[100자평] 과학의 역사

과학의 역사 - 세계를 탐구하고 지식의 경계를 넘다
윌리엄 바이넘 지음, 고유경 옮김 / 소소의책 / 2023년 6월

BC3500 이전부터 현재까지의 과학의 역사 가 술술술 읽힌다.

과학의 역사

과학의 역사 - 세계를 탐구하고 지식의 경계를 넘다
윌리엄 바이넘 지음, 고유경 옮김 / 소소의책 / 2023년 6월

BC3500 이전부터 현재까지의 #과학의역사 가 술술술 읽힌다.

다른 #과학 서적에서 봤던 과학자들의 암투와 뒷 이야기들이 떠오르며,

아~그랬었지 하며 시대 흐름 순으로 잘 정리할 수 있다.

안타깝게도 물리, 화학, 생명과학, 지구과학으로 분절된 어설프고도 얕은 지식 탓에

시대가 얽히고, 이 사람이 그 사람인가 긴가민가하는 경우가 많은데 깔끔하게 정리되어서

열심히 읽어나가다 보면 속이 후련해주면서 뿌듯하다.

350여 페이지라는 약간의 두께와 그림이 없는 줄글에 지레 겁을 먹는다면,

전혀 그럴 필요 없다고 아주 쉽게 간결하게 군더더기없이 쓰여진 교양 과학 서적이라고 말해주고 싶다.

세계를 탐구하고 지식의 경계를 넘고자 하는 아이들에게 강력 추천해주고 싶다.

책을 읽으며 반가운 과학자의 이름도 발견하는 재미가 쏠쏠 하고,

처음 접하는 과학자에 대해서는 새롭게 알아가는 재미도 쏠쏠한 것이 유익한 경험이 될 것 같다.

옛날 과학자들은 어떻게 이렇게 다양한 분야에 출중했는지 다시 한번 놀라면서

수많은 과학자들의 숨겨진 공로에 놀라고 감사하면서 자신을 비롯해 세계와 그 안에 존재하는

모든 것을 이해하는 방법인 과학에 매력을 느끼게 되는 기쁨 또한 충분히 맛볼 수 있다.

인류 역사에서 과학은 마법, 종교, 기술과 함께 세계를 이해하고 통제하기 위해 활용되었다.

과학은 자연을 이해하는 수단일뿐만 아니라 자연을 통제하는 수단이기도 하다.

인간은 농작물의 수확과 비축을 위해 주변 세계를 이해하기 위해 하늘도 보고 셈법도 개발했을 것이다.

다른 고대 문명보다 바빌론 문명은 점토판의 기록 덕분에 잘 알려져 있는 편이다.

수감자들이 감옥 벽면에 네 개의 선을 수직으로 그은 후 다섯 번째 선은 대각선으로 가로지르는 표식으로

날짜를 헤아리는 방식은 바빌로니아인들도 활용한 방식이다.

1분을 60초, 1 시간을 60분, 원을 360도, 1주일을 7일로 정한 것도 바빌로니아인들이다.

1분이 60초이고 1주일이 7일이어야 하는 이유가 딱히 없고 바빌로니아 체계가 정착되어 사용된 것이라니

신기했다. 별자리들을 최초로 황도 12궁으로 나누고 점성술과 천문학의 기초를 마련한 것도

바빌로니아인들이라니, 이집트 문명도 그렇고 고대 중동 문명은 정말 뛰어났던 것 같다.

지금은 과학이라고 하면 서양을 주축으로 해서 정립된 현대과학을 떠올리지만

한 때 가장 의미있는 과학적 철학적 연구는 이슬람 국가에서 이루어졌었다.

유럽이 잠들어 있는 동안 중동과 이슬람 지배하의 스페인에서 그 중심지였다.

바그다드, 다마스쿠스, 카이로, 코르도바의 명성이 그냥 생긴 게 아니었다.

이 도시들은 모든 종교의 학자에게 관대한 현명한 통치자가 존재하여

연구를 중시하고 지원을 아끼지 않았다고 한다.

그러나 어떤 통치자가 인간이 알아야 할 모든 것은 쿠란에 있다고 주장하면서

세상의 흐름은 바뀌게 되었다는 점을 주목할 필요가 있겠다.

