회계사처럼 생각하라 - 돈의 움직임을 읽는 습관의 시작
크레이그 하비 지음, 김세진 옮김, 원종훈 감수 / 중앙books(중앙북스) / 2012년 3월
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절판


 책의 제목이 신선해서 눈에 띈 책이라 할 수 있겠다. 표지에서 보여지는 그대로, 이 책은 스토리텔링 방식으로, 소설형태의 구성을 띄고 있는 책이다.
처음에는 "회계사 Mind"에 대해서 배워 볼 수 있는 생각으로, 그들의 시야를 볼 수 있는 책이라 생각했는데, 세부적으로 내용을 보니 그 부분 보다는 회계 입문서 정도의 역할밖에 할 수 없다는 것을 알게되었다.  새삼 이 쪽 분야에서 박사과정을 하고 있지만, 다시 한번 느끼는 것은 항상 초심, 그리고 초기의 생각에 대해 지속적인 궁금함을 가지고 있어서 그런지 이런 입문서와 같은 역할을 하는 책을 읽는 것을 상당히 좋아하는 편이라 이 책 역시 상당히 재미있게 읽었다.
 
 이 책은 총 16개의 장으로 되어 있는데, 회계에 대한 기본적 이론들을 이해할 수 있는 형태로 되어있다. 주인공인 루크 애덤스가 천국과 지옥의 최후의 심판을 기다리면서 자신을 지옥으로 오게 만들었던 헤어 어패런트社의 경험을 스토리텔링방식으로 이야기를 이끌어 간다. 회계에 대한 기본적 이해가 없는 사람이라고 해도 상당히 편하게 읽어 볼 수 있고, 각 각의 사례들을 바탕으로 이런 식으로 분개가 되고, 재무제표가 만들어 지는 것을 경험할 수 있다. 흔히들 회사의 재무제표를 보는 것을 상당히 어려워 하는데, 이렇게 누구나 접근할 수 있고, 간단한 상점에서도 재무제표가 만들어지는 것을 보여주는 것처럼 여기서도 창업에서 시작해서, 청산까지 모든 부분을 담고 있다고 할 수 있다.
 
 이 책의 끝에서는 회계뿐만 아니라, 현재가치와 미래가치에 대한 재무적 관점에 대해서 간단히 언급하고 있다. 만약에 이 책이 후속편이 나온다면 경제성 분석 및 Valuation까지도 다룰 수 있겠다는 생각이 들었다. 하지만 아쉬운 점은 확실히 저자가 미국쪽 사람이라 그런지, 책 속에서 언급되는 이야기가 조금 구름에 떠 있는 느낌을 많이 받게 된다. 회계나 재무분야에 있어서 소설형태는 오히려 일본쪽이 우리나라 정서에 더 가까워서 그런지 더 쉽게 이해되는 느낌을 많이 받았다. 이 책을 읽고나서 조금 아쉽다는 생각이 든다면, 제목이 뚜렷히 생각이 나지 않지만 "CEO 겐지"라는 책을 추천하고자 한다. 대기업에서 근무하던 겐지차장이 사장의 명령을 받아, 인수한 중소기업의 사장으로 선임되고 나서, 기업을 다시 일으켜 세우는 목표를 가지고서 경영하는 부분을 소설의 형태로 이야기하고 있어, 전체적인 기업의 1년간 돌아가는 형태와 향후 성장하는데 있어서 경영전략부분까지 담고 있어 상당히 많은 도움이 될거란 생각이 든다.
 
 추천사를 쓴 국민은행 WM사업부의 원종훈 팀장의 이야기처럼, 이 책은 회계학 입문서로서의 역할밖에는 할 수 없는 책이다. 회계의 전반을 이해하기에는 너무 부분적으로 다루고 있어 무리가 잇지만, 쉽게 접할 수 있는 역할을 할 수 있는 책이다. 회계라는 것은 많은 이해관계자들에게 중요한 의사결정의 정보를 제공해주는 것으로 간단히 설명될 수 있다. 세부적으로 회계와 재무쪽에 관심이 있는 분이라면 좀 더 원론적으로 공부해봐도 괜찮겠다는 생각이 든다.
 
