회사 중에서.

달팽이의 꾸준함

어느 이른 봄, 달팽이가 사과나무를 기어오르고 있었어요. 달팽이가 느릿느릿 위를 향해 올라가고 있을 때 나무껍질 틈새에서 벌레 한 마리가 나와서 달팽이에게 이렇게 말했지요. "너는 쓸데없이 힘을 낭비하는구나. 저 위에는 사과가 하나도 없어!" 그러나 달팽이는 계속 기어오르면서 말했답니다. "내가 저 꼭대기에 도착할 즈음엔 사과가 열릴 거야." [헬로 멘토, 감성이 있는 행복한 성공이야기] 중에서

스키니진 못 입게 하는 북한 vs 스키니진 못 입는 회사

북한 관련 전문 소식을 전하는 데일리 NK에 따르면 장군님(김정일)께서 러시아를 방문하고 돌아온 후 옷차림에 대한 단속을 강화하라고 했답니다. 아울러 현재 평양에서는 젊은 젊은 여성들이 즐겨 입는 뺑때바지(스키니진)를 비롯해 장식이 화려하거나 그림·글자가 많은 옷들은 모두 단속 대상이 되고 있다고 전했습니다.

왜 스키니진을 못입게 할까요?

스키니진은 자신의 몸매를 가감 없이 드러내 주는 옷입니다.
본질을 보여주는 패션이죠.

북한이란 사회가 본래의 모습을 그대로 드러내지 못하는 이유야 짐작하기 어렵지 않습니다.

우리 사회는 어떤가요?
회사에서는 왜 스키니진을 입지 못할까요?

구성원 개인 보다는 조직이 추구하는 가치를 드러내는 게 더 유리해서 그런지 모르겠습니다.

하지만 이런 생각이 여전히 유효할까요?
신세대 젊은이들이 반발하고 있습니다.
자신을 희생하고 회사의 가치를 강요하는 조직에서는 견디지 못해합니다.

우리나라만의 일일까요?

그 이유를 '스키니진을 입은 회사'에서 한번 찾아보세요.

http://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ISBN=8996496529