과학은 늘 새로운 것에 개방적은 문화에서 가장 강력한 힘을 발휘한다는 것을

각국의 리더들이 명심하면 좋겠다.

항상 단순히 다른 사람이 쓴 책에서 배우기보다 자신이 직접 조사하고 알아내고 싶어하는

호기심 충만한 사람들의 등장으로 과학은 발전해왔다.

늘 의심하며 편견에서 벗어나 획기적인 연구를 통해 새로운 발견들을 해내는 과학의 과정이

여러 과학자들을 통해 매력적으로 펼쳐져서 과학의 역사가 어렵지 않게

물 흐르듯이 술술술 잘 읽힌 것 같다.

"리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다"

[100자평] 다정한 조직이 살아남는다

다정한 조직이 살아남는다 - 다양성·형평성·포용성(DEI), 뉴노멀 시대 새로운 비즈니스 경쟁력
엘라 F. 워싱턴 지음, 이상원 옮김 / 갈매나무 / 2023년 6월

인간적 마법을 발휘하는 데 필수적인 요소인 DEI를 향한 세계 기업들의 여정이 담겨있다.

다정한 조직이 살아남는다.

다정한 조직이 살아남는다 - 다양성·형평성·포용성(DEI), 뉴노멀 시대 새로운 비즈니스 경쟁력
엘라 F. 워싱턴 지음, 이상원 옮김 / 갈매나무 / 2023년 6월

뉴노멀 시대 새로운 비지니스 경쟁력은 이제 ESG를 넘어 DEI로 넘어가고 있단다.

위장환경주의가 난무하는 우리의 현실에서 ESG도 제대로 정착되지 않은 것 같은데

혁신에 성공하는 기업들은 벌써 DEI를 주목하고 있다.

DEI가 윤리적일 뿐만 아니라 효율적이기 때문에 더 절실하다고 한다.

기후위기의 문제에서 기후정의를, 인권을 생각해야만 하는 이유 또한

기업들이 가야 할 이 여정과 일맥상통하는 것 같다.

#DEI 는 Diversity, Equity, Inclusion 다양성, 형평성, 포용성을 뜻하는

전 지구적인 개념으로 각국의 역사, 체제, 문화적 맥락에 크게 좌우된다.

미국의 경우엔 민권운동에서 시작되어 인종과 성별을 중심으로,

카스트 제도의 문제가 첨예한 인도에서는 사회계층의 서열을 중심으로,

유럽에서는 시민권과 이민자 지위를 중심으로

중동에서는 여성 권리을 중심으로 이루어진다.

그래서 글로벌 기업은 각 지역 색채를 통합하면서도 일관된 전략을 수립하는 데 어려움을 겪기도 하지만

글로벌 동료와 협력해야 하는 회사에서 DEI는 반드시 가야 할 여정이다.

DEI는 직장에서 인간성을 고양하는 일이므로 모든 조직에게, 그 조직 내 모든 개인에게 적용되기 때문이다.

인간적 마법은 수익이 아닌 사람을 목표로 할 때 자연스럽게 만들어진다는

베스트 바이 CEO 휴버트 졸리의 말처럼 다양성과 포용성은 부수적인 요소가 아니라

인간적 마법을 발휘하는 데 필수적인 요소이다.

2020년 5월 조지 플로이드 사건은 미국의 흑인들이 400년 동안 견뎌온 고통의 무게를 드러내고

세계가 비로소 미국에서 흑인으로 살아간다는 것의 고통을 알리게 된 사건이었다.

이 사건 자체도 충격적이었지만 대부분의 기업에서 그 사건에 대해 아무런 언급을 하지 않고

흑인 직원들이 마치 전장의 병사인 양 평소의 업무를 해야 함에 사람들은 더 큰 충격을 받았다고 한다.

이때 슬랙의 CEO는 흑인과 유색인종 직원을 대상으로 사내 성명을 내고

공감과 애도를 표현하며 심리상담 기회와 회사만의 복지 혜택을 내놓았다고 한다.

'감정 휴가'라는 유급 휴가 혜택뿐만 아니라 CEO가 앞장서 회사 안팎에서 일어나는 일을

공개적으로 비판하고, 감정을 억누르고 미뤄버리는 것이 아니라 치유하기 위해 지원에 나서준 것이

엄청난 안정 효과를 가져다 줄 것이다. 불편함과 대면하는 것을 피하고 무책임한 회사에 진정성을 가지고

회사에 다닐 직원은 아무도 없을 것이다.