 마지막으로 이 책에서 언급하고 있는 기억에 남는 문구로 마칠까 한다.
 
"하나의 선택에도 천국과 지옥이 공존한다."
"얻고자 한다면, 그만큼 내어 주어야 한다."

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최강의 자기분석 - 당신의 천직을 찾아주는
우메다 사치코 지음, 박주영 옮김 / 알키 / 2012년 2월
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 이 책의 제목에서 상당히 관심이 많이 갔던 책이라 할 수 있겠다. 최근 직장생활이 8년차에 접어들면서 매너리즘과 함께, 두려움이 일어나기 시작했다. 새로운 일에 대한 두려움이 아니라, 내가 현재 하고 있는 일이 나한테 맞는 일일까? 그리고 왜 매너리즘에 빠지게 된 것일까?라는 생각들로 머리가 가득해졌다. 그 쯤에 맞춰서 눈에 띄었던 책이 이 책이라 할 수 있겠다. 제목에서 보여지는 것 처럼 "최강의 자기분석"이라는 타이틀을 달고 있다. 그리고 부제로 "당신의 천직을 찾아주는"이라는 문구도 같이 있다. 누구나 자기 일에 있어서 천직을 원하고, 그리고 자신이 잘할 수 있고, 관심있어 하는 일을 하는 것인가?에 대한 의문에 대한 답변을 구하길 원한다고 생각하고 있다.

 

 하지만 결과론적으로 이 책은 그러한 교육을 위한 교본 정도로의 역할 밖에는 할 수 없는 부분이란 느낌을 많이 받았다. 이러한 서적들을 통해서, 본인을 객관적으로 판단하고 거기에 코칭을 받을 수는 없는 책이다. 보편적인 답안에 대한 해결정도의 역할을 할 수 있을 뿐이다. 하지만 이 책의 흐름에 맞춰서 자신을 한 번 객관적으로 돌아 볼 수 있는 기회를 제공해 준다는 것으로도 충분한 가치가 있는 책이라 하겠다. 하지만 제목에서 보여지는 역할은 하지 못한다는 것이 못내 아쉬워서 기대에 미치지 못했던 책이라 하겠다.

 

 우선 책의 구성은 총 5개의 장으로 되어있다. 1장은 행복하게 일한다는 의미에 대한 정의를 담고 있다. 4/4분면을 활용해서 본인이 잘했던 부분과 잘할 수 있는 부분에 대한 정의를 할 수 있다. 그리고 1장 마무리에는 내 인생 가장 즐거웠던 순간을 적을 수 있는 워크시트가 있다. 이 책은 각 장별로 워크시트라는 개념이 있어서 본인의 생각을 기술하고 정리할 수 있게 도와준다. 2장은 즐거운 일을 찾는 분석으로 생각을 정리하는 마음지도를 그리고, 그 다음에 진짜 즐거움을 찾는 구도를 가지고 있다. 이것을 통해서 5W 3H를 통해서 즐거움을 구체화한다. 3장은 강점을 찾는 분석으로 서약서 - 성공했던 경험- 나만의 특성 - 만다라 100개 - 특성 분류 - 진짜 특성 확인의 순으로 워크시트를 작성하게 된다. 만다라 100은 이 책에 표로 설명되어 있어, 기회가 되면 볼 필요가 있는 부분이다. 4장은 잘하지 못하는 일을 찾는 분석으로 맞지 않는 노동시간 - 참을 수 없는 인간관계 - 이상적인 회사란? - 참을 수 없는 회사문화와 규정 - 내가 원하는 연봉 - 조직에 대한 자부심 - 사장과 맞는지? - 최소한 생활비 - 여유있는 생활비 - 충분한 생활비 - 인정받는 방법 - 도저히 참을 수 없는 일의 순으로 작성하게 된다. 이 부분에서는 잘 맞지 않는 부분을 확실히 파악하고 경제성분석과 연계하여 보게 된다. 마지막 5장은 두마리 토끼(즐거운 일과 잘하는 일)를 잡는 방법에 대해 설명함으로써 책이 마치게 된다. 생각을 정리하고 - 원하는 직업 목록 정리 - 회사검색 - 즐거움 재확인 - 내 특성 재확인 - 일자리 정보수집을 위한 사전준비 - 최종 목표는? 순으로 정리하게 된다.

