4장. 인간의 재능은 다차원적한 가지 지표와 기준으로 사람 평가할 수 없음체격이든 지능이든 성격이든 창의성이든구글 비롯한 대기업의 인재 채용 기준은 다차원적임전통 지표 뿐만 아니라 임원들이 중요하다 생각하는 기준들을 전반적으로 봄개개인성의 첫번째 법칙은 ‘들쭉날쭉의 법칙’높은 것도 있고 낮은 것도 있고, 강점은 제대로 활용하고 약점은 개선시키고. 모두 들쭉날쭉한 점을 인정하는 것이 필요함