소개된 CEO들은 공통적으로 실수는 항상 일어나는 법이지만

그 실수를 전진의 방법으로 이용할 줄 아는 사람들이었다.

부끄러운 역사를 숨기지 않았고 단번에 완벽에 이를 수는 없는 법이니 지속적으로 개선해나갔다.

의사소통 과정에서 자신을 방어하려고만 하지 말고 경청함으로써 더 나은 리더가 될 수 있음을

다시 한번 확인할 수 있었다. 과거의 실수를 바로잡고 DEI의 본보기가 되기 위해 공개적으로

논의하고 자신들이 취한 조치를 공유함으로써 선한 영향력을 발휘하는 기업들이 우리나라에도 많아졌으면 좋겠다.

슬랙, 아이오라 헬스, PwC 컨설팅, 모스 애덤스, 엉클 니어리스트, 소덱소, 베스트 바이,

인호시스, 데니스 등 해외기업들의 사례를 분석해서 낯설 줄 알았는데

들어가기에 앞서 '회사명, 여정의 단계, 최고의 실천, CEO의 핵심적 한마디'와

마무리로 도식화하여 일목요연하게 정리되어 있어 완벽히 이해되었다.

정독할 시간적 여유가 없는 경우에는 부록에 정리된 회사 개요 모식도와 표만 봐도

각 기업이 어떤 목표를 가지고 어떻게 전략을 펼쳐나가고 있는지,

그 회사의 영향력이 어떻게 확대되어 나가고 있는지 알 수 있다.

#조직문화 #다정한조직이살아남는다

"리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다"

둘리, 고길동을 부탁해

둘리, 고길동을 부탁해 ㅣ 둘리 에세이 (열림원)
아기공룡 둘리.김수정 원작, 김미조 엮음 / 열림원 / 2023년 5월

#열림원 에서 #김수정만화가 의 아기공룡 둘리가 #둘리고길동을부탁해 으로 출간되었다.

#김미조 작가가 엮은 #아기공룡둘리 : 얼음별 대모험 리마스터링 개봉 기념 에디션이다.

고길동 아저씨가 불쌍해보이기 시작하면 어른이 되는 것이라고 했는데,

정말 예전에는 늘 화나있고 심술궂어보이던 고길동씨가 짠~ 했다.

겉으로는 툴툴거리고 식객들을 구박하지만 결국은 그 사고뭉치 귀염둥이들을 먹여살리는

고길동 아저씨의 무게가 얼마나 무거웠을지 생각하니 정말 안스러웠다.

둘리가 고길동씨는 진짜 고아는 아니지만 정신적 고아나 마찬가지라서

불쌍하니까 사랑해줄 거라는 대목이 웃펐다.

인정 없고 여유 없고 양식 없고 마음이 황폐하니까 정서적 고아라니...

역시 둘리는 강적이다. 정신적 고아라서 불쌍해서 아저씨를 사랑하기로 마음 먹었다고

씩씩하게 말하다니...그런 둘리의 사랑을 안 받기로 마음 먹었다며 뿔 내는 고길동 아저씨...

둘리와 고길동 아저씨의 티키타카는 오래간만에 봐도 일품이었다.

객식구들 먹여살리느라 인정 없고 여유 없고 마음이 황폐해져 갔지만,

그래도 그 객식구들 덕분에 웃을 날도 있으니 어쩌겠냐, 어른의 무게를 이겨내야지.

삶이 그대를 속이면 "몰라서 속냐? 알아도 속아 준다. 적당히 해."라고 소리쳐보라는

작가의 조언이 큰 도움이 될 것 같다. 도우너가 쌍문동에 불시착한 것도,

길동 아저씨가 생각지도 못한 식객들을 품게 된 것도 예측 가능한 사건이 아니었지만

그 덕분에 새로운 인연을 만나게 된 것처럼 예측 없이 걸어가 보는 것도

나쁘지 않다는 긍정적인 자세로 살아가보자구~

둘리 말처럼, 생각 안 해도 될 걸 생각해서 화내는 일을 하지 말자구~

"북유럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다."