 

 결국 마지막 5장을 거치게 되며 내가 원하는 최종목표가 나오게 되기 때문에 그에 맞는 커리어패스를 진행할 수 있게 된다. 하지만 이론서에 의거한 부분이기 때문에 본인이 워크시트를 작성하는 데 있어서 객관적으로 코칭을 할 수 있는 전문강사가 필요하다는 점이라 할 수 있겠다. 결국 이 책의 저자인 "우메다 사치코"는 커리어 컨설턴트 및 인재경영 컨설턴트로서, 이 천직을 찾아주는 일을 전문적으로 하는 사람이다. 이 사람의 코칭을 통한다면 이 책에서 말하고자하는 부분의 100%를 습득할 수 있겠지만, 책을 읽다가 끝까지 가본 사람이라면, 그렇다면 나의 분석결과는?에서 막히게 된다는 점이다.

 

 이 책에 대한 기대가 커서 그랬던건지, 아쉬움이 커서 전반적으로 부정적인 시각으로 쓰여졌지만, 그래도 이 책을 통해서 내 자신에 대해서 분석을 해 볼 수 있는 기회를 얻은 책이라 하겠다.

 


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리더의 소통 전략 - 갈등코칭 전략과 기법
트리샤 S. 존스 & 로스 브린커트 지음, 전형준.김학린.김무겸 옮김 / 지식노마드 / 2012년 2월
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 최근 기업에서 "소통"과 관련된 이슈들이 많이 등장하고 있다. 그리고 리더로 부터 지시를 받았을 때, 그 지시의 명확성에 따라 대응 일처리라던지, 필요로하는 내용이 제대로 포함되는지에 따라 업무의 성과가 달라지게 된다. 이 책은 그러한 다양한 리더의 소통전략 중 갈등상황에서 어떻게 해야 하는지에 대해 상세히 기술된 책이라 할 수 있겠다. 갈등상황이 발생했을 때, 리더는 그 상황을 중재를 한다던지, 아니면 경감시킨다던지, 다양한 소통전략을 들 수 있는데 리더로서 하고자 했던 목적을 정확하게 전달하고  상대방과의 관계를 개선할 수 있다면 정말로 그 전략은 확실하게 들어 맞았다고 할 수 있겠다. 여기서 서론은 마치고 본 내용에 들어가 보기로 하자.

 

 이 책은 총 12개의 장으로 되어있다. 그리고 크게 두 부분으로 구성된다. 갈등코칭의 모델을 제시하는 1~2장이 한 구성이고, 이 모델을 기본으로 이론과 실행을 단계별로 제시한 나머지 장들이 두 번째 부분이다. 여기서 언급되고 있는 '포괄적 갈등코칭 모델(CCC모델, Comprehensive Conflict Coaching Model)'로 이 모델에 대한 설명과 이론, 그리고 구체적인 코칭 접근법에 대해 설명하고 있다. 1단계인 '이야기 발견'에서는 갈등에 대해 클라이언트가 이야기를 펼치는 데에 초점을 맞추고 있다. 그리고 2단계인 정체성 관점은 갈등에서의 정체성 문제에 초점을 맞추고, 감정 관점은 갈등상황에서의 감정의 역할에 주목을 하고 있다. 그리고 권력관점에서는 권력관계에 대한 갈등을 담고 있다. 3단계는 최상의 이야기 구성으로 클라이언트가 어떠한 것이 성공적인 갈등관리 전략인지를 규명하는데 도움이 되는 테크닉을 코치에게 알려주는 부분이다. 4단계에서는 커뮤니케이션 기법으로 직면, 존중, 이해에 대한 내용을 담고 있다.
1. 대면,  갈등을 다룰 필요성을 강조하는 적극적인 커뮤니케이션
2. 존중,  상대의 정체성을 존중하는 커뮤니케이션
3. 이해,  내용의 이해를 도모하는 커뮤니케이션
으로 볼 수 있다. 이 책은 전체적으로 코칭 기법을 설명하고 있고, 보다 전문성있게 이 이론과 모델을 실제로 적용하는 부분에 대해 언급되어 있다. 그렇기 때문에 조직에 있는 사람들에게는 상당히 큰 메리트가 될 수 있는 책이라 할 수 있겠다.

 

 이 책을 읽으면서 다양한 내용들이 언급되어 있고, 마치 이론서같은 느낌을 많이 받는 책이다. 책 그자체로 이해하기에는 무언가 강의가 필요하다는 느낌을 많이 받았다. 그리고 뒷부분에 가면 갈수록 최근 우리나라에서도 이슈가 되고 있는 "자기주도 학습"의 느낌을 많이 받았다. 자신의 행동을 살펴보고, 그리고 어떻게 하면 개선할 수 있는지 피드백을 통해서 지속적으로 성장한다는 학습진단부분은 상당히 유사하다는 느낌을 받게 된다.

 

 그리고 제목에서 필요로하는 "리더의 소통전략"보다는 갈등상황에서 해소할 수 있는 갈등코칭 서적이란 제목이 더욱 맞지 않나란 느낌을 받았던 책이다. 리더의 역할이 갈등상황 해소에 부분적으로 포함될 수는 있겠지만, 이 책의 전체 내용을 포괄하기에는 모자란 다는 생각이 들었다. 그리고 원제도 "Conflict Coaching"이다.

 

 마지막으로 언제 어디에서든 갈등상황을 맞이하게 된다. 그리고 그 상황을 얼마나 슬기롭게 해쳐나가냐는 것도 인생을 살아가는데 있어서 중요한 방향키 역할이 될 수 있다. 이 책은 그러한 부분을 이론적으로 그리고 모델로서 지침을 가르쳐 주고자 한다. 상당히 두꺼운 분량이었지만, 갈등코칭에 대해서 조금이나마 이해할 수 있는 좋은 기회가 된책이다. 이 책과 더불어 경영학에서 "조직행동론"과 "협상이론"쪽 분야와 걸쳐 있다는 생각이 든다. 


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유로의 미래를 말하다 - 끝없이 반복되는 글로벌 금융위기, 그 탈출구는 어디인가?
조지 소로스 지음, 하창희 옮김, 손민중 감수 / 지식트리(조선북스) / 2012년 1월
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 유로의 미래, 지금 현 시대를 살고 있는 사람들에게 있어서는 큰 관심이 가는 부분이 아니라 할 수 없을 것이다. 최근에 출간된 대부분의 서적들이 달러의 붕괴 및 유로화의 붕괴에 대해 집중적으로 다루고 있기 때문이다. 신문 매체와 TV에서는 그리스의 디폴트 선언 및 스페인 등 유럽 국가들의 문제점에 대해 집중적으로 다루고 있다. 이 책은 그 중에서도 조지소로스라는 헤지펀드계의 엄청난 거물이자 다수의 경영,경제서적으로 영향력을 갖춘 인물의 시야에서 본 유로의 미래를 볼 수 있는 기회를 제공하는 책이라 할 수 있겠다.

 

 우선 책의 구성은 총 5개의 장으로 되어 있다. 파이낸셜 타임스와 뉴욕서평에 발표했던 시론들을 모아 엮은 책으로, 이전에 출간된 서적들의 후속작이라고 볼 수도 있는 책이다. 1장은 세계경제의 가장 중요한 뇌관으로 볼 수 있는 유로존의 위기상황과 글로벌 금융위기의 서브모기지프라임사태를 빗대어 설명을 하고 있다. 2장은 유가의 흐름을 바탕으로 2008년 위기 상황을 전반적으로 이해할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 3장은 2009년 금융개혁과 관련된 미국의 정책및 미국 통화정책에 대해 이해할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 미국당국의 대처를 볼 수 있다. 4장은 현재 그리스등으로 확대된 위기의 부작용과 서브모기지프라임사태의 문제점을 통해 앞으로 신흥국으로 성장하고 있는 중국이 추구해야 되는 정책등을 담고 있다. 마지막 5장은 이 책의 주요 관심사이자 이 책의 주제가 될 수 있는 유로존에 대한 내용들을 담고 있다. 결국 이러한 위기를 넘어서기 위해서는 다양한 관심사가 필요하다고 말할 수 있다.

 

 이 책에서 언급되고 있는 유로존의 위기를 해결하기 위한 3단계 전략은 다음과 같다.

1. 유럽재정안정기금(European Financial Stability Facility)을 설립해 은행을 구제하도록 했으므로 일차적 조치는 취해진 상태이다.

2. 유럽에는 유로본드가 필요하다. 재자본화를 위해 가장 효과적인 방법은 모든 회원국이 함께 연대보증을 제공하는 유로본드이다.

3. 유로본드에 하의된 조건을 지키기를 거부하거나 지킬 수 없는 국가가 있다면 어떻게 해야 할지 방안을 마련할 필요가 있다.

 

 1차적으로 상기의 조건을 선행하기 위해서는 유로존의 국가들간의 의견 수렴및 정책입안이 필요하다. 상당히 어려운 문제라 할 수 있겠다.

 

 그리고 저자인 조지소로스가 제안하는 유로존 붕괴를 해결하려면 다음과 같은 대비가 필요하다. 우선 그리스, 포르투갈 그리고 아마도 아일랜드의 겨우 국가 부도와 유로존 탈퇴의 가능서을 고려해 그에 대비해야 한다. 금융시장의 붕괴를 막기 위해서는 4가지 조치를 언급하고 있다.

1. 은행 예금이 보호되어야 한다.

2. 지불 불능 상태에이른 국가의 경우에도 일부 은행이 계속해서 운영 될 수 있어야 경제가 붕괴되는 것을 막을 수 있다.

3. 유럽은행체제는 재자본화 과정을 거쳐야 하며, 각 국가가 감독하는 게 아니라 범유럽 차원에서 감독이 이루어져야 한다.

4. 다른 적자 국가들의 정부채권은 영향을 받지 않도록 보호해야 한다.

 

결국 3단계 전략이나 유로존 금융시장의 붕괴를 막기위한 4가지 조치는 "독일"의 움직임이 없이는 이루어 질 수가 없다.

 

 이 책을 읽으면서 새삼 유로존의 현재상황을 볼 수가 있었고, 경제대공황이 올 수도 있을거란 예측이 들었다. 그리고 이와다른 시야로는 헤지펀드와 수많은 금융자본들이 엄청난 수익을 얻거나, 도산할 수 있는 High Risk, High Return의 시장이 열렸다는 사실도 간과할 수가 없다는 것을 알게되었다.

 

 이 이야기는 유로존에만 국한된 내용이 아니라 이 여파를 통해, 대한민국 경제도 안전지대는 아니라는 것을 알 수 있을 것이다. 우리나라 금융정부와 기업들의 해외경제상황의 움직임에 따라 어떻게 대처해야 할 것인지에 대한 확실한 준비가 필요할 듯 싶다.

 


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부메랑 - 새로운 몰락의 시작, 금융위기와 부채의 복수
마이클 루이스 지음, 김정수 옮김 / 비즈니스북스 / 2012년 2월
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 부메랑, 마이클 루이스의 신작이 출간되었다. 워낙 금융관련 서적에서 유명한 인물이기 때문에, 이 쪽 분야에 관심을 가지고 있던 사람이라면 한번 쯤 들어보았을 것이다. 이 저자가 썼던 책 중에 기억에 남는 것은 헷지펀드 운영사 내부직원에 관한 내용을 담고 있는 <라이어스 포커>가 기억에 많이 남아있어 이 책 또한 기대감이 무척 컷던 책이라 할 수 있겠다.
 
 책의 구성은 총 5개의 Chapter로 되어있다. 1장은 아이슬란드의 붕괴에 대한 내용, 2장은 그리스의 위기, 3장은 아일랜드의 거품, 4장은 독일의 유로존 부채위기, 마지막 5장은 미국의 추락으로 연결되는 모습을 보이고 있다. 현재의 금융시장을 적나라하게 보여주고 있고, 유럽의 경우 신용등급 급락 및 파산의 상태까지 근접하고 있음을 볼 수 있다. 이 책에서 다루진 못했지만, 유럽의 경우 스페인, 이탈리아 등도 그렇게 안주할 수 있는 상황이 아니라는 점이다.
 
 아이슬란드의 현재상황은 다음과 같다.
- 2008년 미국발 금융위기의 첫 번째 희생자
- 2008년 9월 국가 파산
- 파산 당시 3대 주요은행 대출이 GDP의 10배
- 파산 후 6개월 만에 실업률 3배 증가
- 2011년 11월 S&P 신용등급 BBB-(안정적)으로 조정
 
 그리스의 현재상황은 다음과 같다.
- 2011년 디폴트 위기, IMF 구제금융국가
- 국가 부채 3,500억 유로(약 511조원)
- 전체 실업률 16.5%, 청년실업률 43.5%
- 정크등급(투자부적격)으로 국제 신용등급 강등
- 탈세 비율 GDP의 약 14%(연간 약 30조원)
 
 아일랜드의 현재상황은 다음과 같다.
- 2008년 9월 부동산 거품 붕괴로 인한 불황시작
- 2009년 재정적자 14.3%(EU국 중 최대치)
- 예산적자 GDP 대비 32%
- 2010년 8월 S&P 신용등급 하향 조정
- 2010년 말까지 받은 구제금융 규모 850억 유로(약 124조원)
 
  독일의 현재상황은 다음과 같다.
- 유로존 1위 경제대국(2012. 1. 현재)
- GDP대비 정부부채 비율 82.6%
- 청년 실업률 8.9%(유로존 17개국 평균 20.5%)
- 2012년 경제성장률 전망치 0.6%(분데스방크)
- 기업경제 신뢰도 107.2(블룸버그)
 
 미국의 현재상황은 다음과 같다.
- 2008년 9월 리먼 브러더스 파산(미국 역사상 최대 규모의 기업파산)
- 2009년 경제성장률 -2.9%
- 2010년 재정적자는 세계 2차대전 이래 최고 수준
- 2011년 S&P 신용등급 AA+로 강등
 
상기의 내용들을 바탕으로, 왜 유럽발 금융위기가 일어났는지, 그리고 거기에 대한 대응이 왜 이렇게 밖에 안되었는지에 대한 통찰이 담겨있기때문에, 전체적으로 넓은 시야로 현재의 금융시장의 형태를 볼 수 있는 기회가 된 책이라 하겠다. 분명 유럽과 미국에 의해 일어난 일이지만, 이것이 곧 우리에게도 닥칠 수 있는 상황이기도 하다. 우리는 이미 IMF시기를 거쳤기 때문에 어느정도 내성을 가지고 있지만, 가벼운 투자자본에 대한 대응력은 상당히 낮은편이다. 그렇기 때문에 이 문제가 우리에게 닥치게 되었을 때 어떻게 이겨낼 것인지 그리고 어떻게 대응할 것인지에 대한 고민이 어느정도 필요할 듯 싶다.
 
 이 책의 주요 내용은 유럽 재정위기의 사태와 문제점에 대한 대응방향을 다음과 같이 요약할 수 있다.
1. 글로벌 거버넌스의 발전이 필요하다.
2. 국제금융체제(International Monetary System)의 개편이 필요하다.
3. 역내의 채권시장 발전이 절대적으로 필요하다.
 
즉, 모든 불행은 과잉에서 초래되었고, 글로벌 환경에서 돌아다니는 자금은 투기적 성향이 강해서 준비가 적절치 못할 경우 누구에게나 해가 될 수 있다는 사실을 포함하고 있다.
 
 
마지막으로 이 책에서 언급되고 있는 주요문구는 다음과 같이 2개로 요약될 수 있다. 그리스 Chapter와 미국 Chapter에서 언급된 내용이다.
 
"현명한 사람은 받아들이고 어리석은 사람은 고집한다."
 
"성공의 비결은 타인의 관점을 이해하는 것이다.-헨리포드"
 
※ 부메랑 효과(boomerang effect) : 어떤 계호기이나 행위가 원래 의도한 목적을 벗어나 계획 입안자나 행위자 측에 불리한 결과를 미치는 것을 말함. 목표를 빗나간 부메랑은 던진 사람에게 다시 되돌아오므로 이 움직임을 정확히 예측하지 못하면 던진 사람이 다친다는 경고를 담고 있음
 
 

 


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